Per noi «networking» significa creare e governare le relazioni ed i rapporti d’interazione e di scambio con altri soggetti in modo organizzato e consapevole, una attività non affidata al caso, ma un lavoro che si sviluppa nel lungo periodo e richiede organizzazione e capacità di gestione, una forma mentis, un modo maturo e motivato di gestione della propria rete che può (dovrebbe) essere applicato a tutti gli ambiti della vita. In questo scenario si inserisce negli ultimi anni l’utilizzo dei Social Media e lo sviluppo del Social Media Marketing, sviluppatosi enormemente nelle attività di networking e di business networking, moltiplicandone la portata e gli effetti, o almeno questa è la percezione anche da parte di chi frequenta saltuariamente la Rete. E sul web si trovano innumerevoli articoli (alcuni anche interessanti e tecnicamente ineccepibili) che spiegano come – ad esempio - impiegare al meglio alcune funzioni di LinkedIn o di Facebook e sfruttarne le potenzialità, ma generalmente ci si limita agli aspetti meramente operativi, senza approfondirne gli aspetti strategici, e spesso perdendo di vista la visione d'insieme. Pensiamo che fare Networking sia – al di là delle mode - una filosofia di vita che applicata al mondo business è vincente, se però viene vissuta con il giusto Spirito e la corretta vision.

1. Networking
oggi

2. “Networking: creare e governare le
relazioni ed i rapporti d’interazione e di
scambio con altri soggetti in modo
organizzato e consapevole”.
©NETWORKINGSPIRIT 2012

3. le relazioni non sono “qualcosa d’imposto
dall’alto”, ma il frutto di un’azione che deve
partire da noi in prima persona, sia
spontaneamente sia in reazione ad uno
stimolo esterno.
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4. È importante diventare
proattivi!!
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5. L’interazione e lo
scambio sono il
valore aggiunto
ricavato dalla
creazione di un
rapporto attivo e
destinato a durare
nel tempo.
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6. Fare networking è
un’attività che non è
affidata al caso, ma
si sviluppa nel
lungo periodo e
richiede
organizzazione e
capacità di gestione
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7. soprattutto perché si opera con le persone
(indipendentemente dal fatto che si sia online od
offline) e dunque si deve loro rispetto.
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8. Se non “scatta” la relazione non esiste
networking, ma un semplice contatto tra
persone arido e di breve respiro
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9. LA PROPOSTA
FORMATIVA
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10. Image Credit: Kevin N. Murphy
Obiettivi della formazione
Apprendere le basi per
sviluppare e gestire reti di
relazioni in modo aperto,
organizzato e rispettoso delle
regole
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11. Image Credit: Kevin N. Murphy
Obiettivi della formazione
Imparare a gestire relazioni di interazione
e scambio con altre persone anche al di
là dei fini strettamente correlati al proprio
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lavoro.

12. Contatti
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