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Cultura Preventiva abierta, sin horario ni calendario

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  1. 1. Luis Colmenero Gabinete de Fomento Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales Cultura Preventiva abierta, sin horario ni calendario LOGO DE LA ORGANIZACIÓN
  2. 2. Junta de Andalucía Cultura Preventiva abierta, sin horario ni calendario. La Cultura Preventiva en las redes sociales del IAPRL.
  3. 3. Junta de Andalucía Las nuevas tecnologías se han convertido en un elemento esencial en la vida de la sociedad actual; gracias a ellas, las personas están más conectadas e informadas que nunca. Es indudable el éxito e importancia que estas han adquirido, convirtiéndose en plataformas claves para cualquier empresa, incluidas las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales y al fomento de la cultura preventiva. Introducción 3
  4. 4. Junta de Andalucía Con estas nuevas tecnologías podemos ver dos tipos de comunicación digital: una más tradicional, basada en la publicación en la web de archivos y contenidos que pueden ser consultados libremente por los usuarios; y una comunicación más centrada en RRSS, que busca la interacción con los usuarios. 4
  5. 5. Junta de Andalucía Las redes nos han permitido comunicar al ritmo frenético de los acontecimientos durante la pandemia que estamos viviendo, a una velocidad que otros canales no permitían. El tiempo es una variable demasiado importante cuando hablamos de medios de comunicación y de redes sociales. < Volver al índice 5
  6. 6. Junta de Andalucía Las redes sociales son una ventana infinita, pero hay que saber cuál es el objetivo para estar en ellas, qué queremos conseguir y cómo. A eso se le llama estrategia y es necesaria que detrás de ella existan profesionales. Cuando un profesional, que dispone de todas las herramientas necesarias, plantea una estrategia global de comunicación, los resultados son más que visibles. Valorar las oportunidades y retos que ofrecen en beneficio de la transparencia, sensibilización, valoración, difusión y comunicación. 6
  7. 7. Junta de Andalucía ¿Qué cultura preventiva está en las redes? ¿en qué cultura preventiva se está pensando cuando se habla de “la cultura preventiva en las redes”? ¿cuáles son las estrategias de comunicación que lideran las instituciones dedicadas a la prevención de riesgos laborales? 7
  8. 8. Junta de Andalucía Uno de los primeros cuestionamientos, tal vez el más sencillo, ¿la cultura preventiva está en las redes?, nos sirve para iniciar la reflexión y trazar un estado de la cuestión. < Volver al índice 8 Desde nuestra perspectiva, la respuesta es afirmativa. La cultura preventiva, como uno de sus primeros significados, se cultiva en redes, lugares propios de la época actual.
  9. 9. Junta de Andalucía IAPRL La Ley 10/2006, de 26 de diciembre, de creación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, dispone que el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, para el cumplimiento de sus fines generales, tendrá, entre otras funciones: - el fomento de la cultura preventiva en el ámbito laboral en Andalucía, así como la difusión y enriquecimiento de la misma; - el análisis y estudio de las condiciones de trabajo relativas a la seguridad y salud laborales en Andalucía; - la realización de actividades de formación en materia de prevención de riesgos laborales, así como la implantación de programas de formación en sectores productivos, con especial atención a pequeñas y medianas empresas, trabajadores autónomos, y colectivos en situación de mayor riesgo. 9
  10. 10. Junta de Andalucía El IAPRL se configura como elemento fundamental para crear una cultura preventiva en la sociedad andaluza. < Volver al índice 10 Los fines y competencias del IAPRL se estructuran en tres ejes estratégicos: - investigación científica - transferencia del conocimiento - sensibilización social
  11. 11. Junta de Andalucía • Publicación de contenidos y dinamización de los perfiles en redes sociales. • Producción de contenidos propios, Generación de piezas informativas multimedia adaptadas a cada red social utilizando gráficas, infografías, micro-vídeos (1-2 minutos), vídeos (5- 15 minutos), ilustraciones animadas, etc. • Localización de perfiles influyentes en materia de cultura preventiva y prevención de riesgos laborales. Seguimiento de las menciones y noticias de grupos de interés para el IAPRL. • Elaboración de informes mensuales sobre el estado de la comunicación online del IAPRL. Redes sociales del IAPRL < Volver al índice 11
  12. 12. Junta de Andalucía Contenidos: A través de la gestión de contenidos se consigue que sea un servicio público más activo, útil, accesible y cercano a los usuarios. En este sentido, se aspira a conseguir tener unas redes sociales activas que funcionen como un reflejo de toda la actividad del Instituto y que enlacen con la web del IAPRL. Redes sociales del IAPRL < Volver al índice 12
  13. 13. Junta de Andalucía Estética: Por otro lado, se ha trabajado la estética y los formatos de los contenidos en materia de diseño con el fin de hacerlos más atractivos y adaptarlos a los diferentes requerimientos de cada una de las redes (tanto en medidas como en duración de vídeos y formatos que funcionan mejor). Redes sociales del IAPRL < Volver al índice 13
  14. 14. Junta de Andalucía Destacamos las de mayor interés desde el punto de vista de Prevención de Riesgos Laborales y la Cultura Preventiva: Twitter, Linkedin, Youtube y Facebook. Perfiles del IAPRL en redes sociales. < Volver al índice 14
  15. 15. Junta de Andalucía Linkedin: una red social vertical, orientada a contactos profesionales, relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales (Técnicos, Servicios de Prevención, Personal Sanitario, …) Es un magnifico canal para establecer alianzas con empresas o profesionales del sector y con la posibilidad de crear grupos temáticos para objetivos concretos (compartir información, debates, documentación, networking, … relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales). 15
  16. 16. Junta de Andalucía Twitter: Es una red social horizontal. Es una red de información con formato “microblogging” que permite escribir mensajes de hasta 140 caracteres. Los usuarios pueden “suscribirse” y “seguir” los tweets que publican otros usuarios. Por su formato, los usuarios de esta red social buscan principalmente información y actualidad relacionada con una temática. Además en esta red social se utilizan los “Hashtag o #” lo que nos permite de alguna forma “etiquetar”los contenidos que se publican. Destacar que los hashtag, tales como #PRL, #SSL, #SST, #culturapreventiva son muy utilizados en nuestro sector para identificar una información enviada en un tweet y que puede tener interés en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud Laboral , Seguridad y Salud en el Trabajo o cultura preventiva. Es un canal muy interesante donde podemos buscar información con extremada inmediatez relacionada con nuestros intereses en cultura preventiva. 16
  17. 17. Junta de Andalucía Facebook: Es una red social horizontal y que en la actualidad es la que cuenta con un mayor número de usuarios. Nos permite crear páginas (personales o de empresa) para construir conexiones con el publico objetivo (relacionado con nuestros intereses en Prevención de Riesgos Laborales), además de compartir noticias, información, … y recopilar información sobre preferencias de seguidores. 17
  18. 18. Junta de Andalucía YouTube: Es una red social generalista, que casi todos conocemos y donde podemos obtener una información gráfica (en formato video) de contenidos publicados en relación con una temática. Muchas de las organizaciones de reconocido prestigio en Prevención de Riesgos Laborales (Gubernamentales y no gubernamentales) y otras empresas del Sector (Servicios de Prevención, principalmente) disponen de canales en YouTube donde publican sus contenidos relacionados con su temática, a los que podemos suscribirnos y así poder visualizar toda la información en formato grafico subida. 18
  19. 19. Junta de Andalucía Creación de sinergias, entre sujetos e instituciones. Como espacios cooperativos y colaborativos se hace necesario reconocer la voz y el trabajo que se hace desde diferentes perfiles. Utilización de nuevos lenguajes. Sin perder el rigor en el contenido (sujeto a ciencia), adaptamos los lenguajes a todos los posibles niveles de comprensión, construyendo narrativas cercanas y sugerentes. En poco más de 2 años hemos pasado de tener unas redes sociales paradas a tener miles de seguidores en nuestros perfiles activos en Linkedin, Facebook, Twitter, YouTube e Instagram. Como ejemplo, el vídeo y el streaming son dos contenidos imprescindibles en este mundo pandémico donde todo lo que antes proponíamos de un modo presencial es en gran porcentaje virtual. Conclusiones < Volver al índice 19
  20. 20. Junta de Andalucía Decía Bécquer: “El que tiene imaginación, con qué facilidad saca de la nada un mundo”. Las redes nos ofrecen la capacidad de comunicar, porque en ellas mostramos nuestra pasión por la cultura preventiva.
  21. 21. Junta de Andalucía https://www.linkedin.com/company/iaprl https://twitter.com/IAPRL https://www.youtube.com/user/iandprlweb https://www.facebook.com/iaprlandalucia https://www.instagram.com/iaprlandalucia/ Perfiles del IAPRL en redes sociales: < Volver al índice 21
  22. 22. Junta de Andalucía Información de contacto • Luis Colmenero • Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. • luis.colmenero@juntadeandalucia.es • https://www.juntadeandalucia.es/ empleoformacionytrabajoautonomo/webiaprl/

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