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Confiança é a cola que mantém as pessoas unidas, permitindo que a energia e a paixão fluam em um time, como diria Richard Barrett (Autor do livro “New Leadership Paradigm”). Em um time ágil, um líder não apenas deve confiar no seu time, mas também dar suporte ao desenvolvimento da confiança entre seus membros. Essa palestra vai explicar o que é confiança em um time e mostrar como ela é importante para a colaboração e aprendizado contínuo – fundamentais para um time ágil. Claudia faz uma rápida dinâmica para exemplificar os conceitos, mostrar anti-padrões de confiança e ferramentas valiosas para iniciar e manter a confiança em um time ágil, com ou sem distância entre os membros.
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