El 10 de octubre de 2014 se celebró en México D.F. el Taller internacional sobre vigilancia tecnológica para innovar en red, en el marco de las actividades del II Congreso Internacional RedUE-ALCUE. Se contó con la participación de disertantes internacionales, de países como Argentina, Colombia, México y España. Más información: www.ovtt.org

1. Octubre, México D.F. 2014

2. El Sistema de C+T+i en Colombia
El sistema de innovación de Colombia es aún pequeño y carece de un centro empresarial fuerte. El gasto en I + D es sólo del 0,2% del PIB, mientras que en Brasil es del 1,2% y en la OCDE del 2,4%.
Únicamente el 30% del total de I + D se lleva a cabo por parte del sector empresarial, en comparación con un 65 a 75% en los principales países de la OCDE y China, y algo menos del 50% en Brasil.
1.Microempresa: a) Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores, b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
2.Pequeña empresa: a) Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores. b) Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
3.Mediana empresa: a) Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores. b) Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) a treinta mil (30.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
4.Gran empresa: a) superior a 200 trabajadores. b) Superior a 30.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.

3. El Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia.
Misión: El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

4. Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación “SENNOVA”
SENNOVA tiene el propósito de fortalecer los estándares de calidad y pertinencia, en las áreas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, de la formación profesional impartida en la Entidad.
Objetivos de SENNOVA
1.Formar capital humano con habilidades y destrezas que incrementen la capacidad de innovar de las empresas colombianas.
2.Capacitar técnicos y tecnólogos para la ciencia, la tecnología y la innovación.
3.Contribuir a la pertinencia de la formación profesional, a través de nuevas tecnologías que se incorporen a los programas de formación profesional integral.
4.Orientar la creatividad d de los trabajadores colombianos y de los aprendices en general, a través del desarrollo de las habilidades y competencias en investigación, desarrollo e innovación.

7. Centro de Innovación Tecnoparque
15 nodos a nivel nacional
Investigación Aplicada, Desarrollo Experimental e Innovación
Emprendimiento – Transferencia de Tecnología
I+D+i (todos los servicios)

8. TecnoParque Nodo Rionegro
•Alianzas Estratégicas.
•Acompañamiento a Proyectos y Prototipos de Base Tecnológica.
•Transferencia de Conocimientos, de Tecnologías y de Innovaciones.
•Retos y Convocatorias Internas.
•Servicios Tecnológicos Especializados.
•Macroproyectos de (I+D+i)-(C+T+i).
•Vigilancia Tecnológica. «InnoViTech».
Centro de la Innovación, la Agroindustria y el Turismo.

9. Líneas Tecnológicas y focos del TecnoParque Nodo Rionegro
1.Biotecnologías; Alimentos, Vegetal, Industrial, Animal, Agroindustria Avanzada, Molecular. Bioprocesos.
2.Diseño e Ingeniería; Ingeniería Inversa, Prototipado Rápido, Cálculos Finitos y Física aplicada, PLM.
3.Electrónica y Telecomunicaciones; Robótica Aplicada, Automatización, Control Industrial, Microelectrónica, Telecomunicaciones.
4.Tecnologías Virtuales; Videojuegos, desarrollo de software, aplicación para dispositivos móviles, Geotecnología, Cartografía, Análisis Espacial y 3D, Bases de Datos.

10. Estrategia de Vigilancia Tecnológica del TecnoParque Nodo Rionegro

12. Transferencias de Conocimientos InnoViTech
•Talleres
•Jornadas
•MOOC-VT
•Eventos-VT
•Ponencias
•Artículos
•Videos
Transferencias Tecnológicas e Informes InnoViTech
•4 herramientas (Investigadores, Microempresas, Pymes y Gran empresa)
•Públicos y Confidenciales
Resultados Propiedad Intelectual
•Proyectos de Base Tecnológica
•Proyectos I+D+i
•Negociación Tecnológica
•Toma de decisiones

13. 1.InnoViTech: (Aprendiz-Universitario-Instructor-Gestor- Investigador).
2.InnoViTech: (Emprendedor-Talento-Microempresa).
3.InnoViTech: (Pequeñas y Medianas Empresas-Pymes).
4.InnoViTech: (Gran empresa y multinacionales).
Herramientas InnoViTech

14. Herramientas InnoViTech
PASOS ENTREGABLES
1 1 Acta, Correo y Programa
2 1 Diagnóstico Desarrollado
3 1 Priorización de F.C.V.
4 1 Ficha definida
5 1 Proyecto planteado
6 1 Bitácora y 4 Análisis
7 1 Informe desarrollado
Semáforo de priorización
Bitácora de Búsqueda y Análisis de datos
Diagnóstico InnoViTech personal
Instructor, Gestor, Investigador
Actas Oficiales de Autorización
Proyecto de Vigilancia
Tema, FCV, Subtemas y Restrictores
Informe y Adaptación al Proyecto y Ruta de Aprendizaje
COMPONENTES
PASOS ENTREGABLES
1 1 Acta firmada
2 1 Diagnóstico Desarrollado
3 1 Equipo, DOFA y TEMA
4 1 Proyecto planteado
5 1 Bitácora y 4 Análisis
6 1 Informe desarrollado
Actas Oficiales de Autorización
Diagnóstico InnoViTech Personal
Proyecto de Vigilancia
Informe Final y Socialización
COMPONENTES
Ficha de Talento Humano, DOFA y TEMA
Bitácora de Búsqueda y Análisis
Talentos, Emprendedor, Microempresa

15. Herramientas InnoViTech
PASOSENTREGABLES12 Actas firmadas21 Diagnóstico Desarrollado31 Equipo y DOFA48 Criterios puntuados51 F.C.V. Priorizado61 Ficha definida71 Proyecto planteado81 Bitácora desarrollada94 Análisis ejecutados101 Informe desarrolladoPYMESActas Oficiales de AutorizaciónTema, FCV, Subtemas y RestrictoresProyecto de VigilanciaInforme Final y SocializaciónCOMPONENTESFicha de Talento Humano y DOFABitácora de Búsqueda Diagnóstico InnoViTechPriorización de FCV con ExpertosAnálisis de los datosCriterios de Priorización de los F.C.V.

16. Herramientas InnoViTech
PASOSENTREGABLES12 Actas firmadas, mínimo. 21 Perfil definido de I+D+i31 Diagnóstico desarrollado41 Radar Empresarial51 Equipo, 1 DOFA, Cadena de Valor68 Criterios puntuados74 F.C.V. Priorizados81 Ficha definida91 Proyecto Piloto planteado101 Bitácora desarrollada114 Análisis ejecutados121 Informe desarrollado131 Modelo DiseñadoActas oficiales de autorización y de reunionesTema, FCV, Subtemas y RestrictoresProyecto Piloto de VigilanciaDiseño del Modelo de Vigilancia de la EmpresaCOMPONENTESTalento Humano, D.O.F.A. Cadena de Valor de la EmpresaBitácora de Búsqueda Diagnóstico InnoViTechPriorización de FCV con ExpertosGRAN EMPRESAAnálisis de los datosCriterios de Priorización de los F.C.V. Peril de I+D+i de la Gran EmpresaRadar de Vigilancia Tecnológica de la empresaInforme Final y Socialización

17. Jornadas de trabajo InnoViTech
Capacitación con Fernando Palop
http://www.youtube.com/watch?v=HQiroEP6exE
El 23 y 24 de octubre del 2009. Capacitación con Fernando Palop sobre las bases de la Vigilancia Estratégica y Territorial para apoyar la toma de decisiones en las empresas. Usos de herramientas de apoyo y conceptos sobre Vigilancia Tecnológica. 10 asistentes y un diseño de la línea base transferida sobre el tema en el TecnoParque Nodo Rionegro.

18. Jornadas de trabajo InnoViTech
Curso a Empresarios de la Región
http://www.youtube.com/watch?v=HQiroEP6exE
Del 27 de abril al 28 de julio del 2011. Curso de 40 horas en Vigilancia Tecnológica para empresarios del Oriente de Antioquia (2011). 12 empresas capacitadas, 1 informe público de Vigilancia Tecnológica y 11 informes confidenciales. http://www.youtube.com/watch?v=HQiroEP6exE , http://tvweb.sena.edu.co/video/?t=empresarios-TecnoParque&v=119

19. Jornadas de trabajo InnoViTech
Capacitación Permanente a Gestores
http://www.youtube.com/watch?v=HQiroEP6exE
Capacitación permanente a los Gestores Tecnológicos de la Red TecnoParque Nodo Rionegro para asesorar los proyectos de Base Tecnológica de los Talentos. 50 Proyectos de Base Tecnológica (PBT) en promedio cada año, durante 5 años.

20. Jornadas de trabajo InnoViTech
Capacitación Permanente a Instructores
http://www.youtube.com/watch?v=HQiroEP6exE
Capacitación a Instructores y personal administrativo del Centro de la Innovación, la Agroindustria y el Turismo del SENA, para transferir la metodología y resultados a sus aprendices de los programas formativos en curso. Durante los años 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013.

21. Capacitación a Directivos TecnoParque
Jornadas de trabajo InnoViTech
http://www.youtube.com/watch?v=2qfb65M7t-Y
El 29 y 30 de mayo, y el 6 y 7 de junio del 2013. Transferencia de Conocimientos a Dinamizadores, Gestores y Directivos de la Red TecnoParque Colombia de los 15 nodos de todo el país. Conceptos de Innovación, de Propiedad Intelectual y de Vigilancia Tecnológica. Apoyo a la estrategia de Gestión del Conocimiento del SENA a nivel nacional. 2 sesiones de trabajo durante el 2013. http://www.ovtt.org/2013- 05-29/formacion-en-transferencia-de-conocimiento-en-vigilancia-tecnologica-de-la- red-tecnoparque-colombia

22. Transferencia Internacional con Empresarios
Jornadas de trabajo InnoViTech
http://www.youtube.com/watch?v=2qfb65M7t-Y
El 30 de abril del 2013, Transferencia de Conocimientos sobre Vigilancia Tecnológica para la Innovación a empresas del Oriente de Antioquia, en articulación con el Observatorio Virtual de Transferencia de Tecnológica (OVTT) de la Universidad de Alicante y la Corporación Empresarial del Oriente (CEO). 40 empresarios capacitados, 15 empresas diagnosticadas. http://www.youtube.com/watch?v=2qfb65M7t-Y , http://www.ovtt.org/2013-05-30/ovtt- jornada-de-sensibilizacion-sobre-vigilancia-tecnologica-para-empresas-y-tecnologos-del- oriente-antioqueno

23. Transferencia Red Hotelería y Turismo SENA
Jornadas de trabajo InnoViTech
http://www.youtube.com/watch?v=2qfb65M7t-Y
El 11, 12 y 13 de septiembre 2013, Transferencia de Conocimientos sobre Innovación, Propiedad Intelectual y Vigilancia Tecnológica a la Red de Hotelería y Turismo del SENA a nivel nacional. 13 Centros de Formación, 11 subdirectores de Centro, 5 Coordinadores de formación. 2 gestores nacionales de la Red, 1 proyecto de Vigilancia Tecnológica diseñado.

24. Jornadas de trabajo InnoViTech
I Congreso Internacional de la RedUE-ALCUE
Participación como ponente en el Panel de Vigilancia Tecnológica del PRIMER CONGRESO INTERNACIONAL DE LA REDUE-ALCUE “PROMOVIENDO LA RELACIÓN DE LA UNIVERSIDAD CON EL MUNDO PRODUCTIVO. PALANCA PARA EL DESARROLLO Y LA INNOVACIÓN EN EL ESPACIO ALCUE” el 22 y 23 de octubre del 2013. Santiago de Chile, Chile. http://www.ovtt.org/2013-11-04/nace- la-redue-alcue-para-fomentar-la-vinculacion-universidad-empresa-en-iberoamerica

25. Jornadas de trabajo InnoViTech
Transferencia de Vigilancia Tecnológica al SENA
Del 30 de octubre al 1°de noviembre del 2013,Transferencia de conocimientos sobre Innovación, Propiedad Intelectual y Vigilancia Tecnológica a Centros de Formación de San Gil y Socorro de la Regional Santander del SENA. Gestores TecnoParque Nodo Socorro, Instructores de Turismo y Personal de Comunicaciones y Diseño del Centro de Formación Agroturistico de San Gil. 4 informes de Vigilancia Tecnológica diseñados.

26. Jornadas de trabajo InnoViTech
Transferencia en Vigilancia Tecnológica a Nivel Nacional
Del 12 al 16 de noviembre del 2013. Instructores, coordinadores y subdirectores de la Red de Conocimientos de Hotelería y Turismo del SENA. Participó la Directora Regional de San Andrés y Providencia, la doctora Elizabeth Jay pang Díaz y realizó presencia la Viceministra de Turismo de Colombia, la doctora Sandra Howard Taylor. En el evento se conceptualizaron temas como; innovación empresarial, innovación social, prospectiva tecnológica, vigilancia tecnológica, propiedad intelectual, y se realizaron talleres prácticos al respecto, igualmente se diseñaros 6 planes de Vigilancia Tecnológica. El evento se llevó a cabo en las instalaciones del SENA de la Regional San Andrés.

27. Jornadas de trabajo InnoViTech
Transferencia en Vigilancia Tecnológica a la Regional Tolima
Del 9 al 11 de diciembre del 2013. Instructores, del centro de Comercio y Servicios. En el evento se conceptualizaron temas como; innovación empresarial, innovación social, prospectiva tecnológica, vigilancia tecnológica, propiedad intelectual, y se realizaron talleres prácticos al respecto, igualmente se diseñaros 6 planes de Vigilancia Tecnológica.
El evento se llevó a cabo en las instalaciones del SENA de la Regional Tolima.

28. Jornadas de trabajo InnoViTech
Transferencia en Vigilancia Tecnológica a la Regional Antioquia Colombia
El 3 de abril y el 28 de mayo del 2014. Instructores, asesores y grupos de investigación del sistema SENNOVA del SENA en Antioquia. 20 personas de Centro de Formación y 12 gestores del Nodo Medellín.
El evento se llevó a cabo en las instalaciones del TecnoParque Nodo Medellín de la Regional Antioquia.

29. Jornadas de trabajo InnoViTech
Transferencia en Vigilancia Tecnológica a la Regional Quindío Colombia
Del 24 de junio al 27 de junio del 2014. Instructores, asesores de emprendimiento y grupos de investigación del sistema SENNOVA del SENA en el Centro de Comercio y Turismo de la Regional Quindío del SENA.
8 talleres de planeación de la Vigilancia Tecnológica (InnoViTech para Pymes).
30 instructores del Centro de Formación y Coordinador Académico
El evento se llevó a cabo en las instalaciones del Centro de Comercio y Turismo.

30. Jornadas de trabajo InnoViTech
Encuentro de trabajo con Instituciones de Ciencia, Tecnología e Innovación de Oriente de Antioquia
8 de septiembre del 2014, Rionegro-Antioquia. Encuentro de trabajo con las principales instituciones de ciencia, tecnología e innovación de la región sobre oportunidades de intervención y colaboración en vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva para innovar en red. En éste se presentó también el proyecto del Observatorio Virtual de Transferencia de Tecnología (OVTT) y las diferentes modalidades de colaboración para impulsar el trabajo en red, a través de la presentación "OVTT: Vigilancia tecnológica para innovar en red)".
En este encuentro de trabajo se contó con la participación de casi una veintena de organizaciones participantes, pertenecientes a instituciones de educación y formación para el trabajo, representantes del sector empresarial, gestores tecnológicos y otras instituciones, como: Universidad Católica de Oriente. Universidad de Antioquia, Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, Red TecnoParque SENA - Nodo Rionegro, Centro de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, Fundación Educativa San Nicolás, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, Incubadora de Empresas Génesis, Corporación Tecnnova UEE.
http://www.ovtt.org/encuentros_talleres_vigilancia_tecnologica_uraba_oriente_colombia

31. Jornadas de trabajo InnoViTech
Finalizó con la realización de un taller práctico sobre la gestión del proceso y la aplicación de técnicas de vigilancia tecnológica para resolver una necesidad empresarial, que contó con la participación de más de 60 personas distribuidas en doce grupos de trabajo.
El encuentro contó con una alta participación, según datos de la organización sobre 90 personas se inscribieron y asistieron al evento, reuniendo en este foro a diferentes empresas y entidades del Oriente Antioqueño
http://www.ovtt.org/encuentros_talleres_vigilancia_tecnologica_uraba_oriente_colombia

32. Articulaciones InnoViTech
http://www.ovtt.org/2013-05-30/ovtt-jornada-de-sensibilizacion-sobre-vigilancia-tecnologica-para-empresas-y-tecnologos-del-oriente-antioqueno
http://www.ovtt.org/2013-05-29/formacion-en-transferencia-de-conocimiento-en-vigilancia-tecnologica-de-la-red-tecnoparque-colombia
http://www.universidadempresaestado.com.co
http://www.cidet.org.co/
http://www.ovtt.org/
http://www.ceo.org.co/
Redes de Conocimientos del SENA
Nota: Gestión autónoma del Nodo Rionegro
http://www.redue.redue-alcue.org/

33. Articulaciones InnoViTech
Nota: Gestión autónoma del Nodo Rionegro

34. Articulaciones InnoViTech
Nota: Gestión autónoma del Nodo Rionegro
Piloto de Thomson Innovation
60 asistentes durante 1 mes: Aprendices e Instructores SENA Antioquia, UdeA, Gestores y Talentos TecnoParque Nodo Rionegro y Nodo Medellín, UCO, Biblioteca, Tecnoacademia, ISAGEN, New Stetic S.A.

35. MOOC´s V.T.
Primer MOOC de Vigilancia Tecnológica para América Latina.
TecnoParque Nodo Rionegro, liderará el modulo de conceptos de Vigilancia
Tecnológica para emprendedores y empresarios.
Nota: Gestión autónoma del Nodo Rionegro
Massive Open Online Course (MOOC), Cursos en Línea Masivos y
Abiertos.
http://moocvt.ovtt.org/ http://unimooc.com/course/curso-vigilancia-tecnologica/

36. 16 Informes InnoViTech de Vigilancia Tecnológica confidenciales con empresas e instituciones Colombianas. 17 Informes InnoViTech desarrollados públicos , en temas como:
•Biotecnología.
•Computación en la nube.
•Diseño y cálculos finitos.
•Dispositivos electrónicos para discapacitados.
•Cultivos de flores.
•Manejo fitosanitario del aguacate.
•Microalgas para biodiesel.
•SIG teledetección en agricultura.
•Sistemas operativos para dispositivos móviles.
•Tecnología Push servicio al cliente.
•TIC en la cadena de suministros.
•Sistemas fotovoltaicos conectados a la red de distribución.
•Aplicaciones industriales del gas carbónico en estado supercrítico.
•Métodos de optimización en el diseño de estructuras metálicas tipo Cercha.
•Odontología digital, CAD/CAM e Impresoras 3D.
•Elementos finitos herramienta de punta en el desarrollo de la industria metalmecánica.
•Centros de mecanizado multifuncionales.
Informes InnoViTech

37. Resultados InnoViTech
N°
Resultados InnoViTech
Tipo de Resultados
Números
Unidades
1
Transferencias realizadas:
25
Jornadas
2
Proyectos asesorados públicos:
10
Proyectos I+D+i
3
Proyectos asesorados confidenciales:
16
Proyectos I+D+i
4
Planeaciones InnoViTech ejecutadas:
100
Planes
5
Informes socializados publicos:
17
Informes
6
Informes socializados confidenciales:
16
Informes
7
Empresas asesoradas:
25
Empresas
8
Intructores e investigadores capacitados:
250
Instructores
9
Gestores TecnoParque capacitados:
45
Gestores
10
Aprendices SENA capacitados:
50
Aprendices
11
Emprendedores asesorados:
50
Emprendedor
12
Centros de formación intervenidos:
10
Centros
13
Talleres ejecutados:
100
Talleres
14
Directivos SENA asesorados:
20
Directivos
15
Instituciones articuladas:
10
Instituciones

38. Empresas Articuladas

39. Informes InnoViTech

40. Gentilmente…
© Adel II González Alcalá
Dinamizador Red TecnoParque Colombia Nodo Rionegro
Centro de la Innovación, la Agroindustria y el Turismo
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Rionegro, Antioquia (Colombia)
adelgonzalez@misena.edu.co
Tel. fijo; 5311856 Ext. 44055
Celular; 3128849627
Skype; adelgonzalez Twitter: @ADELGONZALEZ www.linkedin.com/in/adelgonzalezalcala adelgonzalezalcala Adel Gonzalez Alcalá: 10770751