1.  Pengharmonian peraturan 1 Peraturan CPL PERATURAN PENGANGKUTAN MENGENAI BARANG YANG BERBAHAYA KLASIFIKASI RACUN MAKHLUK PEROSAK & PELABELAN PELABELAN PENGGUNA 2008 - 2013 CLASS2013 MEMAHAMIGHS 2004 - 2007 (PENGELASAN, PELABELAN DAN HELAIAN DATA KESELAMATAN BAHAN KIMIA BERBAHAYA) PERATURAN 2013 - CLASS 2. 2 1. Untuk memastikan produk yang direkabentuk dan dibina supaya selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan apabila digunakan dengan sepatutnya; 2. Menjalankan ujian atau pemeriksaan ke atas produk yang dibina 3. Maklumat yang memadai mengenai produk tersebut KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL (CLASS) 3. 3 Maklumat yang memadai bagi pereka bentuk atau pengilang:-  Menjalankan penyelidikan untuk menghapus atau mengurang risiko  Cara selamat loji dibina atau dipasang KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL (CLASS)

1. MODUL 1 : UNDANG-UNDANG
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN
PASPORT KESELAMATAN
MINYAK & GAS
(OGSP)

2. OBJEKTIF
Pada akhir sesi ini, peserta akan dapat
keperluan perundangan keselamatan,
dan alam sekitar di tempat kerja.
2 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

3. KANDUNGAN
i. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (AKKP) 1994
– Skop & Prinsip AKKP
– Kewajipan Am Pekerja
– Kewajipan Am Majikan
• Polisi Keselamatan dan Kesihatan
• Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan
• Pemberitahuan Kemalangan dan
Penyakit Pekerjaan
- Denda / Penalti
ii. Akta Kilang dan Jentera (AKJ )1967
– Pemberitahuan, Sijil Kelayakan dan Pemeriksaan1970
– Keselamatan Kesihatan dan Kebajikan 1970
– Sijil Kompetensi untuk Pekerja
iii. Akta Kualiti Alam Sekeliling (AKAS)1974
– Buangan Terjadual, 2005
3 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

4. SKOP AKKP 1994
Semua orang di tempat kerja KECUALI :
 Angkatan Tentera (Tentera Darat, Laut dan Udara)
 Pekerjaan di atas kapal dagang
4 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

5. OBJEKTIF AKKP 1994
 Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan
orang-orang yang sedang bekerja.
 Untuk melindungi orang-orang di tempat kerja selain
daripada orang-orang yang sedang bekerja.
 Untuk menggalakkan suatu persekitaran pekerjaan bagi
orang-orang yang sedang bekerja yang disesuaikan
dengan keperluan fisiologi dan psikologi mereka.
 Untuk mengadakan sistem peraturan dan tataamalan
industri untuk menyokong undang-undang sedia ada.
5 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

6. PRINSIP AKKP 1994
Akta ini menekankan :
• Pengaturan kendiri
• Perundingan
• Kerjasama majikan / pekerja
• Penglibatan pekerja
6 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

7. KEWAJIPAN AM PEKERJA
(SEKSYEN 24)
 Perhatian yang munasabah bagi keselamatan dan
kesihatan dirinya dan orang lain.
 Bekerjasama dengan majikan atau mana-mana orang
lain yang diberi tanggungjawab.
 Memakai atau menggunakan Kelengkapan Perlindungan
Diri (PPE).
 Mematuhi arahan atau langkah keselamatan dan
kesihatan pekerjaan yang diperkenalkan oleh majikan.
7 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

8. CONTOH BARANGAN YANG
DILARANG DIBAWA KE DALAM
LOJI
Pemetik Api Telefon Mudah AlihKamera
Radio Transistor Dadah dan Alkohol
8 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

9. PERBUATAN YANG DILARANG
DI DALAM LOJI
Bergurau Merokok
Mengambil
Dadah
Berjudi Pengambilan
Alkohol
Tidur di Tempat Kerja
Jenayah
9 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

10. PERLINDUNGAN DIRI (PPE)
DIPERLUKAN UNTUK
MELAKSANAKAN KERJA DI
LOJI
Kasut Keselamatan
Topi Keselamatan
Pelindung Mata
Keselamatan Kod berpakaian mungkin
berbeza dari satu syarikat ke
syarikat lain . Sila semak
mengikut keperluan loji
masing –masing.
Perlindungan
Pendengaran10 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

11. CONTOH KEPERLUAN PPE
YANG SPESIFIK
Perlindungan Pernafasan
• Jaket Pemantul Cahaya – semua
tapak penghantaran, atau ditakrif
sebagai kawasan kerja.
• Penutup leher dan kaki, topi
keselamatan dan pelindung mata
keselamatan apabila bekerja di
semua loji.
Perlindungan
dari Jatuh
Jaket Pemantul Cahaya
Perlindungan
Badan
‘Escape Respirator’
dan ‘Pouch’
11 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

12. KEWAJIPAN MAJIKAN DAN
ORANG YANG BEKERJA
SENDIRI (SEKSYEN 15)
“Setakat yang praktik…”
 Pengadaan dan penyenggaraan loji dan sistem kerja
selamat.
 Pembuatan perkiraan berkaitan penggunaan dan
pengendalian, penanganan, penyimpanan dan
pengangkutan loji dan bahan.
12 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

13. KEWAJIPAN MAJIKAN DAN
ORANG YANG BEKERJA
SENDIRI (AKKP SEKSYEN 15)
• Pengadaan maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan (Seksyen 15)
MAKLUMAT ARAHAN
LATIHAN PENYELIAAN
13 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

14.  Pengadaan dan penyenggaraan cara
masuk dan keluar dari tempat kerja.
 Pengadaan dan penyenggaraan
persekitaran pekerjaan dan
kemudahan kebajikan.
14
KEWAJIPAN MAJIKAN DAN
ORANG YANG BEKERJA
SENDIRI (AKKP SEKSYEN 15)
14 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

15.  Majikan hendaklah melaporkan semua
kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan
pekerjaan dan penyakit pekerjaan.
NADOPOD (AKKP SEKSYEN 32)
15 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

16. POLISI KESELAMATAN DAN
KESIHATAN (AKKP SEKSYEN16)
 Polisi keselamatan dan Kesihatan menyatakan
keprihatinan dan komitmen majikan untuk memastikan
keselamatan dan kesihatan pekerja-pekerjanya
 Sebagai asas untuk pembangunan dan pelaksanaan
program bagi melindungi keselamatan dan kesihatan
di tempat kerja
“Tiap-tiap majikan dan tiap-tiap orang
yang bekerja sendiri yang mempunyai
lebih dari LIMA orang perlu
mempunyai polisi keselamatan dan
kesihatan.”
Apakah maksud bagi dasar polisi keselamatan dan
kesihatan?
16 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

17. CONTOH POLISI
KESELAMATAN DAN
KESIHATAN
17 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

18. JAWATANKUASA
KESELAMATAN DAN
KESIHATANAKKP ‘94 mengkehendaki tiap-tiap majikan yang mengambil kerja 40
orang pekerja atau lebih untuk menubuhkan jawatankuasa keselamatan
dan kesihatan di tempat kerja
SILA RUJUK SEMUA MASALAH KESELAMATAN DAN KESIHATAN
DI TEMPAT KERJA ANDA KEPADA JAWATANKUASA INI
PENGERUSI
SETIAUSAH
A
WAKIL
PEKERJA
WAKIL
MAJIKAN
WAKIL
MAJIKAN
WAKIL
PEKERJA
18 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

19. PEMERIKSAAN TEMPAT KERJA
(PERATURAN 12)
Pemeriksaan tempat kerja hendaklah dilakukan sekurang-
kurangnya tiga bulan sekali.
 Siapa melakukannya: Ahli Jawatankuasa Keselamatan dan
Kesihatan, Pegawai Keselamatan dan Kesihatan, Pasukan
Pemeriksa Khas (Cth : Ahli Kimia).
 Bagaimana: Gunakan senarai semak khusus yang
dibangunkan untuk pemeriksaan keselamatan dan kesihatan
ditempat kerja tersebut.
 Kekerapan: Sekurang-kurangnya tiga bulan sekali.
 Laporan: Hendaklah disediakan dan diberikan kepada
majikan.
19 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

20. PENYIASATAN KEMALANGAN
(PERATURAN 13)
Tujuan :
 Untuk mencari punca kemalangan tersebut
 Untuk mengadakan langkah kawalan supaya
kemalangan yang sama tidak berulang
 Untuk merekodkan fakta mengenai
kemalangan tersebut untuk tujuan-tujuan
tertentu (tuntutan,pampasan dll)
 Untuk menganalisis trend dan kos
kemalangan untuk perancangan jangka
panjang
Anda dikehendaki memberikan kerjasama sepenuhnya
kepada pasukan penyiasat yang melakukan penyiasatan
20 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

21.  Pengharmonian Peraturan
21
Peraturan CPL
PERATURAN
PENGANGKUTAN
MENGENAI
BARANG YANG
BERBAHAYA
KLASIFIKASI RACUN
MAKHLUK PEROSAK
& PELABELAN
PELABELAN PENGGUNA
2008 - 2013
CLASS2013
MEMAHAMIGHS
2004 - 2007
PENGELASAN, PELABELAN DAN
HELAIAN DATA KESELAMATAN BAHAN
KIMIA BERBAHAYA (CLASS)
PERATURAN 2013
©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

22. PENGELASAN, PELABELAN DAN
HELAIAN DATA KESELAMATAN
BAHAN KIMIA BERBAHAYA
(CLASS) PERATURAN 2013
22
1. Pembekal utama hendaklah mengelaskan bahan kimia
sebagai bahan kimia berbahaya mengikut senarai
bahan kimia terkelas yang dinyatakan dalam bahagian
1 tataamalan industri.
©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

23. 23
Jika bahan kimia yang akan dikelaskan tidak tersenarai
dalam bahan kimia dalam bahagian 1 tataamalan industri,
pengelasan bahan kimia itu sebagai bahan kimia
berbahaya hendaklah mengikut bahaya fizikal, kesihatan
dan alam sekitar bahan kimia itu sebagaimana yang
dinyatakan dalam bahagian 2 tataamalan industri.
PENGELASAN, PELABELAN DAN
HELAIAN DATA KESELAMATAN
BAHAN KIMIA BERBAHAYA (CLASS)
PERATURAN 2013
©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

24. LABEL BAHAN KIMIA
©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.24
Peraturan-peraturan
keselamatan dan kesihatan
pekerjaan (Pengelasan, Pelabelan
dan Helaian Data Keselamatan
Bahan Kimia Berbahaya) 2013

25. PENALTI KERANA TIDAK
MEMATUHI AKKP 1994
Kepada majikan :
 Penalti maksima: RM 50,000 / 2 tahun
penjara atau kedua-duanya.
Kepada Pekerja :
 Penalti maksima: RM 1,000 / 3 bulan
penjara atau kedua-duanya.
25 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

26. AKTA KILANG DAN JENTERA
1967
Mesin yang memerlukan Sijil Perakuan Kelayakan (dari
JKKP):
Dandang (PMD)
Mesin angkat (PMA)
Pengandung Tekanan (PMT)
26 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

27. ORANG YANG KOMPETEN
Sijil kelayakan untuk pekerja:
• Mesin Dandang :
• Pemandu Enjin
• Jurutera Dandang
• Jurutera Pelawat
• Operator Kren : Bergerak, Menara.
• Pengendali Perancah
27 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

28.  Akta Kilang dan Jentera (Keselamatan, Kesihatan
dan Kebajikan) Peraturan1970.
 Menyediakan :
1. Kemudahan sanitari.
2. Kemudahan kebersihan dan membasuh.
3. Tandas dan air minuman.
4. Pertolongan cemas.
KEPERLUAN KESELAMATAN
DI TAPAK BINA
28 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

29. PENALTI TIDAK MEMATUHI
AKTA KILANG DAN JENTERA
1967
 Penalti maksima: RM 250,000 / 5 tahun penjara atau
kedua-duanya.
29 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

30. AKTA KUALITI ALAM SEKELILING
1974 DAN
PERATURAN-PERATURANNYA
30
1974 - Akta Kualiti Alam Sekeliling (AKAS) (Akta127)
1989 - AKAS (Bising) Peraturan
2005 - AKAS (Pelupusan Terjadual) Peraturan
2007 - AKAS (Pelupusan Terjadual) Peraturan (Pindaan)
2009 - AKAS Kumbahan
2009 - AKAS Efluen Industri Peraturan
2014 - AKAS (Kebersihan Udara) Peraturan
HUKUMAN: Penalti maksima -
RM500,000 / 5 tahun penjara atau kedua-duanya
©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

31. LARANGAN PENCEMARAN
AKAS 1974
1. Larangan Pencemaran Udara (Seksyen 22).
2. Larangan Pencemaran Bunyi Bising (Seksyen 23).
3. Larangan Pencemaran Tanah Tanih (Seksyen 24).
4. Larangan Pencemaran Air Daratan (Seksyen 25).
5. Larangan Melepaskan Minyak ke dalam Perairan
Malaysia (Seksyen 27).
6. Larangan Pembuangan Sisa (Seksyen 29).
7. Larangan Pembakaran Terbuka (Seksyen 29A).
31 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

32. PERATURAN KUALITI ALAM
SEKELILING
(BUANGAN TERJADUAL) 2005
“Tiada sesiapapun boleh menempatkan, meletakkan atau
melupuskan atau menyebabkan atau membenarkan
ditempatkan, diletakkan atau dilupuskan kecuali di premis yang
ditetapkan sahaja. Apa-apa buangan terjadual di daratan atau
di dalam perairan”
Kesalahan boleh dikompaun dibawah Seksyen 45 AKAS
1974
32 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

33. PENGURUSAN BAHAN
BUANGAN
BUANGAN DOMESTIK
Sampah biasa seperti kertas, plastik,
kaca, sisa makanan dan lain-lain
bahan biologi yang boleh dilupuskan
di tapak pelupusan perbandaran.
33 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

34. BUANGAN TERJADUAL
 Apa-apa buangan yang termasuk dalam
kategori buangan yang disenaraikan dalam
Jadual Pertama KAS (Buangan Terjadual)
Peraturan yang tidak boleh dilupuskan di
tapak pelupusan perbandaran.
 Mesti dilupuskan ditapak yang dibenarkan
(Cth. Kualiti Alam)
 Contoh buangan terjadual seperti cat, pencair,
bateri, tangki kumbahan, sisa skim dari
pemintas, kain, sarung tangan dan
sebagainya yang digunakan untuk
membendung tumpahan minyak.
PENGURUSAN BAHAN
BUANGAN
34 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

35. Sarung Tangan
Tercemar (SW410)
Sisa Makmal
(SW429)
Papan Litar (SW110)
Minyak Hidraulik Terpakai
(SW306)
Bateri Cadmium,
Nikel Terpakai (SW103)
Bekas Tercemar (SW409)
Lampu Kalimantang
Terpakai (SW110)
BUANGAN TERJADUAL
35 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

36. Majikan hendaklah memastikan sisa buangan terjadual yang
dipindah dan diangkut hendaklah dibungkus, dilabel dan
dihantar ke tapak pelupusan yang diluluskan oleh Ketua
Pengarah JAS Cth : Kualiti Alam bagi tujuan rawatan atau
pelupusan.
PENGURUSAN BAHAN BUANGAN
36 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

37. PENGUATKUASAAN
Pegawai JKKP / JAS
 Kad Kuasa.
 Mempunyai kuasa memasuki, memeriksa, menyiasat,
mengambil sampel dan sebagainya.
 Mengeluarkan notis larangan dan penambahbaikan;
dan boleh mendakwa mana-mana ketidakpatuhan OSHE.
 Memerlukan rekod sejarah pengeluaran.
37 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.

38. ADA SEBARANG PERSOALAN ?
38 ©2016 NIOSH Malaysia. All Right Reserved.