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  • 10. Was mag ich wohl?
  • 11. Die Schere  The future is already here — it's just not very evenly distributed. William Gibson head of
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  • 33. Es ist mehr als das Internet • „wir sind drin!“ • = Webseite Social • „ich kann senden“ Brecht und so • = Facebook Desktop Mobile • Always on • Wir senden • Facebook mobile, kaufen von da Maschinen kommen • „was kann ich für Sie tun?“ • Siri, Google Now, 3DP 33
  • 34. Die Zukunft kommt  Internet of Things ambient intelligence und autonomous control  Quantified Self z.B. meine DNA, oder Sportracking  Wearable devices „ 485 million wearable computing devices (will be) shipped by 2018” Quelle  Big Data  Mary Meeker „An unusual pattern“ + Tabl. / phone Zuhause MobileArbeit
  • 35. Was heißt das für mich, meine Karriere, meine Firma? Okay. Und nun?
  • 36. Business to …  B2B – „Business‟ kann ich schlecht erreichen  B2C – „Consumer‟ geht aber kostet Geld  B2P – „direkt an den Einzelnen‟ - „the channel of one‟  Was bedeutet es, wenn auf einmal jedermann mit wenig Einsatz die gewünschten Kunden, Arbeitgeber erreichen kann, ohne Jahrzehnte vorher Kontakte aufzubauen, Geld haben zu müssen usw?
  • 37. „Internal Change Process“  „Change“ ist erzwungene Veränderung  von neumodischem Zeugs lernen  Lean Startups: schneller Entwicklungsprozesse und massives Wachstum (internationale Spieler, nicht lokal)  Barcamps und Unkonferenzen: Wissensvermittlung
  • 38. Mitarbeiter  Jobwechsel / Karriere ist einfach  Englisch für sich und Ihre Mitarbeiter  Einfache Jobs werden wegfallen, entweder durch Outsourcing oder die Maschinen werden das übernehmen (nicht Roboter, Wissensmaschinen)
  • 39. Unnatürliches wird teuer  Google und andere pushen die Einzelperson und wollen vieles über sie lernen – u.a. auch weil Menschen mit zuviel Budget zuviele Inhalte in die Welt stellen, die ‚man„ gar nicht will  Beispiel SEO, werbeverseuchte Seiten  Wenn Sie in einem solchen Bereich arbeiten: Viel Spaß. Wenn Sie sich mit Mühe weiter oben halten: Sie sollten neu planen.
  • 40. Erst Pflicht dann Kür  Ordentliche Webseite  Personas überdenken  Kontaktdaten / Stellen füllen  Konzentration auf das Wesentliche  Newsroom auf der Webseite  Bewertungen von Kunden und Mitarbeitern
  • 41. Reset  Dinge, die Sie schon mal probiert haben / davon gehört haben daß sie scheitern (alles, was zu kompliziert und zu teuer als IT-Lösung oder Projekt war): Neu starten, neu andenken – die Rahmenbedingungen haben sich geändert  SaaS, Ressourcen, isw
  • 43. Service für Sie  Beratungen und Schulungen rund um die Themen von Social Media, Facebook, Twitter, Google Plus und etc. Von bis. Einfach nachfragen :) nicole.simon@social-media-konkret.de https://www.xing.com/profile/Nicole_Simon  Newsletter und kostenlose Informationen auf der neuen Seite Social Media Konkret http://social-media-konkret.de