Ron van Rijswijk 💡
1 SlideShare 4 Seguidores 335 Siguiendos
Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Eindhoven Area, Netherlands Netherlands
Ocupación
✦ innovatie en ontwikkeling ✦ 06 2039 3044 ✦ IINQ.nl ✦ FocusNova.nl ✦
Sector
Education
Sitio web
www.IINQ.nl
Acerca de
Welkom op mijn linkedin profiel. Om me even voor te stellen: als ondernemer geloof ik in Social, Sense & Simplicity als kernwaarden voor vernieuwing en ontwikkeling. Creativiteit en kritisch denken zie ik als de meest belangrijke 21e eeuw kerncompetenties voor de groei en flexibiliteit van zowel organisaties als professionals. Als persoon ben ik gericht op samenwerking en het creëren van win-win situaties. Samen bereiken mensen altijd meer. Ik maak bewust veel fouten om te kunnen leren en ontdekken wat werkt en wat niet, wat belangrijk voor mij is en wat niet. Door veel te lezen, actief te luisteren en goed door te vragen houd ik mezelf alert op nieuwe ontwikkelingen en perspectieven. ...
Datos de contacto
Etiquetas
self reflection talentmanagement psychological test solliciteren 21st century skills business model canvas career zelfreflectie loopbaan entrepreneurship carriere sollicitatie personal development personal assessment personal branding assessment het nieuwe leren employability ondernemerschap competencies
Ver más

Documentos

(1)

Lean vs. Leren_ mens of systeem

Hace 7 años • 100 Visualizaciones
Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Eindhoven Area, Netherlands Netherlands
Ocupación
✦ innovatie en ontwikkeling ✦ 06 2039 3044 ✦ IINQ.nl ✦ FocusNova.nl ✦
Sector
Education
Sitio web
www.IINQ.nl
Acerca de
Welkom op mijn linkedin profiel. Om me even voor te stellen: als ondernemer geloof ik in Social, Sense & Simplicity als kernwaarden voor vernieuwing en ontwikkeling. Creativiteit en kritisch denken zie ik als de meest belangrijke 21e eeuw kerncompetenties voor de groei en flexibiliteit van zowel organisaties als professionals. Als persoon ben ik gericht op samenwerking en het creëren van win-win situaties. Samen bereiken mensen altijd meer. Ik maak bewust veel fouten om te kunnen leren en ontdekken wat werkt en wat niet, wat belangrijk voor mij is en wat niet. Door veel te lezen, actief te luisteren en goed door te vragen houd ik mezelf alert op nieuwe ontwikkelingen en perspectieven. ...
Etiquetas
self reflection talentmanagement psychological test solliciteren 21st century skills business model canvas career zelfreflectie loopbaan entrepreneurship carriere sollicitatie personal development personal assessment personal branding assessment het nieuwe leren employability ondernemerschap competencies
Ver más