SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 93
Éxito
J.P. Sergent
El éxito no se logra sólo con
cualidades especiales.
Es sobre todo un trabajo de
constancia, de método
y de organización.
Personal
Desarrollo
Por qué
Trabajas
Por qué
Estudias
Y si el dinero
NO
fuera importante
Sueldos
Vs
Beneficio
s
BRANDING
Personal
Branding
RRR
“La diferencia entre dejar huella y ser
recordado como una persona de éxito o
simplemente ser alguien más,que pasa
desapercibido, que no alcanza sus objetivos,
que no brilla y que se olvida fácilmente, es la
sutil diferencia del poder de la marca, de
construirla y pulirla en base a tu sello
personal; en base a tu branding personal”.
Qué es¿
?la Imagen
PAIDEIA
Gimnasia
Moral
Ética
Música
Filosofía
Ciencia
ArteHombre Integral
Espiritual
Física
Intelectual
Financiera
Prosperidad
Práctica:
Qué hago con¿
?la Información
Séneca
El que NO sabe a donde va no
llega a ninguna parte
Comunicación
Qué es¿
?la Comunicación
Comunicación
Claves para comunicar
• Tener claro el mensaje a transmitir
• Crear empatía con tu interlocutor
• Utilizar un lenguaje apropiado
• Buscar el canal de Comunicación más
efectivo
• Transmitir el mensaje lo más claro y
breve posible
Palabras….…………...…….
Tono de voz……………..…
Lenguaje Corporal……….
¿Cómo comunicamos?
Palabras….…………...……. 7%
Tono de voz……………..… 38%
Lenguaje Corporal………. 55%
¿Cómo comunicamos?
Lo que oímos……....……. 10%
Lo que vemos…………..… 20%
Lo que vemos y oímos….. 30%
Lo que vemos y oímos y
Hacemos………………...... 60%
¿Cuánto Recordamos?
14.000
Palabras
al día
S O M O S DISTINTOS
5.000
Palabras
al día
Cazador
Recolectora
Ejercicio:
Casa
Cambio
de
paradigma
Web 1.0
Web 2.0
Web 3.0
Cambio de siglo
Pensamiento
de 360 grados
Ruptura brusca
Pensamiento
Disruptivo
Sentid
C mún0
Ejemplo2
Ejemplo2
Calcetines por
tríos en lugar de
pares
Idea central: venta libros
Idea disruptiva
y una capitalización de mercado de más
de $150,000 millones de dólares en 10
años.
JeffBezos
ha logrado resultados,
desde que fundó Amazon,
con un crecimiento de ventas
anuales de $100,000 millones
de dólares
“La diferencia entre dejar huella y ser
recordado como una persona de éxito o
simplemente ser alguien más, que pasa
desapercibido, que no alcanza sus objetivos, que
no brilla y que se olvida fácilmente, es la sutil
diferencia del poder de la marca, de construirla y
pulirla en base a tu sello personal; en base a tu
branding personal”.
Hay muchas empresas que aún creen que el análisis
de información, los llevará a una innovación disruptiva.
Luke Williams
En 20 años de experiencia, nunca he visto que
esto suceda….
Pero… El análisis de información aporta el 50%
de idea innovadora y el otro 50% debe salir de la
imaginación.
¿Qué le hace falta a
esta escuela?
compañía Nielsen,
Breakthrough Innovation.
El 85% de los nuevos productos
fracasan y sólo 15% permanece.
Por qué consumes
en Starbucks
¿
?
Cuál es la Innovación¿ ?
Cuál es la Innovación¿ ?
El conocimiento
De ayer, hoy no sirve
Qué es¿
?Administración
Cuál es el mejor¿
?Modelo de Administración
Qué es¿
?Mercadotecnia
Cómo debemos¿
?Vender
Elementos de un
Automóvil
$450,000.00
Los anuncios tienen un retorno de
32 centavos por cada dólar
invertido
CADA DÍA
UNA PERSONA EN (EEUU)
está sometida a entre
3,000 y 5,000
MÁS DEL 60% DE LAS
PERSONAS ODIAN LA
publicidad y el marketing
EL 70% DE LAS PERSONAS
PAGARÍAN
por eliminar la publicidad
de sus vidas.
MENOS DEL 57% DE LOS
DIRECTORES FINANCIEROS
CREEN
que el marketing tiene un
efecto positivo en la
empresa
EL 32% CONFIESA QUE EN
MOMENTOS DUROS
el primer presupuesto que
recordaría sería el de
marketing
Aprender es fácil
Desaprender es lo difícil
Público¿
?Objetivo
PúblicoS¿
?Objetivo
Ejemplo:
Ejemplo2
Pensamiento
Estratégico
Albert Einstein
“si buscas resultados
distintos NO hagas
siempre lo mismo”
Conferencia San José-Bogotá

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Marca Personal
Marca PersonalMarca Personal
Marca PersonalBiiA Lab
 
Branding personal
Branding personalBranding personal
Branding personalPATCOM SRL
 
La Marca Personal a través de las Redes Sociales (CM Miraflores)- 7 abril 2011
La Marca Personal a través de las Redes Sociales (CM Miraflores)- 7 abril 2011La Marca Personal a través de las Redes Sociales (CM Miraflores)- 7 abril 2011
La Marca Personal a través de las Redes Sociales (CM Miraflores)- 7 abril 2011José María
 
Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials en la empresa (Yori...
Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials en la empresa (Yori...Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials en la empresa (Yori...
Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials en la empresa (Yori...Alfonso Alcántara YORIENTO
 
Gestión de contenidos para emprendedores y profesionales 2.0
Gestión de contenidos para emprendedores y profesionales 2.0Gestión de contenidos para emprendedores y profesionales 2.0
Gestión de contenidos para emprendedores y profesionales 2.0Alfonso Alcántara YORIENTO
 
Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...
Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...
Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...Alfonso Alcántara YORIENTO
 
Personal branding - Marca personal
Personal branding - Marca personal Personal branding - Marca personal
Personal branding - Marca personal Patricia Núñez
 
Esquema de Branding Personal
Esquema de Branding PersonalEsquema de Branding Personal
Esquema de Branding PersonalAndrés Pérez
 
Marca Personal
Marca PersonalMarca Personal
Marca Personaljhortal
 
Presentación ejecutiva de servicios
Presentación ejecutiva de serviciosPresentación ejecutiva de servicios
Presentación ejecutiva de serviciosrevolucionare
 
Iceberg de la marca personal de Soymimarca
Iceberg de la marca personal de SoymimarcaIceberg de la marca personal de Soymimarca
Iceberg de la marca personal de SoymimarcaSoymimarca
 
Motivación con david fischman
Motivación con david fischmanMotivación con david fischman
Motivación con david fischmanBrandonGCA
 
Cómo ser el director de tu marca personal
Cómo ser el director de tu marca personalCómo ser el director de tu marca personal
Cómo ser el director de tu marca personalGuillem Recolons
 

La actualidad más candente (20)

Marca Personal
Marca PersonalMarca Personal
Marca Personal
 
Plan de marketing personal
Plan de marketing personalPlan de marketing personal
Plan de marketing personal
 
Branding personal
Branding personalBranding personal
Branding personal
 
La Marca Personal a través de las Redes Sociales (CM Miraflores)- 7 abril 2011
La Marca Personal a través de las Redes Sociales (CM Miraflores)- 7 abril 2011La Marca Personal a través de las Redes Sociales (CM Miraflores)- 7 abril 2011
La Marca Personal a través de las Redes Sociales (CM Miraflores)- 7 abril 2011
 
Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials en la empresa (Yori...
Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials en la empresa (Yori...Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials en la empresa (Yori...
Cómo motivar la colaboración de millennials y viejennials en la empresa (Yori...
 
Gestión de contenidos para emprendedores y profesionales 2.0
Gestión de contenidos para emprendedores y profesionales 2.0Gestión de contenidos para emprendedores y profesionales 2.0
Gestión de contenidos para emprendedores y profesionales 2.0
 
Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...
Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...
Empresa 2.0: la 'conversación' en redes sociales convierte a empleados en pro...
 
Marca personal
Marca personalMarca personal
Marca personal
 
Personal branding - Marca personal
Personal branding - Marca personal Personal branding - Marca personal
Personal branding - Marca personal
 
Esquema de Branding Personal
Esquema de Branding PersonalEsquema de Branding Personal
Esquema de Branding Personal
 
Marca personal (Principios básicos)
Marca personal (Principios básicos)Marca personal (Principios básicos)
Marca personal (Principios básicos)
 
Marca personal - Personal Branding
Marca personal - Personal BrandingMarca personal - Personal Branding
Marca personal - Personal Branding
 
Crea tu marca personal
Crea tu marca personalCrea tu marca personal
Crea tu marca personal
 
Como venderse a si mismo
Como venderse a si mismoComo venderse a si mismo
Como venderse a si mismo
 
Marca Personal
Marca PersonalMarca Personal
Marca Personal
 
Presentación ejecutiva de servicios
Presentación ejecutiva de serviciosPresentación ejecutiva de servicios
Presentación ejecutiva de servicios
 
Iceberg de la marca personal de Soymimarca
Iceberg de la marca personal de SoymimarcaIceberg de la marca personal de Soymimarca
Iceberg de la marca personal de Soymimarca
 
Virtual Training Center VITCENTER
Virtual Training Center   VITCENTERVirtual Training Center   VITCENTER
Virtual Training Center VITCENTER
 
Motivación con david fischman
Motivación con david fischmanMotivación con david fischman
Motivación con david fischman
 
Cómo ser el director de tu marca personal
Cómo ser el director de tu marca personalCómo ser el director de tu marca personal
Cómo ser el director de tu marca personal
 

Destacado

Expo sapuraiya 2015 méxico
Expo sapuraiya 2015 méxicoExpo sapuraiya 2015 méxico
Expo sapuraiya 2015 méxicoOskar Bañuelos
 
La organización y paradigmas de la administración
La organización y paradigmas de la administración La organización y paradigmas de la administración
La organización y paradigmas de la administración Alma Agudelo
 
Relaciones Públicas
Relaciones PúblicasRelaciones Públicas
Relaciones PúblicasRaúl Rueda
 
Importancia de los Modelos y Teorias Organizacionales
 Importancia de los Modelos y Teorias Organizacionales Importancia de los Modelos y Teorias Organizacionales
Importancia de los Modelos y Teorias OrganizacionalesDnai17
 
Evaluación del sistema educativo
Evaluación del sistema educativoEvaluación del sistema educativo
Evaluación del sistema educativoproconedu
 
Nuevos paradigmas y concepciones organizacionales robin
Nuevos paradigmas y concepciones organizacionales robinNuevos paradigmas y concepciones organizacionales robin
Nuevos paradigmas y concepciones organizacionales robinucveducacion
 
Enfoque de sistemas
Enfoque de sistemas Enfoque de sistemas
Enfoque de sistemas dariela5
 

Destacado (8)

Expo sapuraiya 2015 méxico
Expo sapuraiya 2015 méxicoExpo sapuraiya 2015 méxico
Expo sapuraiya 2015 méxico
 
La organización y paradigmas de la administración
La organización y paradigmas de la administración La organización y paradigmas de la administración
La organización y paradigmas de la administración
 
Relaciones Públicas
Relaciones PúblicasRelaciones Públicas
Relaciones Públicas
 
Importancia de los Modelos y Teorias Organizacionales
 Importancia de los Modelos y Teorias Organizacionales Importancia de los Modelos y Teorias Organizacionales
Importancia de los Modelos y Teorias Organizacionales
 
Evaluación del sistema educativo
Evaluación del sistema educativoEvaluación del sistema educativo
Evaluación del sistema educativo
 
Nuevos paradigmas y concepciones organizacionales robin
Nuevos paradigmas y concepciones organizacionales robinNuevos paradigmas y concepciones organizacionales robin
Nuevos paradigmas y concepciones organizacionales robin
 
Enfoque de sistemas
Enfoque de sistemas Enfoque de sistemas
Enfoque de sistemas
 
S 8 Los Paradigmas Organizacionales (Blanco Y Negro)
S 8 Los Paradigmas Organizacionales (Blanco Y Negro)S 8 Los Paradigmas Organizacionales (Blanco Y Negro)
S 8 Los Paradigmas Organizacionales (Blanco Y Negro)
 

Similar a Conferencia San José-Bogotá

Desarrollo de la marca personal a través del networking
Desarrollo de la marca personal a través del networkingDesarrollo de la marca personal a través del networking
Desarrollo de la marca personal a través del networkingMaría Vila
 
Marca personal fenalco
Marca personal fenalcoMarca personal fenalco
Marca personal fenalcoJuan Creativo
 
Plan marketing personal_yolanda_fernandez
Plan marketing personal_yolanda_fernandezPlan marketing personal_yolanda_fernandez
Plan marketing personal_yolanda_fernandezrooney14
 
Webinar EAE Marca Personal: ¿Por dónde empiezo?
Webinar EAE Marca Personal: ¿Por dónde empiezo? Webinar EAE Marca Personal: ¿Por dónde empiezo?
Webinar EAE Marca Personal: ¿Por dónde empiezo? EAE Business School
 
SuperProfesional: 6 competencias para impulsar tu carrera
SuperProfesional: 6 competencias para impulsar tu carreraSuperProfesional: 6 competencias para impulsar tu carrera
SuperProfesional: 6 competencias para impulsar tu carreraAlfonso Alcántara YORIENTO
 
SUPERDIRECTIVO. Taller de habilidades directivas y técnicas de liderazgo (Yor...
SUPERDIRECTIVO. Taller de habilidades directivas y técnicas de liderazgo (Yor...SUPERDIRECTIVO. Taller de habilidades directivas y técnicas de liderazgo (Yor...
SUPERDIRECTIVO. Taller de habilidades directivas y técnicas de liderazgo (Yor...Alfonso Alcántara YORIENTO
 
Personal branding 3.0 Valores al alza
Personal branding 3.0 Valores al alzaPersonal branding 3.0 Valores al alza
Personal branding 3.0 Valores al alzaSoymimarca
 
Como desarrollar con éxito nuestra organización [autoguardado] copia
Como desarrollar con éxito  nuestra organización [autoguardado]   copiaComo desarrollar con éxito  nuestra organización [autoguardado]   copia
Como desarrollar con éxito nuestra organización [autoguardado] copiaPedro Bazan Torres
 
Taller emprenderismo colegios líbano
Taller emprenderismo colegios líbanoTaller emprenderismo colegios líbano
Taller emprenderismo colegios líbanorestrepomercedes
 
Semrush la diferencia eres tu
Semrush  la diferencia eres tuSemrush  la diferencia eres tu
Semrush la diferencia eres tusemrush_webinars
 
Clase redes sociales y marca personal digital
Clase redes sociales y marca personal digitalClase redes sociales y marca personal digital
Clase redes sociales y marca personal digitalAngélica Puello Rodelo
 

Similar a Conferencia San José-Bogotá (20)

Marca personal
Marca personalMarca personal
Marca personal
 
Marca Personal
Marca PersonalMarca Personal
Marca Personal
 
Desarrollo de la marca personal a través del networking
Desarrollo de la marca personal a través del networkingDesarrollo de la marca personal a través del networking
Desarrollo de la marca personal a través del networking
 
Marca personal fenalco
Marca personal fenalcoMarca personal fenalco
Marca personal fenalco
 
Plan marketing personal_yolanda_fernandez
Plan marketing personal_yolanda_fernandezPlan marketing personal_yolanda_fernandez
Plan marketing personal_yolanda_fernandez
 
03032011_Crea tu marca personal
03032011_Crea tu marca personal03032011_Crea tu marca personal
03032011_Crea tu marca personal
 
Webinar como mover tu profesion a un nuevo nivel
Webinar como mover tu profesion a un nuevo nivelWebinar como mover tu profesion a un nuevo nivel
Webinar como mover tu profesion a un nuevo nivel
 
Webinar EAE Marca Personal: ¿Por dónde empiezo?
Webinar EAE Marca Personal: ¿Por dónde empiezo? Webinar EAE Marca Personal: ¿Por dónde empiezo?
Webinar EAE Marca Personal: ¿Por dónde empiezo?
 
Taller de personal branding
Taller de personal brandingTaller de personal branding
Taller de personal branding
 
SuperProfesional: 6 competencias para impulsar tu carrera
SuperProfesional: 6 competencias para impulsar tu carreraSuperProfesional: 6 competencias para impulsar tu carrera
SuperProfesional: 6 competencias para impulsar tu carrera
 
Beatriz Valderrama, firma invitada especial de esden
Beatriz Valderrama, firma invitada especial de esdenBeatriz Valderrama, firma invitada especial de esden
Beatriz Valderrama, firma invitada especial de esden
 
Personal branding
Personal brandingPersonal branding
Personal branding
 
SUPERDIRECTIVO. Taller de habilidades directivas y técnicas de liderazgo (Yor...
SUPERDIRECTIVO. Taller de habilidades directivas y técnicas de liderazgo (Yor...SUPERDIRECTIVO. Taller de habilidades directivas y técnicas de liderazgo (Yor...
SUPERDIRECTIVO. Taller de habilidades directivas y técnicas de liderazgo (Yor...
 
Introducción a la marca personal
Introducción a la marca personalIntroducción a la marca personal
Introducción a la marca personal
 
Personal branding 3.0 Valores al alza
Personal branding 3.0 Valores al alzaPersonal branding 3.0 Valores al alza
Personal branding 3.0 Valores al alza
 
Como desarrollar con éxito nuestra organización [autoguardado] copia
Como desarrollar con éxito  nuestra organización [autoguardado]   copiaComo desarrollar con éxito  nuestra organización [autoguardado]   copia
Como desarrollar con éxito nuestra organización [autoguardado] copia
 
Taller emprenderismo colegios líbano
Taller emprenderismo colegios líbanoTaller emprenderismo colegios líbano
Taller emprenderismo colegios líbano
 
Marketing personal
Marketing personal Marketing personal
Marketing personal
 
Semrush la diferencia eres tu
Semrush  la diferencia eres tuSemrush  la diferencia eres tu
Semrush la diferencia eres tu
 
Clase redes sociales y marca personal digital
Clase redes sociales y marca personal digitalClase redes sociales y marca personal digital
Clase redes sociales y marca personal digital
 

Más de Raúl Rueda

Ebook Profesores Disruptivos 2022
Ebook Profesores Disruptivos 2022Ebook Profesores Disruptivos 2022
Ebook Profesores Disruptivos 2022Raúl Rueda
 
E book Profesores disruptivos
E book Profesores disruptivosE book Profesores disruptivos
E book Profesores disruptivosRaúl Rueda
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocionalRaúl Rueda
 
Comunicación Organizacional
Comunicación OrganizacionalComunicación Organizacional
Comunicación OrganizacionalRaúl Rueda
 
Teoria de sistemas
Teoria de sistemasTeoria de sistemas
Teoria de sistemasRaúl Rueda
 
Historia de la Educación
Historia de la EducaciónHistoria de la Educación
Historia de la EducaciónRaúl Rueda
 
Marketing 3.0 en educación part. I
Marketing 3.0 en educación part. IMarketing 3.0 en educación part. I
Marketing 3.0 en educación part. IRaúl Rueda
 
Marketing 3.0 en educación part. II
Marketing 3.0 en educación part. IIMarketing 3.0 en educación part. II
Marketing 3.0 en educación part. IIRaúl Rueda
 
Mercadotecnia para Universidades 3.0
Mercadotecnia para Universidades 3.0Mercadotecnia para Universidades 3.0
Mercadotecnia para Universidades 3.0Raúl Rueda
 
RRRPP y Comunicación
RRRPP y ComunicaciónRRRPP y Comunicación
RRRPP y ComunicaciónRaúl Rueda
 
Docencia 3.0 "ANFECA"
Docencia 3.0 "ANFECA"Docencia 3.0 "ANFECA"
Docencia 3.0 "ANFECA"Raúl Rueda
 
Mkt político digital
Mkt político digitalMkt político digital
Mkt político digitalRaúl Rueda
 
Neuromarketing Electoral
Neuromarketing ElectoralNeuromarketing Electoral
Neuromarketing ElectoralRaúl Rueda
 
Intro marketing político
Intro marketing políticoIntro marketing político
Intro marketing políticoRaúl Rueda
 
Branding mkt politico
Branding mkt politicoBranding mkt politico
Branding mkt politicoRaúl Rueda
 

Más de Raúl Rueda (20)

Ebook Profesores Disruptivos 2022
Ebook Profesores Disruptivos 2022Ebook Profesores Disruptivos 2022
Ebook Profesores Disruptivos 2022
 
E book Profesores disruptivos
E book Profesores disruptivosE book Profesores disruptivos
E book Profesores disruptivos
 
Inteligencia emocional
Inteligencia emocionalInteligencia emocional
Inteligencia emocional
 
A3 vpm
A3 vpmA3 vpm
A3 vpm
 
Comunicación Organizacional
Comunicación OrganizacionalComunicación Organizacional
Comunicación Organizacional
 
Teoria de sistemas
Teoria de sistemasTeoria de sistemas
Teoria de sistemas
 
Historia de la Educación
Historia de la EducaciónHistoria de la Educación
Historia de la Educación
 
Marketing 3.0 en educación part. I
Marketing 3.0 en educación part. IMarketing 3.0 en educación part. I
Marketing 3.0 en educación part. I
 
Marketing 3.0 en educación part. II
Marketing 3.0 en educación part. IIMarketing 3.0 en educación part. II
Marketing 3.0 en educación part. II
 
Ecommerce
EcommerceEcommerce
Ecommerce
 
Mercadotecnia para Universidades 3.0
Mercadotecnia para Universidades 3.0Mercadotecnia para Universidades 3.0
Mercadotecnia para Universidades 3.0
 
Ventas
VentasVentas
Ventas
 
RRRPP y Comunicación
RRRPP y ComunicaciónRRRPP y Comunicación
RRRPP y Comunicación
 
BTL y ATL
BTL  y ATLBTL  y ATL
BTL y ATL
 
Docencia 3.0 "ANFECA"
Docencia 3.0 "ANFECA"Docencia 3.0 "ANFECA"
Docencia 3.0 "ANFECA"
 
Mkt político digital
Mkt político digitalMkt político digital
Mkt político digital
 
Educación 3.0
Educación 3.0Educación 3.0
Educación 3.0
 
Neuromarketing Electoral
Neuromarketing ElectoralNeuromarketing Electoral
Neuromarketing Electoral
 
Intro marketing político
Intro marketing políticoIntro marketing político
Intro marketing político
 
Branding mkt politico
Branding mkt politicoBranding mkt politico
Branding mkt politico
 

Último

GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...ssuser66a3da
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptjoseccampos94
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxBrayanParra38
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdfjoanjustiniano98
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosRaynelLpezVelsquez
 
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfomd190207
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...EmelynYesmynVegaArre
 
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxJoseLuisUluriMamani
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024fanny vera
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASSilvanabelenCumpasip
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónGabrielaRisco3
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfELISATORRES56
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfLizbethMuoz40
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxFelicia Escobar
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfLuisFernandoRozasVil
 
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEl Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEjército de Tierra
 

Último (20)

GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productos
 
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
 
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
 
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEl Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
 

Conferencia San José-Bogotá

Notas del editor

  1. ¿Qué es el éxito?
  2. Trabajas por sueldos o por beneficios
  3. Síntesis de elementos visuales
  4. síntesis de elemtos visuales
  5. Pedirle a 2 ó 3 personas que pasen con sus carteras
  6. El más poderosos d todos género
  7. Hombre .- vista de tunel Mujer.- Vista panorámica
  8. Hombre .- vista de tunel Mujer.- Vista panorámica
  9. Mejores besos y abrazos Mejor Sexo 5 años Shopping
  10. 3 personas una que le platique al segundo la casa de sus sueños La segunda que le de instrucciones al tercero de cómo hacerla El primero mientras dibujará su casa Comparamos ambas casas
  11. SIM
  12. SIM
  13. Littlemissmatched es la compañía neoyorquina que empezó a vender calcetines coloridos sin par, empaquetados en números nones, desde el año 2004. Las ventas crecieron de 5 millones de dólares en 2004 a 32 millones en 2008.
  14. Cuál es el éxito de amazon
  15. Ejercicio q intenten en equipo de 3 descubrir cuáles la idea disruptiva Y el modelo de negocio
  16. Ejercicio q intenten en equipo de 3 descubrir cuáles la idea disruptiva Y el modelo de negocio
  17. Ejercicio q intenten en equipo de 3 descubrir cuáles la idea disruptiva Y el modelo de negocio
  18. Ejercicio q intenten en equipo de 3 descubrir cuáles la idea disruptiva Y el modelo de negocio
  19. Ejercicio q intenten en equipo de 3 descubrir cuáles la idea disruptiva Y el modelo de negocio
  20. Ejercicio q intenten en equipo de 3 descubrir cuáles la idea disruptiva Y el modelo de negocio
  21. Nadie va por el café, van por el lugar en sí, compran una udea de un undo de primer mundo, comprar ser “cool” y sofisticado
  22. Que elementos consideras en un auto
  23. Función básica u ontológica
  24. Dudas de empresas
  25. Función básica u ontológica
  26. Función básica u ontológica
  27. Función básica u ontológica
  28. Función básica u ontológica
  29. Función básica u ontológica
  30. Fan page que solo sube fotos de zapatos
  31. SIM
  32. SIM
  33. SIM
  34. Qué se necesita para conquistar los objetivos de una empresa? estrategia
  35. SIM
  36. SIM
  37. SIM