7. ‘Hervormen van binnenuit’
de aanleiding
1. Een negatieve aanleiding
onvoldaan gevoel: weifelende politieke besluitvorming over het gemoderniseerde SO
onderwijs
lightversie van de compromishervorming
2. Een (sterke) positieve aanleiding
schoolteams hebben mogelijkheden om hun onderwijs te kneden tot een aanpak die
aansluit bij maatschappelijke evoluties:
de toenemende diversiteit,
de objectivering van de onderwijskwaliteit,
de enorme groei aan ICT-mogelijkheden;
de hervormingskansen voor industrieel onderwijs
…
schoolleiders met een duidelijke visie over de gewijzigde schoolnoden.
8. geen ‘school bashing’
• Uitgangspunt: doordachte onderwijsinnovaties
• zijn geen verre toekomst
• vinden hier en nu plaats
• structureel belang van lokale of individuele innovaties voor het gehele onderwijsveld
Vaststelling
• hervormingspogingen die vooral vertrekken vanuit een top-downbenadering,
enthousiasmeren in de praktijk weinig / rijden zichzelf vaak vast
Nood
• evenwicht sturing bij noodzakelijke aanpassingen – vrijheid om dit vorm te geven
9. Naar een… samenwerkende overheid
- Actueel perspectief: overheid niet meer
centraal
- Belang van de maatschappelijke energie
- Overheid sluit aan bij een
maatschappelijk initiatief
- Overheid neemt minder een formele
positie in
- ‘Overheid in contact met wat in het veld
beweegt’
- Boek: we gaan na of dit herkenbaar is
- STEM? (http://www.stemopschool.be/).
- Duaal Leren? (Schoolbank op de werkplek)
- Van Lerensbelang
- …
10. Knelpunten in de besluitvorming
en de actuele implementatie
• geen consensus over wat goed onderwijs is
• ideologische verschillen over mens- en maatschappijbeeld
• struikelen over een geschikte implementatiestrategie
• vanuit de wetenschappen dissonante geluiden (wetenschap lijkt niet meteen waardenvrij)
• sommige onderzoekers pleiten voor meer aandacht voor het ontwikkelen en stimuleren van
toppresteerders of toptalenten,
• anderen focussen zich nadrukkelijk op het bestrijden van sociale ongelijkheid in onderwijs.
11. Casus STEM ‘beleid’
• STEM-Actieplan 2012-2020 van de Vlaamse Regering
• STEM-monitor
1. STEM
2. Opleidingen met een STEM-component
a. Zorg-STEM
b. Lichte STEM
3. Niet-STEM
16. Hervormen en veranderen:
willen, kunnen en mogen?
• Willen mensen de gewenste verandering uitvoeren?
Vinden mensen het belangrijk en zinvol? (overtuigingen en identiteit).
• Kunnen mensen de gewenste verandering uitvoeren?
Is benodigde kennis, vaardigheden, materiële randvoorwaarden aanwezig? (vermogen)
• Mogen mensen de gewenste verandering uitvoeren?
Is het gedrag toegestaan en gewenst, wordt het gestimuleerd? Of ondervindt men tegenwerking en
belemmeringen? (omgeving)
17. actoren in hervorming
1. Niveau overheden
Europa?
Politieke meerderheden?
Onderwijsverstrekkers?
2. Niveau intermediairen
Academische wereld?
Bedrijfsleven?
RTC’s?
Lerarenopleiding?
Vakverenigingen?
Uitgevers?
3. Niveau schoolleiding
Schoolbesturen?
Schoolleiders?
4. Niveau professionals
Leraren
5. Andere?
Grootse Geschiedenis (‘we zijn toch zo goed, meneer!’)
Buikgevoel van de Vlaming?
18. Opbouw ‘Hervormen van binnenuit’
1. Hervormen vanuit de klas
a. Video-teaching, goed onderwijs in digitale tijden
b. Co-teaching
c. De evaluatiepraktijk, duiken in de vrijheid
d. Feedback, een weg naar effectiviteit
2. Hervormen vanuit de school
a. flexibele leertrajecten
b. summerschools
3. Hervormen vanuit de samenleving
a. algemene vorming revisited: mag het over inhoud gaan?
b. werkplekleren
20. Stelling
De inhoud en de aanpak van onderwijs voldoet
aan de evoluties in de samenleving.
M.a.w.
- we socialiseren wel degelijk voor de huidige samenleving
- we brengen wel de nodige kennis over van de ene naar de andere generatie, zodat we
legitiem kwalificeren.
22. Ook scholieren trekken aan de bel…
• Vlaamse Scholierenkoepel (2016 – 17 000 lln)
• Bruikbaarheidstoets voor ‘leerstof’
• Onderwijs moet hen versterken in 21ste -eeuwse skills
• in eindtermen:
• creativiteit
• het vermogen om te innoveren
• organisatievermogen
• communicatiekwaliteiten
• realiteit van de werkvloer
• …
24. Hoever gaan we hierin mee?
• Biesta – functies onderwijs in een complexe samenleving
• Kwalificerende
• Socialiserende
• Personaliserende/ individualiserende
https://www.youtube.com/watch?v=qmKOBOvl-5E
Wouter Dyck, DS 18/02/19:
“Ja, het onderwijs van vandaag lijkt nog steeds heel erg op het onderwijs van vroeger. En dat
zal ook morgen zo (moeten) zijn. Dat is geen toeval, maar een gevolg van het feit dat dit
onderwijs wérkt. De wereld is veranderd, maar ons brein niet. De hersenen van kinderen zijn
nog steeds dezelfde als 100 jaar geleden. En ook de manier waarop leren het best gebeurt, is
niet veranderd. Daarom is het geen probleem, maar net een noodzaak dat het onderwijs minder
snel verandert dan de wereld.”
25. De onderwijsgrammatica onder druk
1. een gelijktijdige mix van
• de problematische prestaties van sterk en zwak presterende leerlingen,
• de uitdaging van de superdiversiteit
• de revolutie die ICT met zich meebrengt.
2. het huidig streven naar actualisering/modernisering van het onderwijs stelt
de ‘grammar of schooling’ in vraag.
– Is zittenblijven effectief? Is het efficiënt?
– Zijn bijlessen, bedoeld als remediëring, effectief? Efficiënt?
– Is een jaarklassensysteem effectief? Efficiënt?
– Is een lange zomervakantie effectief? Efficiënt?
– Wat met basisgeletterdheid?
- …
27. Niveau professionals
• Ict-revolutie – in de ban van hervormingen
• Rol van influencers
• Discussie
• Learning by surfing: herijking van de rol van de leerkracht?
• De leerkracht als killer app: uiteindelijke is het de leraar die het verschil maakt!
• Cuban
28. Herkenbaar acceptatieschema (Cuban)
a) verwachtingsvol enthousiasme bij de introductie van de nieuwe technologie,
b) periode van wetenschappelijk onderzoek dat doorgaans de voordelen ervan
bevestigt,
c) de intensiteit van het gebruik van de nieuwe technologie zakt,
d) laatste fase: dit wordt geweten aan een gebrek aan aangepaste
infrastructuur, of een gebrek aan opleiding en inzet van de lesgevers
(teacher bashing).
31. In… en uit… en opnieuw vorming in de praktijk
1. 1983: verlenging leerplicht
2. 2014-15: verplichting stage in het curriculum op te nemen voor
studierichtingen III tso en bso (min 18 1/2 dagen per schooljaar, alternerend of in
blok).
3. 2016: duaal leren
32. Knelpunten en hervormen van binnenuit
Knelpunt/groeikansen :1
- afstemming tussen beroepsopleidingen en het bedrijfsleven
- in heel de Europese Unie aanwezig (in verschillende mate)
Knelpunt/groeikansen 2
- onderwijsaanbod: nog altijd veel arbeidsmarktgerichte opleidingen aangeboden, die nauwelijks of
onvoldoende tot werkgelegenheid leiden;
- slechts een op twee jongeren oefent een beroep uit dat overeenstemt met de gevolgde opleiding
(Thibert, 2015, 16)
- beroepskwalificaties versus onderwijskwalificaties? (VKS-niveaus)
Knelpunt/groeikansen 3
- landen met een zeer sterk uitgewerkt leerlingstelsel (systemen L&W): minder jeugdwerkloosheid in
vergelijking met alle andere landen waar het leerlingwezen minder sterk is uitgebouwd
- Duitsland: 8 % - Oostenrijk: 9 % - Nederland: 10 %
- Europese Unie: 22 % - België: 21 % - Spanje, Griekenland: 55 %
(bron: Eurostat 2013)
33. Knelpunten en hervormen van binnenuit
Knelpunt 4
• striktere eisen van de bedrijven qua werkhouding, arbeidsrijpheid, stiptheid...
• SODA
Knelpunt 5
• Onderwijs heeft een ‘vreemde’ houding tegen andere opleidingsverstekkers
• Enerzijds:
• predikt het een sterke band tussen onderwijs en arbeid,
• strijdt tegen ongekwalificeerde uitstroom,
• bepleit de strijd tegen jeugdwerkloosheid
• Anderzijds:
• wil onderwijs lerende jongeren graag dicht bij zich houden
• gaat met lange tanden op zoek naar mechanismen die jeugdwerkloosheid en vroegtijdige,
ongekwalificeerde schooluitval uitlokken.
34. Knelpunten en hervormen van binnenuit
Knelpunt 6
• Houding van onderwijs tegen de arbeidswereld!
• ‘We moeten ons wapenen tegen de groenpluk door de bedrijven die jongeren
vroegtijdig van de schoolbanken haalt. We moeten de corebusiness van onderwijs
bewaken: onderwijs staat garant voor de noodzakelijke algemene vorming voor alle
jongeren. Onderwijs heeft een eigen finaliteit, een 1/1-relatie tussen een opleiding en
een beroepskwalificatie is niet wenselijk.’
Knelpunt 7
• Wat er zoal leeft in de arbeidswereld tegen het onderwijs!
• ‘onderwijs is levensvreemd!’
• ‘afgestudeerden hebben ervaring nodig’
• ‘in vivo leren’ versus ‘in vitro leren’
• …
35. Knelpunten en hervormen van binnenuit
Knelpunt 8
• Diploma versus verworven competenties?
• Wie levert wat af?
Knelpunt 9
• Proeftuinen leggen knelpunten bloot
• SERV is voor maar weinig kandidaten vanuit de bedrijven
Knelpunt 10
• Early tracking contraproductief voor kiezen voor industriële studierichtingen?
• Professionalisering van leerkrachten in vivo graag!!
40. BINNENKORT…
1 maart 2019 Trefdag Koeling en Warmte
13 maart 2019 Trefdag Carrosserie
14 maart 2019 Trefdag Schilder-decoratie
21 maart 2019 Trefdag Auto
Meer info en inschrijven: www.rtcwestvlaanderen.be
41. BINNENKORT…
26 maart 2019 Trefdag Hout
26 maart 2019 Trefdag Elektriciteit
13 mei 2019 Trefdag Bouw
25 april 2019 Trefdag Mechanica
Meer info en inschrijven: www.rtcwestvlaanderen.be
De presterende overheid: betekenisgeving in afrekenbare prestatieafspraken; marktdenken; outputgerichte en meetbare doelen
De rechtmatige overheid: politiek primaat bij vaststelling van publieke belangen; legitimiteit en rechtmatigheid van overheidshandelen; De overheid is hiërarchisch georganiseerd, met een duidelijke scheiding tussen het politieke
primaat en ambtelijke loyaliteit.
De netwerkend overheid (responsieve overheid in de actieve samenleving): de overheid niet geïsoleerd opereert, maar samen met anderen in een meer horizontale verhouding (bv pps)
De participerende overheid: Zoveel mogelijk wordt aangesloten bij hetgeen in de samenleving gebeurt, de veerkracht van de samenleving
Effectief betreft het eindresultaat, efficiënt is de methode waarmee je daar komt.