Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
Järjestösome-trendit
2019
Viestintä-Pirittan Järjestösome-trendit 2019
Viestintä-Piritta
Piritta Seppälä @Piritta #viestin...
Viestintä-Pirittan @Piritta
Piritta Seppälä @Piritta
Sosiaalisen median ja viestinnän asiantuntija
Viestintä-Piritta vuode...
Järjestösome-trendejä vuodesta 2013
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
Viestintä-Pirittan Piritta on kirjoittan...
Järjestösome-trendit 2019
10 näkökulmaa tulevaan
@Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
”Sosiaalinen media lakkaa olemasta
se, mistä puhutaan somena. Siitä
vakiintuu järjestön yleinen ja arkinen
toimintaympäris...
Somea suunnitellaan yhä
enemmän järjestöstrategiaan
pohjaten ja kehitetään some-
viestintään pohjaavien
nykytila-analyysie...
Someen laitetulle ajalle
haetaan enemmän vastinetta
onnistumisia mittaamalla ja
tuloksien pohjalta tekemistä
jatkuvasti ke...
Vastuunjakoon panostetaan
lisää ja sitä jaetaan yhä
rohkeammin myös henkilöstön
ja luottamushenkilöiden
ulkopuolelle.
@Pir...
Tiedottava viestiminen ja
kohderyhmien tavoittaminen
pysyvät edelleen
someviestinnän kärkinä.
@Piritta #viestintäpiritta ©...
Osallistaminen, osallistuminen
ja aito vuorovaikutus ihmisten
kanssa löytävät todellisia
uomiaan.
@Piritta #viestintäpirit...
Järjestötoimintaan pohjaavat
someratkaisut, kuten
vertaistuki, vaikuttamistyön
tavat ja koulutukset somessa,
lisääntyvät e...
Jäsenistön ja kohderyhmien
hajautuneisuus eri kanaville
ohjaa kehittämistä. Jäsenistön
ikä ja some-käyttäytyminen
tiedoste...
Kanavissa LinkedIn, YouTube ja
Instagram ovat nousussa.
Facebookin käyttäjäkehitystä
seurataan ja muutokset sen
käytön hyö...
Sisältöjen monipuolisuuteen
panostetaan, livet ja videot
lisääntyvät yhä. Kuvien ja
videoiden tekoon haetaan lisää
osaamis...
Nuorissa nähdään tulevaisuus -
heidät pitää tavoittaa sekä
järjestötoimintaa, rakenteita ja
viestintää muuttaa tulevien
to...
Mail: 
www: 
Blogi: 
Facebook: 
LinkedIn: 
Twitter: 
Slideshare: 
Pinterest:
Soita:
Viestintä-Piritta yhteystiedot
piritta...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Järjestösome-trendit 2019

1.347 visualizaciones

Publicado el

Viestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien ja julkaisee trendit nyt seitsemättä kertaa. Tässä materiaalissa Piritta koostaa vuoden 2019 järjestösome-trendit yhteen. #sometrendit #viestintäpiritta #viestintä #somefi

Publicado en: Redes sociales
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Järjestösome-trendit 2019

  1. 1. Järjestösome-trendit 2019 Viestintä-Pirittan Järjestösome-trendit 2019 Viestintä-Piritta Piritta Seppälä @Piritta #viestintäpiritta 13.12.2018 #järjestösome www.viestintapiritta.fi
  2. 2. Viestintä-Pirittan @Piritta Piritta Seppälä @Piritta Sosiaalisen median ja viestinnän asiantuntija Viestintä-Piritta vuodesta 2010 #järjestösome-(2011 ja 2014) Mukana tekemässä Järjestödigi-kartoitusta 2017-2018 9 vuotta, yli 1000 tilaisuutta, yli 2000 koulutustuntia, 20 000 koulutettua Teemme mm. tätä: 
 - viestinnän, somen ja verkon koulutukset
 - viestintä- ja some-strategiatyön konsultaatio - viestinnän ja somen nykytila-analyysit sekä kehittäminen - asiantuntijoiden, johdon ja viestijöiden koulutukset - somen etätuki-palvelut
  3. 3. Järjestösome-trendejä vuodesta 2013 @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta Viestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome- trendit vuodesta 2013 lähtien pohjaten ne järjestöjen sosiaalisen median käytön nykytilaan ja tulevaisuuden näkymiin. Vuosina 2017-2018 yhtenä merkittävänä lähteenä on toiminut Järjestödigi- kartoitus. Järjestösome-trendit 2019 julkaistiin 13.12.2017 Järjestödigi-kartoituksen julkaisutilaisuudessa.
  4. 4. Järjestösome-trendit 2019 10 näkökulmaa tulevaan @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta
  5. 5. ”Sosiaalinen media lakkaa olemasta se, mistä puhutaan somena. Siitä vakiintuu järjestön yleinen ja arkinen toimintaympäristö.” @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 2018 päätössanat:
  6. 6. Somea suunnitellaan yhä enemmän järjestöstrategiaan pohjaten ja kehitetään some- viestintään pohjaavien nykytila-analyysien avulla. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 1. Strateginen ote
  7. 7. Someen laitetulle ajalle haetaan enemmän vastinetta onnistumisia mittaamalla ja tuloksien pohjalta tekemistä jatkuvasti kehittämällä. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 2. Ajalle vastinetta
  8. 8. Vastuunjakoon panostetaan lisää ja sitä jaetaan yhä rohkeammin myös henkilöstön ja luottamushenkilöiden ulkopuolelle. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 3. Vastuunjakoa
  9. 9. Tiedottava viestiminen ja kohderyhmien tavoittaminen pysyvät edelleen someviestinnän kärkinä. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 4. Tavoittava tiedotus
  10. 10. Osallistaminen, osallistuminen ja aito vuorovaikutus ihmisten kanssa löytävät todellisia uomiaan. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 5. Osallista/uminen
  11. 11. Järjestötoimintaan pohjaavat someratkaisut, kuten vertaistuki, vaikuttamistyön tavat ja koulutukset somessa, lisääntyvät entisestään. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 6. Toimintaa somessa
  12. 12. Jäsenistön ja kohderyhmien hajautuneisuus eri kanaville ohjaa kehittämistä. Jäsenistön ikä ja some-käyttäytyminen tiedostetaan kokonaisuudessa. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 7. Jäsenistö kärkenä
  13. 13. Kanavissa LinkedIn, YouTube ja Instagram ovat nousussa. Facebookin käyttäjäkehitystä seurataan ja muutokset sen käytön hyödyissä tunnistetaan. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 8. Kanavat
  14. 14. Sisältöjen monipuolisuuteen panostetaan, livet ja videot lisääntyvät yhä. Kuvien ja videoiden tekoon haetaan lisää osaamista. Podcastit nousevat hiljalleen osaksi viestintää. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 9. Visuaalisuus
  15. 15. Nuorissa nähdään tulevaisuus - heidät pitää tavoittaa sekä järjestötoimintaa, rakenteita ja viestintää muuttaa tulevien toimijoiden tarpeita vastaamaan. @Piritta #viestintäpiritta ©Viestintä-Piritta 10. Nuoret=tulevaisuus
  16. 16. Mail:  www:  Blogi:  Facebook:  LinkedIn:  Twitter:  Slideshare:  Pinterest: Soita: Viestintä-Piritta yhteystiedot piritta@viestintapiritta.fi www.viestintapiritta.fi www.viestintapiritta.fi/blogi www.facebook.com/viestintapiritta fi.linkedin.com/in/pirittaseppala  www.twitter.com/Piritta www.slideshare.net/Piritta www.pinterest.com/pirittas/ +358 400 622 046/Piritta

×