VIII Jornadas Nacionales
de Derecho de la Salud
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Mendoza 18 de noviembre de 2022
Lic. Telma Barrera

Paradigma

LA ORGANIZACIÓN

LOS PROCESOS

LAS PERSONAS

GESTION PERSONAS
GENERAR UN
ESPACIO DE
PSICOLOGÍA
ORGANIZACIONAL
HERRAMIENTAS PARA
EVALUACIÓN DE PERFILES
HERRAMIENTAS
DE GESTIÓN DEL
CAMBIO
ENTRENAMIENTO
PARA JEFES Y
COLABORADORES
GESTIÓN Y
ACOMPAÑAMIENTO EN
CONFLICTOS Y SITUACIONES
ESPECIALES

Transversal a todo el proceso: Impacto de la Comunicación
 Organizacional (canales de información, amplitud, coherencia)
 Grupal (intercomunicación, comunicación interna)
 Individual (relaciones interpersonales entre quien LIDERA sus colaboradores

OBJETIVO
GESTIONAR PARA EL
BIENESTAR
AUMENTO DE LA
PRODUCTIVIDAD
CREATIVIDAD E
INNOVACIÓN
ATRAER
PERSONAS
VALIOSAS
REDUCCIÓN DE
LA
CONFLICTIVIDAD
ADHERENCIA
COMPROMISO