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創業管理:兼職創業者完整課程 Week 1

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Udemy 課程心得分享

Publicado en: PYMES y liderazgo

創業管理:兼職創業者完整課程 Week 1

  1. 1. 創業管理理: 兼職創業者完整課程 Udemy 課程⼼心得分享 - Week 1 Steven Lin
  2. 2. 課程⼤大綱 1. 為何是現在? ==> Week 1 2. 決定做什什麼 3. 認真想,有市場嗎? 4. 策略略規劃 5. 找資⾦金金 6. ⽀支出管理理:新創與持續⽀支出 7. 進入市場 8. 執⾏行行 / 出貨 9. 客服 10. 時間管理理 11. 下⼀一步? 何時全職投入?
  3. 3. 為何是現在? ▸ 藉由科技成長 觸及全球市場 - Udemy 交易易流程協助 - Amazon 更更加虛擬化 - 營業場所 ⾃自動化 - ⾦金金流 / 客服 低啟動成本 ‣ ⽇日漸普及的現象
  4. 4. 寫下你的好主意,並在 課程中持續參參照與修改。 Steve Ballinger, MBA
  5. 5. 為何要做兼職創業?(找動⼒力力) ▸ 賺錢 ‣ ⽤用嗜好帶來來收入 ‣ 試試創業的⽔水溫 ‣ 在職涯中成長 ‣ 希望能變成全職 ‣ 為下段⽣生涯規劃準備
  6. 6. 為何你會贏?(找動⼒力力) ▸ 不需離開全職 ‣ 可在低風險/低壓⼒力力下試驗(失敗) ‣ 槓桿趨勢對你有利利 - ex. 講者課程可在 不同線上學習平台上架(五年年前不存 在線上學習的趨勢) ‣ 在全球市場上和⼤大公司競爭(靈活敏 捷)
  7. 7. ⼩小失敗的好處?(除疑慮) ▸ 損失較少(💰) ▸ 得到對下次嘗試有益的失敗經驗 ‣ 讓你保持謙虛與求知若若渴的態度 ‣ 啟發創造⼒力力(嘗試新技術/新市場/新 服務...)
  8. 8. 失敗教導我從別處學不到的 事,我發現我有堅強的意志, 並比⾃自我期待的更更有紀律律。 TED talk video by J.K. Rowling
  9. 9. 兼職創業與兼差的差別 ▸ 誰是老闆? ▸ 誰有控制權? ▸ 誰的夢想被實現? ▸ 在乎 / 關⼼心的程度 ▸ 誰承擔更更多風險? ▸ 傳承(給⾃自⼰己或他⼈人) ▸ ex. 講者在⼤大學講課 > 全職,線上課程 > 兼職創業
  10. 10. 你的全職怎麼辦?(⼤大原則) ▸ 與兼職創業分清楚很重要 ▸ 在全職時間以外做 ▸ 不要⽤用全職公司資源 ▸ 謹慎利利⽤用聯聯絡⽅方式 ▸ 不要與全職⼯工作內容產⽣生直接競爭 ▸ 要為 全職 / 雇主 負責
  11. 11. 你的全職怎麼辦? ▸ 老式觀念念 ▸ 兼差是不好的 ▸ 兼差會使你分⼼心(從公司指派你的任務) ▸ 默認的終⽣生僱⽤用合約(明⽰示 <=> 默⽰示) ▸ 職場⽣生活
  12. 12. 你的全職怎麼辦? ▸ 現代觀念念 ▸ 每個⼈人都是⾃自由⼯工作者 ▸ 每個⼈人都是⾃自我的品牌 ▸ 期望擁有⾃自我選擇的⼈人⽣生 ▸ ⾃自由就業(Employment at will) ▸ 你沒有非正式的東⻄西可做...為什什麼不試試看? 仔細考慮清楚全職與業餘創業的分野,將何時轉換跑道的決定權掌握在⾃自⼰己⼿手上。
  13. 13. 兼職創業? 保持簡潔! ▸ 好消息 - 選擇很多!! ▸ 壞消息 - 很多選擇!! ▸ 想想 80/20 法則 是 20% 的什什麼導致了了 80% 的結果? 專注在這些優先事項
  14. 14. 兼職創業? 保持簡潔! ▸ 好消息 - 選擇很多!! ▸ 壞消息 - 很多選擇!! ▸ 想想 80/20 法則 是 20% 的什什麼導致了了 80% 的結果? 專注在這些優先事項
  15. 15. 下週四(1/19)上映:決定做什什麼 期待您參參加 Rails 台中聚會 也非常歡迎分享您的寶貴經驗

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