#taidetoimii -Taiteen käytön ja hyvinvoinnin kehittämisohjelman tulosseminaari 20.11.2019
Viisi vuotta ja mikä muuttui?
Koordinaattori, erityisasiantuntija Johanna Vuolasto
Yksitoista läänintaiteilijaa, kolme projektityöntekijää, kaksi suunnittelijaa ja erityisasiantuntija haasteiden keskellä. Kiersimme messuilla, pidimme satoja puheenvuoroja, kirjoitimme artikkeleita, blogeja ja vastineita. Yritimme muuttaa asenteita ja rakenteita. Välillä itkimme ja välillä nauroimme. Toimijakenttä oli mahtava ja yhdessä saimme aikaan yllättäviäkin asioita. Puheenvuorossa kerrotaan keskeisistä onnistumisista, oivalluksista, epäilyn hetkistä ja kerrataan kärkihankkeen hankkeiden saavutuksia. Tervehdykset mm. kulttuurituottaja Matti Selin.
Sari Ilmola - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä
Johanna Vuolasto 20.11.2019 avauspuheenvuoro
1. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto 25.11.2019 1
#TAIDETOIMII
Taiteen käytön ja
hyvinvoinnin
kehittämisohjelman
tulosseminaari
20.11.2019
Forum teatteri, Helsinki
Johanna Vuolasto, erityisasiantuntija, FT,
tiimin vetäjä
2. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Mistä lähdettiin?
Taiteesta ja kulttuurista
hyvinvointia –toimintaohjelma,
Hanna-Liisa Liikanen
2010-2014
! TAIKU
25.11.2019 2
3. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Taiken ymmärrys tavoitteista
2015
1) Tarpeen synnyttäminen
2) Taiteen vaikutuksista kertominen
3) Toimintakulttuurin kehittyminen
!pyrkimys pysyvään vaikuttamiseen ja jatkuvuuteen
25.11.2019 3
5. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Taiteella paikka lääketieteen tukena Manchester
Metropolitan University, Manchester School of Art, Department
Arts for Health
25.11.2019 5
6. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Taidemuseo terveydenhuollon tukena,
Esme Ward, Head of Learning & Engagement
Whitworth Gallery, Manchester
25.11.2019 6
7. Johanna Vuolasto
Van Gogh ei ole tärkein
vaan se, kuka oli sen
teoksen laittanut esille ja
miksi
25.11.2019 7
8. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Taide sairaanhoidon tukena,
James McStravic, Radiology,
Central Manchester Univesity Hospitals
25.11.2019 8
9. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Vaikutuksien mittaaminen,
Diane Amans, Community Dance Practice
””Ikäihmiset ovat
ennemmin voimavara
yhteiskunnassa kuin
rasite; ei pidä ajatella
ikäihmisiä menoeränä
vaan on upeaa, että
elämme pidempään.
Pitkään eläminen on
harvoille suotu
etuoikeus ja sen pitäisi
olla ihanaa”
25.11.2019 9
10. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Dr. Katherine taylor
Clinical Psychologist, Child and Adolescent Mental
Health Services
GM iTHRIVE Programme Manager: Arts and Mental
Health Innovation
Churchill Fellow 2017
25.11.2019 10
12. Arts in Health, Welfare and Care
-tutkimusryhmän alustavia tuloksia
#taidetoimii - Taiteen käytön ja hyvinvoinnin kehittämisohjelman tulosseminaari, Taike 20.11.2019
Taru-Anneli Koivisto, M.Mus, Music therapist, Doctoral researcher
ArtsEqual Research Consortium, Academy of Finland / CERADA
Sibelius Academy, University of the Arts Helsinki
13. The Arts as Public Service:
Strategic Steps towards
Equality
6 tutkimusryhmää
Noin 90 tutkijaa
Yli 50 vuorovaikutus-
kumppania
6 vuotta, 2015–2021
6,5 M euroa, Suomen
Akatemian Strategisen
tutkimuksen neuvoston
rahoittama
Suurin taiteiden ja
taidekasvatuksen
tutkimushanke Suomen
historiassa
Taideyliopiston koordinoima
monitieteinen tutkimushanke.
Konsortiossa mukana
• Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus
Cupore
• Lappeenrannan teknillinen
yliopisto
• Turun yliopisto
• Työterveyslaitos
14. Vaikuttavuustavoite:
Kulttuuristen oikeuksien ja kulttuurihyvinvoinnin toteutuminen Suomessa
Uuden tiedon tuottaminen (mm. Lehikoinen 2017a, 2017b, 2019; Laukkanen, Colliander & Teikari
2017; Pässilä & Vince 2017)
Tiivistelmiä viimeisimmästä tutkimuksesta (Lehikoinen & Vanhanen 2017; Koivisto & Tähti tulossa;
Laitinen 2017; Westerlund ym. 2016)
Toimenpidesuosituksia (Lehikoinen & Rautiainen 2016; Lehikoinen 2017c; Ansio, Furu & Houni 2017)
Konsultoiva yhteistyö (WHO Europe, OKM, STM, Taike, maakunnat, kaupungit, järjestöyhteistyö)
Vaikuttamisyhteistyö (mm. Taikusydän, Turun AMK, Aili-verkosto, Itä-Suomen Hyvinvointivoimala)
Kuulemistilaisuudet; asiantuntijalautakunnat; popularisoidut artikkelit ja blogijulkaisut;
yhteistyöseminaarit ja kampanjat (mm. 100 minuuttia taidetta / Taike); luennot ja esitelmät; työryhmät
22. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Taiteilija auttaa näkemään uudella
tavalla
1. Kulttuurikeskus PiiPoo, %Taidetta
2. Helsingin kaupunki, AILI, kulttuurisen
vanhustyön verkosto
3. Lahden kaupunki/ Päijät-Hämeen
hyvinvointiyhtymä, VUOKSI
4. Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus,
SOCOM, Kulttuuripolku senioreille
5. Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Taide
tavoittaa
25.11.2019 22
24. KULTTUURIKIRJAAMINEN
• Hoito- ja palvelusuunnitelmat ohjaavat koko
vanhustyöprosessia, kirjaaminen ja arviointi keskeisiä
• Vanhuspalveluissa useita järjestelmiä, RAI lähes kaikissa
Ailin kunnissa
• Silva Siponkosken selvitys: Miten kulttuurisen vanhustyön
toteuttamisessa ja kehittämisessä on mahdollisuus
hyödyntää RAI –järjestelmää?
• Kulttuurisen henkilöprofiilin kehitys ja pilotointi RAIsoft.netin
RAI-LTC -ohjelmistoon
34. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Taide muuttaa työkulttuuria
ja lisää luottamusta
1. Tampereen kaupunki, Kulttuuri ankkurina
2. Sairaalaklovnit ry., Läsnäoloklovneria
3. Etelä-Savon maakuntaliitto, Hyvinvointia
kulttuurista Etelä-Savoon
4. Amusa Suomi Oy, TaideKori
5. Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö, Taiteen
hyvinvointivaikutuksien juurruttaminen
25.11.2019 34
35. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Taide kuuluu kaikille
1. Pohjois-Savon shp:n kuntayhtymä, Kulttuurisote
2. Kainuun Liitto, Kulttuurihyvinvointisuunnitelma
3. Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon
kuntayhtymä, Jakkara
4. Keski-Suomen liitto, KultaSote
25.11.2019 35
43. / OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ / PROSENTTIPERIAATTEEN LAAJENTAMISEN KÄRKIHANKE /
Kuntien kulttuuritoimintalain uudistus
Laki vahvistaa kulttuurin roolia kunnan toiminnassa sekä perustelee
kulttuurin merkitystä ja asemaa kunnan peruspalveluna.
Uusi laki tuli voimaan 1.3.2019, säädösnumero 166/2019
25.11.2019
43
44. / OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ / PROSENTTIPERIAATTEEN
LAAJENTAMISEN KÄRKIHANKE /
Kuntien kulttuuritoimintalaki
166/2019
44
• Kunnan tehtävät
• Kunnan tehtävänä on järjestää kulttuuritoimintaa.Tämän tehtävän toteuttamiseksi kunnan tulee:
• 1) edistää kulttuurin ja taiteen yhdenvertaista saatavuutta ja monipuolista käyttöä;
• 2) luoda edellytyksiä ammattimaiselle taiteelliselle työlle ja toiminnalle;
• 3) edistää kulttuurin ja taiteen harrastamista sekä niihin liittyvää kansalaistoimintaa;
• 4) tarjota mahdollisuuksia kulttuurin ja taiteen eri muotojen ja alojen tavoitteelliseen taide- ja
kulttuurikasvatukseen;
• 5) edistää kulttuuriperinnön ylläpitämistä ja käyttöä sekä paikallista identiteettiä tukevaa ja kehittävää toimintaa;
• 6) edistää kulttuuria ja taidetta osana asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä, osallisuutta ja yhteisöllisyyttä sekä
paikallista ja alueellista elinvoimaa;
• 7) edistää kulttuurista vuorovaikutusta ja kansainvälistä toimintaa ja toteuttaa muita kulttuuriin ja taiteeseen
liittyviä toimia.
25.11.2019
45. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
THL / TEA viisari Kulttuuri kunnan toiminnassa 2019 -
tiedonkeruu
Koko maa 2019
Sitoutuminen
Johtaminen
Seuranta ja tarveanalyysi
Voimavarat
Osallisuus
Muut ydintoiminnat
25.11.2019 45
46. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto 25.11.2019 46
Kulttuuri > Voimavarat > Taloudellinen tukeminen
osallistumisen mahdollistamiseksi > Kulttuuritoimintaa sosiaali-
ja terveydenhuollon yksiköihin 2019 Hyvä tulos (75–100)
Parannettavaa (25–74)
Huono tulos (0–24)
Tieto puuttuu
Kysymys: Onko kunnalla
käytössä jokin toimintamalli,
jolla tuodaan sosiaali- ja
terveydenhuollon yksiköihin
kulttuuritoimintaa?
47. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto 25.11.2019 47
Kulttuuri > Johtaminen > Työnjako ja yhteistyö > Sovittu, mikä
hallintokunta koordinoi 2019
Hyvä tulos (75–100)
Parannettavaa (25–74)
Huono tulos (0–24)
Tieto puuttuu
Kysymys: Onko sovittu, mikä
hallintokunta koordinoi
hyvinvointia ja terveyttä edistävää
kulttuuria kokonaisuutena?
48. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Kulttuuri: Koko maa 2019
Kehittämiskohteet Vastaus
Esittely luottamushenkilöille: Sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköistä
kulttuuripalveluihin suuntautuneiden vierailujen lukumäärää
Paljon kehitettävää
Ohjelmien käsittely luottamushenkilöhallinnossa: Taiteesta ja kulttuurista
hyvinvointia -toimintaohjelma (2015)
Paljon kehitettävää
Yhteenveto hyvinvointikertomuksessa: Sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköistä
kulttuuripalveluihin suuntautuneiden vierailujen lukumäärää
Paljon kehitettävää
Esittely johtoryhmälle: Sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköistä
kulttuuripalveluihin suuntautuneiden vierailujen lukumäärää
Paljon kehitettävää
Ohjelmien käsittely luottamushenkilöhallinnossa: Suositus taiteen ja kulttuurin
saatavuuden ja saavutettavuuden parantamiseksi sosiaali- ja
terveydenhuollossa (2018, OKM & STM, Kärkihanke)
Paljon kehitettävää
Esittely luottamushenkilöille: Sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä
järjestettyyn kulttuuritoimintaan osallistuneiden asiakkaiden määrää
Paljon kehitettävää
Yhteenveto hyvinvointikertomuksessa: Sosiaali- ja terveydenhuollon
yksiköissä järjestettyyn kulttuuritoimintaan osallistuneiden asiakkaiden määrää
Paljon kehitettävää
Ohjelmien käsittely johtoryhmässä: Taiteesta ja kulttuurista hyvinvointia -
toimintaohjelma (2015)
Paljon kehitettävää
Säännöllinen seuranta: Sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköistä
kulttuuripalveluihin suuntautuneiden vierailujen lukumäärää
Paljon kehitettävää
Ohjelmien käsittely johtoryhmässä: Peruspalvelujen arviointi, kulttuuripalvelut
ja/tai kirjastopalvelut (2017)
Paljon kehitettävää
25.11.2019 48
50. Johanna Vuolasto
Van Gogh ei ole tärkein
vaan se, miten se oli
laitettu esille ja miksi
25.11.2019 50
51. Taike.fi @taiketweet @taikegram Johanna Vuolasto
Taikessa juonessa mukana
TEAM TAHVOT: Anniina Aunola, Hanna Korhonen, Miia
Hyvönen, Anna Jussilainen, Matti Selin, Merja Pennanen,
Patrik Ikäläinen, Minna Kaattari, Arttu Haapalainen,
Pauliina Lapio, Kirsi Lajunen, Jaakko Kemppainen, Heli
Kauhanen, Esa Vienamo, Johanna Vuolasto
Ja tukena suunnittelijat: Johanna Tillaéus, Kirsi Kosonen,
Kimmo Suortamo ja Elina Itkonen, hankepäällikkö Arja
Laitinen, kehittämispäällikkö Eva-Maria Hakola,
erityisavustuksissa erityisasiantuntija Ulla Lassila
25.11.2019 51