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Orkestra y BBK abordan los retos que decidirán sobre la competitividad futura

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Orkestra y BBK abordan los retos que decidirán sobre la competitividad futura

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El envejecimiento, el empleo y la educación marcarán, entre otros aspectos el futuro de nuestra economía, de nuestra sociedad, en definitiva de la competitividad de nuestro territorio. BBK Fundazioa y Orkestra reunieron a personalidades en este ámbito provenientes de Matia Fundazioa y Fundación Novia Salcedo, entre otros, en una mesa redonda en la que cada uno desde su postura definió el reto y el papel de las empresas, instituciones y fundaciones para que desde una visión de valor compartido puedan abordar estos retos.

El envejecimiento, el empleo y la educación marcarán, entre otros aspectos el futuro de nuestra economía, de nuestra sociedad, en definitiva de la competitividad de nuestro territorio. BBK Fundazioa y Orkestra reunieron a personalidades en este ámbito provenientes de Matia Fundazioa y Fundación Novia Salcedo, entre otros, en una mesa redonda en la que cada uno desde su postura definió el reto y el papel de las empresas, instituciones y fundaciones para que desde una visión de valor compartido puedan abordar estos retos.

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Orkestra y BBK abordan los retos que decidirán sobre la competitividad futura

  1. 1. I 16-31 de mayo de 2019 I estrategia 33 competitividad Lasfundacionesde- benseragentesfacili- tadores,dinamizado- resyaceleradores un elemento fundamental en todo posicionamiento estratégico, sea personal o institucional”. Henar Alcalde, investigadora de Orkestra, habló del papel de las fundaciones a la hora de alinear re- tos sociales y estrategias empresa- Envejecimiento, cuidados a las personas mayores, tecnología adaptada, educación y aprendiza- je continuo, el empleo juvenil, ro- botización, la disminución de la brecha laboral entre hombres y mujeres, ‘gig economy’... son ten- dencias que determinarán el futu- ro de la competitividad y el bie- nestar de nuestro territorio. Para abordar estos retos, y las oportu- nidades y tendencias derivadas de los mismos, Orkestra y Fundación BBK organizaron un encuentro en la Sala BBK de Bilbao. La jornada, inaugurada por No- ra Sarasola directora de la Obra So- cial de Fundación BBK, contó con la participación de José Luis La- rrea, presidente de honor de Or- kestra, quien habló de los valores desde una perspectiva estratégica, afirmando que “junto con los prin- cipios corporativos, constituyen Expertos abordaron a lo largo de una mesa redonda los cambios que determinarán el futuro de la sociedad y las organizaciones. En una jornada en la que se habló de valores, mayores y juventud, formación y empleo Orkestra y BBK abordan los retos que decidirán sobre la competitividad futura ˙ riales, para poder avanzar hacia una competitividad que contem- pla el bienestar de sus ciudadanos, centrándolo en tres capacidades: facilitador, dinamizador y acelera- dor de proyectos concretos. Desde Fundación Novia Salce- do, Ana Díaz se centró en el empleo joven, asociado a temporalidad, bajos salarios y sobrecualificación lo que afecta a aspectos más socia- les como el retraso en la edad de emancipación, de la maternidad, el desaliento a la hora de fundar una familia, lo que impacta en la demo- grafía. Por su parte, Nuria López de Gereñu habló del aprendizaje a lo largo de toda la vida, antítesis del modelo actual de formación/traba- jo/jubilación. Finalmente, Gerardo Amunarriz disertó sobre el derecho al bienestar y de reconocer a las personas como tal. “Solo así podre- mos avanzar, reconocer la diversi- dad y cooperar”, apuntó. [Beatriz Itza] > EMPLEO El servicio de Empleo y Pro- moción Económica de los ayun- tamientos que componen la Man- comunidad de Servicios de Txorierri, EGAZ Txorierri, cerró el pasado año un brillante ejerci- cio traducido en el apoyo a la in- serción laboral de más de 520 personas, situando a esta comar- ca, con una tasa de desempleo del 7,65%, por delante de la me- dia de Bizkaia (11,3%) y del País Vasco (10,2%). EGAZ propició además la creación de 49 empre- sas que, a su vez, han generado 79 empleos -un 33% más que el año anterior-, con una inversión de 1,7 millones de euros. El 15% de las personas que se insertaron en el mercado laboral lo hicieron con carácter indefinido a tiempo completo. Los perfiles más demandados por parte de las em- presas fueron los relacionados con las industrias manufactureras y la construcción —un total de 152—, personas técnicas y profesionales de apoyo (140), ocupaciones ele- mentales (139), profesionales cien- tíficos e intelectuales (135) y perso- nas empleadas de oficina (86). En muchos casos, el proceso de selección de estas personas arran- có en la II Feria de Empleo de Txo- rierri, que reunió en noviembre a 1.080 personas en búsqueda de empleo o de ideas para reorientar sus carreras profesionales y a 20 estands de empresas —frente a los 16 de la primera edición—. La creación de empleo se in- centivó asimismo con otros pro- yectos, como Hazilan, de forma- ción en valores; el programa de orientación Ezagutu Aukeratzeko, para orientar a estudiantes de Ba- chillerato y sus familias en la elec- ción de estudios superiores y de itinerarios profesionales; las becas de internacionalización Global Training y las Becas Txorierri. Además, un total de 503 perso- nas participaron en EGAZ en cur- sos y actividades de orientación para el desarrollo de valores que les ayuden en su vida personal y profesional, un 68% más que du- rante 2017. Más información: www.estrategia.net [EE] EGAZ Txorierri cierra un 2018 récord en empleo y creación de empresas ˙ > PREMIOS La investigadora en robótica y profesora titular de la Univer- sidad Carlos III, Concepción Ali- cia Monje Micharet, ha sido ga- lardonada con el premio Ada Byron a la Mujer Tecnóloga 2019, otorgado por la Universi- dad de Deusto. En la categoría Joven, el premio ha recaído en Ana Freire. Ambas recogieron sus distinciones en la inaugura- ción de ForoTech, encuentro para la difusión y debate sobre las últimas tendencias en diver- sos campos tecnológicos, orga- nizado por la Facultad de Inge- niería de Deusto. Monje Mirachet forma parte de RoboticsLab, un grupo de in- vestigación internacional en ro- bótica situado en el primer puesto a nivel nacional y entre los primeros de Europa. Su tra- bajo de investigación gira en torno al robot humanoide TEO. Más información: www.estra- tegia.net [EE] El Ada Byron 2019 recae en una experta en robótica ˙ || AED La Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia (AED) hizo entrega a Begoña San Miguel, directora gerente de OJA-REM; Marta Uriarte, directora gerente de El Transborda- dor de Vizcaya, y Ana Camacho, CEO de Batz Group, el Premio Empresarial AED 2019. En concreto, durante esta XIII edición se ha buscado premiar a empresarias y directivas referentes y líde- res en sus sectores e inspiradoras para todas las mujeres, tanto para las que desarrollan su actividad profesional en la empresa, en especial las más jóvenes, como para la sociedad en general. El acto contó con la asistencia del diputado general de Bizkaia, Unai Rementeria; el alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto; la di- rectora de Emakunde, Izaskun Landaida, y la directora de Inno- basque, Leire Bilbao, entre otras personalidades. > || Orkestra ¡RESERVEYA! 944 274 446 su espacio publicitario publicidad@estrategia.net www.estrategia.net

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