1. RECOMMANDATIONS
EN VUE DES ÉLÉCTIONS
LÉGISLATIVES 2023

2. 1. Emploi
• MAIN D’OEUVRE
Optimiser les initiatives existantes afin d’attirer les talents étrangers dans un
contexte de pénurie aiguë de main d’œuvre qualifiée et mener des campagnes de
promotion ciblées pour les secteurs les plus touchés par cette pénurie.
• TEMPS DE TRAVAIL
Assouplir la législation sur l’organisation du travail, en vue de permettre une gestion
personnalisée des heures de travail dans le cadre du dialogue social en entreprise,
tout en rejetant toute réduction généralisée du temps de travail.
• ABSENTEISME
Renforcer les moyens pour Iutter contre l’absentéisme abusif.
• REVALORISATION DU STATUT DE L’INDEPENDANT
Aligner la protection sociale de l’indépendant à celle du salarié.
2. Économie
• INDEX
Refondre le système d’indexation pour qu’il puisse s’adapter de manière flexible aux
conditions économiques changeantes.
• SIMPLIFICATION ADMINISTRATIVE
Simplifier la charge administrative des entreprises en mettant en place un système
d’échange entre les administrations, favorisant une interopérabilité accrue de leurs
systèmes techniques et en appliquant le principe Once-only, même si plusieurs
administrations sont impliquées.
• TOUTE LA DIRECTIVE ET RIEN QUE LA DIRECTIVE
Transposer les directives européennes à minima, en veillant à ne pas dépasser les
objectifs, afin de ne pas détériorer la compétitivité des entreprises
luxembourgeoises.
• INTERVENTION ETATIQUE
Limiter l’intervention étatique au niveau national et communal dans les secteurs
d’activités déjà couverts par des entreprises privées.
• DIGITALISATION
Stimuler davantage la digitalisation des PME par un accompagnement renforcé et
des incitations financières ciblées.

3. 3. FORMATION ET APPRENTISSAGE
• RECONNAISSANCE DES FORMATIONS INTERNES
Inciter les entreprises à former au lieu d’instaurer des obligations généralisées et
reconnaître les formations en interne à leur juste valeur.
• SOUTIEN FINANCIER AUX ENTREPRISES
Créer un mécanisme de financement compensatoire lorsqu’un apprenti, salarié,
quitte l’entreprise formatrice pour l’Etat.
4. DEVELOPPEMENT DURABLE
• INCITATION FISCALE
Introduire une super-déduction fiscale pour les investissements destinés à soutenir
les activités de transition environnementale et énergétique.
• ACCOMPAGNEMENT
Créer un réel one-stop-shop pour accompagner les entreprises dans leurs efforts de
transition énergétique et dans leur développement durable.
5. COMMERCE
• HEURES D’OUVERTURE
Adapter le Code de Travail en vue de permettre aux entreprises d’aligner les heures
d’ouverture aux besoins des entreprises, des salariés et des consommateurs.
• RESTRICTIONS TERRITORIALES
Respecter le marché unique européen en abolissant les restrictions territoriales au
niveau européen et en veillant à ce que les lois luxembourgeoises n’introduisent pas
de restrictions territoriales additionnelles.
6. TRANSPORT
• SECURITE SOCIALE
Conclure des accords bilatéraux entre le Luxembourg et ses pays voisins, afin de
garantir un statut spécifique pour les chauffeurs et de déroger à la règle limitant
l’exercice d’un salarié non-résident à 25% dans son pays de résidence.
• AIRES DE STATIONNEMENT & ARRETS DE BUS
Remédier au manque d’emplacements de stationnement et adapter les arrêts de
bus afin d’améliorer la sécurité et les conditions de travail des chauffeurs.

4. 7. SERVICES
• PRIX FIXES PAR L’ETAT
Harmoniser les conventions entre l’Etat, les communes et les secteurs publics avec
l’indexation des salaires, afin d’éviter une érosion constante des marges.
8. ENERGIE
• STRATEGIE ENERGIE
Mettre en place une stratégie énergétique nationale à long terme, qui offrira une
prévisibilité aux entreprises et favorisera l’attraction d’entreprises vers le
Luxembourg.
9. LOGEMENT ET MOBILITE
• MOBILITE
Optimiser le transport routier et ferroviaire en mettant le focus sur la mobilité
transfrontalière.
• LOGEMENT
Stimuler les investissements à court terme dans l’immobilier par l’instauration de
taux de TVA réduits, la réintroduction de l’amortissement accéléré et la promotion de
partenariats public-privé pour la création de logements adaptés à la demande du
marché. Accélérer les procédures d’octroi des permis de construire, dans le but de
réduire les délais d’exécution des projets immobiliers et ainsi répondre plus
rapidement aux besoins en logement.