SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Mikä on Tunneakatemia?




   ”EMOTIONS ARE SERIOUS BUSINESS”

   TUNNEAKATEMIAN TAUSTA JA PALVELUT
Miksi tunteet ovat tärkeitä?
      Tyytyväiset työntekijät tuovat yrityksille 40% enemmän liikevaihtoa
      kuin tyytymättömät

      Organisaation ilmapiiri selittää noin 20-30% liiketaloudellisesta
      tuloksesta

      Johdon toiminta selittää noin 50-70% organisaation ilmapiiristä

      Organisaatiot, joiden johtoryhmän tunnelma on positiivinen, tekevät
      tutkitusti parempaa liikevoittoa

      Esimiestyön virheistä 75% liittyy tunteiden käsittelyyn

      Myyjien ja neuvottelijoiden kokemat positiiviset tunteet vastapuolta
      kohtaan herättävät luottamusta ja lisäävät menestystä oleellisesti

      Tunteiden on osoitettu liittyvän keskeisesti mm. terveyteen,
      ongelmanratkaisukykyihin, sosiaaliseen yhteistyökykyyn ja elinikään

                                                                © Human Advice Oy
Puhutko asiasta vai asian
       vierestä?
                     Järki	
  –	
  perusteet	
  
                     tekemiselle	
  




                     Tunteet	
  –	
  voima	
  
                     tekemiseen	
  




                                        © Human Advice Oy
Tunteiden johtamisen kaksi
  suuntaa ja kolme tasoa

1. MITEN JOHDAN OMIA TUNTEITANI?




                                             NEGATIIVISTEN   POSITIIVISTEN
2. MITEN JOHDAN MUIDEN TUNTEITA?              TUNTEIDEN       TUNTEIDEN
                                               KÄSITTELY      HERÄTTELY




3. ORGANISAATION TUNNEILMASTON JOHTAMINEN?




                                                              © Human Advice Oy
Academy of Emotions
Tunneakatemia tarjoaa asiallisia, uskottavia
ja toimivia ratkaisuja tunteiden kohtaamiseen,
käsittelyyn ja herättelyyn

Työkalumme ja menetelmämme perustuvat
vankkaan tieteelliseen tutkimukseen ja niiden
toimivuus käytännön elämässä on koeteltu




                                            © Human Advice Oy
Tunneakatemian palveluita

                        INSPIROIVAT	
  
                    ASIAKASKOHTAAMISET	
  
                                                  PIENRYHMÄ-­‐
ORGANISAATION	
  
                                             VALMENNUKSET	
  
TUNNEILMASTON	
  
                                               -­‐  Vaiku:ajat!	
  
  JOHTAMINEN	
  
                                             -­‐  InspiraaBon-­‐
                                                    metsästäjät	
  


                                               TUNNEAKATEMIAN	
  
ENERGISOIVA	
                                     TEEMAILLAT	
  
JOHTORYHMÄ	
                                       -­‐	
  Avoimet	
  
                                                 yleisöluennot	
  



                                                          © Human Advice Oy
Academy of Emotions

      Ota	
  yhtey8ä	
  ja	
  kysy	
  lisää!	
  

                Jarkko Rantanen
                   Human Advisor
            jarkko@academyofemotions.com
                    050 528 4858




                                                               www.academyofemotions.com


    Academy of Emotions is an auxiliary of Human Advice Inc.
Tunneakatemian esittely
Tunneakatemian esittely

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Tunneakatemian esittely

  • 1. Mikä on Tunneakatemia? ”EMOTIONS ARE SERIOUS BUSINESS” TUNNEAKATEMIAN TAUSTA JA PALVELUT
  • 2. Miksi tunteet ovat tärkeitä? Tyytyväiset työntekijät tuovat yrityksille 40% enemmän liikevaihtoa kuin tyytymättömät Organisaation ilmapiiri selittää noin 20-30% liiketaloudellisesta tuloksesta Johdon toiminta selittää noin 50-70% organisaation ilmapiiristä Organisaatiot, joiden johtoryhmän tunnelma on positiivinen, tekevät tutkitusti parempaa liikevoittoa Esimiestyön virheistä 75% liittyy tunteiden käsittelyyn Myyjien ja neuvottelijoiden kokemat positiiviset tunteet vastapuolta kohtaan herättävät luottamusta ja lisäävät menestystä oleellisesti Tunteiden on osoitettu liittyvän keskeisesti mm. terveyteen, ongelmanratkaisukykyihin, sosiaaliseen yhteistyökykyyn ja elinikään © Human Advice Oy
  • 3. Puhutko asiasta vai asian vierestä? Järki  –  perusteet   tekemiselle   Tunteet  –  voima   tekemiseen   © Human Advice Oy
  • 4. Tunteiden johtamisen kaksi suuntaa ja kolme tasoa 1. MITEN JOHDAN OMIA TUNTEITANI? NEGATIIVISTEN POSITIIVISTEN 2. MITEN JOHDAN MUIDEN TUNTEITA? TUNTEIDEN TUNTEIDEN KÄSITTELY HERÄTTELY 3. ORGANISAATION TUNNEILMASTON JOHTAMINEN? © Human Advice Oy
  • 5. Academy of Emotions Tunneakatemia tarjoaa asiallisia, uskottavia ja toimivia ratkaisuja tunteiden kohtaamiseen, käsittelyyn ja herättelyyn Työkalumme ja menetelmämme perustuvat vankkaan tieteelliseen tutkimukseen ja niiden toimivuus käytännön elämässä on koeteltu © Human Advice Oy
  • 6. Tunneakatemian palveluita INSPIROIVAT   ASIAKASKOHTAAMISET   PIENRYHMÄ-­‐ ORGANISAATION   VALMENNUKSET   TUNNEILMASTON   -­‐  Vaiku:ajat!   JOHTAMINEN   -­‐  InspiraaBon-­‐ metsästäjät   TUNNEAKATEMIAN   ENERGISOIVA   TEEMAILLAT   JOHTORYHMÄ   -­‐  Avoimet   yleisöluennot   © Human Advice Oy
  • 7. Academy of Emotions Ota  yhtey8ä  ja  kysy  lisää!   Jarkko Rantanen Human Advisor jarkko@academyofemotions.com 050 528 4858 www.academyofemotions.com Academy of Emotions is an auxiliary of Human Advice Inc.