1.
An Interactive Session on ‘Draft
National Pension Authority Act,
2022’
Session conducted by-
Md. Basit Sattar
Assistant Commissioner & Executive Magistrate
A participant of 73rd FTC
BPATC

2.
Pension Plan
According to U.S. Department of Labor-
‘A pension plan is an employee benefit plan
established or maintained by an employer or by an
employee organization (such as a union), or both, that
provides retirement income or defers income until
termination of covered employment or beyond.’
Source: https://www.dol.gov/general/topic/retirement

3.
Types of Pension
Defined- Benefit
Pension Plans
Defined-
Contribution
Pension Plans
Private and
Public Pension
Plans
Employee
sponsored Plans

4.
Defined-benefit pension plans are funded by an
employer from a company’s profits and generally do
not require employee contributions.
In this plan, an employee receives a fixed benefit
every month .
Defined- Benefit Pension Plans

5.
Defined- Contribution Pension Plans
In a defined contribution plan, the employee or the
employer (or both) contribute to the employee's
individual account .
This plan does not promise a specific amount of
benefits at retirement. In these plans, under the pla

6.
প্রস্তাব ১ এর বযাখ্যা
নিম্ন আয়সীমার নিচের িাগনরকগণ
োাঁদা দদচবি িা। এচেচে সরকার
অিুদাচির মাধ্যচম এ সকল
িাগনরকগচণর জিয নিনদিষ্ট একটি
পনরমাচণ দপিশচির বযবস্থা কনরচব।

7.
CPF member balances as of
September 30, 2012, representing
the gross savings of the 3.4
million members, were the
equivalent of 69 percent of GDP.
The largest share was in the
Ordinary Account from which
withdrawals can be made for
house purchases and other
expenses during a member's
working life. The balances to
finance health care expenditure
were 18 percent of GDP, while
the remaining was for financing
old age. This breakdown suggests
that the CPF system has multiple
purposes, only one of which is
financing old age. ( pp. 240-241)

8.
Singapore’s 3M

9.
বিদেবিরা পুদরা আয় বিজ দেদি
পাঠাদে পারদিি
“বাাংলাচদচশ অবস্থািরত নবচদনশরা প্রনত
মাচস তাাঁচদর আচয়র ৮০ শতাাংশ অর্ িনিজ
দদচশ পাঠাচত পারচবি। িাবি ২০ িোাংি
অর্ থ দর্দি ির পবরদিাদের পর যা
জমা র্ািদি দেটিও স্বদেদি পাঠাদিা
যাদি। ফচল এ দদচশ উপার্জিত অর্ িনিজ
দদচশ দিওয়া নবচদনশচদর জিয সহজ হচলা।

10.
িাাংলাদেদি িম থ
রে বিদেিী িাগবরিরা
প্রবে িছর ২৬ হাজার দিাটি িািার
পাচার িরদছ - টিআইবির গদিষণা
“টিআইনব বলচে, নবনিন্ন সূে দর্চক তারা
সাংগ্রহ করা তচর্য দদখ্া োচে, িাাংলাদেদি
বিে এিাং অবিেভাদি িম থ
রে বিদেিী
িাগবরিদের োংখ্যা িমপদে আড়াই
লাখ্। এচদর অচিচক ির ফাাঁবি নদচে
আবার অচিচক অববধ্িাচব বাাংলাচদচশ কাজ
কচর দকাি ির িা বেদয় িাকা নিচয় োচে।

11.
The three main areas for
which opportunities to
improve the equity of
Singapore's pension
system exist are tax
treatment, payout-phase
arrangements, and
treatment of foreign
workers. (Pp.245)