Susanna Rantasen (Heebo) esitys Heebon ja Eminen järjestämästä #RekryKokemus-tapahtumasta 4.3.2014. Aiheeseen liittyvä blogikirjoitus julkaistaan 7.3.14 Heebon blogissa

1. www.hee.bo
@RantanenSusanna| #Rekrykokemus
Emine.fi | Hee.bo

2. Yleinen kokemus
Työntekijäkokemus
Visio | Missio | Strategia | Menestys Sisäinen
viestintä | Kulttuuri | Todelliset arvot | Työn
merkitys
Johtaminen | Perehdytys
Tavoitteet | Palautekulttuuri
Mahdollisuudet | Palkitseminen
Exit | Alumni
Tiimihenki | Yhdessä tekeminen
Fyysinen työympäristö | Työyhteisö
Yritysbrändi| PR | Verkkosivut | Ura-sivu
Markkinointi | Palkinnot | Menestys
Ylin johto | Muiden kokemukset
Rekrytointimarkkinointi
Sosiaalinen media
Työantajamaine
Työnhakijakokemus
Työpaikkailmoittelu| Kanavavalinnat
FAQ -prosessi| Ura-sivu
Sosiaalinen media | Hakuprosessi
Haastatteluprosessi| Valintaprosessi
Hakijaviestintä| Rekrytointikumppanit
Ei kiitos
Kuva: Employee Experience Agency Emine
www.hee.bo

3. 1. PROSESSIVIESTINTÄ
2. PALAUTE (EI KIITOS)
3. HAASTATTELUIDEN TYYLI
4. TYÖPAIKKAILMOITUKSEN SISÄLTÖ
www.hee.bo

4. www.hee.bo

5. #1 Aktiivinen arkiviestintä sosiaalisessa mediassa
Case Solita
tunnelmia tilanteita tapahtumia otoksia kilpailuita
uutisia ilmoituksia keskusteluita kysymyksiä
mielipiteitä näkemyksiä avunpyyntöjä vinkkejä
kutsuja valokuvia videoita
www.hee.bo

6. #2 Bloggaaminen
Työyhteisön uniikit
piirteet, tavat, valtit
kuvilla varustettuna
*
Vinkit ja ohjeet hakijoille
*
Tietoa hakuprosessista
www.behindthejobscenes.com
www.hee.bo

7. #3 Työpaikkailmoitukseen kytketty
keskustelupalsta
www.hee.bo

8. #4 Sosiaalinen rekrytointi
www.hee.bo

9. www.hee.bo

10. @RantanenSusanna
#RekryKokemus
susanna.rantanen(at)heebo.fi
www.hee.bo