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Rubrica evaluacion colaborativa tutores INTEF

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Rúbrica de trabajo colaborativo elaborada de manera específica para el curso del INTEF

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Rubrica evaluacion colaborativa tutores INTEF

  1. 1. Tarea 2.4. Realiza una intervención desde tutoría Mirian Miranda Morais RÚBRICA ACTIVIDAD COLABORATIVA POCO SATISFACTORIO SATISFACTORIO MUY SATISFACTORIO Capacidad de autogestión Algunas personas han liderado la toma de decisiones, no han llegado a consensos en el grupo y no han organizado y/o respetado la planificación del trabajo (tareas, tiempos y roles) recayendo este sobre una minoría. En general la mayoría de han participado en la toma de decisiones, han llegado a consensos y se han organizado para realizar el trabajo (tareas, tiempos y roles) aunque con algunas dificultades. Todas las personas han participado en la toma de decisiones, las han consensuado y se han organizado (tareas, tiempos y roles) para realizar el trabajo. Cumplimiento de pautas acordadas La mayor parte de las personas no cumplen los tiempos y plazos establecidos en las tareas acordadas. La mayoría del grupo cumple los tiempos y plazos establecidos en la mayoría de tareas acordadas. Todas las personas cumplen en los tiempos y plazos establecidos las tareas acordadas. Calidad de la interacción grupal La mayoría realizan intervenciones en el foro que no se ajustan al protocolo, participan de manera aislada (monólogos) y deslavazada, dando lugar a una producción inconexa. La mayor parte de las intervenciones cumplen el protocolo, casi todas se centran en responder las cuestiones anteriores aunque en ocasiones encontramos entradas desvalazadas dando lugar a una aceptable producción del grupo. Sus intervenciones en el foro se ajustan al protocolo y participan de manera encadenada, de forma enriquecedora que dan lugar a una muy adecuada producción grupal. Frecuencia de participación en foros Las mayoría de personas participan de manera irregular desde el inicio al final del trabajo grupal, no intervienen en igual medida y en la mayoría de los casos su participación es escasa La mayoría de personas participan en el foro aunque no de manera constante desde el inicio al final del trabajo grupal y no todos los miembros interviene en la misma medida Todas las personas participan de manera constante desde el inicio al final del trabajo grupal interviniendo en similar medida Manejo de conflictos y controversias El grupo entra en conflicto ante las disidencias, en ocasiones las ignoran o no las aceptan con agrado y suelen resolverlas a través de una toma de decisiones no argumentada o imporsición. El grupo tiene algunos problemas para acpetar las disencias aunque finalmente son capaces de resolverlas desde un debate poco profundo o por simple aceptación. El grupo permite o no disidencias, las acepta e incorpora a través de n debate profundo. y si lo requieren si se resuelven sin debate profundo o si se ignoran. Calidad del trabajo presentado La presentación está poco cuidada, no contiene todos los apartados y no hay coherencia entre las partes presentadas. La presentación cumple los requisitos mínimos, contiene todos los apartados pero no se encuentran desarrollados en la misma medida y existen ciertas incoherencias en las partes. La presentación es muy adecuada, contiene todos los apartados de manera equilibrada y existe coherencia entre las distintas partes.

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