1.
(Disarikan dari “Leading Change,” John P. Kotter, Harvard Business School Press, 1990)
Awang Anwaruddin
LAN Republik Indonesia
e-Mail awang@lan.go.id; awanglanri@gmail.com

2.
#1 BANGUN RASA URGENSI
“Identifikasikan dan
diskusikan potensipotensi krisis dan
peluang-peluang
besar yang dihadapi.
Cermati pesaingpesaing Anda.”
18.11.13
8 Langkah Memimpin Perubahan - Awang Anwaruddin
2

3.
BENTUK SATGAS YANG KUAT
“Bukan sekedar
panitia biasa, pilih
tim khusus yang
profesional dengan
kewenangan penuh
untuk memimpin
perubahan.”
18.11.13
8 Langkah Memimpin Perubahan - Awang Anwaruddin
3

4.
#3 CIPTAKAN VISI
“Ciptakan visi
untuk membantu
mengarahkan
upaya perubahan.
Kembangkan
strategi-strategi
untuk mencapai
visi tersebut.
18.11.13
8 Langkah Memimpin Perubahan - Awang Anwaruddin
4

5.
18 November 2013
Kotter's 8 Steps for Leading Change - Awang
Anwaruddin
5

6.
18 November 2013
Kotter's 8 Steps for Leading Change - Awang
Anwaruddin
6

7.
18 November 2013
Kotter's 8 Steps for Leading Change - Awang
Anwaruddin
7

8.
18 November 2013
Kotter's 8 Steps for Leading Change - Awang
Anwaruddin
8

9.
18 November 2013
Kotter's 8 Steps for Leading Change - Awang
Anwaruddin
9