1. PERAN & TANTANGAN AKUNTAN
MENGHADAPI NEW NORMAL &
NEW ECONOMY
Sujatmiko Wibowo
@rumah_idea @rumahidea
Disampaikan pada Kegiatan Workshop Online HMA FEB-Unpak
tanggal 25 September 2021

2. Tahap-Tahap Revolusi Industri
Lini Masa
< 1800 1900 Now
Penemuan Mesin
Uap mendorong
munculnya kapal
uap, kereta api, dll
Penemuan listrik
dan assembly line
yang
meningkatkan
produksi barang
Inovasi teknologi
informasi,
komersialiasi
personal
computer, dll.
Revolusi Industri ke-4
Kegiatan manufaktur
terintegrasi melalui
penggunaan
teknologi wireless
dan big data secara
masif
Fase periode Revolusi Industri membutuhkan masa
yang semakin singkat dari waktu ke waktu
2
? ...
2000
1870 1969 2011

3. Wajah Kegiatan Ekonomi Dunia now.
Revolusi Industri Ke-4
Smart Manufacturing Smart City
e-Education e-Government
Online Health Services
Cloud Collaborative
Sharing economy
Marketplace
Smart Appliances
Saat ini berbagai macam
kebutuhan manusia telah banyak
menerapkan dukungan internet
dan dunia digital sebagai wahana
interaksi dan transaksi
5
https://dailysocial.id/

4. Era Baru Industrilisasi Digital
Peluang & Ancaman
8
Peluang
 Era digitalisasi berpotensi
memberikan peningkatan net
tenaga kerja hingga 2.1 juta
pekerjaan baru pada tahun
2025.
 Terdapat potensi pengurangan
emisi karbon kira-kira 26 miliar
metrik ton dari tiga industri:
elektronik (15,8 miliar), logistik
(9,9 miliar) dan otomotif (540
miliar) dari tahun 2015-2025
(World Economic Forum).
Ancaman
 Secara global era digitalisasi akan
menghilangkan sekitar 1 – 1,5 miliar
pekerjaan sepanjang tahun 2015-
2025 karena digantikannya posisi
manusia dengan mesin otomatis
(Gerd Leonhard, Futurist);
 Diestimasi bahwa di masa yang akan
datang, 65% murid sekolah dasar di
dunia akan bekerja pada pekerjaan
yang belum pernah ada di hari ini
(U.S. Department of Labor report).
01 02

5. Gejala-Gejala Transformasi di Indonesia
Dunia Digital dan Revolusi Industri Keempat
Toko Fisik Market Place Online
Ojek dan Taksi Konvensional GO-Jek, Grab, dll.
Saat ini beberapa jenis model bisnis
dan pekerjaan di Indonesia sudah
terkena dampak dari arus era
digitalisasi
• Toko konvensional yang ada
sudah mulai tergantikan dengan
model bisnis marketplace.
• Taksi atau Ojek Tradisional
posisinya sudah mulai
tergeserkan dengan moda-moda
berbasis online
10

6. New Normal
Pemulihan Ekonomi
16
Bentuk Kurva V
Pandemi menyebabkan perekonomian anjlok
yang ditandai dengan pertumbuhan ekonomi
menurun tajam dan pengangguran melonjak,
tapi dalam waktu singkat bisa pulih kembali
pada posisi sebelum krisis.
Bentuk Kurva L
Pertumbuhan ekonomi
negara menurun dan stagnan
dalam waktu yang lama
Bentuk Kurva U
Pertumbuhan turun drastis dan pengangguran
meningkat. Tingkat pertumbuhan ekonomi
untuk pulih membutuhkan waktu lama,
kesenjangan antara jalur pertumbuhan
ekonomi lama dan baru tetap besar.
Bentuk Kurva W
Terjadi karena adanya outbreak
gelombang kedua dan seterusnya.
Bentuk ini juga tergolong bentuk buruk
dari proses pemulihan ekonomi suatu
negara
Slezak, Reeves, dan Swartz
(2020), krisis ekonomi sebagai
dampak dari pandemi Covid-
19 akan menghasilkan pola
pemulihan ekonomi yang
berbeda antarnegara.
News.detik.com (9/6/2020)
Boston Consulting Group (BCG
2020) :
- 51 persen bentuk U,
- 25 persen bentuk L,
- 16 persen bentuk W, dan
- 8 persen Bentuk V.
Bappenas, 2021

7. Bisnis : New Normal + Era 4.0 ?
Bagaimana dengan
16
New Economy dan New Normal akan menciptakan
suatu kenormalan / standar / keseimbangan baru
(new equilibrium / normal)
Pendanaan Bisnis  Aset berupa teknologi)
Sumber Daya Bisnis  Sedikit SDM
(termasuk Akuntansi)
Pembangunan/Pengembangan Perusahaan
Baru  Berbasis Virtual Office/Shop
Penjualan Produk dan Jasa  Online
Marketplace (tokopedia/shopee, dll)
Sumber : Dwi, 2020 - Diolah

8. Adaptasi Profesi
New Normal
16
1
2
3
4
5
6
Adaptasi New Normal
Mencoba beraktivitas
dan bekerja dengan
protokol kesehatan
disaat pandemi covid-
19 (PSBB)
New Habbit
 Online meeting
 Pembelajaran daring
 Virtual office
 Work from Home
 Efisiensi Pengeluaran
Adaptasi Covid-19
1. Memperhatikan gejala
dan dampak covid
2. Memahami protokol
kesehatan
New Normal
Mencoba melaksanakan
aktivitas normal dengan
protokol kesehatan
covid-19 (3M, 5M, etc)
What Next ?
Semua aktivitas & Kegiatan
dituntut selalu update
mengikuti situasi/kondisi dg
berbasai IT
Sebelum COVID-19
Kehidupan normal, mengetahui
negara lain menghadapi
pandemi
Akhir 2019
Maret 2020
Pertengahan 2020
Akhir 2020
Awal 2021
???
Mencoba beraktivitas
dan bekerja secara
online dg bantuan IT
(zoom, googgle, etc)
PPKM berlevel
(Sumber : Dwi, 2020 - Diolah)

9. 15
Tantangan
SDM INDONESIA
Era New Normal & Economic
(WEF, 2020)
PEKERJAAN &
EMPLOYER
Singapura ke-1
Malaysia ke-27
Thailand ke-40
ERA REVOLUSI
INDUSTRI 4.0
PENDIDIKAN
(BPS, November 2020)
Total Pengangguran
Terbuka ±9,7 juta orang dari
±138 juta angkatan kerja
Pasar kerja membutuhkan
kombinasi berbagai skills yang
42 % of
Educators
“Employers complaint
bahwa para pekerja tidak
mempunyai skills yang memadai”
berbeda dengan yang selama
ini diberikan oleh sistem
pendidikan tinggi (Marmolejo,
World Bank, 2017).
58 % of
Employer
7,35% / 718ribu
PENGANGGURAN SARJANA S1
50/137
DAYA SAING
INDONESIA
Relevansi pendidikan dan pekerjaan, perlu
disesuaikan dengan perkembangan era New Normal
dan New Economic.
Sumber : Mourshed, Farrell, Barton (2012), Education to
Employment: Designing a System that Works
(survei 8.000 universitas dan industri di 25 negara).

10. 15
PENDIDIKAN
Perlunya
LITERASI BARU
Era New Normal & Economic
duniadosencom(1/9/2021)

11. New Normal
Contoh Bentuk Adaptasi
16
Akuntansi
Manajemen & Biaya
Proses bisnis berubah membutuhkan
informasi untuk pengambilan keputusan
yang berbeda, Perencanaan bisnis dalam
kondisi ketidakpastian, Pengendalian
biaya, dan Manajemen biaya.
Sistem Informasi
Menjadi sarana utama proses bisnis,
Transformasi proses berbasis IT.
Perpajakan
Perubahan tarif pajak, adanya Fasilitas PPh
dalam rangka Covid-19, berlakunya Pajak e-
commerce, Dampak makro atas perubahan
penerimaan pajak – pemerintah pusat dan
daerah.
Akuntansi Keuangan
Pelaporan keuangan dalam kondisi yang tidak
pasti, seperti: Aset dan liabilitas dihitung
manfaat dan pengorbanan di masa depan,
Revenue dan expense menjadi tidak pasti
sehingga menimbulkan potensi going concern.
Audit Eksternal &
Internal
Eksternal
Proses audit berbasis IT, Auditor terhubunga dengan database
auditee, Integritas data meningkat, Alternatif prosedur audit
untuk memberikan assurance.
Internal
Audit tidak dapat secara normal dilakukan berubah menjadi
audit atas sistem, Pengendalian dilakukan oleh sistem sehingga
IA dapat monitor by system dengan memantau red flag, audit
terus berlangsung bersamaan dengan monitoring
01
02
03
04
05
4
1
5
3
2
Helen Brand - Chief Executive of ACCA, 2019

12. Skill & Karier paling dicari ?
New Normal
16
ITEBA (Institut Teknologi Batam), Senin (30/8/2021)
Sumber : The New Talent Landscape : Recruiting Difficulty & Skill Sortages

13. Skill di Industri Masa Depan
Sumber: The Future of Jobs Report, World Economic Forum, definisi skill berdasarkan O*NET Content Model, US Department of Labor & Bureau of Labor Statistics
Tantangan-Tantangan
Complex Problem Solving
Kemampuan untuk memecahkan masalah yang asing dan belum
diketahui solusinya di dalam dunia nyata.
Skills
Scale of Skill
Demand in 2020
(Share of jobs requiring skills family as part of their core skill set, %)
Social Skill
Kemampuan untuk melakukan koordinasi, negosiasi, persuasi,
mentoring, kepekaan dalam memberikan bantuan hingga emotional
intelligence
Process Skill
Kemampuan terdiri dari: active listening, logical thinking, dan
monitoring self and the others
System Skill
Kemampuan untuk dapat melakukan judgement dan keputusan
dengan pertimbangan cost-benefit serta kemampuan untuk
mengetahui bagaimana sebuah sistem dibuat dan dijalankan
Cognitive Abilities
Skill yang terdiri dari antara lain: Cognitive Flexibility, Creativity,
Logical Reasoning, Problem Sensitivity, Mathematical Reasoning, dan
Visualization .
14

14. (Change in demand for core work-related skills, 2015-2020, all industries)
1) Cognitive Abilities
2) System Skills
3) Complex Problem
Solving
4) Content Skills
5) Process Skills
Merupakan 5 skills yang
pertumbuhan
permintaannya akan
paling tinggi berdasarkan
beberapa sektor industri,
di mana sebelumnya
sektor tersebut tidak
banyak membutuhkannya
Skill di Industri Masa Depan (2)
Tantangan-Tantangan
15

15. Bagaimana Merespon Masa Depan
Strategi Menghadapi Era Digital & New Normal
16
D
K
K
L
E
KOMITMEN
LEARN
BY DOING
EXPLORE
KOLABORASI
DIGITAL
SKILL
Komitmen peningkatan
investasi di pengembangan
digital skills
menerapkan prototype
teknologi terbaru,
Learn by doing!
Menggali bentuk
kolaborasi baru –
Upgrade skill
kolaborasi antara dunia
industri, akademisi, dan
masyarakat
kurikulum pendidikan dg
materi human-digital
skills
Sumber : Dikti, 2020

16. yang dibutuhkan
Kecakapan & keahlian Akuntan
16
Jobstreet per akhir Agustus 2020, (riset oleh Dewi, 2020)
1
2
3
4
(13) - Sikap jujur.
(9) - Sikap Disiplin
(14) - Sikap Bertanggungjawab
(12) - Sikap Detail & Teliti
(4) - Kecakapan Program Komputer
(8) - Inisiatif Tinggi
(7) - Sikap Mandiri
(10) - Kecakapan kerja tim
(15) - Pemahaman Akuntansi
(6) - Kecakapan bahasa asing
(5) - Kecakapan komunikasi
(16) - Kecakapan menganalisis
(1) - Pengalaman kerja
(17) - Kecakapan menyusun/presentasi laporan
(3) - Pemahaman peraturan pajak
(2) - Sertifikat Brevet A & B

17. Akuntan di New Normal +Teknologi
Bagaimana dengan
16
• Penggunaan Robotics and data analytics (big data) mengambil
alih pekerjaan dasar yang dilakukan oleh akuntan (mencatat
transaksi, mengolah transaksi, memilah transaksi). Penggunaan ini
meningkatkan efisiensi dan efektifitas pekerjaan.
• Kompetensi yang penting bagi profesi akuntan misalnya data
analysis, information technology development, dan leadership
skills, harus dapat dikembangkan.
• Akuntan memiliki peran kunci dalam perekonomian global, yakni
untuk menyediakan informasi keuangan melalui pengolahan data-
data aktivitas bisnis menjadi informasi strategis manajerial dan
keuangan.
2021
Jumlah AP : 1.413 orang &
Jumlah KAP: 472
2020
Jumlah AP : 1.422 orang &
Jumlah KAP: 631
Per 20 Sept’2021
Per 30 April 2021
https://pppk.kemenkeu.go.id/

18. Akuntan : Masa Pandemi + Era 4.0 ?
Membaca & Mengembangkan Bakat seorang
16
Sumber : aktivitas 4E – (Fajria A, 2021)
Easy
Merasa mudah
mengerjakan setiap
tugas/pekerjaan yang
diberikan
Enjoy
Merasa senang
mengerjakan setiap
tugas/pekerjaan yang
diberikan
1 2 3 4
Hasil tugas/Pekerjaan
akan selalu dinilai baik
baik oleh rekan maupun
atasannya
Excellent Earn
Hasil Pekerjaan akan
selalu menghasilkan
uang/jasa/manfaat

19. Akuntan / Alumni FEB ?
Bagaimana peluang kerja
16
S.Ak
Entrepeneur
 Mendirikan Perusahaan
baik secara pribadi atau
Join JO.
 Mengelola bisnis dan
menanggung risiko utk
kesuksesan.
Dosen/Guru
/ PNS / BUMN
Akunting
Perusahaan
Berkarir sebagai akunting di
perusahaan swasta.
Konsultan
 Akuntan Publik (AP) KAP
 Akuntan Berpraktek (AB)
– KJA
 Bersertifikat Konsultan
Pajak (BKP) – KKP
 Appraisal - KJPP
01 02
03
04
 Dosen/Guru/Peneliti
(PNS/Non PNS)
 Staf Akuntansi Pemerintah
 Staf Akuntansi BUMN
 Auditor Pemerintah / BUMN
 Dll.

20. New Normal + Era 4.0
Peran AKUNTAN di era
16
01
02
03
04
05
06
AGEN PROKES
Melaksanakan tugasnya
dengan memperhatikan
protokol kesehatan
KURIKULUM
Menyesuaikan
kurikulum pendidikan
akuntansi dan
pendidikan profesi yang
mengakomodir
perkembangan
teknologi dan disrupsi
bisnis
KEPERCAYAAN
Meningkatkan
kepercayaan
masyarakat terhadap
entitas bisnis dan publik
ADAPTASI & KOMPETENSI
Akuntan Profesional harus dapar beradaptasi
dan memiliki kompetensi multidisipliner
termasuk teknologi
AKUNTABILITAS &
INTEGRITAS
Menjaga Akuntabilitas
dan Integritas
Perekonomian
AGEN PERUBAHAN
Merubah cara kerja dan
praktik untuk
meningkatkan kualitas
layanan,
profesionalisme dan
siap menghadapi
segala tantangan di era
new normal.

21. Masa Depan Akuntan
Perubahan Peran & Tantangan
16
• Mengidentifikasikan pertanyaan atas data
• Melakukan analisis statistik
• Mengecek kualitas data
• Menginterpretasi hasil olah data
• Sebagai penasihat bisnis umum
• Sebagai penasihat spesialis
• Mengambil peran sebagai partner bisnis
• Non financial reporting
• Cyber Security
• Bekerja dengan robot atau mesin sejenisnya
• Melatih model kecerdasan buatan (artificial
intelligence)
Insight atas Data
Advisor
Teknologi Base
New Area
https://www.publicdomainpictures.net.
Sumber: Peran Akuntan Profesional Dalam Revolusi Industri 4.0, IAI, 2020.
Cyber Risk
Process Transformation
(digital based)
Data Science &
Computing
Digital Skills
Upgrade Skills
IAMI, 2020

22. Peran Akuntan
New Normal
16

23. 16
“Glass Half Empty, Tantangan adalah
proses pembelajaran, Konsisten dengan
proses dan jangan pernah berpuas diri.”
- Haru Koesmahargyo, 2020.

24. Selamat Berkarya
@rumah_idea
@rumahidea
idecorner@gmail.com