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El rincón del libro




              Marta Sánchez Moreno
              Lidia Artero Silva
PRÓLOGO
   MURCIA                                    MAZARRÓN
    -Historia                                  -Historia
          - Antigüedad                                - Antigüedad
          - Edad Media                                - Edad Media
          - Edad Moderna                              - Edad Moderna
          - Edad Contemporánea                        - Edad Contemporánea
    -Geografía                                 -Geografía
          - Relieve                                   - Flora y Fauna
          - Clima                                     - Clima
          - Población                                 - Población
                                               -Economía
    -Economía                                         - Agricultura
          - Agricultura
                                                      - Pesca
          - Industria
                                                      - Turismo
          - Turismo
                                               -Otros
    -Otros
                                                      - Acceso a Mazarrón
          - Acceso a la Región de Murcia
                                                      - Festejos
          - Festejos
FASE 1

   DESARROLLO DE LA
      IDEA INICIAL DE
            NEGOCIO
Hemos realizado una valoración de cualidades (si conocemos
el producto, si tenemos competidores, el ámbito territorial, si
conocemos a nuestros clientes, etc.), y el resultado final ha
sido el siguiente:
                                  GRÁFICA DE VALORACIONES


                                       19
                                                         17




                              19
                                                               20
                                            17


                       LIBRERÍA                  PASTELERIA
                       BAR DE TAPAS              CAFÉ-RECREATIVOS
                       SALÓN DE CELEBRACIONES



      IDEA INICIAL SELECCIONADA: LIBRERÍA
FASE 2
       ANÁLISIS EXTERNO:
  ESTUDIO Y ANÁLISIS DEL
   ENTORNO, EL SECTOR Y
   LA COMPETENCIA DE LA
                EMPRESA
 Análisis del sector
 Análisis externo

 Diagnóstico previo sobre la

  futura actividad
Análisis del sector

   Sector económico
   Concentración

   Evolución del sector

   Aspectos financieros

   Competencia
Diagnóstico previo sobre la futura
actividad
FASE 3

         EL ESTUDIO DEL
              MERCADO
Diferentes etapas                         Las fuentes de
del estudio de mercado                       información
                                         Fuentes primarias:
 Identificación del problema                 Encuesta
 Definición de los objetivos de la           Paneles
  investigación                               Observación
 Diseño de la investigación                  Experimentación
 Obtención de la información o

  recogida de datos                      Fuentes secundarias:
 Clasificación y tratamiento de              Estadísticas
  datos                                       Metodologías
 Análisis e interpretación de los

  datos
                                      Nosotras nos hemos
 Conclusiones y elaboración de
                                      centrado en la encuesta.
  un informe
Análisis e interpretación de
                     encuestas
                                            La encuesta que hemos
EDAD      HOMBRES   MUJERES   TOTAL         realizado para nuestra empresa,
                                            se la hemos hecho a 30
16-25        3         11         14
                                            personas comprendidas en
26-35        4         1          5
                                            edades diferentes.
36-45        2         5          7
> 45         1         3          4    14
                                                                                    16-25
                                       12
TOTAL        10        20         30                                                26-35
                                       10
                                        8                                           36-45

                                        6                                           > 45
       Como podéis comprobar se
                                        4
       ha hecho a 10 hombres y
                                        2
       20 mujeres comprendidos
                                        0
       entre edades de 16 a 55                   HO          MU          TO
                                                    MB          JE         TA
       años.                                           RE          RE           L
                                                         S           S
CONCLUSIÓN DE LA ENCUESTA

Según nuestro estudio, las mujeres encuestadas son en la gran
mayoría estudiantes, posteriormente podemos observar como son las
mujeres las que más afán de lectura tienen, siendo los hombres los que
menos interés demuestran por esta actividad. Son los hombres los que
prefieren salir e ir al cine mientras que las mujeres aparte de salir
nombran otros entretenimientos como la música, senderismo y lectura.
Como ya he dicho anteriormente es a las mujeres a las que mas le
gusta leer, y las que mas a menudo lo hace, frente a los hombres que
confirman que nunca lo hacen. También las mujeres son las que se
acuerdan de los libros en fechas señaladas y lo ven como un regalo. En
cuanto a la clase de libros que se suelen leer, son los hombres los que
prefieren ciencia ficción mientras que las mujeres prefieren la novela ya
sea romántica o negra. Todos prefieren comprar libros en librerías,
aunque no quieren gastarse demasiado. En referencia a otras
actividades que podemos desarrollar en nuestro establecimiento, nos
hemos dado cuenta que cuenta-cuentos infantiles tendría una gran
acogida así como la venta de discos y dvd´s, y encuentros de lectores
para debatir.
FASE 4

        EL PRODUCTO O
            SERVICIO, LA
     PRODUCCIÓN Y LOS
   APROVISIONAMIENTOS
En esta fase hemos realizado una descripción de los productos que
vamos a ofrecer en nuestro negocio. Los libros sería nuestro principal
producto, ofreciendo también otros servicios como la venta de discos,
dvd´s y accesorios para lectura.

También, hemos analizado en que etapa del
ciclo de vida se encuentra nuestro negocio y
hemos visto que se encuentra en declive,
ya que las salidas al mercado de nuevas tecnologías han dejado a los
libros obsoletos.

La venta de libros a la que se va a dedicar nuestro negocio, satisface a
las personas que busquen ampliar su cultura y entretenerse en su
tiempo de ocio que puede ser utilizado en cualquier lugar y momento,
ya que no es necesario que lo tengan que leer en nuestro
establecimiento.
AMENAZA DE PRODUCTOS SUSTITUTIVOS

Una amenaza que tendríamos en nuestro negocio, son
 los e-book puesto que es mucho más barato y cómodo
descargar el libro que comprarlo, aunque los grandes
 lectores son reacios a leer en e-book y prefieren el
formato libro-papel aunque las nuevas tecnologías
cada vez son más utilizadas.

            PRODUCTOS COMPLEMENTARIOS

                      Como producto complementario, ofreceríamos
                      marcapáginas, ya que nuestro negocio solo
                      nos dedicaríamos a la venta de libros en
                      principio.
FASE 5

DEFINICIÓN DEL MERCADO Y
        LA COMUNICACIÓN
Mercado

 Clientes anuales
 Clientes potenciales

 Ubicación geográfica del

  mercado
 Características del mercado
Características del cliente
   Edad: Tendremos clientes de todas las edades.
   Sexo: Veremos una mayoría de mujeres.
   Tamaño de la familia: El número de miembros será muy variado.
   Ciclo de vida familiar: Los clientes que obtendremos se dividirán entre
    los menores de las casas y mujeres de mediana edad.
   Ingresos: Nuestros clientes tendrán un nivel de ingreso variado.
   Ocupación: Obtendremos todo tipo de clientes.
   Educación: Generalmente los estudios de nuestros clientes será un
    nivel medio-alto.
   Clase Social: La clase social nos afecta al negocio.
   Hábitos de consumo: Nuestros clientes no irán al negocio todos los
    días.
   Motivos de compra de nuestro servicio: La motivación será ocupar
    su tiempo libre.
Estrategias Competitivas
   Estrategia basada en ventaja en costes: La
    empresa procurará tener unos costes unitarios
    inferiores a los de la competencia, para un producto
    de similares características y prestaciones, que
    puede venderse a un precio similar.
   Estrategia de diferenciación: La estrategia de
    diferenciación es la de crearle al producto o servicio
    algo que sea percibido en toda la industria como
    único.
   Estrategia de concentración en un segmento de
    mercado determinado: Consiste en elegir como
    meta un segmento abierto del mercado total.
Plan de comunicación

   Plan de publicidad.
   Necesidades materiales y
    humanas a emplear en la
    comunicación.
   Costes de la comunicación.
Necesidades materiales y humanas a
emplear en la comunicación
             Los medios utilizados para poner
             en marcha la comunicación y
             promoción de nuestra empresa
             son:
            Anuncio de radio
            Anuncio en prensa
            Regalos:
                   Bolígrafos
                   Marcapáginas
            Calendarios
FASE 6
         DEFINICIÓN DE LA
            DISTRIBUCIÓN,
    DETERMINACIÓN DE LOS
  PRECIOS Y ORGANIZACIÓN
           DE LAS VENTAS
Distribución
     Fabricante       Mayorista       Detallista     Consumidor



Fijación de precios
    Métodos de fijación de precios basados en el coste
        Incremento sobre el coste total
        Incremento sobre el coste marginal

Coste del producto
    Gastos de constitución
    Gastos de suministros
    Gastos de Actividad y Personal
    Gastos de mobiliario…
    Coste de aprovisionamiento de las mercancías a vender
Punto muerto
El punto muerto es el número mínimo de unidades que
la empresa necesita vender para que el beneficio sea 0

     Beneficio=Ingresos Totales – Costes Totales

                            Cf
                     Qv =
                          Pv − Cv

          1.287,57
     Qv =                       Qv= 117,05 unidades
           23 − 12
FASE 7
   ELECCIÓN DE LA FORMA
          JURIDICA DE LA
               EMPRESA,
        DENOMINACIÓN Y
           LOCALIZACIÓN
   Formas Jurídicas
   Ventajas e inconvenientes de los tipos de
    empresas
   Elección de la forma jurídica de la empresa
   Subvenciones para el desarrollo de la
    actividad empresarial
   Identificación y logotipo de la empresa
   Localización de la empresa
-Forma Jurídica: Sociedad de Responsabilidad
Limitada

- Identificación de la empresa:
Localización de la empresa
Plano del Local
FASE 8

  ESTRUCTURA Y MODELO DE
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
 Organización de la empresa
 Organigramas

 Elección de la organización de la

  empresa
Organización de la empresa:
    Organización lineal: existen líneas directas y únicas de
     autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados.
    Organización funcional: estructura organizacional que
     aplica el principio funcional o principio de la especialización
     de las funciones.
    Organización Línea-Staff: es el resultado de la
     combinación de los tipos de organización lineal y funcional,
     buscando incrementar las ventajas de esos dos tipos de
     organización y reducir sus desventajas.
    Comités: no existe uniformidad de criterios al respecto de
     su naturaleza y contenido.
Organigramas

   Mixto: es una combinación entre el vertical y el horizontal.
   Escalar: se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanta
    mayor es a sangría, menos es la autoridad de ese cargo.
   Circular: la autoridad máxima está en el centro, alrededor de él
    se forman círculos donde se nombran a los jefes inmediatos.
   Tabular: es prácticamente escalar, solo que mientras el escalar
    lleva líneas que unen los mandos de autoridad el tabular no.
   Vertical: muestra las jerarquías según una pirámide de arriba
    abajo.
   Horizontal: muestra las jerarquías de izquierda a derecha.
Elección de la organización de la
empresa
FASE 9

       ESTUDIO DE LOS
   RECURSOS HUMANOS
   Perfiles profesiográficos
   Proceso de selección
   Anuncios
   Solicitud de Oferta de Empleo
   Currículums Vitae y Cartas de Presentación
   Cartas de aceptación y de negación
   Tipos de contratos
   Contratos de trabajo
   Convenio colectivo
Perfiles profesiográficos

  Estructura:

     Características personales
     Formación y experiencia profesional
     Personalidad
     Funciones para el puesto de trabajo
     Otros aspectos
Anuncios

           RADIO
Tipos de contratos
   Contrato por tiempo indefinido ordinario
   Contrato indefinido para emprendedores
   Contrato de relevo
   Contrato en prácticas
   Contrato para la formación y aprendizaje
   Contrato de obra y servicio determinado
   Contratos eventuales por circunstancias de la
    producción
          NUESTRA EMPRESA REALIZARÁ UN CONTRATO DE
           TRABAJO EN PRÁCTICAS
FASE 10

  PLAN DE INVERSIONES Y
     FINANCIACIÓN EN LA
              EMPRESA
INVERSIÓN
  Adquisiciones de inmovilizado:                                                                             
   
   


                                                                                                                Amortización
                         AÑO O      AÑO 1           AÑO 2       AÑO 3       AÑO 4       AÑO 5   Vida útil
                                                                                                                   (%)

  Mobiliario                         3.112,76                                                       5       20%




  Equipos                             437,19                                                        5       20%
  informáticos




  TOTAL                  0,00      3.549,95     0,00        0,00        0,00        0,00                     




La adquisición del inmovilizado está formada por los bienes carácter
duradero, considerando como duraderos los que tienen una vida útil de
más de un año.
FINANCIACIÓN
      FINANCIACIÓN
      PROPIA:

                                AÑO O        AÑO 1    AÑO 2     AÑO 3     AÑO 4            AÑO 5
      Aportaciones al
      Capital                14.000,00         0,00      0,00      0,00          0,00          0,00


 En el capital social se reflejan las aportaciones dinerarias que nosotras
 hemos realizado para la empresa.

          FINANCIACIÓN AJENA:


          Préstamos

                                  AÑO O       AÑO 1    AÑO 2    AÑO 3     AÑO 4     AÑO 5
          Nuevos préstamos
                                 30.000,00     0,00    0,00      0,00     0,00          0,00
          constituidos


          Condiciones
          Préstamos:
          Tipo de interés          5%

          Años                      15




Hemos tenido que solicitar un préstamos para poder hacernos cargo de
todos los gastos que se han producido
BALANCE PROVISIONAL
                                BALANCE PROVISIONAL

                                                                                                El balance es el
ACTIVO
                           AÑO 0     AÑO 1       AÑO 2       AÑO 3       AÑO 4       AÑO 5
                                                                                                informe financiero
                                                                                                que refleja la
Inmovilizado                  0,00   3.549,95   3.549,95    3.549,95    3.549,95    3.549,95
Amortización
Inmovilizado                  0,00    -709,99   -1.419,98   -2.129,97   -2.839,96   -3.549,95


                                                                                                situación del
ACTIVO NO CORRIENTE           0,00   2.839,96   2.129,97    1.419,98      709,99        0,00

Existencias                   0,00   2.420,63   2.604,08    2.804,18    3.022,58    3.261,04


                                                                                                patrimonio de la
Clientes                      0,00       0,00       0,00       0,00      0,00      0,00
                                                                  -         -         -
Tesorería                 44.000,00 17.815,79   -1.436,84 18.368,43 32.588,74 43.652,57
                                                                  -         -         -
ACTIVO CORRIENTE
Cuentas con socios
deudoras
                          44.000,00 20.236,41

                              0,00
                                                 1.167,23 15.564,25 29.566,17 40.391,53

                                         0,00 19.200,70 37.444,91 53.280,91 66.313,49
                                                                                                empresa en un
TOTAL ACTIVO

NETO Y PASIVO
                          44.000,00 23.076,37 22.497,90 23.300,64 24.424,73 25.921,96
                                                                                                momento
Capital
Reservas
                          14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00
                              0,00       0,00      0,00      0,00      0,00      0,00
                                                                                                determinado. En el
                                            -         -         -         -         -
Resultado ejercicio

FONDOS PROPIOS
                               0,00 25.197,96 21.007,79 18.712,63 16.016,40 12.861,38
                                            -
                          14.000,00 11.197,96 -7.007,79 -4.712,63 -2.016,40 1.138,62
                                                                                                activo figuran las
Préstamos a largo plazo
EXIGIBLE A LARGO
                          30.000,00 28.556,59 27.048,22 25.471,97 23.824,80 22.103,50           inversiones y en el
                                                                                                pasivo la financiación.
PLAZO                     30.000,00 28.556,59 27.048,22 25.471,97 23.824,80 22.103,50

Proveedores                   0,00   2.367,12   2.457,47    2.541,30    2.616,33    2.679,84
EXIGIBLE A CORTO
PLAZO                         0,00   2.367,12   2.457,47    2.541,30    2.616,33    2.679,84
Cuentas con socios
acreedoras                    0,00   3.350,63       0,00        0,00        0,00        0,00

TOTAL PASIVO              44.000,00 23.076,37 22.497,90 23.300,64 24.424,73 25.921,96
CUENTA DE RESULTADOS
                                            CUENTA DE RESULTADOS

                                            AÑO 1        AÑO 2        AÑO 3        AÑO 4        AÑO 5
           Ventas                          48.412,50    52.081,51    56.083,69    60.451,54    65.220,81

           Ingresos de Explotación         48.412,50    52.081,51    56.083,69    60.451,54    65.220,81
           Compras                         39.297,50    40.914,69    42.514,60    44.078,79    45.585,31
           Variación de existencias           930,00        96,07       105,99       116,94       129,02
           Gastos de personal              16.813,67    16.981,81    16.981,81    16.981,81    16.981,81
           Alquileres                       9.600,00     9.696,00     9.792,96     9.890,89     9.989,80
           Otros gastos                     4.909,30     3.405,69     3.473,80     3.543,28     3.614,14
           Dotación para la amortización      709,99       709,99       709,99       709,99       709,99
           Resultado de Explotación        -23.847,96   -19.722,74   -17.495,46   -14.870,16   -11.789,27

           Gastos financieros               1.350,00     1.285,05     1.217,17     1.146,24     1.072,12
           Resultado antes de Impuestos    -25.197,96   -21.007,79   -18.712,63   -16.016,40   -12.861,38

           Impuesto sobre beneficios            0,00         0,00         0,00         0,00         0,00
           RESULTADO DEL EJERCICIO         -25.197,96   -21.007,79   -18.712,63   -16.016,40   -12.861,38




En la cuenta de resultados podemos ver como las ventas han ido
aumentando con el paso de los años, lo que implica una disminución
de las pérdidas, suponemos que en pocos años empezaremos a
obtener beneficios.
También podemos ver como las compras van disminuyendo y los
gastos fijos aumentando.
TESORERÍA
                                PRESUPUESTO DE TESORERÍA
                                                                                                    En esta tabla,
                                                                                                    podemos ver el
                                                                                                    saldo de tesorería
                           AÑO 0       AÑO 1        AÑO 2      AÑO 3       AÑO 4       AÑO 5
                                                                                                    de los cinco
Tesorería                       0,00   44.000,00 17.815,79    -1.436,84   -18.368,43   -32.588,74

COBROS
                                                                                                    primeros años.
Cobros de ventas                0,00   48.412,50 52.081,51    56.083,69   60.451,54    65.220,81

Capital                    14.000,00        0,00       0,00        0,00        0,00         0,00

Préstamos                  30.000,00        0,00       0,00        0,00        0,00         0,00

TOTAL TESORERÍA            44.000,00   92.412,50 69.897,29    54.646,85   42.083,11    32.632,06
                                                                                                    Podemos
PAGOS                                                                                               observar como los
Inmovilizado                    0,00    3.549,95       0,00        0,00        0,00         0,00    cobros aumentan
Suministros                     0,00   36.930,38 38.457,22    39.973,30   41.462,46    42.905,47
                                                                                                    en el año 1 debido
Gastos de personal              0,00   16.813,67 16.981,81    16.981,81   16.981,81    16.981,81

Alquileres                      0,00    9.600,00   9.696,00    9.792,96    9.890,89     9.989,80
                                                                                                    a la aportación de
Gastos financieros              0,00    1.350,00   1.285,05    1.217,17    1.146,24     1.072,12    capital que
Devoluciones de
préstamos                       0,00    1.443,41   1.508,37    1.576,24    1.647,18     1.721,30    realizamos y como
Otros gastos                    0,00    4.909,30   3.405,69    3.473,80    3.543,28     3.614,14
                                                                                                    a partir del año 2
Pago Impuesto Beneficios        0,00        0,00       0,00        0,00        0,00         0,00

Pago dividendos                 0,00        0,00       0,00        0,00        0,00         0,00
                                                                                                    empiezan a
TOTAL PAGOS                     0,00   74.596,71 71.334,14    73.015,28   74.671,85    76.284,63    disminuir debido a
SALDO TESORERÍA            44.000,00   17.815,79   -1.436,84 -18.368,43   -32.588,74   -43.652,57   todos los pagos.
FASE 11

 ESTUDIO DE LA VIABILIDAD
ECONÓMICA FINANCIERA DE
             LA EMPRESA
RENTABILIDAD
            BENEFICIOS

                                  AÑO 1        AÑO 2        AÑO 3         AÑO 4           AÑO 5
            Beneficio Antes de
            Impuestos            -25.197,96   -21.007,79   -18.712,63    -16.016,40   -12.861,38




Podemos observar, como la cuenta de beneficios antes de impuestos,
nos muestra los saldos negativos, lo cual es normal ya que el negocio lo
acabamos de crear.


        ANÁLISIS DEL PUNTO
        MUERTO

                                  AÑO 1         AÑO 2        AÑO 3          AÑO 4           AÑO 5

        Umbral de Rentabilidad        9.569        8.933         8.923            8.914           8.905




Esta tabla nos muestra como cada vez estamos más cerca de alcanzar
el umbral de rentabilidad, es decir, que los ingresos sean iguales que
los gastos. A partir de ahí empezaremos a obtener beneficios.
RATIOS
 RATIOS FINANCIEROS

                             AÑO 1     AÑO 2    AÑO 3     AÑO 4     AÑO 5

 Rentabilidad financiera       -1,80    -1,50     -1,34     -1,14     -0,92

 Apalancamiento Financiero     3,14     -2,06     -3,21     -4,94    -12,11

 Endeudamiento                 -2,76    -4,21     -5,94    -13,11     21,77




La rentabilidad financiera mide lo rentable que resulta nuestra inversión.
El apalancamiento financiero nos indica el incremento de la deuda.
El endeudamiento, podemos observar como hasta el año cuatro
esteremos endeudadas pero en el quinto no.
RATIOS ECONÓMICOS

                               AÑO 1       AÑO 2        AÑO 3       AÑO 4        AÑO 5

  Rentabilidad económica           -1,09       -0,93       -0,80        -0,66        -0,50

  Fondo de Maniobra            44.000,00   17.869,29   -1.290,24   -18.105,55   -32.182,50

  Facturación por trabajador   48.412,50   52.081,51 56.083,69     60.451,54    65.220,81




Como podemos ver la rentabilidad es negativa y va disminuyendo
lentamente.

El fondo de maniobra, es aquella parte del activo corriente que
financiado por el pasivo no corriente, es decir, con recursos a largo
plazo.

La facturación del trabajador nos muestra las ventas obtenidas de
nuestro empleado, puesto que solo tenemos uno.
FASE 12

       TRÁMITES DE
      CONSTITUCIÓN
Proceso de constitución y puesta
en marcha de una empresa
   Otorgamiento de la Escritura Pública
   Estatutos
   Certificación negativa del nombre
   Certificado bancario
   Declaración censal y CIF
   Impuestos de Transmisiones Patrimoniales y
    Actos Jurídicos Documentados
   Libros Societarios
   Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
    (Modelo TA-6)
   Afiliación y alta en el Régimen Especial de
    Autónomos de la Seguridad Social (Modelo TA
    0521)
   Afiliación (TA.1) y alta (TA.2/S) en el régimen
    general trabajadores, para el resto de trabajadores
   Adquisición y legalización de los libros de Visita
   Comunicación de apertura del centro de trabajo
   Alta en la mutua de accidentes (INSS o privada)
   Calendario Laboral
   Licencia de Apertura
   Otorgamiento de la escritura pública: Acto por el que los socios fundadores
    proceden a la firma de la Escritura de Constitución de la Sociedad ante un notario,
    que actúa como fedatario público, y a la aprobación de los Estatutos. El contenido de
    la Escritura se deberá ajustar a la normativa que regula la sociedad que se desea
    constituir.

   Estatutos: Son las normas que marcan el régimen interno de la empresa a nivel
    legal.

   Certificación negativa del nombre: Consiste en la obtención de un certificado
    acreditativo de la no existencia de otra Sociedad con el mismo nombre de la que se
    pretende constituir.

   Certificado bancario que acredite en ingreso del importe del capital social: Se
    trata de un documento legal en el cual debe aparecer los datos de los socios y la
    aportación que cada uno de ellos hará a la empresa.

   Declaración censal y código de identificación fiscal provisional: Es la
    Identificación de la Sociedad a efectos fiscales y declaración censal de comienzo de
    actividades.

   Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados: Es
    el impuesto que grava la constitución de una sociedad, por Operaciones Societarias
    al tipo impositivo del 1% sobre el capital social que se constituya.
Libros   Societarios: Son libros que están sellados por el Registro
Mercantil en los que existe la obligación de reflejar todas las
operaciones empresariales distintas. Se deben de llevar los
siguientes libros: Libros de actas, Libro Diario y Cuentas Anuales,
libro registro facturas emitidas, facturas recibidas, bienes de
inversión, compras y gastos, ventas e ingresos.
   Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (Modelo TA-6): la Tesorería
    General de la Seguridad Social asigna al empresario un número para su
    identificación en el respectivo Régimen del sistema de la Seguridad Social.
   Afiliación y alta en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social
    (Modelo TA 0521): el propio trabajador autónomo es responsable directo de cumplir
    la obligación de solicitar su alta y su afiliación.
   Afiliación (TA.1) y alta (TA.2/S) en el régimen general trabajadores, para el resto
    de trabajadores: (TA 1), se reconoce la inclusión en el sistema de la Seguridad
    Social del trabajador, que por primera vez realiza una actividad; (TA.2/S), las altas de
    los trabajadores que ingresen a su servicio con anterioridad a la iniciación de la
    prestación del mismo.
   Adquisición y legalización de los libros de Visita: los inspectores de trabajo harán
    constar las diligencias que practiquen derivadas del resultado de las visitas
    realizadas al centro de trabajo.
   Comunicación de apertura del centro de trabajo: es obligatorio para aquellas
    empresas que procedan a la apertura del centro de trabajo o reanude la actividad.
   Alta en la mutua de accidentes (INSS, en este caso el modelo TA.0021, o
    privada): se constituyan con el objeto de colaborar en la gestión de las contingencias
    de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal a su servicio,
    sin ánimo de lucro.
   Calendario Laboral: se establecen anualmente los días de trabajo y los días
    festivos.
   Licencia de Apertura: es el documento que acredita que el local cuenta con las
    condiciones de habitabilidad.

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  • 1. El rincón del libro Marta Sánchez Moreno Lidia Artero Silva
  • 2. PRÓLOGO  MURCIA  MAZARRÓN -Historia -Historia - Antigüedad - Antigüedad - Edad Media - Edad Media - Edad Moderna - Edad Moderna - Edad Contemporánea - Edad Contemporánea -Geografía -Geografía - Relieve - Flora y Fauna - Clima - Clima - Población - Población -Economía -Economía - Agricultura - Agricultura - Pesca - Industria - Turismo - Turismo -Otros -Otros - Acceso a Mazarrón - Acceso a la Región de Murcia - Festejos - Festejos
  • 3. FASE 1 DESARROLLO DE LA IDEA INICIAL DE NEGOCIO
  • 4. Hemos realizado una valoración de cualidades (si conocemos el producto, si tenemos competidores, el ámbito territorial, si conocemos a nuestros clientes, etc.), y el resultado final ha sido el siguiente: GRÁFICA DE VALORACIONES 19 17 19 20 17 LIBRERÍA PASTELERIA BAR DE TAPAS CAFÉ-RECREATIVOS SALÓN DE CELEBRACIONES IDEA INICIAL SELECCIONADA: LIBRERÍA
  • 5. FASE 2 ANÁLISIS EXTERNO: ESTUDIO Y ANÁLISIS DEL ENTORNO, EL SECTOR Y LA COMPETENCIA DE LA EMPRESA
  • 6.  Análisis del sector  Análisis externo  Diagnóstico previo sobre la futura actividad
  • 7. Análisis del sector  Sector económico  Concentración  Evolución del sector  Aspectos financieros  Competencia
  • 8. Diagnóstico previo sobre la futura actividad
  • 9. FASE 3 EL ESTUDIO DEL MERCADO
  • 10. Diferentes etapas Las fuentes de del estudio de mercado información  Fuentes primarias:  Identificación del problema  Encuesta  Definición de los objetivos de la  Paneles investigación  Observación  Diseño de la investigación  Experimentación  Obtención de la información o recogida de datos  Fuentes secundarias:  Clasificación y tratamiento de  Estadísticas datos  Metodologías  Análisis e interpretación de los datos Nosotras nos hemos  Conclusiones y elaboración de centrado en la encuesta. un informe
  • 11. Análisis e interpretación de encuestas La encuesta que hemos EDAD HOMBRES MUJERES TOTAL realizado para nuestra empresa, se la hemos hecho a 30 16-25 3 11 14 personas comprendidas en 26-35 4 1 5 edades diferentes. 36-45 2 5 7 > 45 1 3 4 14 16-25 12 TOTAL 10 20 30 26-35 10 8 36-45 6 > 45 Como podéis comprobar se 4 ha hecho a 10 hombres y 2 20 mujeres comprendidos 0 entre edades de 16 a 55 HO MU TO MB JE TA años. RE RE L S S
  • 12. CONCLUSIÓN DE LA ENCUESTA Según nuestro estudio, las mujeres encuestadas son en la gran mayoría estudiantes, posteriormente podemos observar como son las mujeres las que más afán de lectura tienen, siendo los hombres los que menos interés demuestran por esta actividad. Son los hombres los que prefieren salir e ir al cine mientras que las mujeres aparte de salir nombran otros entretenimientos como la música, senderismo y lectura. Como ya he dicho anteriormente es a las mujeres a las que mas le gusta leer, y las que mas a menudo lo hace, frente a los hombres que confirman que nunca lo hacen. También las mujeres son las que se acuerdan de los libros en fechas señaladas y lo ven como un regalo. En cuanto a la clase de libros que se suelen leer, son los hombres los que prefieren ciencia ficción mientras que las mujeres prefieren la novela ya sea romántica o negra. Todos prefieren comprar libros en librerías, aunque no quieren gastarse demasiado. En referencia a otras actividades que podemos desarrollar en nuestro establecimiento, nos hemos dado cuenta que cuenta-cuentos infantiles tendría una gran acogida así como la venta de discos y dvd´s, y encuentros de lectores para debatir.
  • 13. FASE 4 EL PRODUCTO O SERVICIO, LA PRODUCCIÓN Y LOS APROVISIONAMIENTOS
  • 14. En esta fase hemos realizado una descripción de los productos que vamos a ofrecer en nuestro negocio. Los libros sería nuestro principal producto, ofreciendo también otros servicios como la venta de discos, dvd´s y accesorios para lectura. También, hemos analizado en que etapa del ciclo de vida se encuentra nuestro negocio y hemos visto que se encuentra en declive, ya que las salidas al mercado de nuevas tecnologías han dejado a los libros obsoletos. La venta de libros a la que se va a dedicar nuestro negocio, satisface a las personas que busquen ampliar su cultura y entretenerse en su tiempo de ocio que puede ser utilizado en cualquier lugar y momento, ya que no es necesario que lo tengan que leer en nuestro establecimiento.
  • 15. AMENAZA DE PRODUCTOS SUSTITUTIVOS Una amenaza que tendríamos en nuestro negocio, son los e-book puesto que es mucho más barato y cómodo descargar el libro que comprarlo, aunque los grandes lectores son reacios a leer en e-book y prefieren el formato libro-papel aunque las nuevas tecnologías cada vez son más utilizadas. PRODUCTOS COMPLEMENTARIOS Como producto complementario, ofreceríamos marcapáginas, ya que nuestro negocio solo nos dedicaríamos a la venta de libros en principio.
  • 16. FASE 5 DEFINICIÓN DEL MERCADO Y LA COMUNICACIÓN
  • 17. Mercado  Clientes anuales  Clientes potenciales  Ubicación geográfica del mercado  Características del mercado
  • 18. Características del cliente  Edad: Tendremos clientes de todas las edades.  Sexo: Veremos una mayoría de mujeres.  Tamaño de la familia: El número de miembros será muy variado.  Ciclo de vida familiar: Los clientes que obtendremos se dividirán entre los menores de las casas y mujeres de mediana edad.  Ingresos: Nuestros clientes tendrán un nivel de ingreso variado.  Ocupación: Obtendremos todo tipo de clientes.  Educación: Generalmente los estudios de nuestros clientes será un nivel medio-alto.  Clase Social: La clase social nos afecta al negocio.  Hábitos de consumo: Nuestros clientes no irán al negocio todos los días.  Motivos de compra de nuestro servicio: La motivación será ocupar su tiempo libre.
  • 19. Estrategias Competitivas  Estrategia basada en ventaja en costes: La empresa procurará tener unos costes unitarios inferiores a los de la competencia, para un producto de similares características y prestaciones, que puede venderse a un precio similar.  Estrategia de diferenciación: La estrategia de diferenciación es la de crearle al producto o servicio algo que sea percibido en toda la industria como único.  Estrategia de concentración en un segmento de mercado determinado: Consiste en elegir como meta un segmento abierto del mercado total.
  • 20. Plan de comunicación  Plan de publicidad.  Necesidades materiales y humanas a emplear en la comunicación.  Costes de la comunicación.
  • 21. Necesidades materiales y humanas a emplear en la comunicación Los medios utilizados para poner en marcha la comunicación y promoción de nuestra empresa son:  Anuncio de radio  Anuncio en prensa  Regalos:  Bolígrafos  Marcapáginas  Calendarios
  • 22. FASE 6 DEFINICIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN, DETERMINACIÓN DE LOS PRECIOS Y ORGANIZACIÓN DE LAS VENTAS
  • 23. Distribución Fabricante Mayorista Detallista Consumidor Fijación de precios  Métodos de fijación de precios basados en el coste  Incremento sobre el coste total  Incremento sobre el coste marginal Coste del producto  Gastos de constitución  Gastos de suministros  Gastos de Actividad y Personal  Gastos de mobiliario…  Coste de aprovisionamiento de las mercancías a vender
  • 24. Punto muerto El punto muerto es el número mínimo de unidades que la empresa necesita vender para que el beneficio sea 0 Beneficio=Ingresos Totales – Costes Totales Cf Qv = Pv − Cv 1.287,57 Qv = Qv= 117,05 unidades 23 − 12
  • 25. FASE 7 ELECCIÓN DE LA FORMA JURIDICA DE LA EMPRESA, DENOMINACIÓN Y LOCALIZACIÓN
  • 26. Formas Jurídicas  Ventajas e inconvenientes de los tipos de empresas  Elección de la forma jurídica de la empresa  Subvenciones para el desarrollo de la actividad empresarial  Identificación y logotipo de la empresa  Localización de la empresa
  • 27.
  • 28. -Forma Jurídica: Sociedad de Responsabilidad Limitada - Identificación de la empresa:
  • 31. FASE 8 ESTRUCTURA Y MODELO DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
  • 32.  Organización de la empresa  Organigramas  Elección de la organización de la empresa
  • 33. Organización de la empresa:  Organización lineal: existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados.  Organización funcional: estructura organizacional que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones.  Organización Línea-Staff: es el resultado de la combinación de los tipos de organización lineal y funcional, buscando incrementar las ventajas de esos dos tipos de organización y reducir sus desventajas.  Comités: no existe uniformidad de criterios al respecto de su naturaleza y contenido.
  • 34. Organigramas  Mixto: es una combinación entre el vertical y el horizontal.  Escalar: se usan sangrías para señalar la autoridad, cuanta mayor es a sangría, menos es la autoridad de ese cargo.  Circular: la autoridad máxima está en el centro, alrededor de él se forman círculos donde se nombran a los jefes inmediatos.  Tabular: es prácticamente escalar, solo que mientras el escalar lleva líneas que unen los mandos de autoridad el tabular no.  Vertical: muestra las jerarquías según una pirámide de arriba abajo.  Horizontal: muestra las jerarquías de izquierda a derecha.
  • 35. Elección de la organización de la empresa
  • 36. FASE 9 ESTUDIO DE LOS RECURSOS HUMANOS
  • 37. Perfiles profesiográficos  Proceso de selección  Anuncios  Solicitud de Oferta de Empleo  Currículums Vitae y Cartas de Presentación  Cartas de aceptación y de negación  Tipos de contratos  Contratos de trabajo  Convenio colectivo
  • 38. Perfiles profesiográficos Estructura:  Características personales  Formación y experiencia profesional  Personalidad  Funciones para el puesto de trabajo  Otros aspectos
  • 39. Anuncios RADIO
  • 40. Tipos de contratos  Contrato por tiempo indefinido ordinario  Contrato indefinido para emprendedores  Contrato de relevo  Contrato en prácticas  Contrato para la formación y aprendizaje  Contrato de obra y servicio determinado  Contratos eventuales por circunstancias de la producción  NUESTRA EMPRESA REALIZARÁ UN CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS
  • 41. FASE 10 PLAN DE INVERSIONES Y FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA
  • 42. INVERSIÓN Adquisiciones de inmovilizado:                     Amortización AÑO O AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Vida útil (%) Mobiliario   3.112,76   5 20% Equipos   437,19   5 20% informáticos TOTAL   0,00 3.549,95 0,00 0,00 0,00 0,00     La adquisición del inmovilizado está formada por los bienes carácter duradero, considerando como duraderos los que tienen una vida útil de más de un año.
  • 43. FINANCIACIÓN FINANCIACIÓN PROPIA: AÑO O AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Aportaciones al Capital 14.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 En el capital social se reflejan las aportaciones dinerarias que nosotras hemos realizado para la empresa. FINANCIACIÓN AJENA: Préstamos AÑO O AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Nuevos préstamos 30.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 constituidos Condiciones Préstamos: Tipo de interés 5% Años 15 Hemos tenido que solicitar un préstamos para poder hacernos cargo de todos los gastos que se han producido
  • 44. BALANCE PROVISIONAL BALANCE PROVISIONAL El balance es el ACTIVO AÑO 0 AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 informe financiero que refleja la Inmovilizado 0,00 3.549,95 3.549,95 3.549,95 3.549,95 3.549,95 Amortización Inmovilizado 0,00 -709,99 -1.419,98 -2.129,97 -2.839,96 -3.549,95 situación del ACTIVO NO CORRIENTE 0,00 2.839,96 2.129,97 1.419,98 709,99 0,00 Existencias 0,00 2.420,63 2.604,08 2.804,18 3.022,58 3.261,04 patrimonio de la Clientes 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 - - - Tesorería 44.000,00 17.815,79 -1.436,84 18.368,43 32.588,74 43.652,57 - - - ACTIVO CORRIENTE Cuentas con socios deudoras 44.000,00 20.236,41 0,00 1.167,23 15.564,25 29.566,17 40.391,53 0,00 19.200,70 37.444,91 53.280,91 66.313,49 empresa en un TOTAL ACTIVO NETO Y PASIVO 44.000,00 23.076,37 22.497,90 23.300,64 24.424,73 25.921,96 momento Capital Reservas 14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00 14.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 determinado. En el - - - - - Resultado ejercicio FONDOS PROPIOS 0,00 25.197,96 21.007,79 18.712,63 16.016,40 12.861,38 - 14.000,00 11.197,96 -7.007,79 -4.712,63 -2.016,40 1.138,62 activo figuran las Préstamos a largo plazo EXIGIBLE A LARGO 30.000,00 28.556,59 27.048,22 25.471,97 23.824,80 22.103,50 inversiones y en el pasivo la financiación. PLAZO 30.000,00 28.556,59 27.048,22 25.471,97 23.824,80 22.103,50 Proveedores 0,00 2.367,12 2.457,47 2.541,30 2.616,33 2.679,84 EXIGIBLE A CORTO PLAZO 0,00 2.367,12 2.457,47 2.541,30 2.616,33 2.679,84 Cuentas con socios acreedoras 0,00 3.350,63 0,00 0,00 0,00 0,00 TOTAL PASIVO 44.000,00 23.076,37 22.497,90 23.300,64 24.424,73 25.921,96
  • 45. CUENTA DE RESULTADOS CUENTA DE RESULTADOS AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Ventas 48.412,50 52.081,51 56.083,69 60.451,54 65.220,81 Ingresos de Explotación 48.412,50 52.081,51 56.083,69 60.451,54 65.220,81 Compras 39.297,50 40.914,69 42.514,60 44.078,79 45.585,31 Variación de existencias 930,00 96,07 105,99 116,94 129,02 Gastos de personal 16.813,67 16.981,81 16.981,81 16.981,81 16.981,81 Alquileres 9.600,00 9.696,00 9.792,96 9.890,89 9.989,80 Otros gastos 4.909,30 3.405,69 3.473,80 3.543,28 3.614,14 Dotación para la amortización 709,99 709,99 709,99 709,99 709,99 Resultado de Explotación -23.847,96 -19.722,74 -17.495,46 -14.870,16 -11.789,27 Gastos financieros 1.350,00 1.285,05 1.217,17 1.146,24 1.072,12 Resultado antes de Impuestos -25.197,96 -21.007,79 -18.712,63 -16.016,40 -12.861,38 Impuesto sobre beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 RESULTADO DEL EJERCICIO -25.197,96 -21.007,79 -18.712,63 -16.016,40 -12.861,38 En la cuenta de resultados podemos ver como las ventas han ido aumentando con el paso de los años, lo que implica una disminución de las pérdidas, suponemos que en pocos años empezaremos a obtener beneficios. También podemos ver como las compras van disminuyendo y los gastos fijos aumentando.
  • 46. TESORERÍA PRESUPUESTO DE TESORERÍA En esta tabla, podemos ver el saldo de tesorería AÑO 0 AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 de los cinco Tesorería 0,00 44.000,00 17.815,79 -1.436,84 -18.368,43 -32.588,74 COBROS primeros años. Cobros de ventas 0,00 48.412,50 52.081,51 56.083,69 60.451,54 65.220,81 Capital 14.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Préstamos 30.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 TOTAL TESORERÍA 44.000,00 92.412,50 69.897,29 54.646,85 42.083,11 32.632,06 Podemos PAGOS observar como los Inmovilizado 0,00 3.549,95 0,00 0,00 0,00 0,00 cobros aumentan Suministros 0,00 36.930,38 38.457,22 39.973,30 41.462,46 42.905,47 en el año 1 debido Gastos de personal 0,00 16.813,67 16.981,81 16.981,81 16.981,81 16.981,81 Alquileres 0,00 9.600,00 9.696,00 9.792,96 9.890,89 9.989,80 a la aportación de Gastos financieros 0,00 1.350,00 1.285,05 1.217,17 1.146,24 1.072,12 capital que Devoluciones de préstamos 0,00 1.443,41 1.508,37 1.576,24 1.647,18 1.721,30 realizamos y como Otros gastos 0,00 4.909,30 3.405,69 3.473,80 3.543,28 3.614,14 a partir del año 2 Pago Impuesto Beneficios 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Pago dividendos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 empiezan a TOTAL PAGOS 0,00 74.596,71 71.334,14 73.015,28 74.671,85 76.284,63 disminuir debido a SALDO TESORERÍA 44.000,00 17.815,79 -1.436,84 -18.368,43 -32.588,74 -43.652,57 todos los pagos.
  • 47. FASE 11 ESTUDIO DE LA VIABILIDAD ECONÓMICA FINANCIERA DE LA EMPRESA
  • 48. RENTABILIDAD BENEFICIOS AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Beneficio Antes de Impuestos -25.197,96 -21.007,79 -18.712,63 -16.016,40 -12.861,38 Podemos observar, como la cuenta de beneficios antes de impuestos, nos muestra los saldos negativos, lo cual es normal ya que el negocio lo acabamos de crear. ANÁLISIS DEL PUNTO MUERTO AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Umbral de Rentabilidad 9.569 8.933 8.923 8.914 8.905 Esta tabla nos muestra como cada vez estamos más cerca de alcanzar el umbral de rentabilidad, es decir, que los ingresos sean iguales que los gastos. A partir de ahí empezaremos a obtener beneficios.
  • 49. RATIOS RATIOS FINANCIEROS AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Rentabilidad financiera -1,80 -1,50 -1,34 -1,14 -0,92 Apalancamiento Financiero 3,14 -2,06 -3,21 -4,94 -12,11 Endeudamiento -2,76 -4,21 -5,94 -13,11 21,77 La rentabilidad financiera mide lo rentable que resulta nuestra inversión. El apalancamiento financiero nos indica el incremento de la deuda. El endeudamiento, podemos observar como hasta el año cuatro esteremos endeudadas pero en el quinto no.
  • 50. RATIOS ECONÓMICOS AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5 Rentabilidad económica -1,09 -0,93 -0,80 -0,66 -0,50 Fondo de Maniobra 44.000,00 17.869,29 -1.290,24 -18.105,55 -32.182,50 Facturación por trabajador 48.412,50 52.081,51 56.083,69 60.451,54 65.220,81 Como podemos ver la rentabilidad es negativa y va disminuyendo lentamente. El fondo de maniobra, es aquella parte del activo corriente que financiado por el pasivo no corriente, es decir, con recursos a largo plazo. La facturación del trabajador nos muestra las ventas obtenidas de nuestro empleado, puesto que solo tenemos uno.
  • 51. FASE 12 TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN
  • 52. Proceso de constitución y puesta en marcha de una empresa  Otorgamiento de la Escritura Pública  Estatutos  Certificación negativa del nombre  Certificado bancario  Declaración censal y CIF  Impuestos de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados  Libros Societarios
  • 53. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (Modelo TA-6)  Afiliación y alta en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social (Modelo TA 0521)  Afiliación (TA.1) y alta (TA.2/S) en el régimen general trabajadores, para el resto de trabajadores  Adquisición y legalización de los libros de Visita  Comunicación de apertura del centro de trabajo  Alta en la mutua de accidentes (INSS o privada)  Calendario Laboral  Licencia de Apertura
  • 54. Otorgamiento de la escritura pública: Acto por el que los socios fundadores proceden a la firma de la Escritura de Constitución de la Sociedad ante un notario, que actúa como fedatario público, y a la aprobación de los Estatutos. El contenido de la Escritura se deberá ajustar a la normativa que regula la sociedad que se desea constituir.  Estatutos: Son las normas que marcan el régimen interno de la empresa a nivel legal.  Certificación negativa del nombre: Consiste en la obtención de un certificado acreditativo de la no existencia de otra Sociedad con el mismo nombre de la que se pretende constituir.  Certificado bancario que acredite en ingreso del importe del capital social: Se trata de un documento legal en el cual debe aparecer los datos de los socios y la aportación que cada uno de ellos hará a la empresa.  Declaración censal y código de identificación fiscal provisional: Es la Identificación de la Sociedad a efectos fiscales y declaración censal de comienzo de actividades.  Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados: Es el impuesto que grava la constitución de una sociedad, por Operaciones Societarias al tipo impositivo del 1% sobre el capital social que se constituya.
  • 55. Libros Societarios: Son libros que están sellados por el Registro Mercantil en los que existe la obligación de reflejar todas las operaciones empresariales distintas. Se deben de llevar los siguientes libros: Libros de actas, Libro Diario y Cuentas Anuales, libro registro facturas emitidas, facturas recibidas, bienes de inversión, compras y gastos, ventas e ingresos.
  • 56. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (Modelo TA-6): la Tesorería General de la Seguridad Social asigna al empresario un número para su identificación en el respectivo Régimen del sistema de la Seguridad Social.  Afiliación y alta en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social (Modelo TA 0521): el propio trabajador autónomo es responsable directo de cumplir la obligación de solicitar su alta y su afiliación.  Afiliación (TA.1) y alta (TA.2/S) en el régimen general trabajadores, para el resto de trabajadores: (TA 1), se reconoce la inclusión en el sistema de la Seguridad Social del trabajador, que por primera vez realiza una actividad; (TA.2/S), las altas de los trabajadores que ingresen a su servicio con anterioridad a la iniciación de la prestación del mismo.  Adquisición y legalización de los libros de Visita: los inspectores de trabajo harán constar las diligencias que practiquen derivadas del resultado de las visitas realizadas al centro de trabajo.  Comunicación de apertura del centro de trabajo: es obligatorio para aquellas empresas que procedan a la apertura del centro de trabajo o reanude la actividad.  Alta en la mutua de accidentes (INSS, en este caso el modelo TA.0021, o privada): se constituyan con el objeto de colaborar en la gestión de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales del personal a su servicio, sin ánimo de lucro.  Calendario Laboral: se establecen anualmente los días de trabajo y los días festivos.  Licencia de Apertura: es el documento que acredita que el local cuenta con las condiciones de habitabilidad.