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Immigrants et marché du travail
         au Québec
                Groupe de travail interministériel
       Défi de l’immigration et de la diversité au Québec

                         Présenté par

                Malika Hamzaoui, économiste
Direction du CETECH et de l’information sur le marché du travail

                      Québec, juin 2008
Plan proposé
Contexte

Immigration en chiffres
         Apport démographique
         Les régions de naissance
         La concentration géographique

Immigrants et marché du travail
        Enjeu économique
        Période d’établissement
        Région de naissance
        Homme/femme
        La scolarité
        Les jeunes
Le contexte
Le problème de l’intégration en emploi des
immigrants se pose avec acuité :
  En rapport avec la hausse des niveaux
  d’immigration
  Dans un contexte de déclin de la population en
  âge de travailler(15 à 64 ans)
  Problème de relève, moins de jeunes et plus de
  personnes âgées (pénuries potentielles)
  Un marché de travail dynamique et de bonnes
  perspectives à court et long terme
Immigration en chiffres
Apport démographique
 Plus de 200 000 entrées en 5 ans (2003-2007), moy. de
 43 000 personnes
 Hausse à 55 000 en 2010

Les régions de naissance
  • 2003-2007 versus 1999-2003 :
 Afrique 29,5% (25,2%), dont 19,9% de l’Afrique du Nord
 Asie 28,4% (34,8%)
 Europe 22,6% (24%)
 Amérique 19,4% (15,9%)
Concentration géographique* : Part de la RMR de Montréal
                    Total                    Immigrants

                            5 ans ou moins    5 à 10 ans   Plus de 10 ans

Population          48%          89%            86%             90%
Population active   50%          89%            87%             89%

  Emploi            49%          89%            85%             89%

  Chômage           52%          88%            85%             89%

* 15 ans et plus

Neuf immigrants sur dix se retrouvent à Montréal. Les efforts d’intégration
devraient être déployés en fonction de cette concentration
Le marché du travail
Enjeu économique
  Réponse relativement rapide aux potentielles
  pénuries de main-d’œuvre
  Une réserve de main-d’œuvre qualifiée
  En 2007, plus de la moitié de la croissance (56%) de
  la population active était le fait des immigrants
  En 2007, 44% des nouveaux emplois ont été comblés
  par les immigrants
  Les immigrants représentent 13% de la population
  (15 ans et plus), 12% de l’emploi, mais 18% des
  chômeurs
La période d’établissement
        L’insertion en emploi est plus difficile chez les immigrants
        les plus récents
        Taux de chômage élevé à l’arrivée, mais tend à baisser
        avec le temps (données 2007)
                                              Taux de chômage (en %)
Total                                                  7,2

 Total des immigrants                                  10,5

  Immigrants très récents, 5 ans ou moins              14,6

  Immigrants récents, de 5 à 10 ans                    10,8

  Immigrants de longue date, plus de 10 ans            9,3
La région de naissance
             Certaines communautés éprouvent plus de difficultés que
             d’autres (recensement 2006)

          Taux de chômage (en %) selon la date d’arrivée

                                    5 ans ou moins     5 à 10 ans   Plus de 10 ans
   Amérique du Nord                          F             F            F
   Amérique latine                         15,4E           F           12,0
   Europe                                  13,2E         10,1          6,3
   Afrique                                 27,11         17,0E         9,8
   Afrique du Nord                         27,9E         18,7E          F
   Asie                                    13,3E         18,3E        10,3E
   Tous                                    17,8          13,4          9,2
    F donnée non fiable, E à utiliser avec prudence.

Taux de chômage (25 à 54ans) chez les minorités visibles nouvellement arrivées :
21,2%
Arabes : 28,9%, Sud Asiatiques, Noirs, et Latinos autour de 20%, Chinois 15%
Philippins 7,1%
Les hommes et les femmes
  Les écarts entre immigrants et natifs existent autant pour les
  hommes que pour les femmes, mais ces dernières semblent
  avoir plus de difficultés à s’insérer sur le marché du travail

    Taux de chômage (en %) chez les 25 à 54 ans, 2006

  25
                                                               Total
  20                                                           Hom m e
                                                               Fem m e
  15


  10


   5


   0
       Non im m igrant   Im m igrant   2001-2006   1996-2001   1991-1996
La scolarité
   Les personnes immigrantes très scolarisés affichent également
   des difficultés au même titre que les moins scolarisés

      Taux de chômage (en %) selon la scolarité, 2006
     25
                    Diplôm e universitaire      Diplôm e d'études secondaires
     20


     15


     10


     5


     0
          Non im m igrant   Im m igrant      2001-2006     1996-2001      1991-1996
Les jeunes
  Immigrants ou natifs affichent les taux de chômage
  les plus élevés, mais l’écart est à son maximum chez
  les 25 à 35 ans

  Taux de chômage (en %) selon le groupe d’âge, 2006

                  15 à 24   25 à 34   35 à 44   45 à 54

  Non immigrant    11,6       5,8       5,0       4,9

  Immigrant        16,4      13,4      11,7       8,6

  Total            12,0       6,8       6,0       5,4
Conclusion
Les immigrants éprouvent des difficultés sur le plan de
l’emploi et sont donc à risque en matière de pauvreté et
d’exclusion sociale

Les difficultés d’insertion sur le marché du travail sont
amplifiées si l’on tient compte de la date d’arrivée, de la
région de naissance, du sexe ou de l’âge

Certains groupes sont donc plus vulnérables que
d’autres :
   Les immigrants les plus récents
   Certaines communautés (Arabe, Noir, Latino…)
   Les femmes
   Les plus jeunes
Conclusion…(suite)

Le travail est le meilleur gage de prospérité
individuelle et collective
Pacte pour l’emploi , p.11




http://www.cetech.gouv.qc.ca
http://emploiquebec.net


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Immigrants et marche du travail au Québec

  • 1. Immigrants et marché du travail au Québec Groupe de travail interministériel Défi de l’immigration et de la diversité au Québec Présenté par Malika Hamzaoui, économiste Direction du CETECH et de l’information sur le marché du travail Québec, juin 2008
  • 2. Plan proposé Contexte Immigration en chiffres Apport démographique Les régions de naissance La concentration géographique Immigrants et marché du travail Enjeu économique Période d’établissement Région de naissance Homme/femme La scolarité Les jeunes
  • 3. Le contexte Le problème de l’intégration en emploi des immigrants se pose avec acuité : En rapport avec la hausse des niveaux d’immigration Dans un contexte de déclin de la population en âge de travailler(15 à 64 ans) Problème de relève, moins de jeunes et plus de personnes âgées (pénuries potentielles) Un marché de travail dynamique et de bonnes perspectives à court et long terme
  • 4. Immigration en chiffres Apport démographique Plus de 200 000 entrées en 5 ans (2003-2007), moy. de 43 000 personnes Hausse à 55 000 en 2010 Les régions de naissance • 2003-2007 versus 1999-2003 : Afrique 29,5% (25,2%), dont 19,9% de l’Afrique du Nord Asie 28,4% (34,8%) Europe 22,6% (24%) Amérique 19,4% (15,9%)
  • 5. Concentration géographique* : Part de la RMR de Montréal Total Immigrants 5 ans ou moins 5 à 10 ans Plus de 10 ans Population 48% 89% 86% 90% Population active 50% 89% 87% 89% Emploi 49% 89% 85% 89% Chômage 52% 88% 85% 89% * 15 ans et plus Neuf immigrants sur dix se retrouvent à Montréal. Les efforts d’intégration devraient être déployés en fonction de cette concentration
  • 6. Le marché du travail Enjeu économique Réponse relativement rapide aux potentielles pénuries de main-d’œuvre Une réserve de main-d’œuvre qualifiée En 2007, plus de la moitié de la croissance (56%) de la population active était le fait des immigrants En 2007, 44% des nouveaux emplois ont été comblés par les immigrants Les immigrants représentent 13% de la population (15 ans et plus), 12% de l’emploi, mais 18% des chômeurs
  • 7. La période d’établissement L’insertion en emploi est plus difficile chez les immigrants les plus récents Taux de chômage élevé à l’arrivée, mais tend à baisser avec le temps (données 2007) Taux de chômage (en %) Total 7,2 Total des immigrants 10,5 Immigrants très récents, 5 ans ou moins 14,6 Immigrants récents, de 5 à 10 ans 10,8 Immigrants de longue date, plus de 10 ans 9,3
  • 8. La région de naissance Certaines communautés éprouvent plus de difficultés que d’autres (recensement 2006) Taux de chômage (en %) selon la date d’arrivée 5 ans ou moins 5 à 10 ans Plus de 10 ans Amérique du Nord F F F Amérique latine 15,4E F 12,0 Europe 13,2E 10,1 6,3 Afrique 27,11 17,0E 9,8 Afrique du Nord 27,9E 18,7E F Asie 13,3E 18,3E 10,3E Tous 17,8 13,4 9,2 F donnée non fiable, E à utiliser avec prudence. Taux de chômage (25 à 54ans) chez les minorités visibles nouvellement arrivées : 21,2% Arabes : 28,9%, Sud Asiatiques, Noirs, et Latinos autour de 20%, Chinois 15% Philippins 7,1%
  • 9. Les hommes et les femmes Les écarts entre immigrants et natifs existent autant pour les hommes que pour les femmes, mais ces dernières semblent avoir plus de difficultés à s’insérer sur le marché du travail Taux de chômage (en %) chez les 25 à 54 ans, 2006 25 Total 20 Hom m e Fem m e 15 10 5 0 Non im m igrant Im m igrant 2001-2006 1996-2001 1991-1996
  • 10. La scolarité Les personnes immigrantes très scolarisés affichent également des difficultés au même titre que les moins scolarisés Taux de chômage (en %) selon la scolarité, 2006 25 Diplôm e universitaire Diplôm e d'études secondaires 20 15 10 5 0 Non im m igrant Im m igrant 2001-2006 1996-2001 1991-1996
  • 11. Les jeunes Immigrants ou natifs affichent les taux de chômage les plus élevés, mais l’écart est à son maximum chez les 25 à 35 ans Taux de chômage (en %) selon le groupe d’âge, 2006 15 à 24 25 à 34 35 à 44 45 à 54 Non immigrant 11,6 5,8 5,0 4,9 Immigrant 16,4 13,4 11,7 8,6 Total 12,0 6,8 6,0 5,4
  • 12. Conclusion Les immigrants éprouvent des difficultés sur le plan de l’emploi et sont donc à risque en matière de pauvreté et d’exclusion sociale Les difficultés d’insertion sur le marché du travail sont amplifiées si l’on tient compte de la date d’arrivée, de la région de naissance, du sexe ou de l’âge Certains groupes sont donc plus vulnérables que d’autres : Les immigrants les plus récents Certaines communautés (Arabe, Noir, Latino…) Les femmes Les plus jeunes
  • 13. Conclusion…(suite) Le travail est le meilleur gage de prospérité individuelle et collective Pacte pour l’emploi , p.11 http://www.cetech.gouv.qc.ca http://emploiquebec.net Merci !