Communiqué de presse JobCamp Dijon - Du côté des candidats - vendredi 26 février 2016

1. COMMUNIQUE DE PRESSE
Dijon, le 01/02/2016
Innovations et usages numériques au service de la recherche d’emploi
Vendredi 26 février, 10h – 17h
L’organisation de la journée, ouverte à toutes et tous, et gratuite (sur inscription www.jobcamp-
dijon.fr), est inspirée du concept de « barcamp » ; une « non-conférence » prenant la forme
d’ateliers-évènements participatifs.
Le JobCamp offrira un éventail élargi d’animations :
• des tables-rondes (dont le contenu est défini le jour même par les participants présents) ;
• des démos présentées par les concepteurs d’innovations numériques
• des ateliers proposés par des spécialistes de la recherche d’emploi via Internet
• des animations ludiques ou utiles, comme l’analyse gratuite de CV…
Les participants apprendront comment « twittuler » (candidater via Twitter), bénéficieront d’une
visite guidée de « L’Emploi Store » développé par Pôle Emploi, découvriront de nouvelles
applications mobiles utiles à la recherche d’emploi, etc.
L’événement sera retranscrit en direct via les médias sociaux, grâce au hashtag #JobCampDijon ;
et les ressources numériques constituées par les animateurs et participants du JobCamp seront
ensuite partagées sur le site web www.jobcamp-dijon.fr.
Faire découvrir et expérimenter les nouveautés numériques pour l’emploi
(applications mobiles, services en ligne, méthodes de recherche ou entretien d’embauche en ligne…)
est l’objectif de ce « JobCamp », qui se déroulera au sein des locaux de
la Maison des Sciences de l’Homme, 6 Esplanade Erasme, sur le campus universitaire dijonnais.

2. Qui peut participer au JobCamp Dijon ?
• Tous les acteurs de l’aide à la recherche d’emploi : institutions, associations, coaches…
• Les acteurs de l’emploi : entreprises…
• Les développeurs, entreprises et institutions qui ont mis au point ou travaillent sur une
innovation numérique au service de la recherche d’emploi (application mobile d’offres d’emploi
ou de « matching », solution d’entretien vidéo, réseau social…).
• Tout chercheur d’emploi, ou personne envisageant une reconversion… quel que soit le métier
visé, son niveau d’études ou d’expériences
• Les étudiants et jeunes diplômés, les doctorants, les apprentis…
• Les organismes de formation, …
En savoir plus sur… Les « barcamps »
Né du désir de partager et apprendre dans un environnement ouvert, le Barcamp est une « non-conférence » qui
prend la forme d’ateliers-évènements participatifs dont le contenu est défini le jour même par les participants.
Favoriser le débat, développer de nouvelles idées, s’informer, faire connaître une idée ou un projet, favoriser les
rencontres et les échanges, ouvrir des perspectives de partenariat... les objectifs sont multiples. Un seul principe à
respecter : les participants doivent tous, à un titre ou à un autre, apporter quelque chose au Barcamp. « Pas de
spectateurs, tous participants ». http://barcamp.org
Le JobCamp Dijon #2 est lancé à l’initiative de particuliers, soutenus par
° La Maison des Sciences de l’Homme ° L’Université de Bourgogne
° Pôle Emploi ° Comunitic
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Contacts presse : Adeline LORY adelinelory@gmail.com 06.19.54.11.19
Franck DUBOIS franck.dubois@u-bourgogne.fr
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