SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Descargar para leer sin conexión
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION
GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18
MAYO, 2009
                                          ESTADO DE SITUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NGA N° 18

Servicio de Salud:
Director:
Nombre Encargado
DSS
Teléfono:
Correo:
I ASPECTOS GENERALES DE CONVENIOS DOCENTES SUSCRITOS

Establecimiento          Centro Formador                      Tipo de Convenio      Duración Carreras   Mecanismo de N°
(CFPT)                                                        (Antiguo/Nuevo/Provis                     Retribución  Als/Año
                                                              orio)




                                                                                                                           1
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION
GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18
MAYO, 2009




II ASPECTOS RELATIVOS A LA IMPLEMENTACION DE LA NORMA GENERAL ADMINISTRATIVA N° 18

II. a. A NIVEL DE SERVICIO DE SALUD

ITEM                                               Medio de Verificación    Estado
Contraparte Técnico Administrativo                 Resolución
COLDAS                                             Resolución


II. b. A NIVEL DE CENTRO ASISTENCIAL

                                                         MEDIO DE            Centro        Centro        Centro        Centro        Centro
                         ITEM
                                                        VERIFICACION       Asistencial   Asistencial   Asistencial   Asistencial   Asistencial
    Contraparte Técnico Administrativo                   Resolución
Encargado de establecimiento designado por
                                              Resolución
                  resolución
               Comité Docente                 Resolución
              Normativa Interna                Conducta
              Misión Declarada                Resolución
 Cartera Asistencial y demanda Asistencial    Resolución
     Infraestructura apta para docencia    Informe Técnico
         Incentivo de usuario Interno          Convenio


III Medidas para implementación de NGA (Indique las medidas tomadas para la implementación de la NGA N° 18)




                                                                                                                                             2
MINISTERIO DE SALUD
SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES
DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION
GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18
MAYO, 2009




III. a Institucionales/organzacionales




III.b. Juridicas




                                                   3

Más contenido relacionado

Destacado

Simple english editors meeting
Simple english editors meetingSimple english editors meeting
Simple english editors meetingVal Swisher
 
Aplicación de línea gráfica de bajo presupuesto
Aplicación de línea gráfica de bajo presupuestoAplicación de línea gráfica de bajo presupuesto
Aplicación de línea gráfica de bajo presupuestoRED PAIS 35
 
Entrevista a José Delgado
Entrevista a José DelgadoEntrevista a José Delgado
Entrevista a José DelgadoSCREAM of Rugby
 
Uni wc 2016 1 sesion 14 redes moviles 4 g
Uni wc 2016 1 sesion 14 redes moviles 4 gUni wc 2016 1 sesion 14 redes moviles 4 g
Uni wc 2016 1 sesion 14 redes moviles 4 gjcbp_peru
 
99 Zones GSM Wireless Home Alarm Security System Installation Guide
99 Zones GSM Wireless Home Alarm Security System Installation Guide99 Zones GSM Wireless Home Alarm Security System Installation Guide
99 Zones GSM Wireless Home Alarm Security System Installation Guidesurmall
 
Demystifying hotel metasearch
Demystifying hotel metasearchDemystifying hotel metasearch
Demystifying hotel metasearchKevin May
 
English class 18: Conditionals / would rather and had better
English class 18: Conditionals / would rather and had betterEnglish class 18: Conditionals / would rather and had better
English class 18: Conditionals / would rather and had betterJuan José Simón Pérez
 
Reflexión Académica en Diseño y Comunicación
Reflexión Académica en Diseño y Comunicación Reflexión Académica en Diseño y Comunicación
Reflexión Académica en Diseño y Comunicación Federico Gabriel Gutierrez
 
Baloise@promerit talentmanagementinsightsfinal
Baloise@promerit talentmanagementinsightsfinalBaloise@promerit talentmanagementinsightsfinal
Baloise@promerit talentmanagementinsightsfinalMarcus Fischer
 
Stellenbosch Lodge Wedding & Functions 2011
Stellenbosch Lodge Wedding & Functions 2011Stellenbosch Lodge Wedding & Functions 2011
Stellenbosch Lodge Wedding & Functions 2011stblodge
 

Destacado (17)

Simple english editors meeting
Simple english editors meetingSimple english editors meeting
Simple english editors meeting
 
Riege corporate and Scope Brochure EN
Riege corporate and Scope Brochure ENRiege corporate and Scope Brochure EN
Riege corporate and Scope Brochure EN
 
Spaa
SpaaSpaa
Spaa
 
jmbfs-0560-mukherjee
jmbfs-0560-mukherjeejmbfs-0560-mukherjee
jmbfs-0560-mukherjee
 
Aplicación de línea gráfica de bajo presupuesto
Aplicación de línea gráfica de bajo presupuestoAplicación de línea gráfica de bajo presupuesto
Aplicación de línea gráfica de bajo presupuesto
 
Entrevista a José Delgado
Entrevista a José DelgadoEntrevista a José Delgado
Entrevista a José Delgado
 
Holcim (colombia)
Holcim (colombia)Holcim (colombia)
Holcim (colombia)
 
Uni wc 2016 1 sesion 14 redes moviles 4 g
Uni wc 2016 1 sesion 14 redes moviles 4 gUni wc 2016 1 sesion 14 redes moviles 4 g
Uni wc 2016 1 sesion 14 redes moviles 4 g
 
99 Zones GSM Wireless Home Alarm Security System Installation Guide
99 Zones GSM Wireless Home Alarm Security System Installation Guide99 Zones GSM Wireless Home Alarm Security System Installation Guide
99 Zones GSM Wireless Home Alarm Security System Installation Guide
 
Demystifying hotel metasearch
Demystifying hotel metasearchDemystifying hotel metasearch
Demystifying hotel metasearch
 
English class 18: Conditionals / would rather and had better
English class 18: Conditionals / would rather and had betterEnglish class 18: Conditionals / would rather and had better
English class 18: Conditionals / would rather and had better
 
boco Express Line
boco Express Lineboco Express Line
boco Express Line
 
Reflexión Académica en Diseño y Comunicación
Reflexión Académica en Diseño y Comunicación Reflexión Académica en Diseño y Comunicación
Reflexión Académica en Diseño y Comunicación
 
Baloise@promerit talentmanagementinsightsfinal
Baloise@promerit talentmanagementinsightsfinalBaloise@promerit talentmanagementinsightsfinal
Baloise@promerit talentmanagementinsightsfinal
 
Isaca
IsacaIsaca
Isaca
 
Stellenbosch Lodge Wedding & Functions 2011
Stellenbosch Lodge Wedding & Functions 2011Stellenbosch Lodge Wedding & Functions 2011
Stellenbosch Lodge Wedding & Functions 2011
 
Es Ahora No Faltes
Es Ahora No FaltesEs Ahora No Faltes
Es Ahora No Faltes
 

Similar a 4 formulario diagnostico ss

11 propuesta base terminos de referencia 2010
11 propuesta base terminos de referencia 201011 propuesta base terminos de referencia 2010
11 propuesta base terminos de referencia 2010SSMN
 
06 caracterizacion talento humano
06   caracterizacion talento humano06   caracterizacion talento humano
06 caracterizacion talento humanobuenasnuevascbi
 
6 formato carta aceptacion
6 formato carta aceptacion6 formato carta aceptacion
6 formato carta aceptacionSSMN
 
Proceso de normalización de competencia
Proceso de normalización de competenciaProceso de normalización de competencia
Proceso de normalización de competenciaLinaPabon
 
A P O Y O T E C N O L O G I C O C O N E L Q U E S E C U E N T A P A R ...
A P O Y O  T E C N O L O G I C O  C O N  E L  Q U E  S E  C U E N T A  P A R ...A P O Y O  T E C N O L O G I C O  C O N  E L  Q U E  S E  C U E N T A  P A R ...
A P O Y O T E C N O L O G I C O C O N E L Q U E S E C U E N T A P A R ...Danilo Verastegui
 
Presentacion gidt sur
Presentacion gidt surPresentacion gidt sur
Presentacion gidt surJorge Tapiero
 
Caracterización Gestión de la Calidad
Caracterización Gestión de la CalidadCaracterización Gestión de la Calidad
Caracterización Gestión de la Calidadbuenasnuevascbi
 
AYUDAS CONCEPTOS BASICOS.pptx
AYUDAS CONCEPTOS BASICOS.pptxAYUDAS CONCEPTOS BASICOS.pptx
AYUDAS CONCEPTOS BASICOS.pptxhermes42840
 
12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia
12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia
12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referenciaSSMN
 
Elementos base de gestión de procesos
Elementos base de gestión de procesosElementos base de gestión de procesos
Elementos base de gestión de procesosDEPROCESOS
 
La nueva norma técnica de la administración de propiedad horizontal
La nueva norma técnica de la administración de propiedad horizontalLa nueva norma técnica de la administración de propiedad horizontal
La nueva norma técnica de la administración de propiedad horizontalJuan Fernando Briceño Mesa
 
Caracterización de Planeación y Direccionamiento de Centro
Caracterización de Planeación y Direccionamiento de CentroCaracterización de Planeación y Direccionamiento de Centro
Caracterización de Planeación y Direccionamiento de Centrobuenasnuevascbi
 
Integración de ti al negocio a través del catalogo de servicios consejos pr...
Integración de ti al negocio a través del catalogo de servicios   consejos pr...Integración de ti al negocio a través del catalogo de servicios   consejos pr...
Integración de ti al negocio a través del catalogo de servicios consejos pr...Nicolas Seguel
 
Actividad 4 auditorias
Actividad  4 auditoriasActividad  4 auditorias
Actividad 4 auditoriasXiomaraGomez14
 
Presentacion pasantias
Presentacion pasantiasPresentacion pasantias
Presentacion pasantiasluis_6_diaz
 

Similar a 4 formulario diagnostico ss (20)

11 propuesta base terminos de referencia 2010
11 propuesta base terminos de referencia 201011 propuesta base terminos de referencia 2010
11 propuesta base terminos de referencia 2010
 
06 caracterizacion talento humano
06   caracterizacion talento humano06   caracterizacion talento humano
06 caracterizacion talento humano
 
6 formato carta aceptacion
6 formato carta aceptacion6 formato carta aceptacion
6 formato carta aceptacion
 
Proceso de normalización de competencia
Proceso de normalización de competenciaProceso de normalización de competencia
Proceso de normalización de competencia
 
Informe Auditoria
Informe AuditoriaInforme Auditoria
Informe Auditoria
 
A P O Y O T E C N O L O G I C O C O N E L Q U E S E C U E N T A P A R ...
A P O Y O  T E C N O L O G I C O  C O N  E L  Q U E  S E  C U E N T A  P A R ...A P O Y O  T E C N O L O G I C O  C O N  E L  Q U E  S E  C U E N T A  P A R ...
A P O Y O T E C N O L O G I C O C O N E L Q U E S E C U E N T A P A R ...
 
Presentacion gidt sur
Presentacion gidt surPresentacion gidt sur
Presentacion gidt sur
 
Caracterización Gestión de la Calidad
Caracterización Gestión de la CalidadCaracterización Gestión de la Calidad
Caracterización Gestión de la Calidad
 
AYUDAS CONCEPTOS BASICOS.pptx
AYUDAS CONCEPTOS BASICOS.pptxAYUDAS CONCEPTOS BASICOS.pptx
AYUDAS CONCEPTOS BASICOS.pptx
 
12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia
12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia
12 antecedentes para la preparacion de los terminos de referencia
 
Elementos base de gestión de procesos
Elementos base de gestión de procesosElementos base de gestión de procesos
Elementos base de gestión de procesos
 
La nueva norma técnica de la administración de propiedad horizontal
La nueva norma técnica de la administración de propiedad horizontalLa nueva norma técnica de la administración de propiedad horizontal
La nueva norma técnica de la administración de propiedad horizontal
 
Caracterización de Planeación y Direccionamiento de Centro
Caracterización de Planeación y Direccionamiento de CentroCaracterización de Planeación y Direccionamiento de Centro
Caracterización de Planeación y Direccionamiento de Centro
 
Integración de ti al negocio a través del catalogo de servicios consejos pr...
Integración de ti al negocio a través del catalogo de servicios   consejos pr...Integración de ti al negocio a través del catalogo de servicios   consejos pr...
Integración de ti al negocio a través del catalogo de servicios consejos pr...
 
Actividad 4 auditorias
Actividad  4 auditoriasActividad  4 auditorias
Actividad 4 auditorias
 
Pc01 hojaderuta v03
Pc01 hojaderuta v03Pc01 hojaderuta v03
Pc01 hojaderuta v03
 
Manual c cementos
Manual c cementosManual c cementos
Manual c cementos
 
Presentacion pasantias
Presentacion pasantiasPresentacion pasantias
Presentacion pasantias
 
Tesis tecniseg
Tesis tecnisegTesis tecniseg
Tesis tecniseg
 
Taller T I C 090529
Taller  T I C 090529Taller  T I C 090529
Taller T I C 090529
 

Más de SSMN

Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211SSMN
 
Afiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mvaAfiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mvaSSMN
 
Triptico diploma etica 2011 ambos lados
Triptico diploma etica  2011 ambos ladosTriptico diploma etica  2011 ambos lados
Triptico diploma etica 2011 ambos ladosSSMN
 
Circular n° 10 elección comité paritario
Circular n° 10  elección comité paritarioCircular n° 10  elección comité paritario
Circular n° 10 elección comité paritarioSSMN
 
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitivaJornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitivaSSMN
 
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)SSMN
 
Protocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesáreaProtocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesáreaSSMN
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsSSMN
 
Presentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal opsPresentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal opsSSMN
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informaSSMN
 
Ord. 5510
Ord. 5510Ord. 5510
Ord. 5510SSMN
 
Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)SSMN
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informaSSMN
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsSSMN
 
Presentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal opsPresentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal opsSSMN
 
Presentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal opsPresentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal opsSSMN
 
Carta presidente caig
Carta presidente caigCarta presidente caig
Carta presidente caigSSMN
 
Carta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarteCarta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarteSSMN
 
Carta a mutual
Carta a mutualCarta a mutual
Carta a mutualSSMN
 
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)SSMN
 

Más de SSMN (20)

Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211Redes socialesops v230211
Redes socialesops v230211
 
Afiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mvaAfiche etica 2011 mva
Afiche etica 2011 mva
 
Triptico diploma etica 2011 ambos lados
Triptico diploma etica  2011 ambos ladosTriptico diploma etica  2011 ambos lados
Triptico diploma etica 2011 ambos lados
 
Circular n° 10 elección comité paritario
Circular n° 10  elección comité paritarioCircular n° 10  elección comité paritario
Circular n° 10 elección comité paritario
 
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitivaJornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
Jornada urgencia 28 julio 2011-v-definitiva
 
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v.   copia (210086789)
Practicas seguras atención asistencial marlene vallejos v. copia (210086789)
 
Protocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesáreaProtocolo clínico de cesárea
Protocolo clínico de cesárea
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
 
Presentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal opsPresentación fco.aguirre taller minsal ops
Presentación fco.aguirre taller minsal ops
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informa
 
Ord. 5510
Ord. 5510Ord. 5510
Ord. 5510
 
Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)Resumen taller minsal ops (3 días)
Resumen taller minsal ops (3 días)
 
Reclutamiento informa
Reclutamiento informaReclutamiento informa
Reclutamiento informa
 
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal opsPresentación s. iñiguez taller minsal ops
Presentación s. iñiguez taller minsal ops
 
Presentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal opsPresentación jl contreras taller minsal ops
Presentación jl contreras taller minsal ops
 
Presentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal opsPresentación e. arancibia taller minsal ops
Presentación e. arancibia taller minsal ops
 
Carta presidente caig
Carta presidente caigCarta presidente caig
Carta presidente caig
 
Carta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarteCarta agradecimientos sidarte
Carta agradecimientos sidarte
 
Carta a mutual
Carta a mutualCarta a mutual
Carta a mutual
 
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
Boletin n° 17 año 1 (agosto 2011)
 

4 formulario diagnostico ss

  • 1. MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18 MAYO, 2009 ESTADO DE SITUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NGA N° 18 Servicio de Salud: Director: Nombre Encargado DSS Teléfono: Correo: I ASPECTOS GENERALES DE CONVENIOS DOCENTES SUSCRITOS Establecimiento Centro Formador Tipo de Convenio Duración Carreras Mecanismo de N° (CFPT) (Antiguo/Nuevo/Provis Retribución Als/Año orio) 1
  • 2. MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18 MAYO, 2009 II ASPECTOS RELATIVOS A LA IMPLEMENTACION DE LA NORMA GENERAL ADMINISTRATIVA N° 18 II. a. A NIVEL DE SERVICIO DE SALUD ITEM Medio de Verificación Estado Contraparte Técnico Administrativo Resolución COLDAS Resolución II. b. A NIVEL DE CENTRO ASISTENCIAL MEDIO DE Centro Centro Centro Centro Centro ITEM VERIFICACION Asistencial Asistencial Asistencial Asistencial Asistencial Contraparte Técnico Administrativo Resolución Encargado de establecimiento designado por Resolución resolución Comité Docente Resolución Normativa Interna Conducta Misión Declarada Resolución Cartera Asistencial y demanda Asistencial Resolución Infraestructura apta para docencia Informe Técnico Incentivo de usuario Interno Convenio III Medidas para implementación de NGA (Indique las medidas tomadas para la implementación de la NGA N° 18) 2
  • 3. MINISTERIO DE SALUD SUBSECRETARIA DE REDES ASISTENCIALES DIVISION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DEPARTAMENTO DE FORMACION y CAPACITACION GRUPO DE TRABAJO NGTA N°18 MAYO, 2009 III. a Institucionales/organzacionales III.b. Juridicas 3