1. Responsable por el logro de los objetivos de venta, la mejora
de los procedimientos y negociaciones y apoyo en la cobranza
en los clientes asignados.
Ejecutar y dar seguimiento a los planes comerciales como
lanzamiento de productos nuevos, campa as de marketing, etc.�
seg n las estrategias de Venta y Trade Marketing.�
Evaluar y presentar recomendaciones basadas en la necesidad
de art culos de promoci n, el espacio y exhibiciones en el� �
punto de venta y vol menes de producto requeridos.�
Definir las estrategias de negociaci n de acuerdos y/o�
actividades a realizarse.
Negociar con las cadenas e instituciones las promociones y
presupuestos de las categor as a cargo; as como el ingreso de� �
nuevos productos.
Supervisar el cumplimiento de los distintos acuerdos comerciales.
Analizar y evaluar los resultados de las actividades promocionales
para realizar informes de impacto.
Dise ar y ejecutar proyectos para desarrollar las categor as del� �
negocio.
Seguimiento y mejora de los indicadores del negocio (KPIs).
COMERCIAL
REQUISITOS:
Egresados/bachilleres o titulados de la carrera de Administraci n de�
empresas, Industrial, Alimentaria.
Especializaciones (deseable en el rea comercial).�
Experiencia m nima de 03 a os en posiciones similares,� �
provenientes de empresas de consumo masivo, retail (alimentos, fr os,�
congelados).
Indispensable tener amplio dominio de AUTOSERVICIOS (Canal Moderno)
Manejo de t cnicas de ventas�
y estrategias de Marketing.
Dominio de Excel Intermedio.
FUNCIONES:
Desarrollo, supervisi n, ejecuci n, control� �
y ajuste del plan y estrategias comerciales en las
diversas cadenas de autoservicios a su cargo para
lograr cumplir con los crecimientos proyectados por
familia por cuenta asignada (Cencosud, Supesa, Tottus, Makro,Mayorsa)
Incentivar promociones para generar valor y obtener
precio promedio ptimo.�
Negociacion para la ejecucion de nuevos precios
aplicables por cada cuenta clave (Tottus, Supesa y Cencosud )
por cada categoria de negocio.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante.
REQUISITOS:
- Experiencia m nima de 1 a o desempe ndose como supervisor(a) de Ruta.� � ��
2. - Experiencia liderando equipo de ventas
- Experiencia supervisando impulsadoras / degustadoras
COMPETENCIAS:
- Adaptaci n al cambio�
- Rapidez para solucionar incidentes
- Gesti n de equipos efectivos (Control, seguimiento, liderazgo)�
- Buena comunicaci n�
CONOCIMIENTO:
- Excel B sico (Tablas din micas, registros)� �
- Ruta mercados, debe tener disponibilidad para trasladarse.
- Experiencia como supervisora de Impulso y degustaci n�
en el canal Tradicional.
RESPONSABILIDADES:
- Visitar los PDV para verificar el desempe o de su personal cargo�
- Seguimiento de la entrega de reportes de su personal a cargo
- Responsable de los activos de campa a (Materiales)�
- Responsable de entregar reportes de la campa a�
- Responsable de la programaci n de personal�
- Responsable de la coordinaci n del abastecimiento de degustaciones�
y materiales en PDV.
Control de indicadores generales, an lisis de la data mensuales/�
Elaborar reportes
Revisi n y seguimiento mensual de presupuesto del rea y PPIM.� �
Seguimiento y an lisis de reclamos de nivel de satisfacci n� �
Apoyo en el control de la gesti n de TG s y reservas.� �
Gestionar compras de diversos materiales para el rea,�
coordinando con proveedores.
Generar OC, OS y seguimiento de pago
Apoyar en el proceso de ejecuci n de proyectos propios del rea,� �
alineado al plan
estrat gico del negocio�
3. Salidas al campo para encontrar oportunidades
Gestión y apoyo en las actividades relacionadas a talleres
Elaborar reportes alineadas a las actividades relacionadas
a las campañas y/o eventos
Gestionar y planificar los proyectos logísticos.
Preparar y presentar los cuadros de avance de proyectos.
Proponer proyectos de mejora continua.
Participar activamente en los proyectos en los que
esté involucrada la gerencia de supply chain.
Generar y analizar indicadores del avance del proyecto.
Gestionar y controlar el presupuesto de los
proyectos asociados a logística.
Supervisar y gestionar el Gantt de los proyectos.
Apoyo en actividades del área de Planificación,
Control y Gestión.
Preparar y analizar KPIs operacionales para optimizar procesos.