Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что из этого вышло

ScrumTrek
ScrumTrekScrumTrek
Мы сделали наш
маркетинг
гибким, и вот
что из этого
получилось
Александра Баптизманская
SEMrush
Александра
Баптизманская
Agile Coach @
SEMrush
“Счастливые и
вовлеченные люди
делают классные
вещи.”
Формула успешной команды
Вовлеченность Сплоченность
Постоянное
развитие
Что у нас было:
3 направления маркетинга + 3 лида
Деление по процессам
• Стихийная деятельность
• Нет сплоченности
• Нет связи между процессами
• Раздоры
От чего прутся маркетологи?
•Свобода
•Творчество
• Креатив
Что делали?
• Дали свободу
• Отдали ответственность
Формула успешной команды
Вовлеченность
Постоянное
развитие
Сплоченность
Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что из этого вышло
Ну наконец то слайд про Scrum!(ну
почти)
• 3х недельные спринты
• Роль PO исполняет вся команда
• Создание бэклога происходит на регулярных brainstorm-
сессиях
• Sprint Review на всю компанию
• Ретро и стендапы по канонам
К - команда
Вовлеченность Сплоченность
Постоянное
развитие
• Ноль микроменеджмента
• Стабильный рост регионов
• Освоение новых регионов
Что получилось
SEMrush
“Счастливые и
вовлеченные люди
делают классные
вещи.”
А где кадры то взять?
Спасибо за
внимание!
1 de 16

Recomendados

Марина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продаж por
Марина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продажМарина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продаж
Марина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продажScrumTrek
370 vistas27 diapositivas
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых? por
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?
Алексей Ионов. Agile-трансформация: что делать, чтобы потом не искать виноватых?ScrumTrek
633 vistas32 diapositivas
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают por
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитаютДарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитают
Дарья Рыжкова. Корпоративные предприниматели, и где они обитаютScrumTrek
446 vistas32 diapositivas
Егор Крюнькин. Agile-ом по Lean production или Гибкий путь государственного у... por
Егор Крюнькин. Agile-ом по Lean production или Гибкий путь государственного у...Егор Крюнькин. Agile-ом по Lean production или Гибкий путь государственного у...
Егор Крюнькин. Agile-ом по Lean production или Гибкий путь государственного у...ScrumTrek
295 vistas30 diapositivas
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в... por
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...ScrumTrek
341 vistas57 diapositivas
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ... por
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...ScrumTrek
930 vistas14 diapositivas

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Agile HR манифест на русском por
Agile HR манифест на русскомAgile HR манифест на русском
Agile HR манифест на русскомDenis Tuchin
127 vistas2 diapositivas
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса. por
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.ScrumTrek
365 vistas47 diapositivas
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях... por
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...ScrumTrek
125 vistas19 diapositivas
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компании por
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компанииМаксим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компании
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компанииScrumTrek
232 vistas21 diapositivas
Практическое применение интегрального подхода к гибким методам por
Практическое применение интегрального подхода к гибким методамПрактическое применение интегрального подхода к гибким методам
Практическое применение интегрального подхода к гибким методамKirill Klimov
227 vistas23 diapositivas
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании? por
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?Alexey Voronin
2.1K vistas37 diapositivas

La actualidad más candente(16)

Agile HR манифест на русском por Denis Tuchin
Agile HR манифест на русскомAgile HR манифест на русском
Agile HR манифест на русском
Denis Tuchin127 vistas
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса. por ScrumTrek
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
ScrumTrek365 vistas
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях... por ScrumTrek
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
Екатерина Иванова, Евгений Джамалов. Разработка прототипа по Agile в условиях...
ScrumTrek125 vistas
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компании por ScrumTrek
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компанииМаксим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компании
Максим Махеров. Секреты Agile-маркетинга в производственной компании
ScrumTrek232 vistas
Практическое применение интегрального подхода к гибким методам por Kirill Klimov
Практическое применение интегрального подхода к гибким методамПрактическое применение интегрального подхода к гибким методам
Практическое применение интегрального подхода к гибким методам
Kirill Klimov227 vistas
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании? por Alexey Voronin
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Как не собрать все грабли при Agile трансформации компании?
Alexey Voronin2.1K vistas
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile. por ScrumTrek
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
Дмитрий Лобасев. Подготовка корпоративной культуры к внедрению Agile.
ScrumTrek348 vistas
Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор... por ScrumTrek
Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...
Сергей Карач. Agile в страховой компании: практический опыт трех лет трансфор...
ScrumTrek323 vistas
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile. por ScrumTrek
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
Николай Кныш; Сергей Щербинин. Continuous Fail как способ внедрения Agile.
ScrumTrek333 vistas
Николай Борисов, Кирилл Сатюков. Подход к ведению бизнеса в крупных компаниях... por ScrumTrek
Николай Борисов, Кирилл Сатюков. Подход к ведению бизнеса в крупных компаниях...Николай Борисов, Кирилл Сатюков. Подход к ведению бизнеса в крупных компаниях...
Николай Борисов, Кирилл Сатюков. Подход к ведению бизнеса в крупных компаниях...
ScrumTrek307 vistas
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров" por Denis Tuchin
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"
Типовые слайды для тренинга "Agile для лидеров"
Denis Tuchin219 vistas
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од... por ScrumTrek
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...
ScrumTrek674 vistas
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto por Agileee
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile ManifestoAgileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Agileee Petelin самый непонимаемый принцип Agile Manifesto
Agileee1.1K vistas
Руслан Гафаров. Как внедрить Agile в не IT? Принципы нематериальной мотивации... por ScrumTrek
Руслан Гафаров. Как внедрить Agile в не IT? Принципы нематериальной мотивации...Руслан Гафаров. Как внедрить Agile в не IT? Принципы нематериальной мотивации...
Руслан Гафаров. Как внедрить Agile в не IT? Принципы нематериальной мотивации...
ScrumTrek115 vistas
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей por Denis Tuchin
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейВведение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Denis Tuchin422 vistas
Introduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz por Return on Intelligence
Introduction into Agile webinar presentation by Roman MorozIntroduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz
Introduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz

Similar a Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что из этого вышло

Yulia Davydchenko. Agile Transformation. por
Yulia Davydchenko. Agile Transformation.Yulia Davydchenko. Agile Transformation.
Yulia Davydchenko. Agile Transformation.Lviv Startup Club
18 vistas70 diapositivas
Yulia Davydchenko. Agile Transformation. por
Yulia Davydchenko. Agile Transformation.Yulia Davydchenko. Agile Transformation.
Yulia Davydchenko. Agile Transformation.Lviv Startup Club
25 vistas70 diapositivas
Denis salnikov por
Denis salnikovDenis salnikov
Denis salnikovLviv Startup Club
49 vistas58 diapositivas
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы por
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыAgile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыLuxoftAgilePractice
713 vistas83 diapositivas
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы por
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыAgile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыLuxoftAgilePractice
515 vistas83 diapositivas
Scrum! v1.1 por
Scrum! v1.1Scrum! v1.1
Scrum! v1.1Dmitry Andronov
439 vistas23 diapositivas

Similar a Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что из этого вышло(20)

Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы por LuxoftAgilePractice
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыAgile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
LuxoftAgilePractice713 vistas
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы por LuxoftAgilePractice
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферыAgile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
Agile Talks: Scrum Cookbook. Применение вне ИТ-сферы
LuxoftAgilePractice515 vistas
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ... por Vadim Nareyko
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Vadim Nareyko1.4K vistas
Artem Bykovets: HR і ScrumMaster: партнери чи конкуренти? por Lviv Startup Club
Artem Bykovets: HR і ScrumMaster: партнери чи конкуренти?Artem Bykovets: HR і ScrumMaster: партнери чи конкуренти?
Artem Bykovets: HR і ScrumMaster: партнери чи конкуренти?
Lviv Startup Club183 vistas
Выстраивание правильной экологии в компании ценности, структура, взаимодейст... por PCampRussia
Выстраивание правильной экологии в компании  ценности, структура, взаимодейст...Выстраивание правильной экологии в компании  ценности, структура, взаимодейст...
Выстраивание правильной экологии в компании ценности, структура, взаимодейст...
PCampRussia618 vistas
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR por HRedu.ru
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRCбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR
HRedu.ru887 vistas
Мотивация персонала в системе управления знаниями por HRedu.ru
Мотивация персонала в системе управления знаниямиМотивация персонала в системе управления знаниями
Мотивация персонала в системе управления знаниями
HRedu.ru782 vistas
Построение и эффективное управление отделом продаж por Vatyutov.Tech
Построение и эффективное управление отделом продажПостроение и эффективное управление отделом продаж
Построение и эффективное управление отделом продаж
Vatyutov.Tech959 vistas
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем... por Andrey Korolikhin
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Andrey Korolikhin326 vistas
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ... por Denis Tuchin
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Denis Tuchin627 vistas
Artem Bykovets "Understand team effectiveness" por Lviv Startup Club
Artem Bykovets "Understand team effectiveness"Artem Bykovets "Understand team effectiveness"
Artem Bykovets "Understand team effectiveness"
Lviv Startup Club105 vistas
Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets) por Artem Bykovets
Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)
Understand team effectiveness - (Kyiv PM Day 2019 by Artem Bykovets)
Artem Bykovets79 vistas
Sellclones. 3 х часовой мастер-класс. Модель и методология + 4 компонента por SellClones
Sellclones. 3 х часовой мастер-класс. Модель и методология + 4 компонентаSellclones. 3 х часовой мастер-класс. Модель и методология + 4 компонента
Sellclones. 3 х часовой мастер-класс. Модель и методология + 4 компонента
SellClones169 vistas
DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?" por Dakiry
DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"
DaKiRy_PMWeekend2016_Микола Митько "Як «продати» Scrum команді?"
Dakiry176 vistas

Más de ScrumTrek

Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал por
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалСветлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалScrumTrek
398 vistas18 diapositivas
Александр Тупиков. Введение в Scrum por
Александр Тупиков. Введение в ScrumАлександр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в ScrumScrumTrek
430 vistas88 diapositivas
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию por
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюСергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюScrumTrek
314 vistas13 diapositivas
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике por
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеScrumTrek
351 vistas52 diapositivas
Анна Обухова. Scrum и сила воли por
Анна Обухова. Scrum и сила волиАнна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила волиScrumTrek
369 vistas29 diapositivas
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды por
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена командыTealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена командыScrumTrek
442 vistas17 diapositivas

Más de ScrumTrek(20)

Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал por ScrumTrek
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвалСветлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
Светлана Байгалиева (MindGym). Встань за штурвал
ScrumTrek398 vistas
Александр Тупиков. Введение в Scrum por ScrumTrek
Александр Тупиков. Введение в ScrumАлександр Тупиков. Введение в Scrum
Александр Тупиков. Введение в Scrum
ScrumTrek430 vistas
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию por ScrumTrek
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компаниюСергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
Сергей Чирва. Как Scrum превращает завод в IT-компанию
ScrumTrek314 vistas
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике por ScrumTrek
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практикеЮрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
Юрий Соболев. Проблемы и решения Scrum на практике
ScrumTrek351 vistas
Анна Обухова. Scrum и сила воли por ScrumTrek
Анна Обухова. Scrum и сила волиАнна Обухова. Scrum и сила воли
Анна Обухова. Scrum и сила воли
ScrumTrek369 vistas
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды por ScrumTrek
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена командыTealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
TealTeam. Главный критерий при выборе нового члена команды
ScrumTrek442 vistas
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR por ScrumTrek
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HRАнастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
Анастасия Мизитова. Компетенции для Agile HR
ScrumTrek532 vistas
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании por ScrumTrek
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компанииМарина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
Марина Львова. Изменение роли HR в Agile-компании
ScrumTrek355 vistas
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча por ScrumTrek
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаАсхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
ScrumTrek373 vistas
Александр Корольков. LeSS Huge por ScrumTrek
Александр Корольков. LeSS HugeАлександр Корольков. LeSS Huge
Александр Корольков. LeSS Huge
ScrumTrek488 vistas
DevOps для Legacy-продуктов por ScrumTrek
DevOps для Legacy-продуктовDevOps для Legacy-продуктов
DevOps для Legacy-продуктов
ScrumTrek224 vistas
Сергей Баранов. Enterprise DevOps por ScrumTrek
Сергей Баранов. Enterprise DevOpsСергей Баранов. Enterprise DevOps
Сергей Баранов. Enterprise DevOps
ScrumTrek552 vistas
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM por ScrumTrek
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRMПетр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
Петр Клименко. DevOps Трансформация для SIEBEL CRM
ScrumTrek475 vistas
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс por ScrumTrek
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопсКирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
Кирилл Толкачев. Микросервисы: огонь, вода и девопс
ScrumTrek306 vistas
Евгений Кривошеев. Beyond DevOps por ScrumTrek
Евгений Кривошеев. Beyond DevOpsЕвгений Кривошеев. Beyond DevOps
Евгений Кривошеев. Beyond DevOps
ScrumTrek328 vistas
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile por ScrumTrek
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" AgileОлег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
Олег Бахмутов, Михаил Плотников, Илья Емельянов. 3 "кита" Agile
ScrumTrek353 vistas
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile? por ScrumTrek
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
Иван Дубровин. Почему государство должно быть Agile?
ScrumTrek275 vistas
Алексей Воронин. Business Agility por ScrumTrek
Алексей Воронин. Business AgilityАлексей Воронин. Business Agility
Алексей Воронин. Business Agility
ScrumTrek258 vistas
Артем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компании por ScrumTrek
Артем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компанииАртем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компании
Артем Сахацкий. Как повысить зарплату в Agile-компании
ScrumTrek203 vistas
Анна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую команду por ScrumTrek
Анна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую командуАнна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую команду
Анна Обухова. Утомленные аджайлом: как коучить усталую команду
ScrumTrek2K vistas

Александра Баптизманская. Мы решили сделать наш маркетинг гибким, и вот что из этого вышло