SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 51
Kompetenzorientiertes Prüfen
leicht gemacht
Ein Leitfaden zum Erstellen von Tasks
mit ausgearbeiteten Beispielen
Ronald Kemsies & Robert Oszwald
2011
Die Situation
Neue mündliche Reifeprüfung (SKRP)
• Neuer Ablauf
• Neue Inhalte
Kompetenzorientierte Aufgabenstellungen
• Sind von den LehrerInnen zu erstellen
Viele Veränderungen innerhalb kurzer Zeit
• Nicht ausreichend Materialien
Warum dieses Buch?
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Zu jedem Themenbereich sind vom Prüfer/von der
Prüferin kompetenzorientierte Aufgabenstellungen
vorzubereiten. Der/Die Prüfer/in weist dem/der
Kandidat/in eine kompetenzorientierte (und
gegliederte) Aufgabenstellung zur Beantwortung zu.
(Quelle: www.bmukk.gv.at)
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Zu jedem Themenbereich sind vom Prüfer/von der
Prüferin kompetenzorientierte Aufgabenstellungen
vorzubereiten. Der/Die Prüfer/in weist dem/der
Kandidat/in eine kompetenzorientierte (und
gegliederte) Aufgabenstellung zur Beantwortung zu.
(Quelle: www.bmukk.gv.at)
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Kompetenzorientiert?
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Unser Angebot
Step-by-step Guide zur Erstellung
kompetenzorientierter Prüfungstasks
Theorie  Beispiele  Do-it-yourself
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Qualität
Vergleichbarkeit
Sicherheit Hilfestellung
Orientierung
Programm
KNOW-HOW
Klassische Tasks vs. Kompetenzorientierte Tasks
LABOR-SAVING
Praktische Beispiele für den Unterricht
TIME-SAVING (Tools)
Erstellen kompetenzorientierter Tasks
Q&A
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Klassische Tasks
Wie bereiten sich SchülerInnen auf das
„klassische“ Prüfungsformat vor?
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Was tun SchülerInnen?
Sie lernen hauptsächlich Inhalte (auswendig).
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Ein Maturagespräch…
Mündliche Reifeprüfung aus Englisch. Spezialgebiet: The American Revolution.
Kandidatin: There was the Boston Tea Party. The Boston Tea Party was a
direct action by colonists in Boston, a town in the British colony of
Massachusetts, against the British government and the monopolistic East
India Company ...
[Der genaue Wortlaut ist als Wikipedia-Eintrag nachzulesen]
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Lehrer: Hold on. Not so fast. Let us start at the beginning. What were the
causes of the American Revolution?
Kandidatin: (Silence)
Lehrer: Well, how did it all begin?
Kandidatin: (Embarrassed silence)
Lehrer: Describe the situation back then.
Kandidatin: (Unbearable silence)
Lehrer: Alright then, just go ahead ...
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Gratulation zur bestandenen
Reifeprüfung!
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Two theses
„Klassische“ Aufgabenstellungen testen
vorrangig deklaratives Wissen und nicht
(immer) Kompetenzen.
Oftmals wird detailliertes Inhaltswissen höher
bewertet als kompetenzorientierter
SchülerInnen-Output.
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
„Klassische“ Matura
Testet reines
Deklarativwissen
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
„Klassische“ Matura
Testet größtenteils
Deklarativwissen.
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Was können SchülerInnen nachhaltig in der
Fremdsprache?
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Können sie…
…ihre Meinung ausdrücken und dafür
argumentieren?
…vernetzend denken?
…aktuelle Bezüge herstellen?
…adäquat auf Zwischenfragen reagieren?
???Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Was wird nicht getestet?
Diskursive Fähigkeiten
Spontane Sprachproduktion & erfolgreiche
Anwendung
Sprachlich adäquate Reaktion
Kontrolle von Grammatik und Wortschatz im
Gesprächsfluss
 siehe GERS Kriterien
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Skills (GRADdirect)
• The right academic
qualifications
• The ability to appreciate an
alternative point of view
• Communication and the
ability to work in teams
• The ability to grasp complex
information
Importance (%)
27%
42%
62%
68%
Employers‘ expectations
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Benjamin S. Bloom
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Bloom‘s taxonomy
Evaluation
Synthesis
Analysis
Application
Comprehension
Knowledge
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Phase 1
Phase 2
Phase 3
Bloom‘s taxonomy
Die Kandidatin kann Inhalte des
Stoffgebiets bewerten und einschätzen
bzw. Voraussagen über zukünftige
Entwicklungen treffen.
Die Kandidatin kann anhand neuer Sachverhalte
neue Hypothesen für das Stoffgebiet formulieren.
Die Kandidatin kann neue Sachverhalte aus dem
Stoffgebiet in ihren Einzelkomponenten erfassen
und verstehen.
Die Kandidatin kann ihr Wissen über das
Stoffgebiet auf neue Aufgabenstellungen
erfolgreich anwenden.
Die Kandidatin versteht das Stoffgebiet gut genug, um Details selbständig
erklären zu können.
Die Kandidatin kann ein gewisses Stoffgebiet widergeben und
zusammenfassen.
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Phase 1
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Die Kandidatin kann ein gewisses Stoffgebiet
widergeben und zusammenfassen.
Die Kandidatin versteht das Stoffgebiet gut
genug, um Details selbständig erklären zu
können.
Phase 2
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Die Kandidatin kann neue Sachverhalte aus
dem Stoffgebiet in ihren Einzelkomponenten
erfassen und verstehen.
Die Kandidatin kann anhand neuer
Sachverhalte neue Hypothesen für das
Stoffgebiet formulieren.
Die Kandidatin kann ihr Wissen über das
Stoffgebiet auf neue Aufgabenstellungen
erfolgreich anwenden.
Phase 3
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Die Kandidatin kann Inhalte des Stoffgebiets
bewerten und einschätzen bzw. Voraussagen
über zukünftige Entwicklungen treffen.
Operatoren
Handlungsverben (function words)
Operator  konkrete Vorgehensweise
Zuordnung zu den verschiedenen Phasen 
stellt Kompetenzorientierung sicher
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Operatoren
Evaluation
Synthesis
Analysis
Application
Comprehension
Knowledge
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Operatoren
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
tell, recall, show, explain, define, name
summarize, demonstrate, list
compare, contrast, analyze, develop, create,
formulate, organize
interpret, judge, criticize, evaluate, decide
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Spoken Production 1
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
•Define what it takes to be a star these days.
•Compare the pictures with regard to the different kinds of celebrity
they represent.
•Evaluate the role celebrities play in our lives – could we do without
them?
Spoken Interaction 1
CANDIDATE'S SHEET
In a class discussion you are talking about the role of celebrities in a
teenager’s life. Think about the following and discuss with your partner:
• Why are teenagers usually interested in celebrities?
• Often celebrities are role models for teenagers. What responsibility do
celebrities have in this respect?
• Which advantages or disadvantages do you see with regard to star cults?
INTERLOCUTOR’S PROMPTS
• What are possible reasons why people admire stars?
• How can a celebrity influence a teenager’s life in a positive/negative way?
• Which dangers do you see in this context?
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Handreichung: Mündliche Reifeprüfung
Stand November 2011
www.bmukk.gv.at
Kompetenzorientiert bedeutet, dass jede
Aufgabenstellung folgende
Anforderungsbereiche enthält:
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
 eine Reproduktionsleistung
 fachspezifische Sachverhalte
wiedergeben und darstellen
Art des Materials bestimmen
Informationen aus Material
entnehmen
Fachtermini verwenden
Arbeitstechniken anwenden
Etc.
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
 eine Transferleistung
 Zusammenhänge erklären
 Sachverhalte verknüpfen und
einordnen
 Materialien analysieren
 Sach- und Werturteile unterscheiden
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
und eine Leistung im Bereich von
Reflexion und Problemlösung
 Sachverhalte und Probleme erörtern
 Hypothesen entwickeln
 eigene Urteilsbildung reflektieren
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Fachleitfaden
Lebende Fremdsprachen
Verfügbar auf www.bmukk.gv.at
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Fachleitfaden LS 2012
Kapitel: Erstellen kompetenzorientierter Aufgaben
„Die Aufgabenstellung muss eine
Sprechperformanz ermöglichen, die eigenständig,
situationsadäquat und handlungsorientiert ist und
das jeweilige GERS-Niveau verlässlich abbildet.“
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Fachleitfaden LS 2012
Kapitel: Erstellen kompetenzorientierter Aufgaben
„Es ist dabei darauf zu achten, dass die
Anforderungen über die reine Reproduktion von
Wissen hinaus einen Transfer des Gelernten in
einem konkreten Kontext verlangen und
Problemlösung und Reflexion ermöglichen.“
(Quelle: http://www.bmukk.gv.at/medienpool/22024/reifepruefung_ahs_lflfsp.pdf)
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Fachleitfaden LS 2012
Kapitel: Erstellen kompetenzorientierter Aufgaben
Es ist dabei darauf zu achten, dass die
Anforderungen über die reine Reproduktion von
Wissen hinaus einen Transfer des Gelernten in
einem konkreten Kontext verlangen und
Problemlösung und Reflexion ermöglichen.
(Quelle: http://www.bmukk.gv.at/medienpool/22024/reifepruefung_ahs_lflfsp.pdf)
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Fachleitfaden LS 2012
Fachleitfaden Lebende Fremdsprachen abrufbar
unter
http://www.bmukk.gv.at/medienpool/
22024/reifepruefung_ahs_lflfsp.pdf
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
CD-ROM
Summary
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Time-saving:
Tools zum selbständigen Task-Design
Labor-saving:
Praxisbeispiele für den Unterricht
Do-it-yourself:
Checklisten & CD-ROM Unterstützung
Know-How: Klassische Tasks vs.
Kompetenzorientierte Tasks
Danke für Ihre Aufmerksamkeit!
ronald.kemsies@phwien.ac.at
robertoszwald@yahoo.co.uk
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Questions & Answers
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald
Kompetenzorientiertes Prüfen leicht
gemacht - Kemsies/Oszwald

Más contenido relacionado

Destacado

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Destacado (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht (Ronald Kemsies & Robert Oszwald)

  • 1. Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht Ein Leitfaden zum Erstellen von Tasks mit ausgearbeiteten Beispielen Ronald Kemsies & Robert Oszwald 2011
  • 2. Die Situation Neue mündliche Reifeprüfung (SKRP) • Neuer Ablauf • Neue Inhalte Kompetenzorientierte Aufgabenstellungen • Sind von den LehrerInnen zu erstellen Viele Veränderungen innerhalb kurzer Zeit • Nicht ausreichend Materialien
  • 3. Warum dieses Buch? Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 5. Zu jedem Themenbereich sind vom Prüfer/von der Prüferin kompetenzorientierte Aufgabenstellungen vorzubereiten. Der/Die Prüfer/in weist dem/der Kandidat/in eine kompetenzorientierte (und gegliederte) Aufgabenstellung zur Beantwortung zu. (Quelle: www.bmukk.gv.at) Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 6. Zu jedem Themenbereich sind vom Prüfer/von der Prüferin kompetenzorientierte Aufgabenstellungen vorzubereiten. Der/Die Prüfer/in weist dem/der Kandidat/in eine kompetenzorientierte (und gegliederte) Aufgabenstellung zur Beantwortung zu. (Quelle: www.bmukk.gv.at) Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 8. Unser Angebot Step-by-step Guide zur Erstellung kompetenzorientierter Prüfungstasks Theorie  Beispiele  Do-it-yourself
  • 9. Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald Qualität Vergleichbarkeit Sicherheit Hilfestellung Orientierung
  • 10. Programm KNOW-HOW Klassische Tasks vs. Kompetenzorientierte Tasks LABOR-SAVING Praktische Beispiele für den Unterricht TIME-SAVING (Tools) Erstellen kompetenzorientierter Tasks Q&A Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 12. Klassische Tasks Wie bereiten sich SchülerInnen auf das „klassische“ Prüfungsformat vor? Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 13. Was tun SchülerInnen? Sie lernen hauptsächlich Inhalte (auswendig). Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 14. Ein Maturagespräch… Mündliche Reifeprüfung aus Englisch. Spezialgebiet: The American Revolution. Kandidatin: There was the Boston Tea Party. The Boston Tea Party was a direct action by colonists in Boston, a town in the British colony of Massachusetts, against the British government and the monopolistic East India Company ... [Der genaue Wortlaut ist als Wikipedia-Eintrag nachzulesen] Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 15. Lehrer: Hold on. Not so fast. Let us start at the beginning. What were the causes of the American Revolution? Kandidatin: (Silence) Lehrer: Well, how did it all begin? Kandidatin: (Embarrassed silence) Lehrer: Describe the situation back then. Kandidatin: (Unbearable silence) Lehrer: Alright then, just go ahead ... Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 16. Gratulation zur bestandenen Reifeprüfung! Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 17. Two theses „Klassische“ Aufgabenstellungen testen vorrangig deklaratives Wissen und nicht (immer) Kompetenzen. Oftmals wird detailliertes Inhaltswissen höher bewertet als kompetenzorientierter SchülerInnen-Output. Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 20. Was können SchülerInnen nachhaltig in der Fremdsprache? Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 21. Können sie… …ihre Meinung ausdrücken und dafür argumentieren? …vernetzend denken? …aktuelle Bezüge herstellen? …adäquat auf Zwischenfragen reagieren? ???Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 22. Was wird nicht getestet? Diskursive Fähigkeiten Spontane Sprachproduktion & erfolgreiche Anwendung Sprachlich adäquate Reaktion Kontrolle von Grammatik und Wortschatz im Gesprächsfluss  siehe GERS Kriterien Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 23. Skills (GRADdirect) • The right academic qualifications • The ability to appreciate an alternative point of view • Communication and the ability to work in teams • The ability to grasp complex information Importance (%) 27% 42% 62% 68% Employers‘ expectations Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 25. Benjamin S. Bloom Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 27. Bloom‘s taxonomy Die Kandidatin kann Inhalte des Stoffgebiets bewerten und einschätzen bzw. Voraussagen über zukünftige Entwicklungen treffen. Die Kandidatin kann anhand neuer Sachverhalte neue Hypothesen für das Stoffgebiet formulieren. Die Kandidatin kann neue Sachverhalte aus dem Stoffgebiet in ihren Einzelkomponenten erfassen und verstehen. Die Kandidatin kann ihr Wissen über das Stoffgebiet auf neue Aufgabenstellungen erfolgreich anwenden. Die Kandidatin versteht das Stoffgebiet gut genug, um Details selbständig erklären zu können. Die Kandidatin kann ein gewisses Stoffgebiet widergeben und zusammenfassen. Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 28. Phase 1 Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald Die Kandidatin kann ein gewisses Stoffgebiet widergeben und zusammenfassen. Die Kandidatin versteht das Stoffgebiet gut genug, um Details selbständig erklären zu können.
  • 29. Phase 2 Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald Die Kandidatin kann neue Sachverhalte aus dem Stoffgebiet in ihren Einzelkomponenten erfassen und verstehen. Die Kandidatin kann anhand neuer Sachverhalte neue Hypothesen für das Stoffgebiet formulieren. Die Kandidatin kann ihr Wissen über das Stoffgebiet auf neue Aufgabenstellungen erfolgreich anwenden.
  • 30. Phase 3 Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald Die Kandidatin kann Inhalte des Stoffgebiets bewerten und einschätzen bzw. Voraussagen über zukünftige Entwicklungen treffen.
  • 31. Operatoren Handlungsverben (function words) Operator  konkrete Vorgehensweise Zuordnung zu den verschiedenen Phasen  stellt Kompetenzorientierung sicher Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 33. Operatoren Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald tell, recall, show, explain, define, name summarize, demonstrate, list compare, contrast, analyze, develop, create, formulate, organize interpret, judge, criticize, evaluate, decide
  • 35. Spoken Production 1 Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald •Define what it takes to be a star these days. •Compare the pictures with regard to the different kinds of celebrity they represent. •Evaluate the role celebrities play in our lives – could we do without them?
  • 36. Spoken Interaction 1 CANDIDATE'S SHEET In a class discussion you are talking about the role of celebrities in a teenager’s life. Think about the following and discuss with your partner: • Why are teenagers usually interested in celebrities? • Often celebrities are role models for teenagers. What responsibility do celebrities have in this respect? • Which advantages or disadvantages do you see with regard to star cults? INTERLOCUTOR’S PROMPTS • What are possible reasons why people admire stars? • How can a celebrity influence a teenager’s life in a positive/negative way? • Which dangers do you see in this context? Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 37. Handreichung: Mündliche Reifeprüfung Stand November 2011 www.bmukk.gv.at Kompetenzorientiert bedeutet, dass jede Aufgabenstellung folgende Anforderungsbereiche enthält: Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 38.  eine Reproduktionsleistung  fachspezifische Sachverhalte wiedergeben und darstellen Art des Materials bestimmen Informationen aus Material entnehmen Fachtermini verwenden Arbeitstechniken anwenden Etc. Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 39.  eine Transferleistung  Zusammenhänge erklären  Sachverhalte verknüpfen und einordnen  Materialien analysieren  Sach- und Werturteile unterscheiden Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 40. und eine Leistung im Bereich von Reflexion und Problemlösung  Sachverhalte und Probleme erörtern  Hypothesen entwickeln  eigene Urteilsbildung reflektieren Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 41. Fachleitfaden Lebende Fremdsprachen Verfügbar auf www.bmukk.gv.at Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 42. Fachleitfaden LS 2012 Kapitel: Erstellen kompetenzorientierter Aufgaben „Die Aufgabenstellung muss eine Sprechperformanz ermöglichen, die eigenständig, situationsadäquat und handlungsorientiert ist und das jeweilige GERS-Niveau verlässlich abbildet.“ Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 43. Fachleitfaden LS 2012 Kapitel: Erstellen kompetenzorientierter Aufgaben „Es ist dabei darauf zu achten, dass die Anforderungen über die reine Reproduktion von Wissen hinaus einen Transfer des Gelernten in einem konkreten Kontext verlangen und Problemlösung und Reflexion ermöglichen.“ (Quelle: http://www.bmukk.gv.at/medienpool/22024/reifepruefung_ahs_lflfsp.pdf) Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 44. Fachleitfaden LS 2012 Kapitel: Erstellen kompetenzorientierter Aufgaben Es ist dabei darauf zu achten, dass die Anforderungen über die reine Reproduktion von Wissen hinaus einen Transfer des Gelernten in einem konkreten Kontext verlangen und Problemlösung und Reflexion ermöglichen. (Quelle: http://www.bmukk.gv.at/medienpool/22024/reifepruefung_ahs_lflfsp.pdf) Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 45. Fachleitfaden LS 2012 Fachleitfaden Lebende Fremdsprachen abrufbar unter http://www.bmukk.gv.at/medienpool/ 22024/reifepruefung_ahs_lflfsp.pdf Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 48. Summary Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald Time-saving: Tools zum selbständigen Task-Design Labor-saving: Praxisbeispiele für den Unterricht Do-it-yourself: Checklisten & CD-ROM Unterstützung Know-How: Klassische Tasks vs. Kompetenzorientierte Tasks
  • 49. Danke für Ihre Aufmerksamkeit! ronald.kemsies@phwien.ac.at robertoszwald@yahoo.co.uk Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald
  • 50. Questions & Answers Kompetenzorientiertes Prüfen leicht gemacht - Kemsies/Oszwald