Organizaciones comunitarias

1. Autores:
Prof. EGURROLA FRANCO ALEXIS R.
Prof. ZARRAGA BRACHO ALBA A.
Santa Ana de Coro, Noviembre de 2.021
ORGANIZACIONES COMUNITARIAS

2. CONTENIDO
1. Definición
2. Tipos de Organizaciones comunitarias
3. Características de la organización comunitaria
4. Importancia de la organización comunitaria
5. Ventajas de la organización comunitaria
6. Pasos para conformar una organización
comunitaria
7. Criterios para el desarrollo de una organización
comunitaria

3. DEFINICIÓN
• 1. En toda sociedad, las comunidades se han establecido y
construido a partir de una diversidad de propósitos.
• 2. Con ello se instauran nuevas formas de participación para
generar cambios de acuerdo a la capacidad de los sujetos, las
comunidades en éste sentido, implican una constante en el
entendimiento de la dinámica social
Historia
• 1. En Venezuela las organizaciones comunitarias,
nacen en el contexto del marco democrático, en la
búsqueda de solucionar las condiciones de las
comunidades y lograr bienestar social de forma
colectiva para alcanzar beneficios que lo aquejan
cotidianamente
Venezuela

4. DEFINICIÓN
La organización comunitaria es una forma de ejercer la participación
ciudadana, esta permite a las comunidades agruparse y ordenarse
en diferentes ocupaciones, funciones y responsabilidades de manera
que toda la organización logre funcionar como un conjunto. Las
organizaciones comunitarias no son exclusivas de un determinado
grupo o sector de la población, estas pueden ser constituidas por
todas las personas en la búsqueda de los problemas que las afecta,
en consecuencia mejorar su situación

5. TIPOS DE ORGANIZACIONES
COMUNITARIAS
1.- JUNTAS DE VECINOS: Son organizaciones comunitarias
de carácter territorial representativas de las personas que residen en una
misma unidad vecinal y cuyo objeto es promover el desarrollo de la
comunidad, defender los intereses y velar por los derechos de los vecinos y
colaborar con las autoridades del estrado y de las municipalidades.
a) UNIDAD VECINAL: Es el territorio determinado en conformidad con la ley
en que subdivide la comuna para efectos de descentralizar asuntos
comunales y promover la participación ciudadana y la gestión comunitaria,
y en el cual se constituyen y desarrollan sus funciones las juntas de Vecinos.
b) VECINO: Son las personas naturales que tengan residencia habitual en la
unidad vecinal.

6. TIPOS DE ORGANIZACIONES
COMUNITARIAS
2.-ORGANIZACIONES COMUNITARIAS FUNCIONALES: Son aquellas con
personalidad jurídica y sin fin de lucro que tengan por objeto representar y
promover valores e intereses específicos de la comunidad dentro del
territorio de la comuna o agrupación de comunas respectivas.
3.- UNIONES COMUNALES (COMUNA): Son Organizaciones
cuyo único objetivo es la integración y el desarrollo de sus organizaciones
afiliadas y la realización de actividades educativas y de capacitación y
cuando sean requeridas asumirán la defensa de los intereses de sus
afiliados en las esferas gubernamentales, legislativas y municipales.

7. CARACTERISTICAS
1. Se orienta en valores
2. Se regula mediante
normas
3. Se guía por objetivos
4. Se fundamenta en
compromisos,
comportamientos
individuales con
responsabilidad
5. Cumple Roles

8. IMPORTANCIA
• Su importancia radica en dar a conocer los valores
humanos y talentos individuales para resolver de manera
efectiva los problemas sociales, económicos y políticos de
la comunidad
1
• Promueve la participación del mayor numero de
personas para que adquieran la capacidad y confianza
en si mismo para el desempeño de cargos, tomar
decisiones e iniciar acciones de gestión y trabajo de
forma autónoma
2

9. VENTAJAS
1.Permite al grupo utilizar en mejor forma el esfuerzo y los recursos colectivos, ya
sean humanos, materiales y económicos, para lograr los objetivos que se han
propuesto.
2. Facilita mayor oportunidad para conocer, negociar, demandar y gestionar con
gobiernos locales y centrales otros grupos u organizaciones, ya sean nacionales o
extranjeras y con el estado, entre otros, a fin de lograr los objetivos que nos
proponemos para alcanzar nuestro propio desarrollo
3. Posibilita el desarrollo de líderes, ya que ejercita la capacidad de los individuos
y la toma de decisiones.

10. PASOS PARA CONFORMAR UNA
ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
Proceso organizativo: Los miembros se reúnen voluntariamente y deciden
participar activamente en la búsqueda de soluciones.
Planifican las tareas necesarias para lograr sus objetivos y les dan un
orden adecuado para realizarlas.
Ejecutan tareas que se han propuesto realizar.
Evalúan todas las tareas.

11. CRITERIOS PARA EL
DESARROLLOORGANIZACIÓN COMUNITARIA
N° Criterios Definición
1 Interes común Los intereses o necesidades por los cuales se une un grupo son los
que comparte la mayoría de los miembros de la comunidad
2 Decisión libre y voluntaria de organización. La decisión de participar activamente en las actividades y tomar
decisiones dentro del proceso debe ser libre y voluntaria.
3 Toma de decisiones por mayoría De esta forma se evitaran choques de actividades y se logra que
todos puedan participar en la ejecución de las actividades.
4 Planificación conjunta de todas las acciones. Las alternativas de solución a los problemas deben beneficiar al
máximo de miembros del grupo.
5 Beneficiar al mayor número posible. Debe fortalecerse el espíritu de cooperación, de solidaridad, de
compartir las responsabilidades, actuar siempre en función de
grupo y nunca a titulo personal.
6 Solidaridad, cooperación y responsabilidad
compartida.
Genera transformacion: cambios sociales y económicos
importantes, para elevar el nivel de vida.
7 Logro del desarrollo social y económico. Produce cambios sociales y económicos importantes que beneficien
al mayor número de pobladores para lograr elevar el nivel de vida.