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  1. 1. REUNIÓN SUB-REGIONAL ÁREA ANDINA Y CONO SUR Del 7 al 9 de Junio de 2012 Bogotá D.C., Colombia
  2. 2. MAPA DEL PERÚ
  3. 3. PRESENTACIÓN La Red Nacional de Mujeres Autoridades- RENAMA es un espacio de articulación e inter aprendizaje para el fortalecimiento de la participación política de las mujeres en el ejercicio de la función pública.
  4. 4. La RENAMA se constituye en el marco del I Encuentro Nacional de Regidoras y Mujeres Autoridades de Gobiernos Locales y Regionales, realizado en Huachipa los días 4 y 5 de setiembre del 2008. se conformó bajo el acuerdo entre 150 mujeres autoridades, representantes de las 25 regiones. Ellas, además, aprobaron la “Declaración de Huachipa” en la que se comprometen a impulsar en las diferentes regiones acciones a favor de la igualdad y equidad de género.
  5. 5. VISION La Red Nacional de Mujeres Autoridades Locales y Regionales del Perú- RENAMA es una articulación nacional de mujeres autoridades constituida en redes regionales y/o provinciales (presidentas regionales, vicepresidentas regionales, consejeras, alcaldesas y regidoras) que contribuye con el fortalecimiento de la democracia; el proceso de descentralización con equidad e igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres para el liderazgo político.
  6. 6. Historia El 21 de abril del 2009 se eligió su primera Junta Directiva para el período abril 2009 - marzo 2011 resultando elegida por unanimidad como presidenta la presidenta Regional de Lambayeque Lic. Enf Nery Saldarriaga de Kroll.
  7. 7. En octubre del 2009 se llevó a cabo en la ciudad de Chiclayo el II Encuentro Nacional de la RENAMA, adoptándose importantes acuerdos como la Aprobación del Estatuto y Plan de Trabajo, así como el compromiso de impulsar y fortalecer las redes regionales y macroregionales, las cuales constituyen la base de la RENAMA.
  8. 8. • En noviembre del 2010 en el III Encuentro Nacional de la RENAMA realizado en Ica se inició el proceso de transferencia de la conducción de la RENAMA a las nuevas autoridades electas y se promoción la integración e intercambio de experiencias y lecciones aprendidas. • En la actualidad la RENAMA está constituida por 22 Redes Regionales y 3 redes provinciales.
  9. 9. ESTRUCTURA ORGÁNICA
  10. 10. Funcionamiento La asamblea general es la máxima autoridad de la asociación, y está integrada por todas sus asociadas, que en el acto de constitución de la Asociación fueron 156 mujeres autoridades.
  11. 11. También se estableció que el funcionamiento sería a través de diversas secretarias para impulsar una forma de organización horizontal, y su mecanismo de elección, estableciendo como criterios de organización adoptado fue el de constituir una Junta directiva integrada por las presidentas de estas redes regionales, se acordó también que la modalidad que asocia es a través de las redes regionales, de modo que las redes distritales y redes provinciales deberán constituir redes regionales a través de las cuales podrán participar en la red nacional
  12. 12. Primera Junta Directiva La primera Presidenta de la RENAMA fue Nery Saldarriga de Kroll (Gobierno Regional de Lambayeque), cuyo ejercicio comprendió el período 2009 - 2011, siendo acompañada por las siguientes dirigentes:
  13. 13. • Secretaria de Organización: Regidora, Edy Camacho Barreto. • Secretaria de Economía: Consejera, Marina Marquina. • Secretaria de Educación: Regidora, Sonia Villanueva. • Secretaria de Relaciones Públicas: Regidora, Laura Tuesta. • Secretaria de Comunicaciones: Regidora, Elisa Pizango. • Secretaria de Asuntos Internacionales: Regidora, Lilian Vargas • Secretaria de Asuntos Legales: Consejera, Lili Dueñas. • El acuerdo de delegar la Secretaría de Asuntos Internacionales a la Regidora Lilian Vargas, fue tomado en la reunión descentralizada en Amazonas en el mes de junio, en tanto la Regidora Sandra Rojas se le había delegado representar a la RENAMA ante la REDLAMUGOL.
  14. 14. Que busca la RENAMA De modo general, la RENAMA busca fortalecer el liderazgo político y el protagonismo de la mujer en la gestión pública y articular esfuerzos a favor de la democracia, el desarrollo humano y la equidad de género.
  15. 15. Temas de Trabajo • Participación política de la mujer, • Equidad de género, • Mejoramiento de la gestión pública, • Fortalecimiento de las redes regionales y de la RENAMA.
  16. 16. Proyectos Futuros • La instalación de una Escuela de Liderazgo Político; descentralizada y de permanente actividad. • La instalación de una área de asesoría legal.
  17. 17. Iniciativas Legales Impulsadas El 30 de Noviembre del 2011; • Sobre la alternancia • Sobre la aplicación de la ley de cuotas • Sobre la necesidad de prevenir y sancionar el acoso político y violencia hacia las mujeres
  18. 18. Toma de Decisiones Congreso Nacional, donde se aprueban los lineamientos estratégicos y programáticos de la red nacional. En este espacio, cada dos años, también se elige a la nueva Junta Directiva para el próximo período, cuya función es la ejecución de las orientaciones aprobadas en el Congreso Nacional y asumir la representación de la red.
  19. 19. Ámbito de Decisiones • La Asamblea Nacional es el ámbito donde se toman las decisiones programáticas regionales y se elige a la Junta Directiva Regional de la red para un período de dos años. Lo mismo ocurre con las redes regionales. • Las reuniones ordinarias de la junta directiva nacional, que se desarrollan cada tres meses y las reuniones de las juntas directivas regionales,
  20. 20. Elección de las Autoridades Las autoridades de la RENAMA se eligen mediante votación universal en su Congreso Nacional Ordinario. El período de vigencia de cada junta directiva electa es de dos años. La actual directiva, presidida por la alcaldesa de Lima Metropolitana Susana Villarán, rige el período 2011 – 2013.
  21. 21. Capacitación y Formación A través de: Diplomados, seminarios, talleres. En temas como: • Género y sus Políticas • Derechos y ciudadanía • Roles y funciones dirigenciales • Gestión pública • Proyectos de inversión pública • Participación política de las mujeres • Presupuesto Participativo.
  22. 22. Comunicación y Uso de las TICs • Campañas de solidaridad, encuentros regionales, publicaciones en la pagina web • Correos electrónicos, yahoogrops, Pagina web, facebook
  23. 23. Principales Problemas La fragmentación social y política del país que lleva a la alta cantidad de listas electorales municipales y regionales, produce la elección de autoridades con muy poca formación política y de experiencia en gestión pública. CRISIS POLITICA
  24. 24. Hitos de Fortalecimiento • Cuatro congresos nacionales • Constitución de las redes regionales • Presentación al Congreso de la República de tres iniciativas legislativas
  25. 25. Aliados Estratégicos Durante todo el proceso de constitución y organización de la RENAMA se ha contado con el soporte político, técnico, logístico y económico del: 1. Movimiento Manuela Ramos, 2. El centro de Estudios Sociales-CESIP, 3. El Centro de la Mujer Peruana – Flora Tristán 4. La Asociación de Comunicadores sociales- Calandria; Quienes se han constituido como grupo de instituciones asesoras de RENAMA.
  26. 26. Muchas Gracias Eco. Julia Soto Deza RENAMA-PERU J_soto_deza@hotmail.com

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