Подготовка функциональных тренеров
•Download as PPTX, PDF•
3 likes•964 views
Запись вебинара "Подготовка функциональных тренеров" Темы: - Кто такие функциональные тренеры и почему они нужны каждой компании? - Почему функциональных тренеров надо учить не так, как обычных тренеров? - Три принципа обучения функциональных тренеров - Как устроена программа обучения функциональных тренеров в Институте Тренинга (ГК «Институт Тренинга – АРБ Про») - Каковы результаты обучения для тренеров компании? Ведущая: Ирина Марковская, тренер-консультант, руководитель практики «Оценка эффективности и методическая поддержка» ГК «Институт Тренинга – АРБ Про», кандидат психологических наук.
Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to Подготовка функциональных тренеров
Similar to Подготовка функциональных тренеров (20)
More from Training Institute - ARB Pro Group
More from Training Institute - ARB Pro Group (20)
Подготовка функциональных тренеров
- 1. Добро пожаловать на вебинар: Тренинг для функциональных тренеров Программа разработана в «Школе тренеров» Института Тренинга 2 сентября 2015 Санкт-Петербург Ведущая вебинара – Ирина Марковская
- 2. Обо мне 2 Ирина Марковская Тренер-консультант Разработчик тренингов «под ключ» для корпоративных университетов Руководитель практики «Методика тренинга» Работа в ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» – с 2005 года Кандидат психологических наук
- 3. Опыт Института Тренинга в обучении функциональных тренеров 3
- 4. Что Вы узнаете на этом вебинаре? Кто такие функциональные тренеры? Почему функциональных тренеров надо учить не так, как обычных тренеров? ТРИ принципа обучения функциональных тренеров Как устроена программа обучения функциональных тренеров в Институте Тренинга? Каковы результаты программы обучения для тренеров и Компании? 4
- 5. Проводит для из других департаментов, чтобы они лучше работу его функции и умели с ней взаимодействовать Кто такие функциональные тренеры? Тренер ≠ их основная профессия Тренер = важная роль 5 Проводит для новых Компании сотрудников / клиентов / партнеров продукту и технологиям своей Компании
- 6. Чему учат функциональные тренеры? 6
- 7. Почему они нужны? Скорость изменений высока Нельзя научить «раз и навсегда» 7 Научить других быстро – это ключевое преимущество быстрых компаний
- 8. Факты В Корпоративном университете «Боинг» около 80% курсов ведут функциональные тренеры 8
- 9. Факты За последние 2 года более 150 функциональных тренеров из компаний Danone и Mars прошли обучение в ГК «Институт Тренинга ‒ АРБ Про» 9
- 10. Напишите в чате Приходилось ли вам бывать в роли тренера? Вы – тренер? 10
- 11. Напишите в чате Что дает лично Вам роль тренера? 11 Все пункты важны, но что более всего важно для Вас? Распределите 100 баллов между этими тремя пунктами: 1 Я повышаю свой профессионализм, развиваюсь сам 2 Я могу делиться с другими своими знаниями, обучать коллег 3 Я помогаю бизнесу развиваться и совершенство- ваться
- 12. Что дает лично Вам роль тренера? Результаты опроса функциональных тренеров 12 31.76 37.65 30.59 0 5 10 15 20 25 30 35 40 1 Я повышаю свой профессионализм, развиваюсь сам 2 Я могу делиться с другими своими знаниями, обучать коллег 3 Я помогаю бизнесу развиваться и совершенство- ваться
- 13. Успешный функциональный тренер – это 1. Эксперт в своей предметной области 2. Опыт работы в компании не менее 2-х лет 3. Есть желание обучать других 4. Коммуникативные навыки 5. Презентационные навыки 6. Умение структурировать информацию 13 А какие компетенции, на ваш взгляд, нужнее всего? Напишите в чате цифры: 4 или 5 или 6
- 14. Почему функциональных тренеров надо учить не так, как обычных тренеров? 14
- 15. Что вам хотелось бы улучшить / изменить в работе функциональных тренеров вашей компании? 15
- 16. Наш подход к обучению функциональных тренеров Знание предмета Знание «как люди учатся» 16
- 17. 3 принципа обучения функциональных тренеров Прочный фундамент + доходчивость 17
- 21. 3 принципа обучения функциональных тренеров Наглядность + Применимость инструментов 21
- 23. Применяем инструменты к своим тренингам 23
- 24. 24
- 25. 25
- 26. 3 принципа обучения функциональных тренеров Польза для работы Разработка реального тренинга Много практики и рекомендаций от ведущего 26
- 27. Разработка и проведение старта 27
- 28. Много практики и рекомендации от ведущего и коллег 28
- 29. Как устроена программа обучения? 29 Старт программы Очный модуль 1 Очный модуль 2 Домашнее задание Внедрение Домашнее задание
- 30. Знакомство с программой Старт программы Очный модуль 1 Очный модуль 2 ДЗ Внедрение ДЗ Как устроена программа обучения? 30
- 31. Изучение теории, участие в опросе выбор тренинга, над которым буду работать Старт программы Очный модуль 1 Очный модуль 2 ДЗ Внедрение ДЗ Как устроена программа обучения? 31
- 32. Основы тренинга и инструменты Старт программы Очный модуль 1 Очный модуль 2 ДЗ Внедрение ДЗ Как устроена программа обучения? 32
- 33. Разработка модуля для своего тренинга с использованием новых интерактивных инструментов, подсказок и шаблонов Старт программы Очный модуль 1 Очный модуль 2 ДЗ Внедрение ДЗ Как устроена программа обучения? 33
- 34. Повышение эффективности тренингов Старт программы Очный модуль 1 Очный модуль 2 ДЗ Внедрение ДЗ Как устроена программа обучения?
- 35. Супервизия и индивидуальная поддержка Старт программы Очный модуль 1 Очный модуль 2 ДЗ Внедрение ДЗ Как устроена программа обучения? 35
- 36. 36 Функциональные тренеры: Умеют сделать программу обучения интересной и результативной для обучающихся Умеют управлять группой и проводить интерактивные задания Умеют вовлекать участников и справляться со сложными ситуациями Результаты программы обучения
- 37. Результаты программы обучения 37 Те, кто приходят на функциональные тренинги, больше усваивают и применяют в своей работе
- 38. Что было наиболее полезным, когда Вы обучались тренерским навыкам на программе Института Тренинга? 38 «Различные методики и теории обучения людей новому» «Интерактивные задания и их примеры» «Составление тренинга исходя из цели» «Создание среды обучения»
- 39. Что было наиболее полезным, когда Вы обучались тренерским навыкам на программе Института Тренинга? 39 «Отработка собственного тренинга в группе» «Структура тренинга» «Визуальное представление материалов» «Методы, практики, фишки, теория»
- 40. Ваши вопросы 40
- 41. 4141 Марковская Ирина irina.markovskaya@training-institute.ru Тел: +7 (812) 326-80-95 +7 (921) 576-26-86
- 42. 42 Опыт обучения «Школы тренеров» Института Тренинга 42 Программа методической подготовки тренеров берет начало в 1993 году. Ежегодно подготовку проходят более 200 бизнес-тренеров. С начала существования компании ─ более 1500 бизнес-тренеров. В ГК «Институт Тренинга ─ АРБ Про» проходили и проходят обучение функциональные тренеры Danone, Nestle, Nokian Tyres, Nissan, БАЗЕЛ, Русал, Mars, Газпромнефть и другие.