En People Progress nos dedicamos a gestionar y desarrollar el talento humano. Hemos ejecutado soluciones innovadoras para la fuerza de trabajo y el crecimiento sostenible de organizaciones a nivel nacional como: Saga Falabella, Petroperú (Refinería Talara, Operaciones Oleoducto), Chimú Agropecuaria (Grupo San Fernando), UNIMPRO, Sol de Laredo (Grupo Manuelita-Colombia), Ensa (Grupo Distriluz), Deprodeca (Grupo Gloria), Hortus (Grupo Anasac-Chile), Técnica Avícola, entre otras organizaciones. Si deseas contactarnos, te invitamos a visitar nuestra web: www.people-progress.com

1. GESTIONAMOS Y
DESARROLLAMOS
TALENTO PARA LAS
ORGANIZACIONES
Group
Especialistas en Gestión del Talento
en la Región Norte del Perú.

2. www.people-progress.com
People Progress-Group se asocia con sus clientes para
incrementar los resultados de los negocios a través de la
provisión de personas y servicios que eleven la
calidad, productividad y eficiencia de toda la fuerza
laboral, incluyendo el Reclutamiento y Selección,
Capacitación, Coaching y Soluciones Basadas en
Talento.

3. La gestión efectiva de la fuerza laboral brinda a las
empresas la capacidad de innovar en valor, optimizar
recursos y lograr el desarrollo del negocio.
www.people-progress.com
Te proporcionamos lo que necesitas desde personal eventual
hasta consultoría en gestión del talento, soluciones de alto
impacto que impulsan su negocio al éxito.
Group

4. www.people-progress.com
SU SATISFACCIÓN
ES NUESTRO MAYOR DESAFÍO
Satisfacción
El 95% de nuestros clientes
están muy satisfechos con
nuestros servicios.
95%
Calidad
El 98.3% de nuestros clientes
opinan que ofrecemos un
servicio de calidad, superando
expectativas.
98%
Innovación
El 83% de nuestros clientes
califican nuestros servicios
como innovadores en el sector,
desarrollando estrategias de
valor para la organización.
83%

5. Nos entusiasma contribuir al
desarrollo de nuestros clientes
People Progress contribuyó en la incorporación de elementos con un elevado nivel profesional y
personal que se adecuaron rápidamente a nuestra cultura y que hasta hoy en día vienen
aportando al crecimiento de la compañía. Nos gustó el trato personalizado a nuestros
requerimientos, rápida respuesta, informes detallados y minuciosos.
Luis Villanueva Estrada
Jefe de Recursos Humanos (Anterior)
Jefe de Administración (Actual)
Hortus S.A. – Anasac Chile
People Progress ejecutó un Programa de Mejora Personal, lo que permitió que el grupo trabaja-
dores participantes se incorporen con mayor compromiso a la organización e incluso los talleres
de trabajo en equipo han fortalecido su capacidad de respuesta ante las funciones encomenda-
das. Lo que más nos agrado de trabajar con la empresa es el total esmero y preocupación por el
logro de resultados positivos que permitan que el trabajador se considere como un valor para la
organización.
Karla Silva Fernández
Jefe de Unidad de Recursos Humanos
ENSA S.A. - Grupo Distriluz
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6. inmobiliaria
People Progress contribuyó con nosotros en seleccionar personal que cuente con el perfil para el
desempeño de las tareas encargadas.Lo que nos gustó de trabajar con la empresa es el ahorro
de tiempo y mejora en la selección del candidato.
eoncitoL
Ruben Barrantes Becerra
Gerente de Finanzas
Grupo Leoncito S.A.C.
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People Progres es una empresa que se preocupa por cuidar cada detalle en el proceso de
selección, teniendo como resultado buenas ternas con candidatos competitivos. Lo cual
aporta bastante en el desarrollo de cada una de las áreas de la empresa.Lo que más me gusta de
la empresa es su equipo de trabajo, desde Lima se percibe un trabajo bastante organizado y
orientado al cliente.
Gustavo Valencia Barreto
Coordinador de Recursos Humanos
Ciudaris S.A.
Nos entusiasma contribuir al
desarrollo de nuestros clientes

7. Nos entusiasma contribuir al
desarrollo de nuestros clientes
inmobiliaria
eoncitoL
OPERACIONES OLEODUCTO REFINERIA TALARA
La caja que te da la mano
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8. www.people-progress.com
División de
Reclutamiento,
Selección y
Evaluación

9. IDENTIFICAMOS
TALENTO PARA LAS
ORGANIZACIONES

10. EVALUAMOS EL POTENCIAL
DE SU FUERZA LABORAL
Competencias, Valores y Cultura Organizacional
Nuestro conocimiento en las necesidades de negocio y del talento, nos proporciona una
mejor aproximación a las personas más adecuadas para realizar el trabajo, obteniendo
mejores resultados para el negocio de nuestros clientes.
Reclutamiento y Evaluación
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11. www.people-progress.com
Reclutamiento y Evaluación
Reclutamiento y Selección
Desde una persona hasta reclutamiento
masivo.
Sistema de medición de desempeño por
competencias y resultados.
Evaluación de Desempeño
Evaluamos el potencial de la fuerza laboral
en el resultado de la organización.
Evaluación de Potencial y
Mapa de Talentos
Evaluación más profunda de sus candidatos
y trabajadores.
Evaluación y Assesment
Servicios

12. www.people-progress.com
División de
Capacitación
y Coaching

13. DESARROLLAMOS EN SU
FUERZA LABORAL LAS
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
PARA SU CRECIMIENTO
EMPRESARIAL.

14. PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CAMBIO
Nuestra Metodología se caracteriza por Técnicas Avanzadas
en Formación (PNL, Coaching de Equipos y Aprendizaje para
Adultos), Acompañamiento e Impacto Organizacional.
Ejecutamos Programas de Capacitación y Coaching para empresas de todo tipo y
tamaños, enfocados en contribuir al bienestar de sus trabajadores y mejorar las
brechas más importantes de su fuerza laboral.
Capacitación y Coaching
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15. Capacitación y Coaching
Servicios
www.people-progress.com
Gestión Empresarial
y Organizacional
Cultura, Clima, Compromiso y
Valores Corporativos.
Programa de Coaching
para Equipos
Desarrollamos habilidades que facilitan la
consecución de objetivos y los resultados.
Desarrollo de Competencias
de Eficiencia Organizacional
Productividad, Gestión del Tiempo, Manejo
de Conflictos y Manejo del Estrés
Programa de Formación
de Líderes
Impulsamos el desarrollo de Competencias
Directivas y de Supervisión.

16. www.people-progress.com
Capacitación y Coaching
Servicios
Programa de Coaching
Ejecutivo
Desarrollamos en el ejecutivo competencias requeridas
por la organización, promoviendo un rol protagónico en
su transformación.
Desarrollo de Competencias
Comerciales
Técnicas de Venta, Negociación y
Atención al Cliente.
Desarrollo de Competencias de Seguridad
y Salud Ocupacional
Normatividad, Sensibilización y
Riesgos Psicosociales.

17. www.people-progress.com
División de
Consultoría
en Gestión
Humana.

18. IMPLEMENTAMOS PLANES
DE ACCIÓN QUE IMPACTAN
EN SU FUERZA LABORAL.

19. RECONOCEMOS EL VALOR DE LAS
PERSONAS EN EL ÉXITO DE LAS
ORGANIZACIONES
Contribuimos a su desarrollo empresarial a través de soluciones integrales de gestión
humana que alinean el desempeño de cada miembro de su organización a la estrategia
del negocio
Empleamos metodología comprobada en casos de éxito, la amplia experiencia de
nuestros consultores y nuestra prioridad en su proyecto, nos permite lograr resultados
extraordinarios.
Consultoría Organizacional
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20. Consultoría Organizacional
Servicios
Sistemas de Gestión por
Competencias
Mapa de Competencias, Diccionario de
Competencias y Perfiles de Puestos.
Planes de Línea de
Carrera y Sucesión
Mapas de carrera, Manual de línea de
carrera y Planes de Sucesión.
Implementación de Sistema
de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional
Valoración de Puestos y Diseño de
Escala Salarial
Diseñamos una nueva estructura salarial y
de compensaciones.
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21. Consultoría Organizacional
Servicios
Formulación de Planes de
Capacitación
Diagnóstico y Plan Anual de Capacitación.
Diagnóstico de Clima - Satisfacción
Laboral y Planes de acción
Metodología alineada al Modelo de Great
Place to Work.
Planes de Retención de Talento
www.people-progress.com
Planes de Desarrollo y Estrategias de
Reteción del Talento

22. Experiencia y
Trayectoria

23. www.people-progress.com
¿Por qué contratarnos?
Construimos Alianzas
con todos los que Trabajamos
Más allá de una relación comercial, nos
enfocamos en el crecimiento de nuestros
socios (organizaciones y personas con
quienes trabajamos), si ellos tienen éxito
nosotros también. Nos convertimos en el
socio técnico y de soporte frente a las
diversas operaciones y actividades que
desarrollan.
Garantía de Verdad
Procesos eficaces son los que nos
permiten garantizar nuestros servicios
en tiempo y retorno económico.

24. Tu Fuerza Laboral el
principio de Todo.
Conocemos que cada organización es
diferente y por ello nuestra metodología
se adapta a las necesidades y
características de los integrantes de tu
empresa, empleando tecnología y
alcanzando los resultados proyectados.
Alcance Geográfico
Desde el cálido norte desarrollamos
soluciones para diversas compañías a
nivel nacional, nuestra capacidad de
movilización y tiempo de respuesta es
diferencial en la atención de sus
requerimientos, optimizando recursos y
presupuesto.
www.people-progress.com
¿Por qué contratarnos?

25. www.people-progress.com
Prueba Soluciones diferentes.
Nuevas formas de gestionar la fuerza laboral.
People Progress
¿Quieres resultados eficientes?

26. Contáctanos
www.people-progress.com
info@people-progress.com Prol. Pacasmayo 465, Piso 3
Urb. Jardines de Sta.Rosa
Chiclayo - Lambayeque(074) 620739 / 620740
rpm # 9446935532
PEOPLE PROGRESS