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Noviembre 2014 
Nuestro compromiso con la seguridad y salud en el trabajo 
Creando Valor 
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Contenido 
SEGURIDAD Y SOSTENIBILIDAD 
MARCO LEGAL PARA LA GESTIÓN DE 
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 
ACCIDENTABILIDAD –...
SEGURIDAD Y SOSTENIBILIDAD 
Todas las organizaciones buscan generar valor y perdurar en el mercado. 
13 de Noviembre 
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MARCO LEGAL PARA LA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRBAJO 
Normas Principales 
Ley 29783 y 30222 Ley de Seguridad y Sa...
ACCIDENTABILIDAD – CONTEXTO NACIONAL 
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ACTIVIDADES PREVENTIVAS DESDE REP
INDUCCIÓN A PERSONAL DE CONTRATISTAS 
Forma parte de nuestras especificaciones que se 
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ESTADÍSTICAS DE INDUCCIONES A CONTRATISTAS 
HH DE INDUCCIÓN IMPARTIDAS POR REP A PERSONAL CONTRATISTA 
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Soldadura Eléctrica 
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD 
Nuestros estándares satisfacen los requisitos de la normativa y son de 
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REACCIÓN OPORTUNA
Una evacuación adecuada y oportuna contribuye 
directamente al éxito de la atención y recuperación medica 
RESPUESTA ANTE ...
Comunicación oportuna y 
reporte de todos los accidentes 
No esperar un accidente mortal para reaccionar 
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DEBEMOS UNIR ESFUERZOS PARA CUIDAR LA 
VIDA DE NUESTROS COLABORADORES 
MESA DE SINERGIAS EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO, SALUD...
Nuestras organizaciones deben ser sostenibles, 
para ello reiteramos tu compromiso para: 
Proteger la vida y la salud de t...
CONTAMOS CON TU COMPROMISO 
Elaborado por: Mario Andrés Chunga Icco, hijo de nuestro 
colaborador Mario Chuga Gutiérrez - ...
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  1. 1. Noviembre 2014 Nuestro compromiso con la seguridad y salud en el trabajo Creando Valor Compartido
  2. 2. Contenido SEGURIDAD Y SOSTENIBILIDAD MARCO LEGAL PARA LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACCIDENTABILIDAD – CONTEXTO NACIONAL DESEMPEÑO EN LA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACTIVIDADES PREVENTIVAS REACCIÓN OPORTUNA
  3. 3. SEGURIDAD Y SOSTENIBILIDAD Todas las organizaciones buscan generar valor y perdurar en el mercado. 13 de Noviembre del 2014. Pablo de la Flor, presidente del comité organizador de CADE EJECUTIVOS 2014, señaló que el Perú puede llegar a ser un país del Primer Mundo. Empresa Sostenible Social (personas) Económico Ambiental País sostenible Empresa Sostenible
  4. 4. MARCO LEGAL PARA LA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRBAJO Normas Principales Ley 29783 y 30222 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria D.S. 005-2012-TR y D.S. 006-2014-TR Reglamento de la Ley 29783 y 30222 respectivamente R.M. 111-2013-MEM/DM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en actividades con Electricidad Código Nacional de Electricidad - Suministro
  5. 5. ACCIDENTABILIDAD – CONTEXTO NACIONAL ACCIDENTABILIDAD 2013 - PERÚ NOTIFICACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA 42 A B C D E F G H I J K L M N O Q 80 1,258 6,439 7,000 5,000 3,000 1,000 6,000 4,000 2,000 2,758 141 1,608 100 1,341 3,058 52 97 1 885 1,093 3 A Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura B Pesca C Explotación de minas y canteras D Industrias manufactureras E Suministro de Electricidad, gas y agua F Construcción G Comercio al por mayor y al por menor, rep. vehic. autom. H Hoteles y restaurantes I Transporte, almacenamiento y comunicaciones J Intermediación financiera K Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler L Administración pública y defensa M Enseñanza N Servicios sociales y de salud O Otras actividades serv. comunitarios, sociales y personales Q Organizaciones y órganos extraterritoriales 18,956 Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo / OGETIC / Oficina de Estadística
  6. 6. ACCIDENTABILIDAD 2013 - PERÚ NOTIFICACIONES DE ACCIDENTES MORTALES SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA 5 52 19 13 18 10 1 18 3 25 5 9 A Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura C Explotación de minas y canteras D Industrias manufactureras E Suministro de Electricidad, gas y agua F Construcción G Comercio al por mayor y al por menor, rep. vehic. autom. H Hoteles y restaurantes I Transporte, almacenamiento y comunicaciones J Intermediación financiera K Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler L Administración pública y defensa O Otras actividades serv. comunitarios, sociales y personales 178 accidentes A C D E F G H I J K L O 50 30 10 60 40 20 Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo / OGETIC / Oficina de Estadística
  7. 7. 1 1 1 1 2 3 3 3 6 9 10 11 12 16 18 21 60 10 20 30 40 50 60 Incendio Exposición a Productos químicos Contacto con el fuego Caída de personas al agua Caída de personas a nivel Explosión o implosión Choque contra objeto Agresión con armas Caída de objetos Derrumbes o desplomes de instalaciones Contacto con electricidad Choque de vehículos Golpes por objetos (Excepto caídas) Atropellamiento por vehículos Aprisionamiento o atrapamiento Caída de personal de altura Otras formas Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo / OGETIC / Oficina de Estadística NOTIFICACIONES DE ACCIDENTES MORTALES SEGÚN FORMA DE ACCIDENTE ACCIDENTABILIDAD 2013 - PERÚ
  8. 8. Desempeño de nuestros contratistas 2011 - 2014
  9. 9. ACCIDENTABILIDAD 2013 - PERÚ 10,000 6,000 2,000 748 702 827 912 739 267 425 3,072 3,299 407 4,653 10,328 Personal Propio Contratistas de O&M Contratistas de proyectos Estadística con corte al mes de noviembre 2014 Número de horas trabajadas 2011 2012 2013 2014 12,000 8,000 4,000 HORAS HOMBRE TRABAJADAS (MILES)
  10. 10. 50 30 10 1 12 71 7 5 74 44 53 5 1 7 8 Personal Propio Índice Promedio por cada 240,000 HH 1.5 4.5 3.0 Contratistas de O&M Contratistas de proyectos Estadística con corte al mes de noviembre 2014 Númeroaccidentes 2011 2012 2013 2014 80 70 60 40 20 ACCIDENTABILIDAD 2013 - PERÚ NUMERO DE ACCIDENTES POR GRUPO OCUPACIONAL
  11. 11. Caída a un nivel más bajo Golpeado por Contacto con calor Contacto con electricidad 5% 8% 15% 31% 46% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% ACCIDENTABILIDAD 2013 - PERÚ PORCENTAJE DE ACCIDENTES MORTALES POR TIPO DE CONTACTO CAUSAS PRINCIPALES Incumplimiento de procedimientos Personal sin las competencias necesarias para el trabajo Falta de rigurosidad en el uso de los implementos de trabajo Supervisión deficiente en Subcontratistas
  12. 12. INCUMPLIMIENTOS MÁS FRECUENTES Estadística de auditorias a contratistas 2013 - 2014 Incumplimientos Inadecuado manejo de Residuos Sólidos No implementa lo establecido en sus Matrices IPER - IEAA Incumplimiento de Planes STSOMARS Inadecuado manejo de insumos químicos No gestiona la Responsabilidad Social No gestiona las emergencias No realiza inspección previa de seguridad No gestiona la salud ocupacional No conoce las políticas de prevención 25% 15% 5% 20% 10% 5% 7% 7% 9% 10% 12% 14% 14% 22%
  13. 13. ACTIVIDADES PREVENTIVAS DESDE REP
  14. 14. INDUCCIÓN A PERSONAL DE CONTRATISTAS Forma parte de nuestras especificaciones que se incluyen en todos los procesos de contratación. DIRIGIDO A Gerente del Proyecto Ingeniero Residente del Proyecto Ingeniero de Seguridad y Medio Ambiente del Proyecto Supervisores de Trabajo MATERIAL QUE SE ENTREGA Presentación Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo Estándares de Seguridad REP Formatos de Gestión Seguridad en el Trabajo Salud Ocupacional Medio Ambiente Responsabilidad Social Servidumbres
  15. 15. ESTADÍSTICAS DE INDUCCIONES A CONTRATISTAS HH DE INDUCCIÓN IMPARTIDAS POR REP A PERSONAL CONTRATISTA Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre 250 200 150 100 50 52 76 100 228 176 108 164 56 152 132 HH Capacitadas Mes
  16. 16. Soldadura Eléctrica ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Nuestros estándares satisfacen los requisitos de la normativa y son de cumplimiento OBLIGATORIO para la ejecución de actividades y requisito previo a la aprobación de los permisos de trabajo Herramientas de Poder Operaciones de Corte y Soldadura Excavaciones Unidades Móviles Espacios confinados Trabajos con Energía Eléctrica Izaje de cargas Trabajos en Altura Materiales Peligrosos
  17. 17. REACCIÓN OPORTUNA
  18. 18. Una evacuación adecuada y oportuna contribuye directamente al éxito de la atención y recuperación medica RESPUESTA ANTE ACCIDENTES Confusión al momento del accidente Desconocimiento de centros médicos de la zona y el nivel de atención de estos Pérdida de tiempo en la toma de decisión de la evacuación ante una emergencia médica Evacuaciones a centros médicos no capacitados 1ra Etapa Búsqueda y levantamiento de información 2da Etapa Análisis y categorización de centros médicos 3ra Etapa Elaboración de guías personalizadas por SS.EE. 4ta Etapa Difusión de guías a cada SE.
  19. 19. Comunicación oportuna y reporte de todos los accidentes No esperar un accidente mortal para reaccionar Análisis de causas Revisión de las matrices Medidas correctivas Reinducción del personal
  20. 20. DEBEMOS UNIR ESFUERZOS PARA CUIDAR LA VIDA DE NUESTROS COLABORADORES MESA DE SINERGIAS EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE DE REP Y SUS CONTRATISTAS OBJETIVOS Compartir avances en la Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente. Plantear medidas de control para peligros comunes. Revisión de normativa legal en materia de seguridad, salud y medio ambiente para evitar multas. Programar inspecciones a lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de los estándares de REP
  21. 21. Nuestras organizaciones deben ser sostenibles, para ello reiteramos tu compromiso para: Proteger la vida y la salud de tus colaboradores Contratar personal calificado Cumplir las normas y procedimientos de seguridad Cumplir nuestros estándares de seguridad Asegurar los recursos necesarios para garantizar servicios con calidad y seguridad Cuidar el medio ambiente DEBEMOS UNIR ESFUERZOS PARA CUIDAR LA VIDA DE NUESTROS COLABORADORES
  22. 22. CONTAMOS CON TU COMPROMISO Elaborado por: Mario Andrés Chunga Icco, hijo de nuestro colaborador Mario Chuga Gutiérrez - DT Nor te

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