Je recherche pour un de mes clients basé à Toulouse un Webmarketeur en CDI à temps complet.

1. OFFRE DE RESPONSABILITES
OFFRE
DATE D’EMBAUCHE
A partir du 1er novembre 2016
Merci d’adresser vos dossiers à :
SOLUTIONS Ressources Humaines — Nelly KERBIRIOU
DOMAINE DE FLORENCE—145 COUR MESSIER—34000 MONTPELLIER—France
MOBILE : 06 21 31 56 01—FIXE : 09 67 30 75 29—MESSAGERIE : nelly.solutions@sfr.fr
Pour en savoir plus, suivez le clic ! http://nelly-kerbiriou-drh-a-temps-partage.over-blog.com/ ou scannez !
REMUNERATION
+/- 40 K€/AN
ENTREPRISE
Franchiseur dans l’Hôtellerie de
plein air
 B TO B
 France
 Réseau : 150 franchisés
 Marque Qualité Tourisme
 Effectif : 12 salariés
TYPE DE CONTRAT
CDI TEMPS COMPLET
WEBMARKETEUR
SOLUTIONS R.H., Pour que le travail reste bon pour la santé !
MOTIF DU RECRUTEMENT
Création de poste liée au déve-
loppement de l’entreprise
EXPERIENCE SOUHAITEE
 + 5 ans
 Internationale
 Franchise
LIEU
TOULOUSE
POSTE ET MISSIONS
Elaborer la stratégie e-commerciale et e-marketing de l'entreprise
En collaboration avec les différentes équipes (marketing, publicitaire, communication,
commerciale...), fixer les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après
analyse et évaluation des différentes composantes du marché.
Animer, gérer le site et mesurer les tendances du marché dans son domaine d'activité.
Identifier les nouveaux médias interactifs mais également le offline (TV, radio,…)
Etablir et mettre en œuvre la stratégie de référencement du site et le positionnement
de celui-ci dans les moteurs de recherche
Coordonner les partenariats du site (affiliation, échange de lien, co-branding,...)
Effectuer le suivi de l'audience et du trafic du site et la mise en place de mesures cor-
rective
PROFIL
=> Savoir :
 Formation initiale bac + 5 Marketing, E-marketing, E-commerce
 Connaissance en Droit des médias
 Maîtrise de l’anglais
=> Savoir Faire :
 Maîtrise confirmée de l’environnement web et de la gestion
d’un site
 Maîtrise des cross médias
 Maîtrise des outils informatiques : google analytics, réseaux
sociaux, bureautique, internet
 Expérience à un poste similaire indispensable, à l’international
serait un réel avantage
=> Savoir Etre :
 Rigueur, méthode et organisation
 Travail en équipe
 Interface force de vente et marketing, Franchiseur et Franchi-
sés
 Communication, créativité
MODE DE SELECTION
 CV + lettre de motivation
 Entretiens