Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
Piphyllan – VAD? 
• Piphyllan är ett virtuellt kluster i Raseborg för digitala kreativa näringar, dvs sådana 
kreativa när...
Mål 
• Att koncentrera Västnylands digitala resurser och produktion till Raseborg. 
• Att sträva till en god entreprenörsa...
”Digitalt innehåll och digitala plattformer 
blir alltmer en del av vår fysiska 
verksamhet.”
Styrkor 
• Raseborg är nära huvudstadsregionen. 
• Området har reden klusterverksamhet och aktiva företagare. 
• Billiga u...
Svagheter 
• Bilden av en slummrande stad. 
• Svenskspråkiga elevernas svaga kunskaper i finska. 
• Ungdomarnas attityd > ...
Möjligheter 
• Att utvidga klustret och bygga upp en kreativ miljö. 
• Sammarbete med existerande kreativa miljöer tex Fis...
Risker/Hot 
• Undomarna flyttar bort. 
• Företagare klarar inte av den ekonomiska situationen > små butiker stänger. 
• Ko...
Hur 
• Prioritera digitala kreativa näringar som ett insatsningområde. 
• Insatsområden 
• Kreativa miljöer > Piphyllan oc...
Monica Javanainen 
Managing Director 
J&Co Digital, Piphyllan 
Stora Kyrkogatan 20 
FIN-10600, Ekenäs, Finland 
monica@jav...
Piphyllans mission
Piphyllans mission
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Piphyllans mission

385 visualizaciones

Publicado el

Piphyllan är ett virtuellt kluster i Raseborg för digitala kreativa näringar, dvs sådana kreativa näringar som relaterar till digitala medier, marknadsföring och produktion.

Publicado en: Empresariales
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Piphyllans mission

  1. 1. Piphyllan – VAD? • Piphyllan är ett virtuellt kluster i Raseborg för digitala kreativa näringar, dvs sådana kreativa näringar som relaterar till digitala medier, marknadsföring och produktion. • Piphyllan kallas också ett ca 200m2 stort kontorsutrymme i Ekenäs, som hyr arbetsbord åt företagare inom branschen. Idéen är att samla företagare under samma tak som kan samarbeta och erbjuda kunden ett större team. • Piphyllan inhyser också ett konstgalleri som är en del av kontorsutrymmen. • Idéen för Piphyllan kom via behovet av mera resurser som i nuläget inte kunde betyda mera anställda. Verksamheten har vidgats sen iden fick sin början 2010 och i augusti 2014 fick verksamheten ett namn. • Klustret består nu av sju företag som samarbetar regelbundet och träffas ofta för att diskutera om samarbetet, gemensamma mål och annat aktuellt. • Verksamheten drivs av J&Co Digitals vd Monica Javanainen.
  2. 2. Mål • Att koncentrera Västnylands digitala resurser och produktion till Raseborg. • Att sträva till en god entreprenörsanda och öka antaler företagare inom branschen. • Att locka nya företagare till Raseborg. • Göra Raseborg till ett lockande ställe för företag i huvudstadsregionen > företag vill köpa tjänster från Rasebog (trendigt lifestyle, en kreativ miljö, lägre priser). • Att kunna anställa unga i Raseborg. • Att expandera klustret t.o.m internationellt. • Walk the talk!
  3. 3. ”Digitalt innehåll och digitala plattformer blir alltmer en del av vår fysiska verksamhet.”
  4. 4. Styrkor • Raseborg är nära huvudstadsregionen. • Området har reden klusterverksamhet och aktiva företagare. • Billiga utrymmen, lägenheter och tomter. • En vacker miljö. • Tvåspråkigheten. • ”Slow life” är pop nu!
  5. 5. Svagheter • Bilden av en slummrande stad. • Svenskspråkiga elevernas svaga kunskaper i finska. • Ungdomarnas attityd > de vill flytta bort. • Affärernas öppettider är för korta. • Få evenemang i Ekenäs centrum riktade mot ungdomar. • Ökad arbetslöshet. • Utbildningsmöjligheterna inom den digitala braschen är få. • Lokala företag ser klusterverksamheten som ett hot. ”Räcker kunderna åt alla?”
  6. 6. Möjligheter • Att utvidga klustret och bygga upp en kreativ miljö. • Sammarbete med existerande kreativa miljöer tex Fiskars. • Locka studenter och skapa ett starkt inflöde av företag. • Få kreativa och kompetenta individer att komma till regionen. • Aktivera hela ekosystemet och få en god utväxling i systemet (webbprodultionsföretag, filmproduktionsföretag, konstnärer, kulturarbetare). • Starkare utbyte med andra branscher.
  7. 7. Risker/Hot • Undomarna flyttar bort. • Företagare klarar inte av den ekonomiska situationen > små butiker stänger. • Konkreta åtgärder görs inte tillräckligt snabbt.
  8. 8. Hur • Prioritera digitala kreativa näringar som ett insatsningområde. • Insatsområden • Kreativa miljöer > Piphyllan och andra mötesplatser • Utbildningar > Novia, Arcada • Forskning och utveckling > The Lodge i Skellefteå • Marknadsföring av klustret och regionen > Aktiviteter, events • Kapital > Investeringsfond
  9. 9. Monica Javanainen Managing Director J&Co Digital, Piphyllan Stora Kyrkogatan 20 FIN-10600, Ekenäs, Finland monica@javanainen.fi www.linkedin.com/in/monicajavanainen www.javanainen.fi www.piphyllan.fi Mobile: +358 (0) 45 651 7914

×