El trabajo colaborativo incrementa el aprendizaje, la motivación y las habilidades sociales de los individuos. También promueve la construcción de conocimientos a través del pensamiento crítico y la investigación, ya sea de forma independiente o en grupo. Además, fomenta las normas de comunicación efectiva y reduce los sentimientos de aislamiento.

1. PABLO ORTIZ

2. El trabajo colaborativo incrementa:
 El aprendizaje de cada uno debido a que se
enriquece la experiencia de aprender.
 La motivación por el trabajo individual y grupal.
 El compromiso de cada uno con todos, la
cercanía y la apertura.
 Las relaciones interpersonales
 La satisfacción por el propio trabajo.
 Las habilidades sociales, interacción y
comunicación efectivas
 La seguridad en si mismo, la autoestima y la
integración grupal.

3.  Promueve la construcción de conocimientos porque
obliga a activar el pensamiento individual, a buscar
formas de investigar sea en forma independiente o en
grupo, y promueve valores en forma semiconsciente
como la cooperación, la responsabilidad, la
comunicación, entre otras.
 Desde el punto de vista de la comunicación, la
colaboración propicia que se genere un lenguaje
común, pues se establecen normas de
funcionamiento grupal y se disminuye el temor a la
critica y a la retroalimentación, con esto disminuyen
también los sentimientos de aislamiento y gracias a
ello puede darse una mejora de las relaciones
interpersonales entre personas de diferentes
culturas, profesiones, etnias, etc.

4.  Obliga a la autoevaluación del grupo. Exige
avaluar lo realizado por los integrantes en la
consecución de los objetivos.
 Durante el trabajo colaborativo el participante
busca entregar lo que le corresponde en tiempo y
forma, ya que sabe que el resto del quipo cuenta
con su trabajo
 Los participantes mas avanzados ayudan a
explicar y calificar las actividades y los materiales
a los estudiantes menos avanzados que al recibir
la explicación encuentran que les faltaba algún
punto por considerar y lo agregan su
conocimiento.