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Presentación synergy 2012

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  3. 3. QUIENES SOMOS? HACEMOS?COMO LO HACEMOS? QUE QUIENES SOMOS?QUE HACEMOS? COMO LO HACEMOS? QUIENES SOMOS?QUE HACEMOS? COMO LO HACEMOS? Building FUTURE 3
  4. 4. ¿Quienes somos? Identidad Building FUTURE 4
  5. 5. RETO DISEÑOINNOVADO R Construimos un escenario innovador y desafiante, conectando ESTRATEGIA, ESTRUCTURAS y TALENTO, para generar RESULTADOS DE VALOR TRANSFORMACION INTIMIDAD Building FUTURE 5
  6. 6. Tomamos los desafíos de la organización y los RETO usamos para inspirar los procesos de evolución. Nos comprometemos con colaborar en el LOGRO de resultados extraordinarios de nuestros clientes. Nos enfocamos en co-crear EXPERIENCIAS y SOLUCIONES DISEÑO MEMORABLES cuidando los detalles de la experiencia- solución de forma impecable. NTIMIDAD Creamos escenarios específicos ajustados a expectativas y necesidades particulares. INNOVADOR Estamos en contacto con las TENDENCIAS y MODELOS de NEGOCIOS para generar nuevas y mejores prácticas. RANSFORMADOR Lo que hacemos genera un impacto positivo y profundo en las maneras de SER de PERSONAS y ORGANIZACIONES. Building FUTURE 6
  7. 7. Alianzas - Membresías Social Colectivo – Laboratorio de innovación Young Marketing – Marketing Strategy Colsubsidio – Recreación y Turismo Sescott – Business strategy TEDx Bogotá - Difusión y Tendencias Building FUTURE 7
  8. 8. ¿Qué hacemos? Soluciones Building FUTURE 8 8
  9. 9. “Ayudamos a mejorar los resultados del NEGOCIO, impactando la capacidad de PERSONAS, ORGANIZACIÓN y la ESTRATEGIA” Building FUTURE 9
  10. 10. ...esto significa (ejemplos) como la Colaboramos con DINISSAN en su RETO de mejorar su participación de MERCADO en 4 puntos, mejorando sus ventas para consolidarse marca de mayor crecimiento en el 2011. Apoyamos a HENKEL & SWARZKOPF a diseñar una estrategia de SERVICIO, impactando positivamente indicadores como SATISFACCIÓN, SERVICIO > 97% y crecimiento en VENTA local y regional. Trabajamos con el Banco AV VILLAS en la transformación de su CULTURA y CAPACIDAD que apoyaran el mejoramiento de los resultados el negocio (crecimiento de colocación en 17,9% y captaciones en 21,4%). Colaboramos con DIRECTV en el mejoramiento del desempeño de sus equipos COMERCIALES, alcanzando crecimientos de dos dígitos de forma sostenida; los apoyamos investigando de manera continua en nuevas formas para mejorar el modelo comercial. Ayudamos a TELEFONICA – MOVISTAR a diseñar su estrategia REPUTACIONAL. Building FUTURE 10
  11. 11. ...en resumen: ! Sabemos como aumentar la productividad de PERSONAS, EQUIPOS y ESTRUCTURAS Building FUTURE 11
  12. 12. ¿Cómo lo hacemos? Productos y Conceptos Building FUTURE 12 12
  13. 13. Productos Building FUTURE 12 13
  14. 14. creamos con nuestros clientes soluciones de: TALENTESTRATEGIA IDENTIDAD & CULTURA ARQUITECTURA O ARQUITECTURA TALENTO ESTRATEGI IDENTIDAD & CULTURA IDENTIDAD & CULTURA A ARQUITECTURA ESTRATEGIA TALENTO TALENTO ESTRATEGIA IDENTIDAD & CULTURA ARQUITECTUR A ..para diseñar y construir FUTURO Building FUTURE 12
  15. 15. “Podemos SER Héroes aunque sea por un día” David Bowie TALENTO Nuestros conceptos, metodologías y herramientas permiten a los participantes desarrollar sus habilidades, mejorando su efectividad y productividad. Nuestra metodología de REAL-TIME permite ENTRENAR, RETROALIMENTAR, DESARROLLAR y PRACTICAR los conceptos y herramientas en escenarios reales, generando aprendizaje con resultados. Algunas de nuestras soluciones en Talento enfocadas a mejorar efectividad y productividad: SERVICIO – TRABAJO en EQUIPO – LIDERAZGO – CAMBIO – INNOVACION – CREATIVIDAD – ORIENTACION a RESULTADOS – COMPETENCIAS CORPORATIVAS - COMPETENCIAS COMERCIALES. Building FUTURE 13
  16. 16. NEGOCIO REPUTACION COMERCIAL MARKETING ESTRATEG CULTURA SOSTENIBILIDAD IA Ayudamos a las organizaciones a ENFOCAR diferente su negocio, creando una ESTRATEGIA ganadora. Nuestra forma de hacerlo permite COMPRENDER mejor el entorno y sus variables para INVENTAR opciones, escenarios y planes innovadores. Aseguramos que los actores entiendan y ejecuten su participación de acuerdo al plan. Algunas de nuestras soluciones: CONVERSATORIOS ESTRATEGICOS – BUSQUEDA de FUTURO - ALINEAMIENTO ESTRATEGICO – DESPLIEGUE de ESTRATEGIA – SOLUCION de DESAFIOS - PLANEACION ESTRATEGICA – DISEÑO de NEGOCIO – OFERTA DE VALOR – ESTRATEGIA y MODELO COMERCIAL. Building FUTURE 14
  17. 17. IDENTIDA D Facilitamos el alineamiento de la CULTURA en coherencia con los VALORES de la MARCA, haciendo que los procesos de definición, evolución y transformación se hagan de forma mas SIMPLE y CONECTADA con el FUTURO. Algunas de nuestras SOLUCIONES: ARQUITECTOS de CULTURA y MARCA – ENDOMARKETING – TRANSFORMACIÓN y CAMBIO – CULTURAS DE INNOVACION y COCREACION – MEDICIÓN y GESTION DE CLIMA Y CULTURA. Building FUTURE 15
  18. 18. ARQUITECT URA Ayudamos a diseñar y construir la arquitectura adecuada para la organización, las redes de información, influencia, procesos, ambiente y de los individuos y sus relaciones. Algunas de nuestras SOLUCIONES: DISEÑO de PROCESOS y ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES – ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO – ARQUITECTOS DE CULTURA y MARCA – PLANEACIÓN ESTRATÉGICA. Building FUTURE 16
  19. 19. Modelos Building FUTURE 12 19
  20. 20. 4 Identidad MOme MODELOS & metodologías Resultados extraordinarios TENER se logran solo si la esencia SER de personas y organizaciones están realmente alineadas con sus creencias PENSAR y acciones HACER. Nuestro trabajo es hacer que se estén alineadas y que suceda. Las personas aprenden mejor cuando se INVOLUCRAN en su propio proceso de Constructivo crecimiento; creamos un escenario para que esto SUCEDA y lo hacemos de forma MEMORABLE. Entendemos que los desafíos de las organizaciones impactan cuatro Aproximación dimensiones: estrategia, competencias, estructura e identidad. Nuestros modelos nos permite ARTICULAR estos elementos entendiendo los impactos. Organizaciones y personas tiene dificultades para crecer o Transformación transformarse por tres razones: no desear MOTIVACION, no poder CAPACIDAD, no saber CONOCIMIENTO. Building FUTURE 18
  21. 21. • BP • ING • AGA • TNK • Legis • DIAN • SONY • TEAM • Brinsa • Avesco • Telmex • Dinissan • Proenfar • AXESAT • Proenfar • Movistar • DIRECTV • Previsora • Grupo SM • Profamilia • Colciencias • Grupo CHIA • Canal Digital • Seguros ALFA • Banco Agrario • Henkel Andina • Hunter Douglas • Banco AV Villas • Corficolombiana • Unilever Andina • ANDIASISTENCIA • SAB Miller Ecuador • Organización Sanitas • Fundación Telefónica Building • Fresenius Medical Care FUTURE • 19 EBC (Coca-Cola Ecuador) • OCP (Oleoductos

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