SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
Descargar para leer sin conexión
Manifiesto.
Ideas que funcionan.
Tener una buena idea no es encontrar
un concepto brillante y tampoco
es gritar un gran “¡Eureka!”
Tener una buena idea es entender las
necesidades del cliente, pensando en
soluciones. Es conectar con el público y
emocionarle con experiencias
inolvidables.
Porque una buena idea no es la que
más brilla, sino la que mejor funciona.
Conócenos mejor viendo nuestro reel
de agencia.
V Í D E O
R E E L
Ver vídeo reel
Personas
que funcionan
Mi filosofíade trabajo es
simple: libertad.
Libertadparaque cada
personapuedacrear y
expresarse, porque de esa
libertadacostumbranasalir
las buenas ideas, incluso las
ideas más brillantes que
puedas imaginar.
Sergio Palomino
CEO/Director Creativo
Ejecutivo
Enel equipo de cuentas
somos personas
resolutivas, eficaces, con
capacidadanalíticay de
síntesis. Somos mentes
curiosas que sabemos
escuchar, empáticas,
honestas y solidarias.
Las aptitudes siempre se
puedenaprender, pero la
motivacióny las ganas de
divertirse trabajando es
algo que se llevadentro.
Por eso es muy importante
motivar al equipo y
ayudarle aasumir nuevos
retos.
Nuestraintenciónenla
agenciaes formar parte de
laestructurade nuestros
clientes, por eso,
no buscamos proyectos
puntuales, si no relaciones
sólidas y duraderas.
Actitud, compromiso y Rock
&Roll sonmis premisas
frente acualquier desafío
enlavida, algo que también
aplico enmi trabajo díatras
día.
Creo que las buenas ideas
se cocinanenunescenario
donde los creativos y el
resto de departamentos
tienencontacto diario.
Y ese es nuestro escenario,
unlugar donde convivenla
máximavariedadde
perfiles. Porque laexperi-
enciame dice que trabajar
codo concodo contodos los
departamentos es laúnica
formade enriquecernos
mutuamente y de hacer
que unaideacrezca.
Ladistanciamás cortaentre
dos personas es unabuena
historia. Ese hasido y sigue
siendo el objetivo final de
nuestraprofesión: conectar
marcas conpersonas a
través de historias.
Como StrategicPlanner
aspiro aconstruir marcas
conlas que nos queramos
relacionar.
Seguramente nuncaantes
hasido tancomplicado
conseguirlo, seguramente
por eso es tanapasionante
intentarlo.
Montse Bonjorn
Directora de Servicios
al Cliente
Robert Hernández
Head of Strategic
Planning
Valeri Bertrán
Director de Nuevo
Negocio
Noelia Fernández
Directora Creativa
Laúnicavíaposible que
tiene cualquier profesional
paracrecer y paraseguir
amando indefinidamente lo
que hace, es ladel continuo
aprendizaje.
El aprendizaje es ilusión,
motivacióny superación.
Porque no hay peor
enemigo que el exceso de
confianza.
Y esto es lo que intento
transmitir ami equipo:
aprender algo nuevo en
cadaproyecto y no tener
miedo aprobar cosas
diferentes.
Encadapropuestaacliente
aporto soluciones técnicas y
me implico enlas reuniones
enlas que planteamos
nuevos proyectos.
Colaboro conel resto de
departamentos enlafase
previaalaproducciónpara
poder controlar y asegurar,
desde el inicio, el resultado
más óptimo.
No hay nadamás gratifican-
te que conseguir que las
ideas y los proyectos de la
agenciacrezcany cobren
vida.
Esto es lo que más me gusta
de mi trabajo y estaes la
motivaciónque cadadía
transmito ami equipo. Ya
que solo si se mantiene
unambiente de creatividad,
positivismo y libertad, se
consigue crear contenido
audiovisual de calidady que
sorprendaanuestros
clientes.
Laconexiónemocional
entre lamarcay sutarget
es clave paralograr
grandes resultados enlas
redes sociales. Mi trabajo
consiste enescuchar, intuir
y analizar díaadíaqué
busca, qué quiere y qué
necesitacadacomunidad.
Paraconseguir este
engagementes importante
captar laatenciónemocion-
al y sorprender contínua-
mente anuestraaudiencia.
Porque lagente olvidalo
que dices e incluso lo que
haces, pero jamás olvidalo
que le haces sentir.
Vivir intensamente cada
proyecto es el lemadel
departamento de produc-
ción. Cuidamos todos los
detalles, los timings, los
presupuestos y, sobre todo,
queremos lograr laperfec-
ciónde cadaideaplasmán-
dolaalarealidad.
Nuestro reto es buscar,
contínuamente, materiales
innovadores y tecnologías
que sirvanparaampliar la
experienciade marcade
cadacliente.
Blanca de Balanzó
Social Media
Strategist
Matías Gravenhorst
Director de Eventos y
Activación
Ramón Ramos
Head of Art
Manel Vázquez
Head of Digital
Daniel Solà
Head of Audiovisuals
Servicios
que funcionan
Contenidos
Audiovisuales
Medios
BrandedContent
Procesos
que funcionan
Estudio y
análisis
estratégico
Brainstorming
en la agencia
Feedback
cliente
Plan táctico
de acciones
en medios
Ejecución e
implementación
Seguimiento Medición de
resultados
Learnings
Propuesta
estratégica
de medios
Producción
in-house
Medios
Desarrollo de la
idea creativa
Elaboración y
selección
de la estrategia
a seguir
Propuesta final
de agencia
Lo subimos a
nuestro sistema
online de
organización
de proyectos
Primera
propuesta
de agencia
Configuración del
equipo perfecto
para el proyecto
Briefing de
cliente
Análisis
del briefing
Real Time Marketing*
*Real Time Marketing
Dejamos atrás el brief convencional para
centrarnos en una relación de trabajo
donde la agencia y el cliente crean,
en esta primera fase, un acercamiento
colaborativo al proceso de trabajo.
Contrabriefing
de agencia
Marcas
que funcionan
Alimentación
Automoción
Deportes
Energético
Banca
Bebidas
Hogar
Entretenimiento
Público
Marketing
Juguetes
Hostelería
Espacios
que funcionan
La Primera
La Primera es un área de desarrollo,
formación y generación de nuevas
ideas abierto a nuestros clientes. Una
planta entera de la agencia donde
podréis establecer nuevas
colaboraciones con personas
creativas e innovadoras de distintos
ámbitos profesionales.
Un espacio en el que os ofrecemos
formación para enriqueceros con
nuevas formas de pensar y de crear y
que podréis aplicar después en vuestra
área de negocio.
En Manifiesto estamos siempre en
constante búsqueda de aquello que
nos permita dar un paso por delante y
queremos que nuestros clientes nos
acompañen.
Relaciones que
funcionan
www.manifiesto.biz info@manifiesto.biz
+34933091299
Manifiesto Barcelona
C/ Trafalgar 38, 1ªplanta
08010Barcelona
Manifiesto Madrid
C/ Gonzalez Amigó26, 1ºB
28033Madrid

Más contenido relacionado

Destacado

Brochure Agencia Creátika 2015
Brochure Agencia Creátika 2015Brochure Agencia Creátika 2015
Brochure Agencia Creátika 2015Creátika
 
Manifiesto · Agencia de publicidad
Manifiesto · Agencia de publicidadManifiesto · Agencia de publicidad
Manifiesto · Agencia de publicidadMontse Bonjorn
 
Credenciales 22gradosº 2016
Credenciales 22gradosº 2016Credenciales 22gradosº 2016
Credenciales 22gradosº 201622gradosº
 
Presentación de la agencia de publicidad Pauta Creativa
Presentación de la agencia de publicidad Pauta CreativaPresentación de la agencia de publicidad Pauta Creativa
Presentación de la agencia de publicidad Pauta CreativaAnthony Nagendraĵ
 
Cómo presentar una agencia de publicidad
Cómo presentar una agencia de publicidadCómo presentar una agencia de publicidad
Cómo presentar una agencia de publicidadValentina espinoza
 

Destacado (7)

Retorica visual
Retorica visualRetorica visual
Retorica visual
 
Brochure Agencia Creátika 2015
Brochure Agencia Creátika 2015Brochure Agencia Creátika 2015
Brochure Agencia Creátika 2015
 
Manifiesto · Agencia de publicidad
Manifiesto · Agencia de publicidadManifiesto · Agencia de publicidad
Manifiesto · Agencia de publicidad
 
Innovación Audiovisual: Manifiesto
Innovación Audiovisual: ManifiestoInnovación Audiovisual: Manifiesto
Innovación Audiovisual: Manifiesto
 
Credenciales 22gradosº 2016
Credenciales 22gradosº 2016Credenciales 22gradosº 2016
Credenciales 22gradosº 2016
 
Presentación de la agencia de publicidad Pauta Creativa
Presentación de la agencia de publicidad Pauta CreativaPresentación de la agencia de publicidad Pauta Creativa
Presentación de la agencia de publicidad Pauta Creativa
 
Cómo presentar una agencia de publicidad
Cómo presentar una agencia de publicidadCómo presentar una agencia de publicidad
Cómo presentar una agencia de publicidad
 

Brochure Manifiesto · Agencia de publicidad

  • 1.
  • 2. Manifiesto. Ideas que funcionan. Tener una buena idea no es encontrar un concepto brillante y tampoco es gritar un gran “¡Eureka!” Tener una buena idea es entender las necesidades del cliente, pensando en soluciones. Es conectar con el público y emocionarle con experiencias inolvidables. Porque una buena idea no es la que más brilla, sino la que mejor funciona.
  • 3. Conócenos mejor viendo nuestro reel de agencia. V Í D E O R E E L Ver vídeo reel
  • 5. Mi filosofíade trabajo es simple: libertad. Libertadparaque cada personapuedacrear y expresarse, porque de esa libertadacostumbranasalir las buenas ideas, incluso las ideas más brillantes que puedas imaginar. Sergio Palomino CEO/Director Creativo Ejecutivo Enel equipo de cuentas somos personas resolutivas, eficaces, con capacidadanalíticay de síntesis. Somos mentes curiosas que sabemos escuchar, empáticas, honestas y solidarias. Las aptitudes siempre se puedenaprender, pero la motivacióny las ganas de divertirse trabajando es algo que se llevadentro. Por eso es muy importante motivar al equipo y ayudarle aasumir nuevos retos. Nuestraintenciónenla agenciaes formar parte de laestructurade nuestros clientes, por eso, no buscamos proyectos puntuales, si no relaciones sólidas y duraderas. Actitud, compromiso y Rock &Roll sonmis premisas frente acualquier desafío enlavida, algo que también aplico enmi trabajo díatras día. Creo que las buenas ideas se cocinanenunescenario donde los creativos y el resto de departamentos tienencontacto diario. Y ese es nuestro escenario, unlugar donde convivenla máximavariedadde perfiles. Porque laexperi- enciame dice que trabajar codo concodo contodos los departamentos es laúnica formade enriquecernos mutuamente y de hacer que unaideacrezca. Ladistanciamás cortaentre dos personas es unabuena historia. Ese hasido y sigue siendo el objetivo final de nuestraprofesión: conectar marcas conpersonas a través de historias. Como StrategicPlanner aspiro aconstruir marcas conlas que nos queramos relacionar. Seguramente nuncaantes hasido tancomplicado conseguirlo, seguramente por eso es tanapasionante intentarlo. Montse Bonjorn Directora de Servicios al Cliente Robert Hernández Head of Strategic Planning Valeri Bertrán Director de Nuevo Negocio Noelia Fernández Directora Creativa
  • 6. Laúnicavíaposible que tiene cualquier profesional paracrecer y paraseguir amando indefinidamente lo que hace, es ladel continuo aprendizaje. El aprendizaje es ilusión, motivacióny superación. Porque no hay peor enemigo que el exceso de confianza. Y esto es lo que intento transmitir ami equipo: aprender algo nuevo en cadaproyecto y no tener miedo aprobar cosas diferentes. Encadapropuestaacliente aporto soluciones técnicas y me implico enlas reuniones enlas que planteamos nuevos proyectos. Colaboro conel resto de departamentos enlafase previaalaproducciónpara poder controlar y asegurar, desde el inicio, el resultado más óptimo. No hay nadamás gratifican- te que conseguir que las ideas y los proyectos de la agenciacrezcany cobren vida. Esto es lo que más me gusta de mi trabajo y estaes la motivaciónque cadadía transmito ami equipo. Ya que solo si se mantiene unambiente de creatividad, positivismo y libertad, se consigue crear contenido audiovisual de calidady que sorprendaanuestros clientes. Laconexiónemocional entre lamarcay sutarget es clave paralograr grandes resultados enlas redes sociales. Mi trabajo consiste enescuchar, intuir y analizar díaadíaqué busca, qué quiere y qué necesitacadacomunidad. Paraconseguir este engagementes importante captar laatenciónemocion- al y sorprender contínua- mente anuestraaudiencia. Porque lagente olvidalo que dices e incluso lo que haces, pero jamás olvidalo que le haces sentir. Vivir intensamente cada proyecto es el lemadel departamento de produc- ción. Cuidamos todos los detalles, los timings, los presupuestos y, sobre todo, queremos lograr laperfec- ciónde cadaideaplasmán- dolaalarealidad. Nuestro reto es buscar, contínuamente, materiales innovadores y tecnologías que sirvanparaampliar la experienciade marcade cadacliente. Blanca de Balanzó Social Media Strategist Matías Gravenhorst Director de Eventos y Activación Ramón Ramos Head of Art Manel Vázquez Head of Digital Daniel Solà Head of Audiovisuals
  • 10. Estudio y análisis estratégico Brainstorming en la agencia Feedback cliente Plan táctico de acciones en medios Ejecución e implementación Seguimiento Medición de resultados Learnings Propuesta estratégica de medios Producción in-house Medios Desarrollo de la idea creativa Elaboración y selección de la estrategia a seguir Propuesta final de agencia Lo subimos a nuestro sistema online de organización de proyectos Primera propuesta de agencia Configuración del equipo perfecto para el proyecto Briefing de cliente Análisis del briefing Real Time Marketing* *Real Time Marketing Dejamos atrás el brief convencional para centrarnos en una relación de trabajo donde la agencia y el cliente crean, en esta primera fase, un acercamiento colaborativo al proceso de trabajo. Contrabriefing de agencia
  • 12.
  • 15. La Primera La Primera es un área de desarrollo, formación y generación de nuevas ideas abierto a nuestros clientes. Una planta entera de la agencia donde podréis establecer nuevas colaboraciones con personas creativas e innovadoras de distintos ámbitos profesionales. Un espacio en el que os ofrecemos formación para enriqueceros con nuevas formas de pensar y de crear y que podréis aplicar después en vuestra área de negocio. En Manifiesto estamos siempre en constante búsqueda de aquello que nos permita dar un paso por delante y queremos que nuestros clientes nos acompañen.
  • 16. Relaciones que funcionan www.manifiesto.biz info@manifiesto.biz +34933091299 Manifiesto Barcelona C/ Trafalgar 38, 1ªplanta 08010Barcelona Manifiesto Madrid C/ Gonzalez Amigó26, 1ºB 28033Madrid