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1. Mision y Vision
2. Simbolos reprentativos
como la bandera, escudo e
himno.
3. Roles del aprendiz y del
tutor virtual.
4. Bienestar del aprendiz.
5. Sistemas de administración
de aprendizaje como Sofia
Plus y Plataforma
Blackboard.
El SENA está encargado de
cumplir la función que le
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colombianos, ofreciendo y
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En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
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apropiación de tecnología e innovación al servicio
de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
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profesional integral.
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SÍMBOLO
El logotipo muestra de
forma gráfica la síntesis de
los enfoques de la
formación que impartimos
en la que el individuo es el
responsable de su propio
proceso de aprendizaje.
ESCUDO Y BANDERA
diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón,
representativo del sector
industria; el caduceo, asociado
al de comercio y servicios; y el
café, ligado al primario y
extractivo.
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo
mejor
I De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan
triunfar,
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III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza
guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
HIMNO
Aprendiz: Es toda persona
que recibe información en
el SENA, se reconoce con
el perfil de libre pensador,
con capacidad critica,
solidario, emprendedor,
creativo y líder.
El tutor virtual SENA tiene un
rol de gestor de progreso
en el país, es la primera
cara de esta estrategia de
formación que el SENA
ofrece gratuitamente a los
Colombianos y al mundo
entero a mejorar sus
competencias. Gracias a
esto el tutor debe ser un
orientador comprometido
con la calidad ya que
parte de la
responsabilidad del
crecimiento del país está
en sus manos.
ROLES DEL APRENDIZ Y DEL TUTOR VIRTUAL
 Salud
 Equidad e igualdad de
oportunidades.
 Competencias básicas
 ​Habilidades
socioemocionales y/o
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 Cultura​
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 ​​Liderazgo
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BIENESTAR DE APRENDIZ SENA
Objetivo: fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de competencias
socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral​.
SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE
Sofia Plus: Portal de oferta
educativa SENA
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permite acceder a una
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ESTACIÓN 2

  • 1.
  • 2. 1. Mision y Vision 2. Simbolos reprentativos como la bandera, escudo e himno. 3. Roles del aprendiz y del tutor virtual. 4. Bienestar del aprendiz. 5. Sistemas de administración de aprendizaje como Sofia Plus y Plataforma Blackboard.
  • 3. El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas. Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  • 4. SÍMBOLO El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 5. ESCUDO Y BANDERA diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
  • 6. CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución. HIMNO
  • 7. Aprendiz: Es toda persona que recibe información en el SENA, se reconoce con el perfil de libre pensador, con capacidad critica, solidario, emprendedor, creativo y líder. El tutor virtual SENA tiene un rol de gestor de progreso en el país, es la primera cara de esta estrategia de formación que el SENA ofrece gratuitamente a los Colombianos y al mundo entero a mejorar sus competencias. Gracias a esto el tutor debe ser un orientador comprometido con la calidad ya que parte de la responsabilidad del crecimiento del país está en sus manos. ROLES DEL APRENDIZ Y DEL TUTOR VIRTUAL
  • 8.  Salud  Equidad e igualdad de oportunidades.  Competencias básicas  ​Habilidades socioemocionales y/o para la vida​  Cultura​  Deporte​  ​​Liderazgo  Responsabilidad social  Convivencia BIENESTAR DE APRENDIZ SENA Objetivo: fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral​.
  • 9. SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE Sofia Plus: Portal de oferta educativa SENA www.senasofiaplus.edu.co/ Portal colombiano que le permite acceder a una variada oferta de programas gratuitos de formación titulada, virtual, complementaria y para empresas. Como aprendiz, maneja todo lo relacionado con los cursos a los cuales se esta inscrito. PLATAFORMA BLACKBOARD Esta plataforma se maneja todo lo relacionado con las actividades academicas del aprendiz .