Tartu Kutsehariduskeskuse visiooni saavutamist ning missiooni elluviimist toetavateks põhiväärtusteks on: Asjatundlikkus – töötajate erialane ja pedagoogiline kompetentsus, nende vastutustundlik suhtumine töösse on lõpetajate konkurentsivõime tagamise põhieelduseks Koostöö – avatus ja võrgustiku töö eesmärkide saavutamiseks Innovatiivsus – avatus uutele ideedele ning uute teadmiste rakendamine igapäevases tegevuse s Paindlikkus – kiire reageerimine erinevatele vajadustele , loov lähenemine väljakutsetele kasutades olemasolevaid võimalusi Hoolivus – heatahtlik ja abivalmis suhtumine õppijatesse, kolleegidesse, klientidesse, säästev suhtumine keskkonda Palju uusi väljakutseid nii töötajatel kui õppijatel. Et nendega toime tulla on vajalikud kindlad põhimõtted e. Väärtused. Realiseeruvad need väärtused, mis tegelikkuses on kasutuses Me kõik oleme õpetajad. Kas õpetajaks olemine on õigus või kohustus? Kas Sa oled uhke, et oled õpetaja? Õpetajal peab olema visioon õppija tulevikust
Töökorraldus on paindlik Piisava hulga kompetentsete töötajate olemasolu Tööd soodustav mikrokliima Motiveeritud ja rahulolev töötaja Töötulemuste eest vastutav töötaja Töö-, õppe- ja olmetingimuste olemasolu Motiveeritud õppijate olemasolu Õpetus on heatasemeline Kutseõpe vastab tööturu vajadustele Ressursside (finants, ruumid jne.) kasutus on tõhus Optimaalne õppijate arv Tegevuses lähtutakse keskkonnasõbralikust mõtteviisist Kooli tutvustamine