Dans une entreprise, il arrive parfois que la greffe d’un recrutement ne prenne pas. Souvent, on attribue l’échec à la personnalité (ou aux compétences) du recruté. On oublie souvent dans cette circonstance qu’il y a des éléments exogènes et endogènes à l’entreprise qui expliquent que la greffe ne pouvait prendre. Il en va de même pour la gestion d’un projet. Qui n’a pas assisté au lancement d’un projet en grande pompe dans son entreprise ? Et parfois il arrive que ces projets soient des montagnes qui accouchent d’une souris, si ce n’est pire. La différence entre un projet qui réussit et un projet qui rate est parfois ténue. Il ne faut pas grand chose pour que la pièce tombe d’un côté ou de l’autre.

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Pourquoi votre agence ou votre projet
avec votre client s’est-il planté ?
Thomas Bart

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Failure is the best medicine
…

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Failure is the best medicine
… as long as you learn
something

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Vendre de la
valeur, pas
des services
ou un projet

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Vision

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Donnez
une vision
complète
à votre
ecosystème

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#04
Stratégie ?

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#04

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Focus on
your plan ?

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#04
Focus on
your plan !

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#04
Focus on
your plan !
your planning ?

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Focus on
your plan !
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#05

44. #seocamp
#05
Distribution

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#05

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Many entrepreneurs who
build great products simply
don’t have a good
distribution strategy.
#05

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#05

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#05
Distribution

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#06

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La préparation
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Les conditions
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NETWORK

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“Companies are
not sold …They
are bought”
http://bit.ly/SEOCAMPUSLARS

69. #seocamp
1. Valeur

70. #seocamp
1. Valeur
2. Vision

71. #seocamp
1. Valeur
2. Vision
3. Concentrer

72. #seocamp
1. Valeur
2. Vision
3. Concentrer
4. Executer

73. #seocamp
1. Valeur
2. Vision
3. Concentrer
4. Executer
5. Distribution

74. #seocamp
1. Valeur
2. Vision
3. Concentrer
4. Executer
5. Distribution
6. Être préparé

75. #seocamp
1. Valeur
2. Vision
3. Concentrer
4. Executer
5. Distribution
6. Être préparé
7. Network

76. #seocamp
Merci
medium @thomas.bart
twitter @_thomas.bart
thomas-bart.com