1. 10 SOCIEDAD GIPUZKOA Noticias de Gipuzkoa Sábado, 25 de noviembre de 2006
DONOSTIA. El parlamentario vasco
del PNV en el Congreso Emilio Ola-
barria ha logrado que se apruebe,
con el apoyo de todos los grupos par-
lamentarios, una proposición no de
ley que obliga al Gobierno central a
proporcionar una defensa jurídica
con garantías a cualquier ciudada-
no español detenido en el extranje-
ro por un delito que lleve aparejada
la pena de muerte, o bien que esté ya
condenado a la pena capital.
Olabarria indicó ayer que el Eje-
cutivo de Madrid tiene que hacerse
cargo ya de la integridad de los gas-
tos de estos condenados, caso, por
ejemplo, del norteamericano de ori-
gen guipuzcoano Pablo Ibar, conde-
nado a muerte en Florida, y sobre
el que ahora “se tiene que reprodu-
cir el juicio tras haber sido anula-
do el anterior por irregularidades
procesales”.
Además, el parlamentario del
PNV explicó que la Administración
española va a sufragar los gastos en
estos procedimientos judiciales,
algo que es muy importante en paí-
Familiares de Ibar en una de sus comparecencias para pedir ayuda. FOTO: N.G.
CONSIGUE, CON EL APOYO
DE TODOS LOS GRUPOS
POLÍTICOS, QUE EL CONGRESO
APRUEBE ESTA INICIATIVA
ses como Estados Unidos donde,
añadió, “si se tiene dinero sufi-
ciente para contratar un buen des-
pacho de abogados, se puede lograr
eludir la ejecución”.
Consideró que hasta ahora los
españoles condenados a muerte
tenían que buscar financiación con
“procedimientos un tanto patéticos,
casi mendicantes, colectas y activi-
dades de este estilo”. Fue el caso de
Francisco Larrañaga, también de
origen guipuzcoano y condenado a
muerte en Filipinas, y cuya pena se
conmutó por una cadena perpetua.
Por otro lado, explicó que la pena
de muerte sigue vigente en 68 paí-
ses, “de los que sólo se puede consi-
derar una democracia desarrollada
a Estados Unidos”. La proposición
no de ley recoge también una con-
dena general a la “infamia” de la
condena a muerte. Olabarria seña-
ló que se trataba de una petición his-
tórica de “prácticamente todos los
partidos”, que fue aprobada el mar-
tes por unanimidad y que recoge el
principio constitucional de la tute-
la judicial efectiva de los españoles,
“estén donde estén”. >EUROPA PRESS
ElPNVlograqueelGobiernopaguela
defensadeloscondenadosamuerte
DONOSTIA. Las plataformas Zubieta
Lantzen y Lasarte-Oria Bizirik lle-
varán cabo hoy una manifestación
en Lasarte-Oria bajo el lema Incine-
ración no. Ni en Zubieta ni en ningún
sitio, que ha recabado más de 50
adhesiones de partidos, sindicatos,
colectivos ecologistas y agrupacio-
nes culturales, deportivas y recrea-
tivas. La alcaldesa de la localidad,
AnaUrchueguía(PSE-EE),quenose
oponeaestesistemaperosiaesaubi-
cación, se sumará a la marcha con
un lema propio, En Zubieta no.
Ezker Batua y Batasuna anuncia-
ronayersuparticipaciónenlamani-
festación, que también cuenta con el
apoyo, entre otros, de Aralar, Zutik,
y los sindicatos CCOO, LAB, CNT y
ESK.
Un total de tres marchas partirán
a las 16.00 horas desde las localida-
des vecinas de Hernani, Usurbil y
Urnieta, y una cuarta media hora
más tarde desde Zubieta, para con-
verger en la Plaza Okendo de Lasar-
te, desde donde comenzará la mani-
festación a las 17.00 horas. >AGENCIAS
LAMARCHACONTRA
LAINCINERADORA
CONSIGUE50
ADHESIONES
La manifestación se iniciará
a las 17.00 horas en Lasarte
y tendrá un doble mensaje
DONOSTIA. El sindicato Satse-
Euskadi anunció ayer su intención
de movilizarse para denunciar la
“imposición” por parte de Osaki-
detza de “la peor carrera profesio-
nal” de todo el Estado para la Enfer-
mería, en caso de que el proyecto de
Lakua “siga adelante”.
En un comunicado, denunció que,
a pesar de “las críticas” recibidas y
de la “inviabilidad demostrada” de
este sistema, Osakidetza haya anun-
ciado para diciembre la puesta en
marcha, “por decretazo y sin nego-
ciación”, de un sistema de desarro-
llo profesional que “cuenta con el
rechazo de la amplia mayoría” de
los profesionales de la Enfermería
vasca.
El sindicato recordó que la Ley de
Ordenación de las Profesiones
Sanitarias establece el derecho de
los profesionales sanitarios a su
desarrollo profesional y determina
un plazo máximo de cuatro años
para su implantación en todas las
Administraciones Sanitarias del
Estado. >E.P.
SATSEANUNCIA
PROTESTASCONTRA
“LAPEORCARRERA
PROFESIONAL”
El sindicato de Enfermería
tilda de “imposición” el plan
previsto por Osakidetza
LamediacióndelPrecointentalimarestosdíaslasdiferenciasentrelastrabajadorasde
laresidenciadeancianosdeAndoain y la empresa Eulen. La historia de un largo
conflicto que no termina de ver cerca su final. TEXTO Miguel Cifuentes FOTO Karlos Corbella
Enbuscadeunasolucióna
seismesesdedesencuentro
E
L 30 de mayo de este año, la
mayor parte de las trabaja-
doras de Andoain Zerbit-
zuak en la residencia de
ancianos San Juan Bautista de esta
localidad iniciaron una serie de
paros en reclamación de una mejora
salarial y de otras reivindicaciones
laborales. Tres semanas después, la
falta de acuerdo hizo que esas accio-
nes se convirtieran en una huelga
indefinida, de la que pronto se cum-
plirán seis meses. Medio año de un
conflicto que ahora trata de encon-
trar su fin a través de la mediación
del Preco (sistema de procedimien-
tos voluntarios para la solución de
conflictos laborales), pero que aún se
mantiene en una situación de
enquistamiento, con ambas partes
firmes en sus planteamientos. Cues-
tión de tiempo será saber si esa rela-
tiva sensación de acercamiento que
da la mediación es real o no.
Por el momento, los dos polos de
esteenfrentamientolaboralsemues-
tran ciertamente recelosos. Por un
lado, la empresa Eulen, actualmen-
te subcontratada por el Ayunta-
miento como adjudicataria de los
servicios antes cubiertos por
Andoain Zerbitzuak. Por otro, las 25
trabajadorasqueaúnsiguenenhuel-
ga. Ambas partes se muestran dis-
puestas a escuchar lo que se tiene
que decir en la mediación, pero des-
de el convencimiento de que sus pos-
turas son correctas.
“Todo dependerá de la junta sindi-
cal y de la propuesta que se haga por
parte de la mediadora. Ahora esta-
mos en una fase de tanteo”, asegu-
raba ayer, en declaraciones a este
periódico, Antonio Rufo, director
provincial de Eulen. Abogaba, ade-
más, por esperar a ver qué da de sí la
próxima reunión con el Preco, a par-
tir de las 9.00 horas del próximo mar-
tes. “No somos ni optimistas ni pesi-
mistas. Hay que ver un poco cuáles
son las posiciones, éste es un proce-
so largo”, subrayaba.
Dejaba claro, en cualquier caso, la
decisión de la empresa de presentar
una demanda si las próximas reu-
niones no fructifican en un acuerdo.
“Son los pasos a seguir. Ahora esta-
mos en esta pauta intermedia para
intentar llegar a un acuerdo pero, si
en breve no se observa ningún acer-
camiento, si no se ve que se pueda
prosperar, se presentará una deman-
da por huelga ilegal en el juzgado de
lo Social”, explicaba, desde la con-
vicción de que el paro convocado no
es legal y vulnera el contenido del
Imagen de la fachada principal de la residencia San Juan Bautista de Andoain.
Eulen presentará una
demanda “por huelga
ilegal” si no se alcanza
un acuerdo en breve
conveniovigente,firmadoendiciem-
bre del pasado año con el apoyo de
CCOO, LAB y UGT.
LOS MOTIVOS
Aumentosalarial
Desde el otro lado de la negociación,
la delegada de ELA (único sindicato
con representación entre las traba-
jadoras que protagonizan el paro)
Mari José Etxenike, relataba el sen-
tir de estas empleadas. “Deseamos
que se arregle, pero otras veces tam-
bién lo hemos pensado y no ha ocu-
rrido”,señalaba.Recordaba,además,
que las pretensiones de este colecti-
vo no pasan por cobrar lo mismo que
otras personas contratadas por el
Ayuntamiento, sino por recibir “un
76% de su salario base durante este
año y un 85% durante el siguiente”.
Por otro lado, y aunque reconocía
que la implicación supone, cuando
menos, la voluntad de escuchar, ase-
guraba que las trabajadoras en huel-
ga están “dispuestas a seguir como
hasta ahora”, ya que no se van a con-
formar “con cualquier caramelo”.
Empresa y trabajadoras en huelga
no son, no obstante, las únicas afec-
tadas. Isabel Valencia, auxiliar clí-
nica contratada por el Ayuntamien-
to, lamentaba, sin entrar a valorar si
el paro de sus compañeras es justo o
no,lasconsecuenciasdelmismo.“La
huelga también nos afecta directa-
mente a otras trabajadoras porque
las condiciones de trabajo son peo-
res. La situación ha mejorado algo
con respecto al principio debido al
aumento de los servicios mínimos,
pero el funcionamiento sigue sin ser
el mismo que antes de la huelga”,
señalaba,altiempoquepedíaalCon-
sistorio una solución al problema.
Desde este último, el teniente alcal-
de, Juan Carlos Cano (PP), reconocía
lo “complicado” de la situación, y
abogaba por esperar a ver si el arbi-
traje termina por encontrar una
solución al conflicto.