1. Jacqueline Foglia A.
Agatha Mañao M.

2.  IVADEC es la unidad que certifica y califica a
los discapacitados utilizando protocolos
establecidos por la ley. Daremos a conocer
los pasos a seguir para conseguir la
certificación y calificación. Los cambios que
se han realizados en la salud respecto a
discapacidad. Tomando en cuenta las
posibilidades de rechazo de certificaciones y
calificaciones y los motivos por los que se da
esta situación. Dando una vuelta por la
historia y desarrollo del sistema.

3. Se considera persona con discapacidad a toda
aquella que teniendo una o más deficiencias
físicas, mentales, sea por causa psíquica o
intelectual, o sensoriales de carácter
temporal o permanentemente, al interactuar
con diversas barreras presentes en el entorno,
ve impedida o restringida su participación
plena y efectiva en la sociedad, en igualdad
de condiciones con las demás.

4.  LEY 19.284
 Ley 20.422
Las diferencias entre estas leyes es que con la antigua ley
19.284 se decía que arriba de un 33% se consideraba con
discapacidad a un paciente y esto afectaba mucho al
paciente ya que tenía mucho que ver el punto de vista
médico si el encontraba que el paciente no era
discapacitado le colocaba un 33% o bajo 33% aunque el
paciente posea discapacidad en cambio la nueva ley
20.422 que se estableció en el 2010 dice que desde un
5,7% se considera a un paciente con discapacidad la
función por el cual se cambio el test es por esta ley para
poder considerar los ámbitos psicológico físico y social y
también para que todos coincidan con el mismo resultado
del paciente.

6.  Proyecto Japón – Chile.
 El IVADEC-CIF nace como idea en 2002.
 Unión de (UDR), como estrategia de
alineamiento a COMPIN.
 Instrumento y sistema (2005-2010), liderado
por DDR con apoyo de organización
Panamericana de salud.
 Sistema de calificación y certificación en
Chile (2011).

7.  El IVADEC-CIF nace como idea en 2002 cuando el instituto nacional
de rehabilitación Pedro Aguirre Cerda (INRPAC) los profesionales de
rehabilitación definen la necesidad de contar con un lenguaje, y
luego con un instrumento de uso clínico que permitiese reflejar el
impacto de la intervención terapéutica en las actividades y en el
grado de participación de las personas en situación de
discapacidad. Después en 2004 en la entonces Unidad de
discapacidad y rehabilitación (UDR) de la secretaria de salud
pública del MINSAL el concepto evoluciona, como estrategia de
alineamiento de la red de calificación desde el instrumento
conectándose definitivamente con la labor de las comisiones de
medicina preventiva e invalidez (COMPIN). La idea se desarrolla
como instrumento y sistema entre 2005 y 2010liderada por el
departamento de discapacidad y rehabilitación (DDR),con el apoyo
de la organización Panamericana de la salud y la participación de
profesionales de diverso origen, para instalarse en 2011 como la
base del nuevo Sistema de calificación y certificación en Chile.
IVADEC utiliza 66 códigos de la CIF (entre los cuales 49 son de la
versión original CIF 2001 y 17 de la versión de niños y jóvenes)
para determinar el índice de desempaño (IDES). Índice de
discapacidad (IDIS).Porcentaje de discapacidad y el grado de
discapacidad para rangos etarios, distribuidos desde los 6 meses de
edad.

8.  Definición de IVADEC: Instrumento de valoración de
desempaño en comunidad.
 Test realizado por el COMPIN.
 1º Capacitación. En noviembre fue la primera
capacitación y recién en mayo empezó la difusión de
esta en la red local.
 Para que la persona se valla valorando y viendo sus
factores y tener la capacidad de evaluarse.
 Este sistema de IVADEC es pionero en Chile lo
empezaran a usar en otros países de latino América.

9.  Se realiza a través del formulario de solicitud de
evaluación de discapacidad, el que debe ser
llenado con los datos de la persona que será
evaluada, con letra legible y firmado por el
interesado, las personas que lo representan o las
personas o entidades que lo tengas a su cargo.
 Todos los informes médicos que posea ya sean
exámenes evaluaciones etc.

10.  Calificador A: ayuda técnica ej: lentes,
audífonos.
 Calificador B: Sin la ayuda técnica.
 Calificador C: Esta la realiza el evaluador.

11. Se evalúan desde el 0 al 4, el 0 es ninguna dificultad y así
subiendo hasta mucha dificultad.

12. • Ingresas en tu página habitual de internet y escribes
la página de IVADEC test.tramiteenlinea.cl/ivadec/.

13. • Se explica el procedimiento para realizar el test en el cual a
través de caras se verá el nivel de dificultad que posee para
realizar el test y luego de explicar esto se ingresa en “Iniciar
evaluación”.

14.  Se ingresan los datos del profesional que
realizara el test, además en él se ingresa cual es
la profesión del evaluador, los profesionales que
pueden ocupar este test son:
 Kinesiólogo
 Terapeuta ocupacional
 Fonoaudiólogo
 Psicólogo
 Asistente Social
 Medico

16. • En este paso se ingresan los datos personales del
paciente a quien le realizaremos el test y en este
mismo se selecciona el origen de la discapacidad en
la cual hay que seleccionar 1 de las 5 alternativas
que hay:
• Visual
• Auditivo
• Físico
• Mental Intelectual
• Mental Psíquico

18.  En este paso es el momento de realizar el
test viendo las actitudes que posee el
paciente y colocando los números que el
evaluador encuentre conveniente. Y así al
final de realizar esta evaluación se ingresa
en calcular y es ahí donde se certificara y
calificara al discapacitado.

21.  1-Usuario con origen único que se manifiesta como
múltiple: este es el caso de orígenes físicos complejos, la
que a pesar de tener origen neurológico claro- sun
manifestación en el desempeño es el de una discapacidad de
origen múltiple.
 2 y 3 Usuario con un origen de discapacidad no informada y
usuarios con componentes anímico que incide en el
desempeño: al presentarse esta situación, el profesional
debe adjuntar informe argumentando en base a lo observado
el posible motivo de la incoherencia y debe, así mismo,
sugerir evaluación por especialista en el área.
 4-Usuario simulador: la experiencia en clínica del
profesional y la rigurosidad con la que se analizan los
antecedentes expuestos en informes obligatorios y
complementarios son fundamentales. El profesional al
presentársele este caso debe terminar la evaluación y
adjuntar el informe exponiendo y argumentando
técnicamente su sospecha.

22.  1. Citación telefónica para entrevista y evaluación
(plazo máximo 20 días hábiles)
 •En caso de postración certificada por programa
postrado, se realizará visita domiciliaria según
disponibilidad de movilización.
 2. Aplicación de instrumentos (informe de redes e
IVADEC)
 3. Proceso de certificación por el equipo de
discapacidad
 4. Emisión de certificado de discapacidad (5 días
hábiles) y posterior envío a domicilio
 5. Despacho de certificado de discapacidad a Registro
Civil para su inscripción en el Registro Nacional de
Discapacidad
 6. Envío de carnet de discapacidad por parte del
Registro Civil al domicilio del solicitante.

23.  Sabiendo lo mencionado anteriormente podemos ver
la importancia que ha provocado el IVADEC
(Instrumento de valoración de desempaño en
comunidad), en estos tiempos con el modelo de
salud pública chileno, toma en consideración la
parte biosicosocial del paciente, es decir ve todas las
aéreas afectadas para el desarrollo y funcionamiento
normal de los usuarios.
Además con la nueva norma de IVADEC se toma en
cuenta las reales afecciones de los pacientes
realizando una evaluación del físicamente y no
basándose en papeles, lo cual permite hacer un
informe más detallado y verídico. Lo que podemos
destacar para mejorar es la promoción, que es lo
que hay un déficit a considerar, para que la
comunidad conozco la función de esta entidad.

24. IVADEC