SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Qorakoʼl tuman
51- umumtaʼlim maktabi direktori
Abduraxmonov Furqat Suvonqulovichning
maktabni
2023- 2024-o’quv yillariga moʼljallangan
rivojlantirish
DASTURI
Ш.Мирзиёев
1-Boʼlim. Malakali kadrlar bilan taʼminlash va
pedagoglar salohiyatini oshirish yoʼnalishi
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
1.Oliy ma’lumotli kadrlar bilan to’liq ta’minlangan
2.Oliy o’quv yurti bitiruvchilarini jalb qilish
3. Prezident va agentlik tasarrufidagi maktablar hamda reytingi yuqori
bo’lgan maktablar bilan (Qorako’l Akademik litseyi, PTMAT Qorako’l tuman
ixtisoslashgan maktab internati,38- umum ta’lim maktab, 42-umumta’lim
maktabi )bilan tajriba almashish
KUTILАDIGАN NАTIJА
Vakant dars soatlarini oliy ma’lumotli kadrlar bilan to’ldiriladi,Oliy
ma’lumotli kadrlar bilan to’liq ta’minlanishi natijasida o’quvchilarga sifatli
ta’lim beriladi , oliy ta’limga kirish ko’rsatgichi 36 % dan 48 % ga oshishi
kutiladi,
2-Boʼlim. Oʼqituvchilarning malaka toifalarini oshirish boʼyicha
amalga oshiriladigan ishlar mazmuni
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Ta’limga oid platformalarda bilim,malaka va ko’nikmalarini doimiy mustahkamlab
borishlarini tashkil etish.2021-2022-o’quv yilida 1 nafar oliy toifali,5 nafar 1 –toifali
(28 % ) ,2022-2023-o’quv yilida 5 nafar oliy toifali,8 nafar 1-toifali o’qituvchilar mavjud
bo’lib foiz hisobida 33 % ni tashkil etadi. Yosh pedagog kadrlarga tajribali ustoz
biriktirish
KUTILАDIGАN NАTIJА
Birinchi va oliy toifali o’qituvchilar salmog’ini 2023-2024-o’quv yilida 9 ta oliy va 12 ta
1-toifaga, foiz hisobida 53 % ga oshirish.
2023-2024 o’quv yilgacha bosqichma-bosqich barcha oʼqituvchilarning “oliy” va
“birinchi” malaka toifasiga ega boʼlishlarini taʼminlash
2021-2022
YILDA
2022-2023
YILDA
2023-2024
YILDA
2- toifalilar 8
nafar
1- toifalilar 5
nafar
oliy toifalilar 1
nafar
2- toifalilar
12 nafar
2- toifalilar 13
nafar
1- toifalilar 8
nafar
1- toifalilar 12
nafar
oliy toifalilar 5
nafar
oliy toifalilar 9
nafar
YILLAR KESIMIDA:
Mutaxasis
o’qituvchilar 6
nafar
Mutaxasis
o’qituvchilar 14
nafar
Mutaxasis
o’qituvchilar 5
3-Boʼlim. Oʼqituvchilarning pedagog malaka oshirish ishlarini
yanada yaxshilash borasidagi ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
1. Yil davomida reja asosida Abdulla Avloniy nomidagi pedagoglarni kasbiy
rivojlantirish va yangi metodikalarga o’rgatish milliy tadqiqot instituti va hududiy
malaka oshirish kurslarida online va ofline malaka oshirishlarini tashkil qilish
2. O’zaro dars kuzatish orqali tajriba almashish, o’qituvchilarni tuman va viloyat
miqyosidagi seminarlarda ishtirokini ta’minlash, Prezident va agentlik
tasarrufidagi maktablar hamda reytingi yuqori bo’lgan maktablar bilan
(Qorako’l Akademik litseyi, PTMAT Qorako’l tuman ixtisoslashgan maktab
internati,38-umum ta’lim maktabi, 42-umumta’lim maktabi )bilan tajriba
almashish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
2023-yilda ham barcha pedagoglar to’liq malaka oshirishlariga
erishiladi.O’qituvchilarning zamonaviy ta’lim berish mahorati oshadi, sifatli ta’lim berish
uchun baza yaratiladi.
O’qituvchilarning salohiyati oshadi va sifatli ta’lim berilishiga erishiladi,
maktabning milliy reytingdagi o’rni ko’tariladi
4- boʼlim. Oʼqituvchilarni milliy va xalqaro sertifikatlarni
egallashlari boʼyicha amalga oshiriladigan ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
1. O’qituvchilarning o’z ustilarida muntazam ishlashlari uchun imkoniyat yaratib berish
va turli ta’lim kurslariga jalb qilish.2021-2022-o’quv yilida 0 nafar (0 %),2022-2023-
o’quv yilida esa 4 nafar (100%) xorijiy til o’qituvchilari sertifikatga ega
2. Ta’limga oid platformalarda bilim,malaka va ko’nikmalarini doimiy mustahkamlab
borishlarini tashkil etish.O’quv kurslarida ta’lim olishlari uchun imkoniyat yaratib
berish.
3. O’qituvchilarning o’z ustilarida muntazam ishlashlari uchun imkoniyat yaratib
berish va turli ta’lim kurslariga jalb qilish
KUTILАDIGАN NАTIJА
Hozirda mavjud bo’lgan 2 ta milliy sertifikatlar sonini 12 taga yetkaziladi, Xorijiy til fan
o’qituvchilari 100 % xalqaro sertifikatiga ega bo’ldilar. maktab o’quvchilari o’rtasida
ham milliy yoki xalqaro darajadagi sertifikatlar soni oshadi.O’quvchilarda xalqaro
miqyosdagi Oliy o’quv yurtlarida ilm olishlari uchun imkoniyat yaratiladi, 2021-2022-
o’quv yilida sertifikat mavjud emas.2022-2023-o’quv yilida 0 nafar (0 %) mavjud
emas.2023-yil yakuniga qadar 30 % ga yetkazish. O’qituvchilarning salohiyati oshadi va
sifatli ta’lim berilishiga erishiladi, maktabning milliy reytingdagi o’rni ko’tariladi
5-Boʼlim.Oʼquvchilarni milliy va xalqaro sertifikatlarni
egallashlari boʼyicha amalga oshiriladigan ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Tegishli fanlar yuzasidan maktabda chuqurlashtirilgan o’quv kurslarini yo’lga
qo’yib rivojlantirish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
Natijada 2023-yilda xorijiy tillar bo’yicha sertifikatga ega o’quvchilar sonini
5 taga oshirish
6- bo’lim.O’quvchilarni kasb-hunarga yo’naltirish ishlari va bitiruvchilarni
kamida ikkita kasb-hunar egallashi uchun olib borilishi
kerak bo`lgan ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
7-11- sinf o’quvchilarini har chorakda tumanimizdagi ishlab chiqarish
korxonalari, kasb hunar maktablari va mahalliy hududdagi hunarmandlar
xonadonlariga sayohatlarini tashkil etish hamda hamkorlikni yo’lga
qo’yish.Olingan metodika natijalariga asosan o’quvchilarning qiziqishlaridan
kelib chiqib ustoz-shogird an’anasiga doir ishlarni tashkil etish.O’quvchilarni
qiziqishiga qarab tadbirkorlar va mutaxasislar bilan davra suhbatlari tashkil
qilish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
OTM ga kirmagan o’quvchilarni kasb hunar egallashlarini va bandligini
ta’minlash.
7- bo’lim. Oliy ta`lim muassasalariga kirish ko`rsatgichlarini
oshirish borasidagi ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Bitiruvchilarni OTMga kirish ko’rsatkichlarini oshirish bo’yicha dars jarayonlarida
zamonaviy pedagogik texnologiya elementlaridan foydalanib DTS ga mos bilim
berish,Darsdan tashqari tashkil qilingan to’garaklar va o’quv kurslariga qamrab olish.Shu
bilan bir qatorda 11-sinf bitiruvchilaridan o’z tanlagan yo’nalishlari bo’yicha har
chorakda blok testlar olib o’quvchilar bilimi tekshirib borish
KUTILАDIGАN NАTIJА
2021-2022 oʼquv yilida 14 nafar bitiruvchidan 5 nafari OTM talabasi bo’ldi,sifat
ko’rsatkichi 36 % ni tashkil qildi.
2022-2023 oʼquv yilida 33 nafar bitiruvchidan 16 nafari OTM talabasi bo’lishiga
erishish,sifat ko’rsatkichi 48% ga yetkazish.
8- bo’lim. Respublikaning turli tanlovlarida yuqori o`rinlarni olish borasidagi
ishlar(5 tashabbus,sport musobaqalari, va boshqalar)
• АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
• Yoshlarni 5 tashabbus yo’nalishlari bo’yicha qiziqishlariga qarab to’garaklarga jalb etish.
To’garaklarni moddiy texnik bazasini takomillashtirish va ularga tajribali pedagoglarni
biriktirish. Maktab miqyosida 5 tashabbus yo’nalishlari bo’yicha musoboqa va tanlovlarni
yanada ko’paytirish uchun chora tadbirlarni belgilab berish. Maktabda iqtidorli va iste’dodli
o’quvchilarni saralash,o’qituvchi va o’quvchilar o’rtasida “Zakovat”,”Ajdodlar merosi-kelajak
poydevori”,”Mening huquq va majburiyatlarim”va boshqa shu kabi ko’rik tanlovlarda faol
ishtorok etish.
Natijaga erishgan o’quvchilarni rag’batlantirib borish. Tuman viloyat bosqichlaridagi tanlovlarda
ishtirokini taminlash.
KUTILАDIGАN NАTIJА
Respublikada 5 tashabbus bo’yicha o’tkaziladigan tanlovlar va musobaqalarda
yuqori o’rinlarni
egallash.
9- bo’lim O`quvchilarni ta`lim sifat samaradorligini oshirish borasidagi ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
O`quvchilarni ta`lim sifat samaradorligini oshirish borasida darslarni DTS asosida tashkil
qilib,dars o’tish jarayonida zamonaviy pedagogik texnologiyalardan foydalanish,ilmiy va
inovatsion yangiliklardan o’quvchilarni xabardor qilish,har chorak yakunida sinflar
kesimida bilim sifatini aniqlash bo’yicha ichki monitoring o’tkazish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
O’quvchilar o’rtasida sog’lom raqobat muhitini yaratish va o’quvchilar bilimidagi
bo’shliqlarni to’ldirib OTM ga kirish ballari foizini oshirish
10- bo’lim Oliy ta`lim muassasalari bilan ta`lim sifatini oshirish borasidagi
hamkorliklar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Oliy ta`lim muassasalari bilan ta`lim sifatini oshirish borasida bitiruvchi o’quvchilarda
ko’nikmalar shakllantirish maqsadida OTM da faoliyat yurutayotgan mutaxasislar bilan
o’quvchilar o’rtasida uchrashuvlarni tashkil qilish maqsadida Buxoro Davlat Institutiga
,,Ochiq eshiklar ’’ kunlarini tashkil etish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
Tashkil qilingan uchrashuvlar natijasida bitiruvchi o’quvchilarda OTM larda mavjud
yo’nalishlar va fakultetlar haqida tushuncha hosil qilish.
11- bo’lim O`quvchilarning fanlar kesimida o`zlashtirishini aniqlash va
sifatli ta`lim jarayonini baholash borasida tuman XTB da testlar bazasini
shakillantirish
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Maktabda har bir metod birlashma rahbari mas’ulligida fanlarda sinflar kesimida va har
bir chorakga taalluqli mavzular bo’yicha testlar bazasini yaratish
KUTILАDIGАN NАTIJА
Har chorak yakunida reja asosida sinflar kesimida fanlardan ichki monitoring testlarini
olish va baholash. Bilim sifatini ko’rsatkichini samaradorligini oshirish va sifat
ko’rsatkichiga erishish
12- bo’lim O`quvchilarni fan va turli olimpiadalarga tayyorgarlik ko`rish
va ularning natijadorligi
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
O’quvchilarni yil davomida fan olimpiadalarga tayyorlab borish. 9, 10, 11, sinflar
o’rtasida tegishli fanlardan jadval asosida fan olimpiadalarini tashkil qilish, 5 – 11 –
sinflar o’rtasida tashkil qilinadigan turli onlayn olimpiadalarida o’quvchilar ishtirokini
nazorat qilish.Fan olimpiadalariga tayyorgarlikni oshirish maqsadida qo’shimcha
kurslarni tashkil etish
KUTILАDIGАN NАTIJА
2021-2022 oʼquv yilida 9 – 11 – sinflardan tarix,ona tili va algebra fanlaridan 3 nafar
o’quvchi tumanda sovrinli o’rinlarni egalladi.
2022-2023 oʼquv yilida 9 – 11 – sinflardan hech qanday natijaga erisholmadik,
2023-2024 oʼquv yilida 9 – 11 – sinf barcha fanlaridan o’quvchilarni tumanda sovrinli
o’rinni egallashlariga erishish
13- bo’lim Oila-Mahalla-Ta`lim muassasalarini hamkorligi bo`yicha olib
boriladigan ishlar samaradorligi (VM 175 qarori)
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Ta’lim muassasida jamoat kengashi nazorati va hamkorligini yanada kengaytirish,
bajariladigan vazifa va chora tadbirlarni Oila –maktab-mahalla-IIB bilan hamkorlikda
rejalashtirish va olib borish.
Ta’lim tizimidagi islohatlar haqida jamoatchilikka va ota onalarga
ma’lumot berib borish. Ta’lim tarbiya jarayonlarini tashkillashtirish yuzasidan
takliflarni qabul qilib borish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
O’quvchi yoshlarni zararli odatlar yo’liga kirishga yo’l qo’ymaslik, ta’lim
muassasasida ta’lim tarbiya sifatini ko’tarish. Ota onalarning farzand tarbiyasidagi
majburiyati ,o’rni, ma’suliyati farzandlari va maktab bilan o’zaro munosabatlarini
mustahkamlash.
14- bo’lim O`qituvchilardan mavzulashtirilgan testlar bankni
yaratish (Fanlar kesimida )
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Maktabda har bir metod birlashma raxbari mas’ulligida fanlarda sinflar kesimida va har
bir chorakga taalluqli ma’lumotlar bo’yicha testlar bazasini yaratish
KUTILАDIGАN NАTIJА
Har chorak yakunida reja asosida sinflar kesimida fanlardan ichki monitoring testlarini
olish va baholash. Bilim sifatini ko’rsatkichini samaradorligini oshirish va sifat
ko’rsatkichiga erishish
15- bo’lim O`qituvchilarda AKT savodxonligini oshirish bo`yicha manzilli
ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
O’qituvchilarda AKT savodxonligini oshirish maqsadida maktabda informatika
o’qituvchilari tashabbusi bilan AKT savodxonligini bo’yicha o’quv kurslarini tashkil qilish
va barcha fan o’qituvchilarini o’quv kurslariga jalb qilish.O’qituvchilar o’rtasida AKT
savodxonligi bo’yicha test sinovlarini tashkil qilib borish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
Tashkil qilingan o’quv kurslari natijasida o’qituvchilar dars jarayonida mustaqil ravishda
axborot kommunikatsiya texnologiyalardan foydalana olishlariga erishiladi,dars
jarayonlarida AKT dan keng foydalanib virtual laboratoriyalar va online video darslar
tashkil etish yo’lga qo’yiladi , ta’lim sifati oshadi.
16- bo’lim O`quvchilarda AKT savodxonligini oshirish
bo`yicha manzilli ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
O`quvchilarda AKT savodxonligini oshirish maqsadida maktabda informatika fanidan
darsdan tashqari to’garaklar tashkil qilish va har bir yoshdagi o’quvchilarga mos bo’lgan
to’garaklarga jalb etish. “Bir million dasturchi”, ,,Code.org’’ loyihalariga o’quvlarga jalb
etish.IT markazlariga sayohatlar tashkil etib IT kasblariga qiziqishlarini oshirish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
To’garaklar tashkil qilinishi natijasida o’quvchilarni kompyuter va uning dasturlari bilan
mustaqil ishlay olish darajasini oshirish, “Bir million dasturchi”loyihasida sertifikatlar
olishga erishish,o’quvchilar mustaqil ravishda online olimpiadalarda ishtirok eta
olishlarini ta’minlash.
17- bo’lim Maktabdagi 7-8-9 sinflarda milliy retingga tayyorlash bo`yicha
amalga oshiriladigan ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Maktabdagi 7-8-9 sinflarda milliy retingga tayyorlash maqsadida ona tili,matematika va
fizika,kimyo fanlaridan fan to’garaklarini tashkil qilish va o’quvchilar ishtirokini
ta’minlash,har oyda ularning bilim sifatini monitoring qilib borish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
O’quvchilarning bilim darajasi ortadi,Xalqaro tadqiqotlar va Milliy reytingda qatnashib
yuqori natijalarga erishiladi.
18- bo’lim. Maktabda ma`naviy- ma`rifiy ishlarni yanada samaradorligini
oshirish bo`yicha ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Ma’naviy va ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish
1. Ma’naviyat va ma’rifat kengashining asosiy yo’nalish va chora tadbirlarini
ishlab chiqish shu chora tadbirlarini va yo’l xaritasi bo’yicha kengash
monitoringlarini o’tkazish
2. O’quvchi va pedagog xodimlar o’rtasida so’rovnoma o’tkazib uning natijasiga
qarab ma’naviy ma’rifiy tadbirlarni rejalashtirish va tashkillashtirish
KUTILАDIGАN NАTIJА
Quyidagilar ma’naviy-ma’rifiy ishlar tizimini tubdan takomillashtirishning ustuvor
yo‘nalishlari etib belgilash. Maktabda ma’naviy sog’lom muhitni shakllantirish ,
o’quvchilarni bo’sh vaqtlarni mazmunli o’tkzish orqali ko’ngilsiz holatlarni oldini
olish va vatanga sadoqat ruhida tarbiyalash.
19-bo’lim. Maktabdagi pedagog o`qituvchilarning raqamlashtirish
salohiyatini oshirish bo`yicha amalga oshiriladigan ishlar mazmuni.
(ERP,Kundalik.com,oo.uzedu.uz,) ta`lim platformalari bilan ishlash
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
AKT savodxonligini oshirish.
Maktab pedagog o`qituvchilarning ta’lim platformalarida ya’ni ERP, Kundalik.com,
oo.uzedu.uz, E-shahodatnoma.uz,ziyonet.uz,kitob.uz v.h boshqalarda mustaqil ishlay
olishlarini ta’minlash.
KUTILАDIGАN NАTIJА
Pedagoglarni kundalik.com jurnalini o’z vaqtida yuritilishiga, sinf rahbarlarini
sinfga qabul qilingan va sinfdan chiqarilgan o’quvchilarni harakatini to’g’ri tashkil
qilish, online olimpiadalarda qatnashadigan o’quvchilar ishtirokini fan o’qituvchilari
tomonidan nazorat qilinishiga erishish.
20- bo’lim. Turli murojaatlar bilan ishlash
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Har hafta reja asosida qa’bul kunlarini tashkil etish, ota-onalar majlislarini o’tkazib
borish. Maktabda ochiq eshiklar kunlarini tashkil qilish, Ota onalarni o’qituvchilarning
darslariga kirishga taklif qilish. Ota onalardan tushgan taklif va murojaatlarni jamoa
va kuzatuv kengashi bilan ko’rib chiqib muammoni joyida hal qilish.Davlat fuqorolik
xizmatchilari odob-axloq qoidalariga rioya qilib ijrosini ta’minlash.
KUTILАDIGАN NАTIJА
Ota onalar bilan ta’limda hamkorlik kuchayadi, oila, maktab , mahalla hamkorligi
asosida ta’lim sifatini yaxshilanadi. Yuqori tashkilotlarga tushadigan murojaatlar qayd
qilinmasdan barcha masalalar joyida hal qilinadi.
21-bo’lim. Boshqaruv menejerligi va ishtimoiy muhitni yaxshilash
borasidagi ishlar
АMАLGА OShIRISh MEXАNIZMI
Jamoada adolatli shaffof tizimda ishni tashkil qilish, har bir xodimni fikrini hurmat
qilish,Kamchiliklarini imkon darajasida o’ziga alohida tushuntirish. Korrupsiya,
qarindosh urug’chilik va tanish bilishchilikka yo’l qo’ymaslik. Rahbar jamoani o’z
ortidan ergashtira olishi kerak,Buning uchun rahbar har tomonlama ( bilim, tajriba,
intelekt, salohiyat, mahorat, yetakchilik, aktyorlik ) yetuk bo’lishi kerak,3271-sonli
qarorga qat’iy amal qilish,sog’lom raqobat muhitini shakllantirish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
Natijada jamoada sog’lom muhit shakllanib ta’lim sifatini yaxshilashga hamda
kerakli natijalarga erishishga ijobiy ta’sir ko’rsatadi.
22- bo’lim. Maktab hayotini, tadbirlar, erishgan yutuqlarini
OAV yoritish
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
AKT o’qituvchisi turli ijtimoiy tarmoq va
messenjerlarda(facebook,telegram,instagram) maktab sahifalarini yaratish va unda
maktab hayotida o’quv yili davomida o’quvchilar orasida tashkil qilingan
tadbirlar, turli tanlovlarda o’quvchilar ishtiroklarini yoritib borish. Ijodiy –
madaniy ishlar bo’yicha targ’ibotchi faol o’qituvchilari tomonidan 21-oktabr
kuniga bag’ishlab o’tkazilgan “Til millat ko’zgusi” va ingliz tili fani o’qituvchisi
tomonidan “Xorijiy tillar kechasi” deb nomlangan tadbirlar viloyat telikanalida
ja’moatchilikka keng yoritildi. Maktabning ijtimoiy tarmoqlardagi barcha
kanallariga sobiq bitiruvchilar va ota-onalarni a’zo qilish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
Maktab hayotiga, o’quvchi va o’qituvchilar erishgan yutuqlariga doir yangiliklarni
OAV vositalarida doimiy yoritilishini ta’minladi,yangi yutuqlar sari ota-onalar va
o’quvchilarda motivatsiya paydo bo’ladi.
23-bo’lim. Maktab o`quvchilari o`rtasida kitobxonlik rivojlantirish
borasidagi ishlarni tashkil etish
АMАLGА OShIRISh MEXАNIZMI
Maktab o’quvchilari o’rtasida kitobxonlikni rivojlantirish bo’yicha “Yosh kitobxon”,
“Zakovat”, Eng zukko kitobxon“ tanlovlarini yil davomida tashkil qilish, har kuni
8:00 dan 8:30 gacha kitobxonlik soatini muntazam o’tkazish , “ Har kun kitob
o’qiymiz”, “ Barcha bilan o’qiymiz, “Faqatgina “ kitob o’qiymiz” loyihasini amalga
oshirish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
Tashkil qilingan tanlovlarda g’olib o’quchilarni rag’batlantirish , bo’sh vaqtlarini
mazmunli tashkil qilish , maktab kutubxonasidan unumli foydalanish, maktab
kutubxonasidagi badiy asarlar sonini ko’paytiriladi. Tuman, viloyat ko’rik tanlovlarda
o‘quvchilar faol ishtirokini va sovrinli o’rinlarni egasi bo’lishiga, o’quvchilarning
dunyoqarashi, fikrlash qobiliyati hamda nutq madaniyatini o’stirishga erishiladi.
24-bo’lim. Umumiy o`rta ta`lim muassasalari bilan hamkorlik
(Retingda yuqori natijalar ko`rsatgan, PTM,)
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Reytingda yuqori o’rinni hamda quyi o’rinni egallagan maktablar bilan
hamkorlikni yo’lga qo’yish: Maktab ma’muriyatlari bilan ish tajribalarini almashish ,
o’quvchilar o’rtasida turli xil bellashuvlar ( mushoira, zakovat, QVZ, sport
musoboqalari ) ni tashkil qilish. Ichki monitoring jarayonlariga hamkor maktablar
o’qituvchilarini taklif qilish hamda o’z o’rinda
xodimlarni yuborish.
KUTILАDIGАN NАTIJА
Hamkorlik natijasida tajriba orttiriladi, kamchiliklar tuzatiladi, ish uslublari
o’rganiladi, maktablar o’rtasida do’stona muhit yaratiladi, ta’lim sifatini
yaxshilashga ijobiy ta’sir ko’rsatadi.
25-bo’lim. Budjetdan tashqari mablag’lar toppish,
(ijara yerlari,oshxona, bino v,h)
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Maktab hududida bujetdan tashqori mablag’ topish uchun ijara shartnomasi qilishga
oshxona, ekin maydonlari, bufet, o’quv kurslari uchun bo’sh xonalar mavjud emas
KUTILАDIGАN NАTIJА
Budejetdan tashqari mablag’lar topish maqsadida maktab hudidida issiq xonalar
tashkil qilish rejalashtirilgan.
26-bo’lim. Ta`lim sifatini yaxshilash borasida o’qituvchi
va o’quvchilarni rag’batlantirish borasidagi ishlar
АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI
Ta’lim sifatini yaxshilash,turli bellashuv va ko’rik tanlovlarda faol ishtirok etgan
o’quvchilar uchun tarixiy obidalarga ,muzeylarga,teatrlarga bepul sayohatlar
uyushtirish.Tanlovlar uchun ko’chma kuboklar tashkil etish.Nafaqat o’quvchilar balki
ularning ota-onalari va o’qituvchilariga tashakkurnomalar berib borishniyo’lga qo’yish
,XTB ga o’qituvchilarni rag’batlantirish va yuksak natijaga erishgan o’qituvchilarni
Davlat mukofotlariga tavsiya qilish
KUTILАDIGАN NАTIJА
Natijada o’quvchi va o’qituvchilar o’rtasida sog’lom raqobat vujudga kelib ta’lim sifati
oshishiga erishiladi
51_мактаб_2023_2024_yil_uchun_Abduraxmonov_Furqat_taqdimoti.pptx

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
Simplilearn
 

Featured (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

51_мактаб_2023_2024_yil_uchun_Abduraxmonov_Furqat_taqdimoti.pptx

  • 1. Qorakoʼl tuman 51- umumtaʼlim maktabi direktori Abduraxmonov Furqat Suvonqulovichning maktabni 2023- 2024-o’quv yillariga moʼljallangan rivojlantirish DASTURI
  • 3. 1-Boʼlim. Malakali kadrlar bilan taʼminlash va pedagoglar salohiyatini oshirish yoʼnalishi АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI 1.Oliy ma’lumotli kadrlar bilan to’liq ta’minlangan 2.Oliy o’quv yurti bitiruvchilarini jalb qilish 3. Prezident va agentlik tasarrufidagi maktablar hamda reytingi yuqori bo’lgan maktablar bilan (Qorako’l Akademik litseyi, PTMAT Qorako’l tuman ixtisoslashgan maktab internati,38- umum ta’lim maktab, 42-umumta’lim maktabi )bilan tajriba almashish KUTILАDIGАN NАTIJА Vakant dars soatlarini oliy ma’lumotli kadrlar bilan to’ldiriladi,Oliy ma’lumotli kadrlar bilan to’liq ta’minlanishi natijasida o’quvchilarga sifatli ta’lim beriladi , oliy ta’limga kirish ko’rsatgichi 36 % dan 48 % ga oshishi kutiladi,
  • 4. 2-Boʼlim. Oʼqituvchilarning malaka toifalarini oshirish boʼyicha amalga oshiriladigan ishlar mazmuni АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Ta’limga oid platformalarda bilim,malaka va ko’nikmalarini doimiy mustahkamlab borishlarini tashkil etish.2021-2022-o’quv yilida 1 nafar oliy toifali,5 nafar 1 –toifali (28 % ) ,2022-2023-o’quv yilida 5 nafar oliy toifali,8 nafar 1-toifali o’qituvchilar mavjud bo’lib foiz hisobida 33 % ni tashkil etadi. Yosh pedagog kadrlarga tajribali ustoz biriktirish KUTILАDIGАN NАTIJА Birinchi va oliy toifali o’qituvchilar salmog’ini 2023-2024-o’quv yilida 9 ta oliy va 12 ta 1-toifaga, foiz hisobida 53 % ga oshirish.
  • 5. 2023-2024 o’quv yilgacha bosqichma-bosqich barcha oʼqituvchilarning “oliy” va “birinchi” malaka toifasiga ega boʼlishlarini taʼminlash 2021-2022 YILDA 2022-2023 YILDA 2023-2024 YILDA 2- toifalilar 8 nafar 1- toifalilar 5 nafar oliy toifalilar 1 nafar 2- toifalilar 12 nafar 2- toifalilar 13 nafar 1- toifalilar 8 nafar 1- toifalilar 12 nafar oliy toifalilar 5 nafar oliy toifalilar 9 nafar YILLAR KESIMIDA: Mutaxasis o’qituvchilar 6 nafar Mutaxasis o’qituvchilar 14 nafar Mutaxasis o’qituvchilar 5
  • 6. 3-Boʼlim. Oʼqituvchilarning pedagog malaka oshirish ishlarini yanada yaxshilash borasidagi ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI 1. Yil davomida reja asosida Abdulla Avloniy nomidagi pedagoglarni kasbiy rivojlantirish va yangi metodikalarga o’rgatish milliy tadqiqot instituti va hududiy malaka oshirish kurslarida online va ofline malaka oshirishlarini tashkil qilish 2. O’zaro dars kuzatish orqali tajriba almashish, o’qituvchilarni tuman va viloyat miqyosidagi seminarlarda ishtirokini ta’minlash, Prezident va agentlik tasarrufidagi maktablar hamda reytingi yuqori bo’lgan maktablar bilan (Qorako’l Akademik litseyi, PTMAT Qorako’l tuman ixtisoslashgan maktab internati,38-umum ta’lim maktabi, 42-umumta’lim maktabi )bilan tajriba almashish. KUTILАDIGАN NАTIJА 2023-yilda ham barcha pedagoglar to’liq malaka oshirishlariga erishiladi.O’qituvchilarning zamonaviy ta’lim berish mahorati oshadi, sifatli ta’lim berish uchun baza yaratiladi. O’qituvchilarning salohiyati oshadi va sifatli ta’lim berilishiga erishiladi, maktabning milliy reytingdagi o’rni ko’tariladi
  • 7. 4- boʼlim. Oʼqituvchilarni milliy va xalqaro sertifikatlarni egallashlari boʼyicha amalga oshiriladigan ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI 1. O’qituvchilarning o’z ustilarida muntazam ishlashlari uchun imkoniyat yaratib berish va turli ta’lim kurslariga jalb qilish.2021-2022-o’quv yilida 0 nafar (0 %),2022-2023- o’quv yilida esa 4 nafar (100%) xorijiy til o’qituvchilari sertifikatga ega 2. Ta’limga oid platformalarda bilim,malaka va ko’nikmalarini doimiy mustahkamlab borishlarini tashkil etish.O’quv kurslarida ta’lim olishlari uchun imkoniyat yaratib berish. 3. O’qituvchilarning o’z ustilarida muntazam ishlashlari uchun imkoniyat yaratib berish va turli ta’lim kurslariga jalb qilish KUTILАDIGАN NАTIJА Hozirda mavjud bo’lgan 2 ta milliy sertifikatlar sonini 12 taga yetkaziladi, Xorijiy til fan o’qituvchilari 100 % xalqaro sertifikatiga ega bo’ldilar. maktab o’quvchilari o’rtasida ham milliy yoki xalqaro darajadagi sertifikatlar soni oshadi.O’quvchilarda xalqaro miqyosdagi Oliy o’quv yurtlarida ilm olishlari uchun imkoniyat yaratiladi, 2021-2022- o’quv yilida sertifikat mavjud emas.2022-2023-o’quv yilida 0 nafar (0 %) mavjud emas.2023-yil yakuniga qadar 30 % ga yetkazish. O’qituvchilarning salohiyati oshadi va sifatli ta’lim berilishiga erishiladi, maktabning milliy reytingdagi o’rni ko’tariladi
  • 8. 5-Boʼlim.Oʼquvchilarni milliy va xalqaro sertifikatlarni egallashlari boʼyicha amalga oshiriladigan ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Tegishli fanlar yuzasidan maktabda chuqurlashtirilgan o’quv kurslarini yo’lga qo’yib rivojlantirish. KUTILАDIGАN NАTIJА Natijada 2023-yilda xorijiy tillar bo’yicha sertifikatga ega o’quvchilar sonini 5 taga oshirish
  • 9. 6- bo’lim.O’quvchilarni kasb-hunarga yo’naltirish ishlari va bitiruvchilarni kamida ikkita kasb-hunar egallashi uchun olib borilishi kerak bo`lgan ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI 7-11- sinf o’quvchilarini har chorakda tumanimizdagi ishlab chiqarish korxonalari, kasb hunar maktablari va mahalliy hududdagi hunarmandlar xonadonlariga sayohatlarini tashkil etish hamda hamkorlikni yo’lga qo’yish.Olingan metodika natijalariga asosan o’quvchilarning qiziqishlaridan kelib chiqib ustoz-shogird an’anasiga doir ishlarni tashkil etish.O’quvchilarni qiziqishiga qarab tadbirkorlar va mutaxasislar bilan davra suhbatlari tashkil qilish. KUTILАDIGАN NАTIJА OTM ga kirmagan o’quvchilarni kasb hunar egallashlarini va bandligini ta’minlash.
  • 10. 7- bo’lim. Oliy ta`lim muassasalariga kirish ko`rsatgichlarini oshirish borasidagi ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Bitiruvchilarni OTMga kirish ko’rsatkichlarini oshirish bo’yicha dars jarayonlarida zamonaviy pedagogik texnologiya elementlaridan foydalanib DTS ga mos bilim berish,Darsdan tashqari tashkil qilingan to’garaklar va o’quv kurslariga qamrab olish.Shu bilan bir qatorda 11-sinf bitiruvchilaridan o’z tanlagan yo’nalishlari bo’yicha har chorakda blok testlar olib o’quvchilar bilimi tekshirib borish KUTILАDIGАN NАTIJА 2021-2022 oʼquv yilida 14 nafar bitiruvchidan 5 nafari OTM talabasi bo’ldi,sifat ko’rsatkichi 36 % ni tashkil qildi. 2022-2023 oʼquv yilida 33 nafar bitiruvchidan 16 nafari OTM talabasi bo’lishiga erishish,sifat ko’rsatkichi 48% ga yetkazish.
  • 11. 8- bo’lim. Respublikaning turli tanlovlarida yuqori o`rinlarni olish borasidagi ishlar(5 tashabbus,sport musobaqalari, va boshqalar) • АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI • Yoshlarni 5 tashabbus yo’nalishlari bo’yicha qiziqishlariga qarab to’garaklarga jalb etish. To’garaklarni moddiy texnik bazasini takomillashtirish va ularga tajribali pedagoglarni biriktirish. Maktab miqyosida 5 tashabbus yo’nalishlari bo’yicha musoboqa va tanlovlarni yanada ko’paytirish uchun chora tadbirlarni belgilab berish. Maktabda iqtidorli va iste’dodli o’quvchilarni saralash,o’qituvchi va o’quvchilar o’rtasida “Zakovat”,”Ajdodlar merosi-kelajak poydevori”,”Mening huquq va majburiyatlarim”va boshqa shu kabi ko’rik tanlovlarda faol ishtorok etish. Natijaga erishgan o’quvchilarni rag’batlantirib borish. Tuman viloyat bosqichlaridagi tanlovlarda ishtirokini taminlash. KUTILАDIGАN NАTIJА Respublikada 5 tashabbus bo’yicha o’tkaziladigan tanlovlar va musobaqalarda yuqori o’rinlarni egallash.
  • 12. 9- bo’lim O`quvchilarni ta`lim sifat samaradorligini oshirish borasidagi ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI O`quvchilarni ta`lim sifat samaradorligini oshirish borasida darslarni DTS asosida tashkil qilib,dars o’tish jarayonida zamonaviy pedagogik texnologiyalardan foydalanish,ilmiy va inovatsion yangiliklardan o’quvchilarni xabardor qilish,har chorak yakunida sinflar kesimida bilim sifatini aniqlash bo’yicha ichki monitoring o’tkazish. KUTILАDIGАN NАTIJА O’quvchilar o’rtasida sog’lom raqobat muhitini yaratish va o’quvchilar bilimidagi bo’shliqlarni to’ldirib OTM ga kirish ballari foizini oshirish
  • 13. 10- bo’lim Oliy ta`lim muassasalari bilan ta`lim sifatini oshirish borasidagi hamkorliklar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Oliy ta`lim muassasalari bilan ta`lim sifatini oshirish borasida bitiruvchi o’quvchilarda ko’nikmalar shakllantirish maqsadida OTM da faoliyat yurutayotgan mutaxasislar bilan o’quvchilar o’rtasida uchrashuvlarni tashkil qilish maqsadida Buxoro Davlat Institutiga ,,Ochiq eshiklar ’’ kunlarini tashkil etish. KUTILАDIGАN NАTIJА Tashkil qilingan uchrashuvlar natijasida bitiruvchi o’quvchilarda OTM larda mavjud yo’nalishlar va fakultetlar haqida tushuncha hosil qilish.
  • 14. 11- bo’lim O`quvchilarning fanlar kesimida o`zlashtirishini aniqlash va sifatli ta`lim jarayonini baholash borasida tuman XTB da testlar bazasini shakillantirish АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Maktabda har bir metod birlashma rahbari mas’ulligida fanlarda sinflar kesimida va har bir chorakga taalluqli mavzular bo’yicha testlar bazasini yaratish KUTILАDIGАN NАTIJА Har chorak yakunida reja asosida sinflar kesimida fanlardan ichki monitoring testlarini olish va baholash. Bilim sifatini ko’rsatkichini samaradorligini oshirish va sifat ko’rsatkichiga erishish
  • 15. 12- bo’lim O`quvchilarni fan va turli olimpiadalarga tayyorgarlik ko`rish va ularning natijadorligi АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI O’quvchilarni yil davomida fan olimpiadalarga tayyorlab borish. 9, 10, 11, sinflar o’rtasida tegishli fanlardan jadval asosida fan olimpiadalarini tashkil qilish, 5 – 11 – sinflar o’rtasida tashkil qilinadigan turli onlayn olimpiadalarida o’quvchilar ishtirokini nazorat qilish.Fan olimpiadalariga tayyorgarlikni oshirish maqsadida qo’shimcha kurslarni tashkil etish KUTILАDIGАN NАTIJА 2021-2022 oʼquv yilida 9 – 11 – sinflardan tarix,ona tili va algebra fanlaridan 3 nafar o’quvchi tumanda sovrinli o’rinlarni egalladi. 2022-2023 oʼquv yilida 9 – 11 – sinflardan hech qanday natijaga erisholmadik, 2023-2024 oʼquv yilida 9 – 11 – sinf barcha fanlaridan o’quvchilarni tumanda sovrinli o’rinni egallashlariga erishish
  • 16. 13- bo’lim Oila-Mahalla-Ta`lim muassasalarini hamkorligi bo`yicha olib boriladigan ishlar samaradorligi (VM 175 qarori) АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Ta’lim muassasida jamoat kengashi nazorati va hamkorligini yanada kengaytirish, bajariladigan vazifa va chora tadbirlarni Oila –maktab-mahalla-IIB bilan hamkorlikda rejalashtirish va olib borish. Ta’lim tizimidagi islohatlar haqida jamoatchilikka va ota onalarga ma’lumot berib borish. Ta’lim tarbiya jarayonlarini tashkillashtirish yuzasidan takliflarni qabul qilib borish. KUTILАDIGАN NАTIJА O’quvchi yoshlarni zararli odatlar yo’liga kirishga yo’l qo’ymaslik, ta’lim muassasasida ta’lim tarbiya sifatini ko’tarish. Ota onalarning farzand tarbiyasidagi majburiyati ,o’rni, ma’suliyati farzandlari va maktab bilan o’zaro munosabatlarini mustahkamlash.
  • 17. 14- bo’lim O`qituvchilardan mavzulashtirilgan testlar bankni yaratish (Fanlar kesimida ) АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Maktabda har bir metod birlashma raxbari mas’ulligida fanlarda sinflar kesimida va har bir chorakga taalluqli ma’lumotlar bo’yicha testlar bazasini yaratish KUTILАDIGАN NАTIJА Har chorak yakunida reja asosida sinflar kesimida fanlardan ichki monitoring testlarini olish va baholash. Bilim sifatini ko’rsatkichini samaradorligini oshirish va sifat ko’rsatkichiga erishish
  • 18. 15- bo’lim O`qituvchilarda AKT savodxonligini oshirish bo`yicha manzilli ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI O’qituvchilarda AKT savodxonligini oshirish maqsadida maktabda informatika o’qituvchilari tashabbusi bilan AKT savodxonligini bo’yicha o’quv kurslarini tashkil qilish va barcha fan o’qituvchilarini o’quv kurslariga jalb qilish.O’qituvchilar o’rtasida AKT savodxonligi bo’yicha test sinovlarini tashkil qilib borish. KUTILАDIGАN NАTIJА Tashkil qilingan o’quv kurslari natijasida o’qituvchilar dars jarayonida mustaqil ravishda axborot kommunikatsiya texnologiyalardan foydalana olishlariga erishiladi,dars jarayonlarida AKT dan keng foydalanib virtual laboratoriyalar va online video darslar tashkil etish yo’lga qo’yiladi , ta’lim sifati oshadi.
  • 19. 16- bo’lim O`quvchilarda AKT savodxonligini oshirish bo`yicha manzilli ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI O`quvchilarda AKT savodxonligini oshirish maqsadida maktabda informatika fanidan darsdan tashqari to’garaklar tashkil qilish va har bir yoshdagi o’quvchilarga mos bo’lgan to’garaklarga jalb etish. “Bir million dasturchi”, ,,Code.org’’ loyihalariga o’quvlarga jalb etish.IT markazlariga sayohatlar tashkil etib IT kasblariga qiziqishlarini oshirish. KUTILАDIGАN NАTIJА To’garaklar tashkil qilinishi natijasida o’quvchilarni kompyuter va uning dasturlari bilan mustaqil ishlay olish darajasini oshirish, “Bir million dasturchi”loyihasida sertifikatlar olishga erishish,o’quvchilar mustaqil ravishda online olimpiadalarda ishtirok eta olishlarini ta’minlash.
  • 20. 17- bo’lim Maktabdagi 7-8-9 sinflarda milliy retingga tayyorlash bo`yicha amalga oshiriladigan ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Maktabdagi 7-8-9 sinflarda milliy retingga tayyorlash maqsadida ona tili,matematika va fizika,kimyo fanlaridan fan to’garaklarini tashkil qilish va o’quvchilar ishtirokini ta’minlash,har oyda ularning bilim sifatini monitoring qilib borish. KUTILАDIGАN NАTIJА O’quvchilarning bilim darajasi ortadi,Xalqaro tadqiqotlar va Milliy reytingda qatnashib yuqori natijalarga erishiladi.
  • 21. 18- bo’lim. Maktabda ma`naviy- ma`rifiy ishlarni yanada samaradorligini oshirish bo`yicha ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Ma’naviy va ma’rifiy ishlar samaradorligini oshirish 1. Ma’naviyat va ma’rifat kengashining asosiy yo’nalish va chora tadbirlarini ishlab chiqish shu chora tadbirlarini va yo’l xaritasi bo’yicha kengash monitoringlarini o’tkazish 2. O’quvchi va pedagog xodimlar o’rtasida so’rovnoma o’tkazib uning natijasiga qarab ma’naviy ma’rifiy tadbirlarni rejalashtirish va tashkillashtirish KUTILАDIGАN NАTIJА Quyidagilar ma’naviy-ma’rifiy ishlar tizimini tubdan takomillashtirishning ustuvor yo‘nalishlari etib belgilash. Maktabda ma’naviy sog’lom muhitni shakllantirish , o’quvchilarni bo’sh vaqtlarni mazmunli o’tkzish orqali ko’ngilsiz holatlarni oldini olish va vatanga sadoqat ruhida tarbiyalash.
  • 22. 19-bo’lim. Maktabdagi pedagog o`qituvchilarning raqamlashtirish salohiyatini oshirish bo`yicha amalga oshiriladigan ishlar mazmuni. (ERP,Kundalik.com,oo.uzedu.uz,) ta`lim platformalari bilan ishlash АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI AKT savodxonligini oshirish. Maktab pedagog o`qituvchilarning ta’lim platformalarida ya’ni ERP, Kundalik.com, oo.uzedu.uz, E-shahodatnoma.uz,ziyonet.uz,kitob.uz v.h boshqalarda mustaqil ishlay olishlarini ta’minlash. KUTILАDIGАN NАTIJА Pedagoglarni kundalik.com jurnalini o’z vaqtida yuritilishiga, sinf rahbarlarini sinfga qabul qilingan va sinfdan chiqarilgan o’quvchilarni harakatini to’g’ri tashkil qilish, online olimpiadalarda qatnashadigan o’quvchilar ishtirokini fan o’qituvchilari tomonidan nazorat qilinishiga erishish.
  • 23. 20- bo’lim. Turli murojaatlar bilan ishlash АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Har hafta reja asosida qa’bul kunlarini tashkil etish, ota-onalar majlislarini o’tkazib borish. Maktabda ochiq eshiklar kunlarini tashkil qilish, Ota onalarni o’qituvchilarning darslariga kirishga taklif qilish. Ota onalardan tushgan taklif va murojaatlarni jamoa va kuzatuv kengashi bilan ko’rib chiqib muammoni joyida hal qilish.Davlat fuqorolik xizmatchilari odob-axloq qoidalariga rioya qilib ijrosini ta’minlash. KUTILАDIGАN NАTIJА Ota onalar bilan ta’limda hamkorlik kuchayadi, oila, maktab , mahalla hamkorligi asosida ta’lim sifatini yaxshilanadi. Yuqori tashkilotlarga tushadigan murojaatlar qayd qilinmasdan barcha masalalar joyida hal qilinadi.
  • 24. 21-bo’lim. Boshqaruv menejerligi va ishtimoiy muhitni yaxshilash borasidagi ishlar АMАLGА OShIRISh MEXАNIZMI Jamoada adolatli shaffof tizimda ishni tashkil qilish, har bir xodimni fikrini hurmat qilish,Kamchiliklarini imkon darajasida o’ziga alohida tushuntirish. Korrupsiya, qarindosh urug’chilik va tanish bilishchilikka yo’l qo’ymaslik. Rahbar jamoani o’z ortidan ergashtira olishi kerak,Buning uchun rahbar har tomonlama ( bilim, tajriba, intelekt, salohiyat, mahorat, yetakchilik, aktyorlik ) yetuk bo’lishi kerak,3271-sonli qarorga qat’iy amal qilish,sog’lom raqobat muhitini shakllantirish. KUTILАDIGАN NАTIJА Natijada jamoada sog’lom muhit shakllanib ta’lim sifatini yaxshilashga hamda kerakli natijalarga erishishga ijobiy ta’sir ko’rsatadi.
  • 25. 22- bo’lim. Maktab hayotini, tadbirlar, erishgan yutuqlarini OAV yoritish АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI AKT o’qituvchisi turli ijtimoiy tarmoq va messenjerlarda(facebook,telegram,instagram) maktab sahifalarini yaratish va unda maktab hayotida o’quv yili davomida o’quvchilar orasida tashkil qilingan tadbirlar, turli tanlovlarda o’quvchilar ishtiroklarini yoritib borish. Ijodiy – madaniy ishlar bo’yicha targ’ibotchi faol o’qituvchilari tomonidan 21-oktabr kuniga bag’ishlab o’tkazilgan “Til millat ko’zgusi” va ingliz tili fani o’qituvchisi tomonidan “Xorijiy tillar kechasi” deb nomlangan tadbirlar viloyat telikanalida ja’moatchilikka keng yoritildi. Maktabning ijtimoiy tarmoqlardagi barcha kanallariga sobiq bitiruvchilar va ota-onalarni a’zo qilish. KUTILАDIGАN NАTIJА Maktab hayotiga, o’quvchi va o’qituvchilar erishgan yutuqlariga doir yangiliklarni OAV vositalarida doimiy yoritilishini ta’minladi,yangi yutuqlar sari ota-onalar va o’quvchilarda motivatsiya paydo bo’ladi.
  • 26. 23-bo’lim. Maktab o`quvchilari o`rtasida kitobxonlik rivojlantirish borasidagi ishlarni tashkil etish АMАLGА OShIRISh MEXАNIZMI Maktab o’quvchilari o’rtasida kitobxonlikni rivojlantirish bo’yicha “Yosh kitobxon”, “Zakovat”, Eng zukko kitobxon“ tanlovlarini yil davomida tashkil qilish, har kuni 8:00 dan 8:30 gacha kitobxonlik soatini muntazam o’tkazish , “ Har kun kitob o’qiymiz”, “ Barcha bilan o’qiymiz, “Faqatgina “ kitob o’qiymiz” loyihasini amalga oshirish. KUTILАDIGАN NАTIJА Tashkil qilingan tanlovlarda g’olib o’quchilarni rag’batlantirish , bo’sh vaqtlarini mazmunli tashkil qilish , maktab kutubxonasidan unumli foydalanish, maktab kutubxonasidagi badiy asarlar sonini ko’paytiriladi. Tuman, viloyat ko’rik tanlovlarda o‘quvchilar faol ishtirokini va sovrinli o’rinlarni egasi bo’lishiga, o’quvchilarning dunyoqarashi, fikrlash qobiliyati hamda nutq madaniyatini o’stirishga erishiladi.
  • 27. 24-bo’lim. Umumiy o`rta ta`lim muassasalari bilan hamkorlik (Retingda yuqori natijalar ko`rsatgan, PTM,) АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Reytingda yuqori o’rinni hamda quyi o’rinni egallagan maktablar bilan hamkorlikni yo’lga qo’yish: Maktab ma’muriyatlari bilan ish tajribalarini almashish , o’quvchilar o’rtasida turli xil bellashuvlar ( mushoira, zakovat, QVZ, sport musoboqalari ) ni tashkil qilish. Ichki monitoring jarayonlariga hamkor maktablar o’qituvchilarini taklif qilish hamda o’z o’rinda xodimlarni yuborish. KUTILАDIGАN NАTIJА Hamkorlik natijasida tajriba orttiriladi, kamchiliklar tuzatiladi, ish uslublari o’rganiladi, maktablar o’rtasida do’stona muhit yaratiladi, ta’lim sifatini yaxshilashga ijobiy ta’sir ko’rsatadi.
  • 28. 25-bo’lim. Budjetdan tashqari mablag’lar toppish, (ijara yerlari,oshxona, bino v,h) АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Maktab hududida bujetdan tashqori mablag’ topish uchun ijara shartnomasi qilishga oshxona, ekin maydonlari, bufet, o’quv kurslari uchun bo’sh xonalar mavjud emas KUTILАDIGАN NАTIJА Budejetdan tashqari mablag’lar topish maqsadida maktab hudidida issiq xonalar tashkil qilish rejalashtirilgan.
  • 29. 26-bo’lim. Ta`lim sifatini yaxshilash borasida o’qituvchi va o’quvchilarni rag’batlantirish borasidagi ishlar АMАLGА OSHIRISH MEXАNIZMI Ta’lim sifatini yaxshilash,turli bellashuv va ko’rik tanlovlarda faol ishtirok etgan o’quvchilar uchun tarixiy obidalarga ,muzeylarga,teatrlarga bepul sayohatlar uyushtirish.Tanlovlar uchun ko’chma kuboklar tashkil etish.Nafaqat o’quvchilar balki ularning ota-onalari va o’qituvchilariga tashakkurnomalar berib borishniyo’lga qo’yish ,XTB ga o’qituvchilarni rag’batlantirish va yuksak natijaga erishgan o’qituvchilarni Davlat mukofotlariga tavsiya qilish KUTILАDIGАN NАTIJА Natijada o’quvchi va o’qituvchilar o’rtasida sog’lom raqobat vujudga kelib ta’lim sifati oshishiga erishiladi