1. Talentia AB
Finance & Professional Services

2. Vår Vision
”Att vara det främsta rekryteringsföretaget i
Sverige inom specialist- och chefssegmentet
och uppfattas som nytänkande, kunnigt,
engagerat och personligt.”

3. Fakta om Talentia
Rekryteringsföretaget som arbetar med
search på alla nivåer
•Rekryterar chefer, specialister och Young
Professionals
•Ett fåtal uppdragsgivare per bransch
•Uppdrag i Sverige och internationellt utifrån en
svensk kandidatpool
•20 medarbetare: 12 konsulter och 8 researchers
•Kontor i Stockholm och Malmö
•Grundades 1999

4. Våra tjänster
Utifrån en kärnverksamhet inom rekrytering
kan vi erbjuda ett helhetsgrepp kring våra
uppdragsgivares HR-strategier
•Executive search
•Rekrytering och urval
•Interimslösningar
•Konsulttjänster inom t.ex. Employer Branding,
Talangpoolsutveckling, Comp & Ben eller HR
Due Diligence

5. Våra affärsområden
Konsulter med specifik bransch- eller
funktionskompetens rekryterar nyckelpersoner
till företag och organisationer i alla branscher
•IT & Professional services
•Industry
•Consumer
•Finance
•Engineering & Construction
•Public & NGOs

6. Referensuppdrag - Finance & Professional Services
• Affärsutvecklare - Finansbolag
• Corporate Finance, Financial Advisory – ”Big4”
• Internrevisorer, verksamhetskonsulter mm. – ”Big4”
• Analytiker - Pensionsfond
• Equity Sales - Förvaltningsbolag
• Corporate Finance/Venture Capital – Investment Bank
• Partner – Private Equity
• Styrelseledamot – Holding bolag
• Risk Management-konsulter
• Controllers
• CFO

7. Vår Metodik
Gediget arbete som präglas av kunskap
och engagemang i alla steg!
•Search som grundmetodik i alla
rekryteringsuppdrag
•Vedertagna urvalsmetoder såsom
kompetensbaserad intervjuteknik och
testverktyg för att kartlägga personlighet,
motivation eller färdigheter.
•Genom den unika metoden Capability Match
kan vi också objektivt kvantifiera individers
förmåga och ställa den i relation till den
aktuella rollens komplexitet.

8. Årets Intraprenör
En årlig utmärkelse som lyfter fram företagens
dolda hjältar. Priset går till en person som:
”i en avreglerad marknad uppvisat stor kreativitet
och handlingskraft för att skapa affärsmässiga
förutsättningar för att den tidigare monopolisten
Apoteket skall kunna vara fortsatt
konkurrenskraftig.”
2011 års pris gick till Ulf Östermark på Göteborg
Energi för hans besjälade arbete med att sätta
smarta elnät på kartan och driva visionära
förändringar i en konservativ bransch.

9. www.talentia.se