SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Descargar para leer sin conexión
Kultura Organizacyjna Biblioteki Narodowej
Wygląd budynku Gmach główny: Pałac Rzeczypospolitej – Zbiory Specjalne BN
Położenie biblioteki Pałac Rzeczypospolitej zbiory specjalne Gmach główny
Struktura biblioteki W Bibliotece Narodowej obowiązuje ścisły zakres obowiązków dla pracowników dlatego też biblioteka podzielona jest na Instytuty i Zakłady gdzie każdy pracownik ma odpowiedni zakres obowiązków. Instytuty: - Instytut Bibliograficzny - Instytut Książki i czytelnictwa W każdy skład instytutu wchodzą pracownie np. Pracownia Teorii i Organizacji Bibliografii Biblioteka podzielona jest również aż na 24 Zakłady takie jak między innymi Zakład Rękopisów Czy starych druków. Podobnie jak w Instytutach każdy pracownik danego Zakładu ma przypisany zakres obowiązków.
Struktura władzy Biblioteki Narodowej Główna struktura władz BN: - Dyrektor BN - Z-ca dyr. ds. naukowych - Z-ca dyr. ds. cyfrowych - Z-ca dyr. ds. ochrony i udostępniania zbiorów - Z-ca dyr. ds. administracyjno – technicznych -Z-ca dyr. ds. rozwoju -Główna księgowa Dochodzą do tego również kierownicy wraz ze swoimi zastępcami Instytutów i Zakładów.
Artefakty Fizyczne - Dyrektorzy, kierownicy mają swoje pokoje, biura. - Pracownicy większych pomieszczeń jak np. czytelnia mają swoje zaplecze gdzie mogą wypić kawę itp. - Miejsca pracy najważniejszych stanowisk w Bibliotece Narodowej są oddzielone od pomieszczeń uczęszczanych przed czytelników. - Dla pracowników jak i użytkowników biblioteki dostępne jest bistro gdzie można w ciszy i spokoju zjeść posiłek lub napić się. - Wnętrza biblioteki są stylowe o bardzo różnorodnej architekturze po przez wielkie kolumny po szklane ściany. - W bibliotece występują sale konferencyjne na których prowadzone są spotkania pracowników oraz konferencje. - Na ścianach biblioteki można ujrzeć wiele obrazów np. naszych wieszczów narodowych. - W miarę możliwości w pomieszczeniach występuje również dużo zieleni, kwiatów itp. co sprzyja milszej pracy.
Artefakty fizyczne c.d. - Biblioteka posiada swoje gadżety jak np. długopisy z logiem Biblioteki Narodowej - W pomieszczeniach jak np. czytelnia jest bardzo wiele wygodnych stolików, krzeseł oraz komputery. - Chociaż biblioteka idzie z biegiem czasu i nowymi technologiami w bibliotece znajdują się wielkie szafy, regały z papierowymi katalogami bibliotecznymi co nadaje bibliotece ciekawego klimatu.
Artefakty językowe - Klienci, czytelnicy, użytkownicy biblioteki obsługiwani są w bardzo miły kulturalny sposób - Zwracanie się do najwyższych władz biblioteki ma charakter oficjalny i przeważnie jest to zwrot po tytule naukowym jak np. „Dzień Dobry Panie doktorze” - Pracownicy niższą rangą zwracają się do siebie po imieniu - Dokumenty, pisma związane z biblioteką pisane są w języki oficjalnym, kulturalnym.
Artefakty Behawioralne - Zadania, polecenia wydawane są w formie komunikatów po przez ludzi z większą „rangą” np. od kierowników danego instytutu. - W większości przypadków na niższych stanowiskach pracownik stałą umowę o pracę dostaje po 3 próbnych umowach. - W niektórych przypadkach praca jest na akord. - Praca odbywa się w godzinach od 8 do 21 w zależności od stanowiska i zmiany. - W bibliotece dominuje zachowanie oficjalne. - Dla pracowników często organizowane są szkolenia, konferencje. - W czasie świąt panuje luźniejsza atmosfera i organizowane są spotkania pracowników z dyrektorami jak np. dzielenie się opłatkiem w święta Bożego Narodzenia. - Możliwość awansu na wyższe stanowiska, dostanie premii. - Dyrektora Biblioteki zatwierdza i odwołuje minister. - Przy bibliotece działa Rada Naukowa która na okres 6letniej kadencji powołuje minister
Normy i Wartości - W bibliotece obowiązują ścisłe regulaminy dla samych pracowników jak i osób korzystających z biblioteki. - Pracownicy pracują zgodnie z prawami zawartymi w kodeksie pracy. - Wymagane wśród pracowników jest duże zaangażowanie, umiejętność pracy w grupie oraz dobry kontakt z innymi ludźmi, kultura osobista.
Michał Bernat, II rok Informacja w e – społeczeństwie, grupa 2.

Más contenido relacionado

Similar a Kultura organizacyjna biblioteki narodowej michał bernat

Biblioteka Główna jako zaplecze działalności naukowej
Biblioteka Główna jako zaplecze działalności naukowejBiblioteka Główna jako zaplecze działalności naukowej
Biblioteka Główna jako zaplecze działalności naukowejUniwersytet Otwarty AGH
 
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii - wrażenia i spostrzeżeni...
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii - wrażenia i spostrzeżeni...Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii - wrażenia i spostrzeżeni...
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii - wrażenia i spostrzeżeni...VI Forum Młodych Bibliotekarzy
 
Szkolenie Biblioteczne
Szkolenie BiblioteczneSzkolenie Biblioteczne
Szkolenie Bibliotecznewiddaa85
 
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii -  wrażenia i spostrzeżen...
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii -  wrażenia i spostrzeżen...Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii -  wrażenia i spostrzeżen...
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii -  wrażenia i spostrzeżen...VI Forum Młodych Bibliotekarzy
 
Repozytoria bibliotek niepaństwowych szkół wyższych
Repozytoria bibliotek niepaństwowych szkół wyższychRepozytoria bibliotek niepaństwowych szkół wyższych
Repozytoria bibliotek niepaństwowych szkół wyższychMarcin Malinowski
 
University of Sheffield Library and Information Studies Department
University of Sheffield Library and Information Studies DepartmentUniversity of Sheffield Library and Information Studies Department
University of Sheffield Library and Information Studies DepartmentZuza Wiorogórska
 
Szkolenie Biblioteczne
Szkolenie BiblioteczneSzkolenie Biblioteczne
Szkolenie Bibliotecznewiddaa85
 
III Zebranie Uczestnikow SBC - Sprawozdanie z dzialalnosci ŚBC za okres 21.11...
III Zebranie Uczestnikow SBC - Sprawozdanie z dzialalnosci ŚBC za okres 21.11...III Zebranie Uczestnikow SBC - Sprawozdanie z dzialalnosci ŚBC za okres 21.11...
III Zebranie Uczestnikow SBC - Sprawozdanie z dzialalnosci ŚBC za okres 21.11...Śląska Biblioteka Cyfrowa
 
Promocja aktywności naukowej biblioteki akademickiej
Promocja aktywności naukowej biblioteki akademickiejPromocja aktywności naukowej biblioteki akademickiej
Promocja aktywności naukowej biblioteki akademickiejMarcin Malinowski
 
Katarzyna Sponarewicz, Informacja w e-spoleczenstwie, IIrok
Katarzyna Sponarewicz, Informacja w e-spoleczenstwie, IIrokKatarzyna Sponarewicz, Informacja w e-spoleczenstwie, IIrok
Katarzyna Sponarewicz, Informacja w e-spoleczenstwie, IIrokkaatarzynas
 
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografii
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografiiNarzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografii
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografiiAgnieszka Michalska
 
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografii
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografiiNarzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografii
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografiiAgnieszka Michalska
 
Śląska Biblioteka Cyfrowa i Społeczna Pracownia Digitalizacji
Śląska Biblioteka Cyfrowa i Społeczna Pracownia DigitalizacjiŚląska Biblioteka Cyfrowa i Społeczna Pracownia Digitalizacji
Śląska Biblioteka Cyfrowa i Społeczna Pracownia DigitalizacjiŚląska Biblioteka Cyfrowa
 

Similar a Kultura organizacyjna biblioteki narodowej michał bernat (14)

Biblioteka Główna jako zaplecze działalności naukowej
Biblioteka Główna jako zaplecze działalności naukowejBiblioteka Główna jako zaplecze działalności naukowej
Biblioteka Główna jako zaplecze działalności naukowej
 
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii - wrażenia i spostrzeżeni...
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii - wrażenia i spostrzeżeni...Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii - wrażenia i spostrzeżeni...
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii - wrażenia i spostrzeżeni...
 
Szkolenie Biblioteczne
Szkolenie BiblioteczneSzkolenie Biblioteczne
Szkolenie Biblioteczne
 
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii -  wrażenia i spostrzeżen...
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii -  wrażenia i spostrzeżen...Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii -  wrażenia i spostrzeżen...
Biblioteka Nowego Uniwersytetu Bułgarskiego w Sofii -  wrażenia i spostrzeżen...
 
Repozytoria bibliotek niepaństwowych szkół wyższych
Repozytoria bibliotek niepaństwowych szkół wyższychRepozytoria bibliotek niepaństwowych szkół wyższych
Repozytoria bibliotek niepaństwowych szkół wyższych
 
University of Sheffield Library and Information Studies Department
University of Sheffield Library and Information Studies DepartmentUniversity of Sheffield Library and Information Studies Department
University of Sheffield Library and Information Studies Department
 
Szkolenie Biblioteczne
Szkolenie BiblioteczneSzkolenie Biblioteczne
Szkolenie Biblioteczne
 
III Zebranie Uczestnikow SBC - Sprawozdanie z dzialalnosci ŚBC za okres 21.11...
III Zebranie Uczestnikow SBC - Sprawozdanie z dzialalnosci ŚBC za okres 21.11...III Zebranie Uczestnikow SBC - Sprawozdanie z dzialalnosci ŚBC za okres 21.11...
III Zebranie Uczestnikow SBC - Sprawozdanie z dzialalnosci ŚBC za okres 21.11...
 
Promocja aktywności naukowej biblioteki akademickiej
Promocja aktywności naukowej biblioteki akademickiejPromocja aktywności naukowej biblioteki akademickiej
Promocja aktywności naukowej biblioteki akademickiej
 
Katarzyna Sponarewicz, Informacja w e-spoleczenstwie, IIrok
Katarzyna Sponarewicz, Informacja w e-spoleczenstwie, IIrokKatarzyna Sponarewicz, Informacja w e-spoleczenstwie, IIrok
Katarzyna Sponarewicz, Informacja w e-spoleczenstwie, IIrok
 
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografii
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografiiNarzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografii
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografii
 
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografii
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografiiNarzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografii
Narzędzia internetowe do wyszukiwania bibliografii
 
Nukat
Nukat Nukat
Nukat
 
Śląska Biblioteka Cyfrowa i Społeczna Pracownia Digitalizacji
Śląska Biblioteka Cyfrowa i Społeczna Pracownia DigitalizacjiŚląska Biblioteka Cyfrowa i Społeczna Pracownia Digitalizacji
Śląska Biblioteka Cyfrowa i Społeczna Pracownia Digitalizacji
 

Kultura organizacyjna biblioteki narodowej michał bernat

  • 2. Wygląd budynku Gmach główny: Pałac Rzeczypospolitej – Zbiory Specjalne BN
  • 3. Położenie biblioteki Pałac Rzeczypospolitej zbiory specjalne Gmach główny
  • 4. Struktura biblioteki W Bibliotece Narodowej obowiązuje ścisły zakres obowiązków dla pracowników dlatego też biblioteka podzielona jest na Instytuty i Zakłady gdzie każdy pracownik ma odpowiedni zakres obowiązków. Instytuty: - Instytut Bibliograficzny - Instytut Książki i czytelnictwa W każdy skład instytutu wchodzą pracownie np. Pracownia Teorii i Organizacji Bibliografii Biblioteka podzielona jest również aż na 24 Zakłady takie jak między innymi Zakład Rękopisów Czy starych druków. Podobnie jak w Instytutach każdy pracownik danego Zakładu ma przypisany zakres obowiązków.
  • 5. Struktura władzy Biblioteki Narodowej Główna struktura władz BN: - Dyrektor BN - Z-ca dyr. ds. naukowych - Z-ca dyr. ds. cyfrowych - Z-ca dyr. ds. ochrony i udostępniania zbiorów - Z-ca dyr. ds. administracyjno – technicznych -Z-ca dyr. ds. rozwoju -Główna księgowa Dochodzą do tego również kierownicy wraz ze swoimi zastępcami Instytutów i Zakładów.
  • 6. Artefakty Fizyczne - Dyrektorzy, kierownicy mają swoje pokoje, biura. - Pracownicy większych pomieszczeń jak np. czytelnia mają swoje zaplecze gdzie mogą wypić kawę itp. - Miejsca pracy najważniejszych stanowisk w Bibliotece Narodowej są oddzielone od pomieszczeń uczęszczanych przed czytelników. - Dla pracowników jak i użytkowników biblioteki dostępne jest bistro gdzie można w ciszy i spokoju zjeść posiłek lub napić się. - Wnętrza biblioteki są stylowe o bardzo różnorodnej architekturze po przez wielkie kolumny po szklane ściany. - W bibliotece występują sale konferencyjne na których prowadzone są spotkania pracowników oraz konferencje. - Na ścianach biblioteki można ujrzeć wiele obrazów np. naszych wieszczów narodowych. - W miarę możliwości w pomieszczeniach występuje również dużo zieleni, kwiatów itp. co sprzyja milszej pracy.
  • 7. Artefakty fizyczne c.d. - Biblioteka posiada swoje gadżety jak np. długopisy z logiem Biblioteki Narodowej - W pomieszczeniach jak np. czytelnia jest bardzo wiele wygodnych stolików, krzeseł oraz komputery. - Chociaż biblioteka idzie z biegiem czasu i nowymi technologiami w bibliotece znajdują się wielkie szafy, regały z papierowymi katalogami bibliotecznymi co nadaje bibliotece ciekawego klimatu.
  • 8. Artefakty językowe - Klienci, czytelnicy, użytkownicy biblioteki obsługiwani są w bardzo miły kulturalny sposób - Zwracanie się do najwyższych władz biblioteki ma charakter oficjalny i przeważnie jest to zwrot po tytule naukowym jak np. „Dzień Dobry Panie doktorze” - Pracownicy niższą rangą zwracają się do siebie po imieniu - Dokumenty, pisma związane z biblioteką pisane są w języki oficjalnym, kulturalnym.
  • 9. Artefakty Behawioralne - Zadania, polecenia wydawane są w formie komunikatów po przez ludzi z większą „rangą” np. od kierowników danego instytutu. - W większości przypadków na niższych stanowiskach pracownik stałą umowę o pracę dostaje po 3 próbnych umowach. - W niektórych przypadkach praca jest na akord. - Praca odbywa się w godzinach od 8 do 21 w zależności od stanowiska i zmiany. - W bibliotece dominuje zachowanie oficjalne. - Dla pracowników często organizowane są szkolenia, konferencje. - W czasie świąt panuje luźniejsza atmosfera i organizowane są spotkania pracowników z dyrektorami jak np. dzielenie się opłatkiem w święta Bożego Narodzenia. - Możliwość awansu na wyższe stanowiska, dostanie premii. - Dyrektora Biblioteki zatwierdza i odwołuje minister. - Przy bibliotece działa Rada Naukowa która na okres 6letniej kadencji powołuje minister
  • 10. Normy i Wartości - W bibliotece obowiązują ścisłe regulaminy dla samych pracowników jak i osób korzystających z biblioteki. - Pracownicy pracują zgodnie z prawami zawartymi w kodeksie pracy. - Wymagane wśród pracowników jest duże zaangażowanie, umiejętność pracy w grupie oraz dobry kontakt z innymi ludźmi, kultura osobista.
  • 11. Michał Bernat, II rok Informacja w e – społeczeństwie, grupa 2.