Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs sociaux - Par OpinionWay - avril 2015

OpinionWay
OpinionWayOpinionWay
1er Baromètre du moral
des entrepreneurs sociaux
Mars 2015
OpinionWay
15 place de la République
75003 Paris.
Thomas Stokic,
Matthieu Cassan,
Emmanuel Kahn
Méthodologie
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
Toute publication totale ou partielle doit impérativement rappeler la méthodologie et utiliser la
mention complète suivante : «1er Baromètre du moral des entrepreneurs sociaux OpinionWay-
La Ruche-Orange-Le Mouves ».
Étude quantitative réalisée auprès d’un échantillon de 94 entrepreneurs sociaux provenant
des contacts de La Ruche et du Mouves.
L’échantillon a été interrogé par internet sur système CAWI du 16 au 26 février 2015*.
Méthodologie
* Les résultats de cette présentation sont comparés avec les données de « la grande consultation des entrepreneurs
OpinionWay – CCI France – La Tribune – Europe 1 ». Enquête réalisée par téléphone auprès d’un échantillon de 1010
dirigeants d’entreprises représentatives des entreprises françaises.
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
Profil de l’échantillon
Base : 94 dirigeants
Un taux de sondage
relativement élevé
Des tailles d’entreprises globalement comparables,
malgré un tissu économique français très dense en TPE
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
Profil de l’échantillon
Base : 94 dirigeants
S4b : combien de salariés travaillent actuellement dans votre structure, tous sites confondus en France ?
De 0 à 19 salariés
Entre 20 et 49 salariés
Entre 50 et 99 salariés
Entre 100 et 249 salariés
250 salariés et plus
81%
10%
4%
2%
3%
* Pour plus d’informations sur le profil des dirigeants dirigeants d’entreprises représentatives des entreprises françaises : « la grande consultation des
entrepreneurs OpinionWay – CCI France – La Tribune – Europe 1 »
19%
95%
5%
20 salariés
et plus
Entreprises sociales Entreprises françaises
Résultats
1. Perspectives à 6 mois
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
59%
23% 3% 5% 1% 2%
Stable
Croissance 86% Décroissance 3%
Prévisions d’activité
Q1 : Quelle évolution du chiffre d’affaires, par rapport à l’année dernière, pensez-vous atteindre
en fin d’année ?
Base : 94 dirigeants
Ne sait pas : 6%
La majorité des entrepreneurs sociaux envisagent d’être en forte croissance pour 2015.
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
Prévisions d’activité
Q1 : Quelle évolution du chiffre d’affaires, par rapport à l’année dernière, pensez-vous atteindre
en fin d’année ?
Entreprises
sociales
Ensemble des
entreprises
Les entrepreneurs sociaux sont bien plus optimistes que les autres dirigeants d’entreprises quant
à l’ évolution de leur CA.
Augmenter 86% Réduire 3%Maintenir 5%
Augmenter 34% Réduire 18%Maintenir 45%
Base : 1010 dirigeants
Base : 94 dirigeants
NSP : 3%
NSP : 6%
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
8%
37%
Maintenir le
nombre de
CDD
55%
Emploi CDD
1%
57%
Maintenir
le nombre
de CDI
43%
Prévisions de l’évolution de l’emploi salarié à 6 mois
Q2/Q3 : Au cours des 6 prochains mois, votre structure envisage-t-elle … ?
Base : 94 dirigeants
Solde d’emplois salarié* = +56 points
*Augmenté – réduit le nombre de salariés
Augmenter
le nombre de CDI
Réduire
le nombre de CDI
Solde d’emplois salarié* = +29 points
*Augmenté – réduit le nombre de salariés
Augmenter
le nombre de CDD
Réduire
le nombre de CDD
Emploi CDI
Les entrepreneurs sociaux sont nombreux à envisager d’augmenter leur effectif et en particulier en
CDI.
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
Prévisions de l’évolution de l’emploi salarié à 6 mois
Q2/Q3 : Au cours des 6 prochains mois, votre structure envisage-t-elle … ?
Augmenter 57% Réduire 1%
Entreprises
sociales
Ensemble des
entreprises
Maintenir 42%
Augmenter 5% Réduire 8%Maintenir 87%
Augmenter 37% Réduire 8%Maintenir 55%
CDI
CDD
CDI
ou
CDD
Les entrepreneurs sociaux sont bien plus nombreux que les autres dirigeants à envisager
d’augmenter leur effectif.
Base : 1010 dirigeants
Base : 94 dirigeants
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
2%
31%
Maintenir le
nombre de cadre
67%
Prévisions de l’évolution de l’emploi cadre à 6 mois
Q4 : Et envisage-t-elle de… ?
Base : 94 dirigeants
Solde d’emplois salarié* = +29 points
*Augmenté – réduit le nombre de salariés
Augmenter
le nombre de cadres
Réduire
le nombre de cadres
Emploi cadre
Les entrepreneurs sociaux sont également nombreux à prévoir d’augmenter le nombre de leurs cadres :
c’est le cas de prés d’1 entrepreneur social sur 3.
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
Perspectives des éléments stratégiques
Q5 : Parmi les éléments stratégiques suivants, quels sont, selon vous, ceux qui seront les plus prioritaires
pour la performance de votre structure au cours des 6 prochains mois ? - Base : 94 dirigeants
30%
50%
35% 32% 44% 37% 44% 32%
7% 5%
60% 29%
43% 45% 30% 33% 18%
21%
9% 3%
7% 11% 15% 14% 19% 24% 22% 29% 21% 13%
3% 10% 7% 9% 7% 6% 16%
18%
63% 79%
Stratégie
commerciale
Organisation
interne /
Réorganisation
Recrutement
compétences
/Management
Innovation
produits /
services
Process
production,
productivité
Positionnement
nouveaux
marchés
Niveau
des
investissements
Nouvelles
technologies
Développement
à l'international
Acquisitions
d'entreprises,
fusions
PrioritairePasprioritaire
TrèsAssez
Assez
peu
Pasdu
tout
% Prioritaire pour les 6 prochains mois
90% 79% 78% 77% 74% 70% 62%
53% 16% 8%
Pour les entrepreneurs sociaux, l’enjeu stratégique numéro 1 est la stratégie commerciale, suivi par
les ressources humaines et l’innovation.
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
59%
48% 40%
26%
1%
13%
44% 49%
2%
7%
11%
Niveaux de confiance
Q6 : Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet,
très inquiet, pour… ?
Base : 94 dirigeants
Votre structure L’économie mondiale L’économie française
% Confiants
% Inquiets
85% 49% 40%
15% 51% 60%
Très Assez
Assez Très
Les entrepreneurs sociaux sont globalement confiants pour leur structure même s’ils sont inquiets
pour l’économie française et mondiale.
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
Niveaux de confiance
Q6 : Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet,
très inquiet, pour… ?
Base : 94 dirigeants
Votre structure L’économie mondiale L’économie française
Les entrepreneurs sociaux ont plus confiance en l’avenir que les autres dirigeants
Entreprises
sociales
Ensemble des
entreprises
Confiant 40%Confiant 85% Confiant 49%
Confiant 13%Confiant 57% Confiant 30%
Base : 1010 dirigeants
Base : 94 dirigeants
2. Image des TIC et des jeunes
dans l’entreprenariat social
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
Image des TIC
Q7 : Selon vous, pour une entreprise / structure du secteur de l’entrepreneuriat social, les technologies de l’Information et
de la Communication (TIC) représentent avant tout… ?
Base : 94 dirigeants
Un outil de logistique et de communication
Un moyen de créer du lien avec
ses publics cibles
Un moyen de faire connaître un concept
rapidement
et avec des couts limités
Un facteur de productivité
Une source de valeur pour l'entreprise/la structure
Le fondement d'un business model innovant
56%
55%
54%
51%
46%
35%
40%
39%
38%
35%
35%
34%
4%
4%
7%
12%
16%
27%
2%
1%
2%
3%
4%
96%
94%
92%
Oui, plutôtOui, tout à fait Non, pas du toutNon, plutôt pas
86%
81%
69%
Pour les entrepreneurs sociaux, les TIC représentent avant tout un outil pour communiquer auprès de
ses publics et faire connaître ses concepts.
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015
Avantages de l’intégration des jeunes
Q8 : Pour vous, intégrer des jeunes dans votre équipe, cela représente … ?
Base : 94 dirigeants
Oui, plutôtOui, tout à fait Non, pas du toutNon, plutôt pas Ne sait pas
Une source d'énergie, de dynamisme
Une source d'idées nouvelles, de créativité
Une façon de miser sur l'avenir
Un investissement à long terme
Une implication forte dans les valeurs de l'entreprise/
de la structure
Un moyen de rester connecté
aux nouvelles technologies et à l'innovation
Un gage d'investissement important dans le travail
Des prétentions salariales raisonnables
41%
47%
44%
33%
34%
29%
23%
18%
55%
48%
49%
54%
47%
46%
51%
52%
4%
5%
7%
13%
18%
22%
23%
24%
1%
3%
3%
6%
96%
95%
93%
87%
81%
75%
74%
70%
Pour les entrepreneurs sociaux, les jeunes sont source d’énergie, de créativité et constituent un pari sur l’avenir.
OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 page ‹N°›
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Orange RSE - La Ruche - Mouves - 1er Baromètre du moral des entrepreneurs sociaux - Par OpinionWay - avril 2015

  • 1. 1er Baromètre du moral des entrepreneurs sociaux Mars 2015 OpinionWay 15 place de la République 75003 Paris. Thomas Stokic, Matthieu Cassan, Emmanuel Kahn
  • 3. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Toute publication totale ou partielle doit impérativement rappeler la méthodologie et utiliser la mention complète suivante : «1er Baromètre du moral des entrepreneurs sociaux OpinionWay- La Ruche-Orange-Le Mouves ». Étude quantitative réalisée auprès d’un échantillon de 94 entrepreneurs sociaux provenant des contacts de La Ruche et du Mouves. L’échantillon a été interrogé par internet sur système CAWI du 16 au 26 février 2015*. Méthodologie * Les résultats de cette présentation sont comparés avec les données de « la grande consultation des entrepreneurs OpinionWay – CCI France – La Tribune – Europe 1 ». Enquête réalisée par téléphone auprès d’un échantillon de 1010 dirigeants d’entreprises représentatives des entreprises françaises.
  • 4. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Profil de l’échantillon Base : 94 dirigeants Un taux de sondage relativement élevé Des tailles d’entreprises globalement comparables, malgré un tissu économique français très dense en TPE
  • 5. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Profil de l’échantillon Base : 94 dirigeants S4b : combien de salariés travaillent actuellement dans votre structure, tous sites confondus en France ? De 0 à 19 salariés Entre 20 et 49 salariés Entre 50 et 99 salariés Entre 100 et 249 salariés 250 salariés et plus 81% 10% 4% 2% 3% * Pour plus d’informations sur le profil des dirigeants dirigeants d’entreprises représentatives des entreprises françaises : « la grande consultation des entrepreneurs OpinionWay – CCI France – La Tribune – Europe 1 » 19% 95% 5% 20 salariés et plus Entreprises sociales Entreprises françaises
  • 8. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 59% 23% 3% 5% 1% 2% Stable Croissance 86% Décroissance 3% Prévisions d’activité Q1 : Quelle évolution du chiffre d’affaires, par rapport à l’année dernière, pensez-vous atteindre en fin d’année ? Base : 94 dirigeants Ne sait pas : 6% La majorité des entrepreneurs sociaux envisagent d’être en forte croissance pour 2015.
  • 9. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Prévisions d’activité Q1 : Quelle évolution du chiffre d’affaires, par rapport à l’année dernière, pensez-vous atteindre en fin d’année ? Entreprises sociales Ensemble des entreprises Les entrepreneurs sociaux sont bien plus optimistes que les autres dirigeants d’entreprises quant à l’ évolution de leur CA. Augmenter 86% Réduire 3%Maintenir 5% Augmenter 34% Réduire 18%Maintenir 45% Base : 1010 dirigeants Base : 94 dirigeants NSP : 3% NSP : 6%
  • 10. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 8% 37% Maintenir le nombre de CDD 55% Emploi CDD 1% 57% Maintenir le nombre de CDI 43% Prévisions de l’évolution de l’emploi salarié à 6 mois Q2/Q3 : Au cours des 6 prochains mois, votre structure envisage-t-elle … ? Base : 94 dirigeants Solde d’emplois salarié* = +56 points *Augmenté – réduit le nombre de salariés Augmenter le nombre de CDI Réduire le nombre de CDI Solde d’emplois salarié* = +29 points *Augmenté – réduit le nombre de salariés Augmenter le nombre de CDD Réduire le nombre de CDD Emploi CDI Les entrepreneurs sociaux sont nombreux à envisager d’augmenter leur effectif et en particulier en CDI.
  • 11. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Prévisions de l’évolution de l’emploi salarié à 6 mois Q2/Q3 : Au cours des 6 prochains mois, votre structure envisage-t-elle … ? Augmenter 57% Réduire 1% Entreprises sociales Ensemble des entreprises Maintenir 42% Augmenter 5% Réduire 8%Maintenir 87% Augmenter 37% Réduire 8%Maintenir 55% CDI CDD CDI ou CDD Les entrepreneurs sociaux sont bien plus nombreux que les autres dirigeants à envisager d’augmenter leur effectif. Base : 1010 dirigeants Base : 94 dirigeants
  • 12. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 2% 31% Maintenir le nombre de cadre 67% Prévisions de l’évolution de l’emploi cadre à 6 mois Q4 : Et envisage-t-elle de… ? Base : 94 dirigeants Solde d’emplois salarié* = +29 points *Augmenté – réduit le nombre de salariés Augmenter le nombre de cadres Réduire le nombre de cadres Emploi cadre Les entrepreneurs sociaux sont également nombreux à prévoir d’augmenter le nombre de leurs cadres : c’est le cas de prés d’1 entrepreneur social sur 3.
  • 13. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Perspectives des éléments stratégiques Q5 : Parmi les éléments stratégiques suivants, quels sont, selon vous, ceux qui seront les plus prioritaires pour la performance de votre structure au cours des 6 prochains mois ? - Base : 94 dirigeants 30% 50% 35% 32% 44% 37% 44% 32% 7% 5% 60% 29% 43% 45% 30% 33% 18% 21% 9% 3% 7% 11% 15% 14% 19% 24% 22% 29% 21% 13% 3% 10% 7% 9% 7% 6% 16% 18% 63% 79% Stratégie commerciale Organisation interne / Réorganisation Recrutement compétences /Management Innovation produits / services Process production, productivité Positionnement nouveaux marchés Niveau des investissements Nouvelles technologies Développement à l'international Acquisitions d'entreprises, fusions PrioritairePasprioritaire TrèsAssez Assez peu Pasdu tout % Prioritaire pour les 6 prochains mois 90% 79% 78% 77% 74% 70% 62% 53% 16% 8% Pour les entrepreneurs sociaux, l’enjeu stratégique numéro 1 est la stratégie commerciale, suivi par les ressources humaines et l’innovation.
  • 14. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 59% 48% 40% 26% 1% 13% 44% 49% 2% 7% 11% Niveaux de confiance Q6 : Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet, très inquiet, pour… ? Base : 94 dirigeants Votre structure L’économie mondiale L’économie française % Confiants % Inquiets 85% 49% 40% 15% 51% 60% Très Assez Assez Très Les entrepreneurs sociaux sont globalement confiants pour leur structure même s’ils sont inquiets pour l’économie française et mondiale.
  • 15. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Niveaux de confiance Q6 : Concernant les perspectives des 6 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet, très inquiet, pour… ? Base : 94 dirigeants Votre structure L’économie mondiale L’économie française Les entrepreneurs sociaux ont plus confiance en l’avenir que les autres dirigeants Entreprises sociales Ensemble des entreprises Confiant 40%Confiant 85% Confiant 49% Confiant 13%Confiant 57% Confiant 30% Base : 1010 dirigeants Base : 94 dirigeants
  • 16. 2. Image des TIC et des jeunes dans l’entreprenariat social
  • 17. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Image des TIC Q7 : Selon vous, pour une entreprise / structure du secteur de l’entrepreneuriat social, les technologies de l’Information et de la Communication (TIC) représentent avant tout… ? Base : 94 dirigeants Un outil de logistique et de communication Un moyen de créer du lien avec ses publics cibles Un moyen de faire connaître un concept rapidement et avec des couts limités Un facteur de productivité Une source de valeur pour l'entreprise/la structure Le fondement d'un business model innovant 56% 55% 54% 51% 46% 35% 40% 39% 38% 35% 35% 34% 4% 4% 7% 12% 16% 27% 2% 1% 2% 3% 4% 96% 94% 92% Oui, plutôtOui, tout à fait Non, pas du toutNon, plutôt pas 86% 81% 69% Pour les entrepreneurs sociaux, les TIC représentent avant tout un outil pour communiquer auprès de ses publics et faire connaître ses concepts.
  • 18. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 Avantages de l’intégration des jeunes Q8 : Pour vous, intégrer des jeunes dans votre équipe, cela représente … ? Base : 94 dirigeants Oui, plutôtOui, tout à fait Non, pas du toutNon, plutôt pas Ne sait pas Une source d'énergie, de dynamisme Une source d'idées nouvelles, de créativité Une façon de miser sur l'avenir Un investissement à long terme Une implication forte dans les valeurs de l'entreprise/ de la structure Un moyen de rester connecté aux nouvelles technologies et à l'innovation Un gage d'investissement important dans le travail Des prétentions salariales raisonnables 41% 47% 44% 33% 34% 29% 23% 18% 55% 48% 49% 54% 47% 46% 51% 52% 4% 5% 7% 13% 18% 22% 23% 24% 1% 3% 3% 6% 96% 95% 93% 87% 81% 75% 74% 70% Pour les entrepreneurs sociaux, les jeunes sont source d’énergie, de créativité et constituent un pari sur l’avenir.
  • 19. OpinionWay pour Orange – Baromètre moral des entrepreneurs sociaux – Février 2015 page ‹N°› Merci