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¿Qué es la autenticidad? ¿Es posible hoy en
día, en las condiciones en las que vivimos,
alcanzar ese estado de autenticidad?
La autenticidad es ser realmente uno mismo y
del todo en cada situación. Esto parece que
define ya la autenticidad, pero todavía falta
esclarecer qué significa realmente ser uno
mismo y del todo.
Uno de los motivos que llevan
a la gente a buscar la
autenticidad es la necesidad
de ser el arquitecto de la
propia vida, no un títere en el
teatro de la sociedad.
Lograr la
autenticidad es
una misión
individual, ya
que cada
persona tiene
su propia forma
individual de
ser humano.
Por
consiguiente, el
concepto se
vuelve bastante
arbitrario y
puede ser
confuso para
las relaciones
humanas.
Algunas recomendaciones para guiarlo en su
discernimiento y orientación hacia la senda
de la autenticidad son las siguientes:
1) Si no lo has hecho ya, comienza el proceso de
identificar tus aspiraciones profundas. Las
aspiraciones profundas son las que se identifican con
nuestro ser auténtico, y este es un muy buen camino
para llegar a descubrirlo.
2) Busca identificar quién eres en realidad, una vez
que hayas descubierto tus aspiraciones profundas.
3) A veces escuchamos diversas voces. Mientras te
encuentres discerniendo qué voz interna escuchar,
fíjate si sientes compulsión a seguir un modo
particular de hacer las cosas. Autenticidad no es
necesariamente compulsión.
¿CÓMO SER UNA PERSONA AUTÉNTICA?
- Evitar la mentira y la personalidad múltiple. Ser el mismo siempre,
independientemente de las circunstancias.
- Cooperación y comprensión para evitar el deseo de dominio sobre los demás,
respetando sus derechos y opiniones.
- Ser fieles a las promesas que hemos hecho, de esta manera, somos fieles con
nosotros mismos.
- Cumplir responsablemente con las obligaciones que hemos adquirido
- Hacer a un lado simpatías e intereses propios, para poder juzgar y obrar
justamente.
- Esforzarnos por vivir las leyes, normas y costumbres de nuestra sociedad.
- No tener miedo a que "me vean como soy". De cualquier manera, mientras no
hagamos algo para cambiar, no podemos ser otra cosa.
ENSEÑAR LA AUTENTICIDAD A LOS JÓVENES:
- Adultos (padres, docentes, líderes, encargados…) que muestren
ejemplos congruentes y auténticos de vida cumplen una gran
función de modelamiento en los jóvenes.
- Aceptación para con el joven, pero capacidad y autoridad para
decirle cuando está imitando conductas destructivas que otros
realizan.
- Trabajo constante en su formación ética, procurando
potencializar mediante el diálogo y el debate la importancia de
una conciencia crítica frente a los modelos tradicionales de
manipular el pensamiento (consumismo, modas, sectarismo…)
- Análisis de casos, análisis de videos, al respecto de
comportamientos que no hacen diferencia realmente entre las
personas, es decir, no aportan cuota u ejemplo de autenticidad.
- Permitir la participación creativa del joven en actividades que él
también puede estructurar con innovación. No siempre lo que el
adulto sugiere es de una certeza y verdad absolutas
(infalibilidad).
- Vivencia de una vida más plena, consciente
de sí mismo: necesidades, fortalezas y
debilidades.
- Claridad con respecto al proyecto de vida
que establezca; discierne lo que el conviene o
no para con el mismo.
- Vivencia y práctica de sus valores, principios
y convicciones sanas adquiridas.
- Singularidad y particularidad en lo que
piensa, siente, y hace.
- Comprensión del engaño, la deshonestidad y
la falsedad en diversas situaciones cotidianas.
BENEFICIOS DE LA AUTENTICIDAD EN EL JOVEN
La autenticidad da a la persona una natural
confianza, pues con el paso del tiempo ha
sabido cumplir con los deberes que le son
propios en el estudio, la familia y el trabajo,
procurando perfeccionar el ejercicio de estas
labores superando la apatía y la superficialidad,
sin quejas ni lamentaciones. Por la integridad
que da el cultivo de este valor, nos convertimos
en personas dignas de confianza y honorables,
poniendo nuestras cualidades y aptitudes al
servicio de los demás, pues nuestras miras van
más allá de nuestra persona e intereses.

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Cómo alcanzar la autenticidad y sus beneficios

  • 1.
  • 2. ¿Qué es la autenticidad? ¿Es posible hoy en día, en las condiciones en las que vivimos, alcanzar ese estado de autenticidad? La autenticidad es ser realmente uno mismo y del todo en cada situación. Esto parece que define ya la autenticidad, pero todavía falta esclarecer qué significa realmente ser uno mismo y del todo.
  • 3. Uno de los motivos que llevan a la gente a buscar la autenticidad es la necesidad de ser el arquitecto de la propia vida, no un títere en el teatro de la sociedad.
  • 4. Lograr la autenticidad es una misión individual, ya que cada persona tiene su propia forma individual de ser humano. Por consiguiente, el concepto se vuelve bastante arbitrario y puede ser confuso para las relaciones humanas.
  • 5. Algunas recomendaciones para guiarlo en su discernimiento y orientación hacia la senda de la autenticidad son las siguientes: 1) Si no lo has hecho ya, comienza el proceso de identificar tus aspiraciones profundas. Las aspiraciones profundas son las que se identifican con nuestro ser auténtico, y este es un muy buen camino para llegar a descubrirlo. 2) Busca identificar quién eres en realidad, una vez que hayas descubierto tus aspiraciones profundas. 3) A veces escuchamos diversas voces. Mientras te encuentres discerniendo qué voz interna escuchar, fíjate si sientes compulsión a seguir un modo particular de hacer las cosas. Autenticidad no es necesariamente compulsión.
  • 6.
  • 7. ¿CÓMO SER UNA PERSONA AUTÉNTICA? - Evitar la mentira y la personalidad múltiple. Ser el mismo siempre, independientemente de las circunstancias. - Cooperación y comprensión para evitar el deseo de dominio sobre los demás, respetando sus derechos y opiniones. - Ser fieles a las promesas que hemos hecho, de esta manera, somos fieles con nosotros mismos. - Cumplir responsablemente con las obligaciones que hemos adquirido - Hacer a un lado simpatías e intereses propios, para poder juzgar y obrar justamente. - Esforzarnos por vivir las leyes, normas y costumbres de nuestra sociedad. - No tener miedo a que "me vean como soy". De cualquier manera, mientras no hagamos algo para cambiar, no podemos ser otra cosa.
  • 8. ENSEÑAR LA AUTENTICIDAD A LOS JÓVENES: - Adultos (padres, docentes, líderes, encargados…) que muestren ejemplos congruentes y auténticos de vida cumplen una gran función de modelamiento en los jóvenes. - Aceptación para con el joven, pero capacidad y autoridad para decirle cuando está imitando conductas destructivas que otros realizan. - Trabajo constante en su formación ética, procurando potencializar mediante el diálogo y el debate la importancia de una conciencia crítica frente a los modelos tradicionales de manipular el pensamiento (consumismo, modas, sectarismo…) - Análisis de casos, análisis de videos, al respecto de comportamientos que no hacen diferencia realmente entre las personas, es decir, no aportan cuota u ejemplo de autenticidad. - Permitir la participación creativa del joven en actividades que él también puede estructurar con innovación. No siempre lo que el adulto sugiere es de una certeza y verdad absolutas (infalibilidad).
  • 9. - Vivencia de una vida más plena, consciente de sí mismo: necesidades, fortalezas y debilidades. - Claridad con respecto al proyecto de vida que establezca; discierne lo que el conviene o no para con el mismo. - Vivencia y práctica de sus valores, principios y convicciones sanas adquiridas. - Singularidad y particularidad en lo que piensa, siente, y hace. - Comprensión del engaño, la deshonestidad y la falsedad en diversas situaciones cotidianas. BENEFICIOS DE LA AUTENTICIDAD EN EL JOVEN
  • 10. La autenticidad da a la persona una natural confianza, pues con el paso del tiempo ha sabido cumplir con los deberes que le son propios en el estudio, la familia y el trabajo, procurando perfeccionar el ejercicio de estas labores superando la apatía y la superficialidad, sin quejas ni lamentaciones. Por la integridad que da el cultivo de este valor, nos convertimos en personas dignas de confianza y honorables, poniendo nuestras cualidades y aptitudes al servicio de los demás, pues nuestras miras van más allá de nuestra persona e intereses.