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abril 4, 2018
L
a Dirección Nacional de
Pensiones (DNP) del
Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social (MTSS),
logró alcanzar una disminución
considerable en el tiempo de
respuesta para la atención de
las solicitudes de pensión original,
revisión y traspaso, pues pasó de
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Debe considerarse que con la
emisión de los Decretos 40252-
MTSS, que crea el Núcleo de
Admisibilidad, y el Decreto 40382-
MTSS, “Reglamento sobre requisitos
de los regímenes de pensión con
cargo al Presupuesto Nacional”, con
los cuales la DNP, asumió nuevas
responsabilidades en cuanto a la
consecución de la documentación
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solicitudes, lo cual fue posible, en
parte a la nueva definición del plazo
legal de resolución establecido
en el artículo 11 de este último
Reglamento..
“Definitivamente el compromiso, el
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los funcionarios y funcionarias de la
DNP ha rendido sus frutos en favor
de un importante conglomerado
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quienes merecen disfrutar de una
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de Trabajo y Seguridad Social,
Alfredo Hasbum Camacho.
Esta mejora favorece
específicamente a los beneficiarios
de los regímenes contributivos
de: Comunicaciones, Ferrocarriles,
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RegistroNacionalyRégimenGeneral
(Ley Marco). En el caso del régimen
del Magisterio Nacional el ajuste en
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Actualmente la Dirección Nacional
de Pensiones atiende una población
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Dirección Nacional de Pensiones muestra
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Inspecciones de trabajo
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TRABAJAMOS
Boletín Informativo
AÑO VIII • nº 201
2
Nº 201
4 abr.
2018Boletín Informativo
Durante el año 2017 el Ministerio de Trabajo realizó
un cambio en su metodología de trabajo y realizó
inspeccionesencentrosdetrabajoparadeterminar
si se presentaban discriminaciones por género.
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los equipos regionales en las 373 visitas inspectivas
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se tiene que en el 2017 se tutelaron los derechos
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con la temática de discriminación por género, tales
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Inspecciones de trabajo con enfoque de género
contribuyeron a la detección de infracciones por
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Nº 201
4 abr.
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Teléfono: 2221-0901 Extensión 7114. E-mail: prensa@mtss.go.cr
www.mtss.go.cr • /TrabajoCR • @MTSS_CR
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acopio.
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infraestructura. Participan además,
INA, IMAS, INFOCOOP, MAG.
En el acto participó el presidente
de la República Luis Guillermo
Solís Rivera, la Primera dama de
la República Mercedes Peñas
Domingo y el viceministro de
Trabajo del área de Economía Social
Solidaria Luis Emilio Cuenca Botey,
entre otros jerarcas
gubernamentales.
Durante la gira la
comitiva del MTSS visitó,
junto a representantes
de la Cámara Nacional
de la Economía Social
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relacionados con la
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y que se han coordinado
con la Dirección
Nacional de Desarrollo
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Desarrollo Integral de Ostional por
medio de PRONAMYPE trabaja en
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de venta de huevos de tortuga y
a su vez, el ingreso económico de
los asociados a la ADIO quienes
se encuentran en condición de
pobreza.
2) Asociación de Desarrollo Integral
de San Juanillo: La Asociación
cuenta con un proyecto cuyo
objetivo es brindar un servicio
de transporte turístico y pesca
deportiva, actividad de alta
demandaenlazona.Supoblaciónse
encuentra en condición de pobreza
. PRONAMYPE, para el desarrollo
del proyecto, brindará Asistencia
técnica en la realización de un
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además de una introducción de
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4 vehículos eléctricos refuerzan flotilla de transportes en el MTSS
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Generales.
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Trabajamos 201

  • 1. abril 4, 2018 L a Dirección Nacional de Pensiones (DNP) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), logró alcanzar una disminución considerable en el tiempo de respuesta para la atención de las solicitudes de pensión original, revisión y traspaso, pues pasó de resolver en 183 días en el 2016 a 68 días a diciembre del 2017, plazo que incluso es inferior al establecido en el artículo 27 de la Ley 7302, que establece 90 días para rendir la resolución. La reducción es posible gracias al cumplimiento de la meta planteada en el Plan de Mejora Regulatoria del 2017, que proponía la resolución de los trámites de pensión de Regímenes Contributivos dentro del plazo legal. Para lograrlo se procedió al replanteamiento de los procesos involucrados en la resolución de este tipo de solicitudes. Paralelamente se aplicó un plan de contingencia para resolver en forma simultánea, los trámites pendientes del año 2016 y los rezagos de años anteriores, así como los tramites vigentes (2017), lo cual se logró en el primer semestre del año anterior. De igual forma, se replanteó el contenido y la estructura de los formatos de los estudios legales y de las resoluciones, estableciéndose un formato más expedito y preciso, lo cual contribuyó a la disminución de los plazos de atención, ya que agilizó el visado de legalidad. Debe considerarse que con la emisión de los Decretos 40252- MTSS, que crea el Núcleo de Admisibilidad, y el Decreto 40382- MTSS, “Reglamento sobre requisitos de los regímenes de pensión con cargo al Presupuesto Nacional”, con los cuales la DNP, asumió nuevas responsabilidades en cuanto a la consecución de la documentación requerida para resolver las solicitudes, lo cual fue posible, en parte a la nueva definición del plazo legal de resolución establecido en el artículo 11 de este último Reglamento.. “Definitivamente el compromiso, el esfuerzo y el trabajo coordinado de los funcionarios y funcionarias de la DNP ha rendido sus frutos en favor de un importante conglomerado de la sociedad, principalmente integrado por adultos mayores quienes merecen disfrutar de una justa pensión”, expresó el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Alfredo Hasbum Camacho. Esta mejora favorece específicamente a los beneficiarios de los regímenes contributivos de: Comunicaciones, Ferrocarriles, Hacienda, Músico, Obras Públicas, RegistroNacionalyRégimenGeneral (Ley Marco). En el caso del régimen del Magisterio Nacional el ajuste en los tiempos de resolución se alcanzó desde finales del 2016. Actualmente la Dirección Nacional de Pensiones atiende una población de 60.483 pensionados. Dirección Nacional de Pensiones muestra significativa reducción en tiempos de respuesta En esta edición Inspecciones de trabajo con enfoque de género contribuyeron a la detección de infracciones por discriminación Leer MTSS apoya proyectos de Economía Social Solidaria en Guanacaste Leer 4 vehículos eléctricos refuerzan flotilla de transportes en el MTSS. Leer TRABAJAMOS Boletín Informativo AÑO VIII • nº 201
  • 2. 2 Nº 201 4 abr. 2018Boletín Informativo Durante el año 2017 el Ministerio de Trabajo realizó un cambio en su metodología de trabajo y realizó inspeccionesencentrosdetrabajoparadeterminar si se presentaban discriminaciones por género. Dentro de los principales resultados obtenidos por los equipos regionales en las 373 visitas inspectivas con este nuevo enfoque realizadas en todo el país, se tiene que en el 2017 se tutelaron los derechos a 4.048 personas trabajadoras, 2925 hombres y 1123 mujeres. Se detectaron nuevas infracciones relacionadas con la temática de discriminación por género, tales como discriminación: en el proceso de contratación, de otorgamiento de incentivos y de otorgamiento de oportunidades (capacitación, becas, permisos, participación en la toma de decisiones), diferencias salariales (brecha salarial), entre otras. La mayor cantidad de infracciones por discriminación de género fueron por hostigamiento sexual (no existe procedimiento o no se divulga) con 803 casos, le sigue la restricción de derechos de la trabajadora en estado de embarazo con 337 casos y el despido ilegal también de las funcionarias embarazadas con 324 infracciones. Esto fue posible gracias a un protocolo especialmente diseñado en conjunto con el INAMU, y la OIT para detectar discriminación por género. Este cambio se hizo bajo los lineamientos que establece el concepto de Trabajo D e c e n t e , desarrollado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Dirección Nacional de Inspección (DNI) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) diseñó y aplicó el “Programa de Trabajo Decente” (PTD) en sus intervenciones en los centros de trabajo, el cual prioriza una gama muy amplia de normas laborales, entre ellas la Equidad de género/ No Discriminación. En ese contexto y cumpliendo con lo que establece la Convención sobre la Eliminación de toda forma de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y los Convenios 100 y 111 de la OIT, así como el artículo 404 de la Reforma Procesal Laboral, se realizaron las Inspecciones con Enfoque de Género, con el objetivo de identificar, prevenir y fiscalizar tratos diferenciados entre hombres y mujeres en la relación laboral. “Al amparo de esta nueva visión el Ministerio de Trabajo ha podido avanzar de manera más certera hacia la consecución de la equidad y la igualdad real entre hombres y mujeres en los centros de trabajo”, expresó la viceministra de Trabajo del área laboral, Nancy Marín Espinoza. “El propósito de este Gobierno es fortalecer la iniciativa, por eso, se tiene previsto, para este año 2018, realizar 400 Visitas Inspectivas con Enfoque de Género”, agregó la viceministra Marín. Inspecciones de trabajo con enfoque de género contribuyeron a la detección de infracciones por discriminación 4.048 Trabajadores con derechos tutelados Visitas con enfoque de género373
  • 3. 3 Nº 201 4 abr. 2018Boletín Informativo Boletín realizado y editado por la Oficina de Prensa y Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Teléfono: 2221-0901 Extensión 7114. E-mail: prensa@mtss.go.cr www.mtss.go.cr • /TrabajoCR • @MTSS_CR El pasado 16 de marzo se dio la firma de la conformación del Consorcio Cooperativo Agroindustrial de Cítricos de la Península de Nicoya, R.L. (COONAGROPEN, R.L) en la Finca Jilgueros en San Pablo de Nandayure. El nuevo Modelo de cultivo de naranja en Hojancha y Nandayure, impulsado por Coopecerroazul RL, Coopepilangosta R.L y el Estado costarricense, consta de 52 hectáreas para plantación y el establecimiento de un centro de acopio. La inversión será de ¢475 millones, aportados por el Inder tanto para la compra de la tierra como infraestructura. Participan además, INA, IMAS, INFOCOOP, MAG. En el acto participó el presidente de la República Luis Guillermo Solís Rivera, la Primera dama de la República Mercedes Peñas Domingo y el viceministro de Trabajo del área de Economía Social Solidaria Luis Emilio Cuenca Botey, entre otros jerarcas gubernamentales. Durante la gira la comitiva del MTSS visitó, junto a representantes de la Cámara Nacional de la Economía Social Solidaria dos proyectos relacionados con la EconomíaSocialSolidaria y que se han coordinado con la Dirección Nacional de Desarrollo de la Comunidad (DINADECO): 1) Asociación de Desarrollo Integral deOstional(ADIO): La Asociación de Desarrollo Integral de Ostional por medio de PRONAMYPE trabaja en mejorar la rentabilidad del proyecto de venta de huevos de tortuga y a su vez, el ingreso económico de los asociados a la ADIO quienes se encuentran en condición de pobreza. 2) Asociación de Desarrollo Integral de San Juanillo: La Asociación cuenta con un proyecto cuyo objetivo es brindar un servicio de transporte turístico y pesca deportiva, actividad de alta demandaenlazona.Supoblaciónse encuentra en condición de pobreza . PRONAMYPE, para el desarrollo del proyecto, brindará Asistencia técnica en la realización de un Plan de Negocios y de Mercadeo, además de una introducción de transición de la Pesca Artesanal a Pesca Turística, capacitación en Servicios al Cliente, Manejo de Finanzas e Inglés. MTSS apoya proyectos de Economía Social Solidaria en Guanacaste 4 vehículos eléctricos refuerzan flotilla de transportes en el MTSS El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se vio beneficiado con la donación de 4 vehículos eléctricos que estarán disponibles para el uso de todas las labores del MTSS y de las dependencias que lo requieran, bajo la tutela del Departamento de Servicios Generales. El pueblo y el Gobierno de Japón realizó una donación de 60 vehículos híbridos y eléctricos al Gobierno de Costa Rica, con lo cual permite seguir fortaleciendo acciones de 13 instituciones públicas. El Departamento de Servicios Generales ya hizo las remodelaciones en la zona de parqueo para la ubicación de estos vehículos así como las estaciones de carga eléctrica.