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Certificación Internacional
Programa Experto Universitario en
RESILIENCIA, COACHING PERSONAL Y EJECUTIVO
Formación integra...
Nuestra Visión
Nuestra Visión: formar coaches de referencia por la
calidad de su trabajo, desde el enfoque específico de
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OBJETIVOS
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APRENDER Las competencias para ejercer el Coaching
de manera profesional y con rigor científico desde el...
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Personas que quieren potenciar su desarrollo personal
y poner rumbo a la excelencia en su vida.
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SALIDAS
PROFESIONALES
Trabajar como Coach personal o ejecutivo a tiempo
completo como profesional independiente.
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BENEFICIOS
Desarrollo personal para una vida más plena. Dedicamos
muchos años de nuestra vida a prepararnos profesional-
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CARGA LECTIVA
Certificación Internacional
en Resiliencia y Coaching Personal (260 horas)
Formación presencial
Trabajo pers...
REPARTO DE MÓDULOS
SEGÚN TITULACIONES
FASE I INTRODUCCIÓN
A LA RESILIENCIA Y COACHING
MÓDULO I Resiliencia y Coaching para...
INTRODUCCIÓN A LA
RESILIENCIA Y COACHING
Resiliencia y Coaching
para un pleno desarrollo
personal y profesional.
El cerebr...
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL
EN RESILIENCIA Y COACHING PERSONAL
Visión General del Coaching.
El Cuerpo del Coaching.
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Módulo III
La conversación del
coaching. Metodología.
Parte Racional de la
conversación del coaching.
Competencias básicas...
Módulo V
Parte Emocional de la
conversación del coaching.
Empatía y rapport.
Comunicación no verbal.
Escucha activa.
Feedb...
Módulo VII
Inteligencia Emocional
y Desarrollo Profesional.
Inteligencia Emocional para un crecimiento armónico de la pers...
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN
RESILIENCIA Y COACHING EJECUTIVO
Inteligencia Emocional
y Desarrollo Profesional.
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Introducción
al coaching ejecutivo.
Organización como sistema.
Función directiva.
Gestión del cambio. Resolución de confli...
Evaluaciones
del talento humano.
Kinemotion: 5 polos
para el equilibro personal
y organizacional.
Acompañamiento profesion...
Marketing y marca
personal para ser un
coach profesional y exitoso.
Qué es el Marketing y cómo se aplica en el Coaching
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CALENDARIO DE CLASES CALENDARIO DE SESIONES PRÁCTICAS
OBSERVATORIO DE CALIDAD
MÓD. I
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MÓD. IV
MÓD. V
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HORARIO DE CLASES PRESENCIALES:
CALENDARIO DE EXÁMENES
Y SUPERVISIONES.
VIERNES
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10:00 h. a 14:30 h.
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Reyes Rite Luis Rite
María Molezún
Directora del programa.
Presidenta del Instituto Internacional de Resiliencia
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Julien Maugey
Formador y Coach en el desarrollo
de Habilidades de Humanitud.
Licenciado den Gestión y Administración
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Fundador de www.saludality.com
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La resiliencia: un gran aliada del coaching. Certificación Internacional en Resiliencia, Coaching Personal y Ejecutivo.

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La resiliencia: un gran aliada del coaching. Certificación Internacional en Resiliencia, Coaching Personal y Ejecutivo.

  1. 1. Certificación Internacional Programa Experto Universitario en RESILIENCIA, COACHING PERSONAL Y EJECUTIVO Formación integrada en 3 niveles: Introducción a la Resiliencia y Coaching Certificación Internacional en Resiliencia y Coaching Personal Certfiicación Internacional en Resiliencia y Coaching Ejecutivo
  2. 2. Nuestra Visión Nuestra Visión: formar coaches de referencia por la calidad de su trabajo, desde el enfoque específico de la Resiliencia, que favorezcan el cambio positivo en las personas y en la sociedad. Nuestra creencia poderosa: todo lo que una persona necesita para ser feliz y alcanzar su misión, está dentro de ella. El potencial humano es imponente y su puesta en acción asequible a todos.
  3. 3. OBJETIVOS 1 2 3 4 APRENDER Las competencias para ejercer el Coaching de manera profesional y con rigor científico desde el en- foque específico de la Resiliencia, y obtener el Certificado Internacional de calidad como profesional, según el regla- mento particular de Bureau Veritas. VIVIR De manera experiencial el Coaching, a través de una metodología propia basada en: el conocimiento perso- nal, el coaching funcional, las materias de especialización exclusivas de Kinemotion©, Grafología y Plan de Carrera Profesional, así como los estudios específicos de Neuro- ciencia sobre el desarrollo del cerebro humano, que se lle- van a cabo en colaboración con la línea de investigación de IRYDE. CAMBIAR Por experimentar en primera persona el Coa- ching a través de un apasionante proceso personal que lleva a la transformación, y a saber cómo ser cada día más feliz a pesar de las dificultades de la vida. TRABAJAR Adquiriendo las herramientas necesarias para el acceso a la industria y convertir el Coaching en profesión y pasión, con recursos diferenciadores en el mercado como la Grafología y un plan de Marketing personalizado.
  4. 4. A QUIÉN VA DIRIGIDO Personas que quieren potenciar su desarrollo personal y poner rumbo a la excelencia en su vida. Directivos para ser líder coach en sus equipos. Profesionales del sector de la Educación. Profesionales de Recursos Humanos. Psicólogos que quieren incorporar esta metodología para tratar la prevención en los riesgos emocionales y desarrollar el potencial humano. Profesionales de diversos sectores que quieren aplicar el coaching a nivel interno. Directivos que desean acceder a la industria y ejercer el coaching a tiempo total o parcial. Médicos, enfermeras y personal sanitario para introducirlo en su ámbito y contribuir a hacerlo más humano. Personas que desean trabajar en el desarrollo del talento humano como coaches. Abogados y profesionales cuya relación con personas sea relevante en su ejercicio y quiera mejorar su desempeño y servicio.
  5. 5. SALIDAS PROFESIONALES Trabajar como Coach personal o ejecutivo a tiempo completo como profesional independiente. Trabajar como Coach personal o ejecutivo a tiempo parcial compatibilizándolo con otra ocupación profesional. Trabajar como coach interno en la empresa. Los alumnos obtienen 30 créditos del Centro Universitario Villanueva, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Programa reconocido y certificado en calidad, por la prestigiosa certificadora internacional Bureau Veritas. Los coaches que hayan superado las pruebas y supervisiones específicas, según el Reglamento de Servicios Profesionales de Coaching de Bureau Veritas, serán profesionales certificados en calidad, lo que supone una ventaja competitiva en el mercado; podrán hacer uso del logo de “certificación”, conforme al manual de uso de marca. De Bureau Veritas. Certificación del Programa por el Instituto Internacional para la Resiliencia y Desarrollo Emocional (IRYDE). Acreditación Nivel I KINEMOTION©. Acreditación Nivel Básico de Grafología. Los alumnos reciben la formación práctica y teórica requerida para poderse presentar, si también lo desean, a las acreditaciones de la IAC, ICF y OCC. ACREDITACIONES
  6. 6. BENEFICIOS Desarrollo personal para una vida más plena. Dedicamos muchos años de nuestra vida a prepararnos profesional- mente y sin embargo a penas, a saber cómo ser más felices. Con este programa tenemos los medios necesa- rios para trabajar las distintas áreas que nos llevan a te- ner una personalidad más rica y alcanzar nuestra mejor versión. Aprendizaje riguroso y divertido, dentro de unas jorna- das de trabajo intensas, en las que el descubrimiento hace de esas horas, una experiencia única y motivadora. Vivir el Coaching en primera persona, a través de un pro- ceso con coaches internacionales de reconocido prestigio. Comprobar la potencia de la Grafología en el conocimien- to propio y ajeno, sabiendo utilizar este test proyectivo para acompañar a los clientes futuros en el proceso de coaching añadiendo valor y diferenciación a su ejercicio. Prepararse simultáneamente para el ejercicio del coaching profesional personal y ejecutivo. Obtener herramientas únicas para un servicio más competitivo en el mercado con el Método Kinemo- tion. Además -de la mano de experimentados coa- ches directivos en RRHH-, saber aplicar recursos para el desarrollo y orientación de carrera, así como para crecer en competencias profesionales. Preparación sólida, con prácticas supervisadas que permiten acceder a esta profesión con la seguridad de ejercerla con calidad desde el primer momento, pu- diendo hacerla justamente, un medio de vida. Desde el punto de vista de la Organización: retorno de la inversión por rentabilización del capital relacio- nal y humano.
  7. 7. CARGA LECTIVA Certificación Internacional en Resiliencia y Coaching Personal (260 horas) Formación presencial Trabajo personal y lecturas obligatorias Exámenes y supervisiones Observatorio de calidad Prácticas de coaching: 4 procesos x 6 sesiones Grabación y transcripción de sesión 2 sesiones de coaching personal Prácticas de coaching: 8 procesos Grabación y transcripción de sesión 2 sesiones de coaching personal Cuaderno de Bitácoras Introducción: Resiliencia y Coaching Personal (24 horas) Formación presencial Examen y supervisión Clase y Observatorio de calidad 20 horas 1 hora 3 horas FASE 1 FASE 2 Certificación Internacional en Resiliencia y Coaching Ejecutivo (286 horas) Formación presencial Trabajo personal y lecturas obligatorias Observatorio de calidad Examen Supervisiones presenciales FASE 3 El Programa ofrece la posibilidad de cursarlo completo desde el inicio y obtener la titulación de Experto Univer- sitario en Resiliencia y Coaching Personal y Ejecutivo, con 30 créditos, o bien hacerlo en 2 fases independientes y obtener la Certificación en Resiliencia y Coaching Perso- nal, certificado en calidad o no, y para los que ya están certificados en coaching, obtener la Certificación Inter- nacional en Resiliencia y Coaching Ejecutivo. El primer módulo de introducción se ofrece en abierto a cualquier persona interesada en conocer el coaching, ob- teniendo tras la superación de una prueba escrita, certifi- cado de participación de Integrando Excelencia (IEX) con 5 créditos del Centro Universitario Villanueva, adscrito a la Univ. Complutense. Superados los exámenes certificación IEX y acreditación de C.U. Villanueva con 15 créditos. Superados los exámenes certificación IEX y acreditación de C.U. Villanueva con 15 créditos. NOTA: Las personas que realicen el programa completo Experto Internacional en Resiliencia y Coaching Personal y Ejecutivo y quieran certificarse como profesionales de calidad del coaching, con Bureau Veritas, Nivel BRONCE, tienen requisitos particulares ajustados en las prácticas de coaching: 6 procesos de coaching con 4 sesiones cada una y una sola grabación y transcripción para examen. **OPTATIVO: Obtención certificación en calidad como profesionales del coaching, según reglamento particular de Bureau Veritas. Nivel COBRE. **OPTATIVO: Obtención de la certificación en calidad como profesionales del coaching, según el reglamento particular de Bureau Veritas. Nivel BRONCE. 82 horas 160 h 8 horas 10 horas 90 horas 180 horas 6 horas 2 horas 8 horas 42 horas ponderadas 70 horas ponderadas
  8. 8. REPARTO DE MÓDULOS SEGÚN TITULACIONES FASE I INTRODUCCIÓN A LA RESILIENCIA Y COACHING MÓDULO I Resiliencia y Coaching para un pleno desarrollo personal y profesional. PROGRAMA COMPLETO DE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EXPERTO UNIVERSITARIO EN RESILIENCIA Y COACHING PERSONAL Y EJECUTIVO CERTIFICADO Para la obtención de la certificación BRONCE de Bureau Veritas deberán cumplir los requisitos indicados Acreditaciones Los alumnos obtienen 30 créditos del Centro Universitario Villanueva, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Programa reconocido y certificado en calidad por la certificadora internacional Bureau Veritas. Certificación del programa por el Instituto para la Resiliencia y Desarrollo Emocional (IRYDE). Acreditación Nivel I KINEMOTION ©, Acreditación Nivel Básico de Grafología. Los alumnos reciben la formación práctica y teórica requerida para presentarse, si también lo desean, la las acreditaciones de la IAC, International Association of Coaching. Para la obtención de la certificación COBRE de Bureau Veritas deberán cumplir los requisitos indicados FASE II CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN RESILIENCIA Y COACHING PERSONAL MÓDULO II Visión general. MÓDULO III La conversación del coaching. Metodología. MÓDULO IV Parte Racional de la conversación del coaching. MÓDULO V Parte Emocional de la conversación del coaching. MÓDULO VI Detección de creencias y valores en el coaching con herramientas de PNL. MÓDULO VII Inteligencia Emocional y Desarrollo Profesional (módulo común en 2 titulaciones). MÓDULO VII Inteligencia Emocional y Desarrollo Profesional (módulo común en 2 titulaciones). MÓDULO VIII Introducción al coaching ejecutivo. MÓDULO IX Herramientas Totem para el análisis y evaluación en el proceso de coaching ejecutivo. MÓDULO X Evaluaciones del talento humano. Acompañamiento profesional para el desarrollo de competencias a través del coa- ching: orientación a resultados, al cliente, trabajo en equipo y otras. MÓDULO XI Kinemotion: 5 polos para el equilibro personal y organizacional.. MÓDULO XII Marketing y marca personal para ser un coach profesional y exitoso. Para la obtención de la certificación COBRE de Bureau Veritas deberán cumplir los requisitos indicados FASE III CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN RESILIENCIACOACHING EJECUTIVO
  9. 9. INTRODUCCIÓN A LA RESILIENCIA Y COACHING Resiliencia y Coaching para un pleno desarrollo personal y profesional. El cerebro humano características. Desarrollo y evolución. Cerebro y proceso de cambio. Neurociencia y desarrollo del talento humano. Cualidades de la Resiliencia. Neuromodulación del cerebro y modelación de los hábitos. La actitud y la emoción. Respuestas. Habilidades estratégicas del Coaching. Cualidades específicas de un líder coach. Escucha y Preguntas poderosas. Sesiones de Coaching inspiradoras y habilidades prácticas cla- ve. Herramientas básicas para utilizar ¡YA! El Coaching. CONTENIDOS FASE 1 20 horas presenciales 1 hora examen 3 horas prácticas supervisadas OC 24 Horas Módulo I
  10. 10. CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN RESILIENCIA Y COACHING PERSONAL Visión General del Coaching. El Cuerpo del Coaching. Historia y de las influencias del coaching actual. Pilares éticos del coaching. Situación global del coaching. Asociaciones y certificaciones internacionales. Tipos de coaching: Según el número de clientes. Personal (1 & 1). Coaching para el desarrollo personal, ejecutivo, desarrollo y orientación de carrera, reubicación laboral). De Equipos (+ de 1 persona) Empresarial, Organizacional, Equipos Deportivos, etc. En razón de la visión. Sistémico, Ontológico, etc. Herramientas para el enriquecimiento del Proceso del Coaching: Inteligencia Emocional. PNL. Método Kinemotion. Evaluaciones del talento como Grafología. CONTENIDOS - 20 Horas FASE 2 Módulo II
  11. 11. Módulo III La conversación del coaching. Metodología. Parte Racional de la conversación del coaching. Competencias básicas y claves del coach (con visión de las distintas asociaciones internacionales). Intervención profesional con clientes. Modus Operandi. Preparación previa del coach. No juicio. Apertura. CONTENIDOS - 10 Horas Módulo IV Observación. Contexto. Visión. Foco. Feedforward. Meta. Objetivos. Tareas. Plan de acción. Modelos del coaching según el tipo de objetivos y otros: GROUW, PURE, etc. Prácticas. CONTENIDOS - 10 Horas
  12. 12. Módulo V Parte Emocional de la conversación del coaching. Empatía y rapport. Comunicación no verbal. Escucha activa. Feedback constructivo. CONTENIDOS - 10 Horas Módulo VI Parte Racional de la conversación del coaching. Modelos de pensamiento. La percepción. El ego y la sombra. Superación de bloqueos. CONTENIDOS - 10 Horas
  13. 13. Módulo VII Inteligencia Emocional y Desarrollo Profesional. Inteligencia Emocional para un crecimiento armónico de la personalidad. Duelo. Fases. Resiliencia. Equilibrio. Coaching con adolescentes. Coaching para la orientación y reorientación de carrera. Visión sistémica con la herramienta de playmobil. CONTENIDOS 16 horas presenciales 1 hora examen 5 horas prácticas supervisadas OC 22 Horas
  14. 14. CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN RESILIENCIA Y COACHING EJECUTIVO Inteligencia Emocional y Desarrollo Profesional. Inteligencia Emocional para un crecimiento armónico de la personalidad. Duelo. Fases. Resiliencia. Equilibrio. Coaching con adolescentes. Coaching para la orientación y reorientación de carrera. Visión sistémica con la herramienta de playmobil. CONTENIDOS - 20 Horas FASE 3 Módulo VII
  15. 15. Introducción al coaching ejecutivo. Organización como sistema. Función directiva. Gestión del cambio. Resolución de conflictos. Liderazgo. Autoestima y humildad del directivo. Alineación de objetivos profesionales, personales y organizativos. Introducción al coaching de equipos. Herramientas Totem para el análisis y evaluación en el proceso de coaching ejecutivo. Leyes del éxito. CONTENIDOS - 10 Horas CONTENIDOS - 10 Horas Módulo VIII Módulo IX Herramientas para el Coaching Ejecutivo.
  16. 16. Evaluaciones del talento humano. Kinemotion: 5 polos para el equilibro personal y organizacional. Acompañamiento profesional para el desarrollo de competencias a través del coaching: orientación a resultados, al cliente, trabajo en equipo y otras. Cuándo y cómo utilizarlas. Comunicación según los distintos caracteres de las personas de un equipo. Evaluaciones del talento humano. Introducción a la Grafología. Previniendo la salud. Creando y fortaleciendo vínculos relacionales positivos. Trabajando constructivamente la responsabilidad. Desarro- llando la confianza y los valores. CONTENIDOS - 20 Horas CONTENIDOS - 20 Horas Módulo X Módulo XI
  17. 17. Marketing y marca personal para ser un coach profesional y exitoso. Qué es el Marketing y cómo se aplica en el Coaching Estrategia a medio y largo plazo. Marca personal. Estrategia a corto plazo para conseguir cash ya. Redacción de textos y mails vendedores. Generación de sinergias y acuerdos comerciales. CONTENIDOS - 20 Horas Módulo XII
  18. 18. CALENDARIO DE CLASES CALENDARIO DE SESIONES PRÁCTICAS OBSERVATORIO DE CALIDAD MÓD. I MÓD. II MÓD. III MÓD. IV MÓD. V MÓD. VI MÓD. VII MOD. VIII MOD. IX MOD. X MOD. XI MOD. XII 18, 19 y 20 Nov 2016 13, 14, 15 Enero 2017 27, 28, 29 Enero 2017 17, 18, 19 Febrero 2017 17, 18, 19 Febrero 201 17, 18, 19 Marzo 2017 17, 18, 19 Febrero 201 28, 29, 30 Abril 2017 12, 13, 14 Mayo 2017 12, 13, 14 Mayo 2017 26, 27, 28 Mayo 2017 09, 10, 11 Junio 2017 30 Junio 1, 2 Julio 2017 15 Diciembre 2016 02 Marzo 2017 30 Marzo 2017 20 Abril 2017 18 Mayo 2017 01 Junio 2017 22 Junio 2017 06 Julio 2017 02, 03, 04 Dic. 2016 20, 21, 22 Ene 2017 24, 25, 26 Feb 2017 24, 25, 26 Feb 2017 10, 11, 12 Mar 2017 10, 11, 12 Mar 2017 5, 6, 7 Mayo 2017 19, 21, 21 Mayo 2017 19, 21, 21 Mayo 2017 02, 03, 04 Junio 2017 16, 17, 18 Junio 2017 07, 08, 09 Julio 2017 22 Enero 2017 02 Febrero 2017 02 Marzo 2017 30 Marzo 2017 18 Mayo 2017 01 Junio 2017 22 Junio 2017 06 Julio 2017 19:00 h. a 20:30 h. 19:00 h. a 20:30 h. 19:00 h. a 20:30 h. 19:00 h. a 20:30 h. 19:00 h. a 20:30 h. 19:00 h. a 20:30 h. 19:00 h. a 20:30 h. 19:00 h. a 20:30 h. Cádiz Cádiz HORARIODIADIA Madrid Madrid
  19. 19. HORARIO DE CLASES PRESENCIALES: CALENDARIO DE EXÁMENES Y SUPERVISIONES. VIERNES SÁBADO DOMINGO ------ 10:00 h. a 14:30 h. 10:00 h. a 14:00 h. 16:00 h. a 22:00 h. 15:30 h. a 21:00 h. ------ TARDEMAÑANA Examen Módulo I Examen y supervisión Módulos II a VI Examen y supervisión Módulos VII a XII Viernes 02 Dic. 2016 de 16:30 a 17:30 Jueves 02 Febr. 2017 de 16:30 a 17:30 Viernes 28 Abr. 2017 de 16:00 a 22:00 Viernes 30 Junio 2017 de 16:00 a 22:00 Sábado 01 Julio 2017 de 10:00 a 14:00 MADRID Examen Módulo I Examen y supervisión Módulos II a VI Examen y supervisión Módulos VII a XII Domingo 22 Enero 2017 de 16:30 a 17:30 Viernes 05 Mayo 2017 de 16:00 a 22:00 Viernes 07 Julio 2017 de 16:00 a 22:00 Sábado 08 Julio 2017 de 10:00 a 14:00 CÁDIZ Sesiones de Coaching Personal. Entre el 01 de Enero 2017 y el 30 de Abril 2017. Procesos de Coaching en prácticas. Entre el 01 de Abril 2017 y el 30 de Junio 2017. Grabación y transcripción de sesión. 30 de Junio 2017. Sesiones de Coaching Personal. Entre el 01 de Mayo 2017 y el 30 de Junio 2017 Procesos de Coaching en prácticas. Entre el 01 de Junio 2017 y el 08 de Septiembre 2017. Grabación y transcripción de sesión. 08 de Septiembre 2017. Certificación Internacional en Resiliencia y Coaching Personal Certificación Internacional en Resiliencia y Coaching Ejecutivo REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN PARA LA CERTIFICACIÓN DE BUREAU VERITAS.
  20. 20. Reyes Rite Luis Rite María Molezún Directora del programa. Presidenta del Instituto Internacional de Resiliencia y Desarrollo Emocional (IRYDE). Socia Directora de Integrando Excelencia. Licenciada en Filología Hispánica, Universidad de Santiago de Compostela. Executive MBA, AEDE Business School. Máster en Coaching Personal, empresarial y ejecutivo. Máster en Programación Neurolingüística (PNL). Socio Director de Cadeyfor SL. Director de U-FIT, Integrando Excelencia. Coach para emprendedores, Integrando Excelencia. Instructor profesional en técnicas de alto impacto y crecimiento personal. Institute Fire, Dallas Texas. Programa Emprende Hoy, Centro Universitario Villanueva y FASE. Titulado como Experto Internacional Universitario en Resiliencia y Coaching profesional, Universidad Complutense de Madrid e IRYDE. Codirectora del Programa. Socia y Coordinadora de Programas para Latinoamérica, Integrando Excelencia. Secretaria del Instituto Internacional de Resiliencia y Desarrollo Emocional (IRYDE). Coach personal y de equipos, certificada por Bureau Veritas Diploma en Arquitectura. Técnica. Instructora de Firewalking instotute Of Research Flow Flowe Mound (Dallas). Certificada en Hipnosis Clínica, Joseph Magnogil. Guadalupe Rojas Médico Psiquiatra en el Hospital General Universitario de Ciudad Real. Licenciada en Medicina, Universidad de Salamanca. Licenciada en Psiquiatría, Universidad de Coímbra. Máster en Terapia de Pareja y Familia, Universidad Complutense de Madrid. Máster en Bioética, Universidad de Navarra. NUESTRO EQUIPO
  21. 21. Julien Maugey Formador y Coach en el desarrollo de Habilidades de Humanitud. Licenciado den Gestión y Administración de Empresas, Escuela de Negocios de Montpellier. Especializado en Consultoría, Escuela de Negocios de Montpellier. Javier González Elisa López Emprendedor y Coach del Instituto Superior Magna Coaching, S.L. Profesor homologado, Escuela de Organización Industrial. Licenciado en Biología, Universidad Complutense de Madrid. Máster en Biotecnología. Máster en Gestión Indus- trial, Escuela Organización Industrial. Consultora de Recursos Humanos, Coach y Grafología, Profesional Independiente. Profesional de Selección de Personal, Centro de Estudios Garrigues. Licenciada en Pedagogía y Psicología Industrial, Universidad Complutense de Madrid. Diplomada, Sociedad Española de Grafología. Máster en Gestión y Dirección de Empresas. Loreto Laguna Coach ejecutivo. Licenciada en Bachellor of Arts in Business Administration, por Universidad de Coventry. Diploma en Supervisión de Coaches, Escuela Europea de Coaches. Certificada como Coach ejecutivo ontológico, ICF. Julien Soive Socio y Formador, Humanitud Formación y Conec’Sens. Diplomado, Escuela internacional de Negocio (EM Normandie/ Marketing-Vente). Certificado en el Método Arc-en-Ciel, Disc- Success Insight. Certificado como Coach, Coach ‘up Institute. NUESTRO EQUIPO
  22. 22. José Manuel Fernández Lola Dobón María Martínez Povés Borja Milans Bosch Fundador de www.saludality.com www.actitudmentalpositiva.es y www.actitudmentalpsoitiva.es Coach Personal, Creativo y de Salud. Licenciado en Educación Física. Máster en Dirección y Gestión de Organizaciones e instalaciones deportivas. Especializado como Wellness Coach, Wellcoaches, Boston. Profesora, Investigadora y Escritora. Doctora en Filología, Literatura comparada inglesa-española Universidad de Virginia. Doctora en Filosofía, Universidad de Salamanca. Máster en Coaching Personal y Ejecutivo, Escuela de Inteligencia y Universidad Camilo José Cela. Coordinadora de Programas Coaching, PNL, Inteli- gencia Emocional y Orientación profesional, Ayto, Las Rozas, Madrid. Licenciada en Derecho, Universidad Autónoma de Madrid. Certificación Internacional en Coaching Experto, Instituto Europeo de Coaching. Socio fundador Coaching 360. Profesor del Programa Superior de Coaching Ejecutivo y Managment, IE Business School. Licenciado en Marketing y Gestión Empresarial, Crandom College. Bachellor of Science in Business Administratio, City University, Seattle. Diplomado en Constelaciones Organizacionales, Cecilio Regojo Talent Manager. NUESTRO EQUIPO
  23. 23. Formación bonificada por la Fundación Tripartita MÁS INFORMACIÓN Integrando Excelencia C/Ríos Rosas, 44 A 2º A 28003, Madrid Tfno fijo: 910147389 lf móvil: +34 654 55 44 37 informacion@integrandoexcelencia.es http://www.integrandoexcelencia.es/resilienciaycoaching/ @IndoExcelencia /integrandoexcelencia.es /integrandoexcel /company/integrando-excelencia

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