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Responsable por el logro de los objetivos de venta, la mejora
de los procedimientos y negociaciones y apoyo en la cobranza
en los clientes asignados.
Ejecutar y dar seguimiento a los planes comerciales como
lanzamiento de productos nuevos, campa as de marketing, etc.�
seg n las estrategias de Venta y Trade Marketing.�
Evaluar y presentar recomendaciones basadas en la necesidad
de art culos de promoci n, el espacio y exhibiciones en el� �
punto de venta y vol menes de producto requeridos.�
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actividades a realizarse.
Negociar con las cadenas e instituciones las promociones y
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nuevos productos.
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negocio.
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COMERCIAL
REQUISITOS:
Egresados/bachilleres o titulados de la carrera de Administraci n de�
empresas, Industrial, Alimentaria.
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Experiencia m nima de 03 a os en posiciones similares,� �
provenientes de empresas de consumo masivo, retail (alimentos, fr os,�
congelados).
Indispensable tener amplio dominio de AUTOSERVICIOS (Canal Moderno)
Manejo de t cnicas de ventas�
y estrategias de Marketing.
Dominio de Excel Intermedio.
FUNCIONES:
Desarrollo, supervisi n, ejecuci n, control� �
y ajuste del plan y estrategias comerciales en las
diversas cadenas de autoservicios a su cargo para
lograr cumplir con los crecimientos proyectados por
familia por cuenta asignada (Cencosud, Supesa, Tottus, Makro,Mayorsa)
Incentivar promociones para generar valor y obtener
precio promedio ptimo.�
Negociacion para la ejecucion de nuevos precios
aplicables por cada cuenta clave (Tottus, Supesa y Cencosud )
por cada categoria de negocio.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante.
REQUISITOS:
- Experiencia m nima de 1 a o desempe ndose como supervisor(a) de Ruta.� � ��
- Experiencia liderando equipo de ventas
- Experiencia supervisando impulsadoras / degustadoras
COMPETENCIAS:
- Adaptaci n al cambio�
- Rapidez para solucionar incidentes
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- Buena comunicaci n�
CONOCIMIENTO:
- Excel B sico (Tablas din micas, registros)� �
- Ruta mercados, debe tener disponibilidad para trasladarse.
- Experiencia como supervisora de Impulso y degustaci n�
en el canal Tradicional.
RESPONSABILIDADES:
- Visitar los PDV para verificar el desempe o de su personal cargo�
- Seguimiento de la entrega de reportes de su personal a cargo
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- Responsable de la programaci n de personal�
- Responsable de la coordinaci n del abastecimiento de degustaciones�
y materiales en PDV.
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Gestionar y planificar los proyectos logísticos.
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  • 1. Responsable por el logro de los objetivos de venta, la mejora de los procedimientos y negociaciones y apoyo en la cobranza en los clientes asignados. Ejecutar y dar seguimiento a los planes comerciales como lanzamiento de productos nuevos, campa as de marketing, etc.� seg n las estrategias de Venta y Trade Marketing.� Evaluar y presentar recomendaciones basadas en la necesidad de art culos de promoci n, el espacio y exhibiciones en el� � punto de venta y vol menes de producto requeridos.� Definir las estrategias de negociaci n de acuerdos y/o� actividades a realizarse. Negociar con las cadenas e instituciones las promociones y presupuestos de las categor as a cargo; as como el ingreso de� � nuevos productos. Supervisar el cumplimiento de los distintos acuerdos comerciales. Analizar y evaluar los resultados de las actividades promocionales para realizar informes de impacto. Dise ar y ejecutar proyectos para desarrollar las categor as del� � negocio. Seguimiento y mejora de los indicadores del negocio (KPIs). COMERCIAL REQUISITOS: Egresados/bachilleres o titulados de la carrera de Administraci n de� empresas, Industrial, Alimentaria. Especializaciones (deseable en el rea comercial).� Experiencia m nima de 03 a os en posiciones similares,� � provenientes de empresas de consumo masivo, retail (alimentos, fr os,� congelados). Indispensable tener amplio dominio de AUTOSERVICIOS (Canal Moderno) Manejo de t cnicas de ventas� y estrategias de Marketing. Dominio de Excel Intermedio. FUNCIONES: Desarrollo, supervisi n, ejecuci n, control� � y ajuste del plan y estrategias comerciales en las diversas cadenas de autoservicios a su cargo para lograr cumplir con los crecimientos proyectados por familia por cuenta asignada (Cencosud, Supesa, Tottus, Makro,Mayorsa) Incentivar promociones para generar valor y obtener precio promedio ptimo.� Negociacion para la ejecucion de nuevos precios aplicables por cada cuenta clave (Tottus, Supesa y Cencosud ) por cada categoria de negocio. El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. REQUISITOS: - Experiencia m nima de 1 a o desempe ndose como supervisor(a) de Ruta.� � ��
  • 2. - Experiencia liderando equipo de ventas - Experiencia supervisando impulsadoras / degustadoras COMPETENCIAS: - Adaptaci n al cambio� - Rapidez para solucionar incidentes - Gesti n de equipos efectivos (Control, seguimiento, liderazgo)� - Buena comunicaci n� CONOCIMIENTO: - Excel B sico (Tablas din micas, registros)� � - Ruta mercados, debe tener disponibilidad para trasladarse. - Experiencia como supervisora de Impulso y degustaci n� en el canal Tradicional. RESPONSABILIDADES: - Visitar los PDV para verificar el desempe o de su personal cargo� - Seguimiento de la entrega de reportes de su personal a cargo - Responsable de los activos de campa a (Materiales)� - Responsable de entregar reportes de la campa a� - Responsable de la programaci n de personal� - Responsable de la coordinaci n del abastecimiento de degustaciones� y materiales en PDV. Control de indicadores generales, an lisis de la data mensuales/� Elaborar reportes Revisi n y seguimiento mensual de presupuesto del rea y PPIM.� � Seguimiento y an lisis de reclamos de nivel de satisfacci n� � Apoyo en el control de la gesti n de TG s y reservas.� � Gestionar compras de diversos materiales para el rea,� coordinando con proveedores. Generar OC, OS y seguimiento de pago Apoyar en el proceso de ejecuci n de proyectos propios del rea,� � alineado al plan estrat gico del negocio�
  • 3. Salidas al campo para encontrar oportunidades Gestión y apoyo en las actividades relacionadas a talleres Elaborar reportes alineadas a las actividades relacionadas a las campañas y/o eventos Gestionar y planificar los proyectos logísticos. Preparar y presentar los cuadros de avance de proyectos. Proponer proyectos de mejora continua. Participar activamente en los proyectos en los que esté involucrada la gerencia de supply chain. Generar y analizar indicadores del avance del proyecto. Gestionar y controlar el presupuesto de los proyectos asociados a logística. Supervisar y gestionar el Gantt de los proyectos. Apoyo en actividades del área de Planificación, Control y Gestión. Preparar y analizar KPIs operacionales para optimizar procesos.